幼兒園暑期值班

㈠ 幼兒園可以在暑假期間開設暑期班嗎

可以哦 幼兒園是沒有暑假寒假什麼限制的 除非是很正規很正規的 一般孩子送幼兒園那說明家長沒有太多的時間管孩子才送去 但是暑假 安全最重要 吃的 睡的 玩的 這些都要注意安全 我們這一行 最最重要就是安全了！

㈡ 幼兒園 勞動法 值班

依據勞動法律，用人單位安排勞動者延長工作時間的應按加班或加點支付額外勞動報酬或安排補休，勞動法律不鼓勵加班加點，但勞動法在總則里也有提倡勞動者義務勞動的條文，請大家注意應該享受加班加點待遇的有個前提是「單位安排」延長工作時間，本案中的接送孩子因為家長到達時間參差不齊導致老師延長工作時間看孩子，從形式上看不是幼兒園方安排老師加班的結果，所以理論上沒有要求幼兒園支付加班待遇的理由，勞動監察不便干預，但從幼兒園管理的角度出發還是可以看出其中有對老師勞動權益不利的地方，如果這種情況是個常態而非偶然現象，老師們應該集體向院方反映要求改變管理辦法，如增加早晚接送時間的專門輪班人等，也可以對超時接孩的家長加收託管費用以補償增加人手的費用等，如果反映得不到解決，可先向工會部門尋求集體談判的幫助，實在不行以單位勞動管理制度問題提起勞動爭議申請仲裁。

㈢ 有關幼兒園值班時，要對值班記錄薄的案例

一、門衛24小時值班，國定假行政值班。 二、前後門關好，閑人不得入園。 三、值班時間不得隨便離崗，有事請假，經領導批准另作安排後方可離崗。 四、做好防盜、防火、防水的安全工作。 五、有事隨時打電話聯系，有意外事及時向派出所報告。 六、隨時進行巡迴檢查，確保幼兒園安全。 七、做好報刊、雜志、信件的收發工作

㈣ 幼兒園寒暑假值班必須有些什麼人員

一、節假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須准時交接班，不得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發現情況及時向有關部門匯報，一般情況在值班簿上寫清楚。 二、做好早晚護導工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項安靜活動，做好交接班工作。 三、寒暑假期間必須認真做好保教工作，組織好幼兒的一日活動，在值班時間要做好各項工作，遵守作息制度，不得做私活、不帶家人來園玩耍，不讓幼兒放任自流。 四、輪到值班有特殊情況需要調班者，必須經領導同意。 五、值班期間要做好報刊雜志保管工作，順序移交最後一班要負責到保管人員手裡，並做好來電來信來訪記錄。 六、值班者不得隨意將園內物品借出，不得私自動用幼兒園各類玩具

㈤ 幼兒園 值班 勞動法

已經超出了，之前我給勞動局發過類似的帖子，回答呀是肯定的，但是要他們實施起來是很難的，這些問題你可以和其他老師一起商量然後去園長那裡提出來，人越多越好，要是讓局裡決絕這些事情是很難的，這些可以試著聯合老師一起來解決以下，可以試試看，以前我們園里的保育員阿姨也是的，不交金，然後她們一起說好辭職同一天，結果，幼兒園馬上就解決了，有時候想想真是的，都是女的都是辛辛苦苦工作，有些人卻總想剝削別人的，

㈥ 幼兒園假期值班給不給錢（國家有沒有相關文件）

你說的是輪休吧， 不扣錢就念阿彌陀佛吧！