黑山縣師德舉報中心
2016年錦州黑山縣事業單位教師崗考試公告未下發，可以參考2015年的。遼寧教師考試大多數考試內容為教育基礎知識部分會有專業學科知識，根據自己報考的崗位進行備考復習即可。
採取報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和錄取等程序。
為滿足我縣事業單位工作需要，經黑山縣人民政府批准，黑山縣人社局、黑山縣教育局組織實施面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位性質及數量
黑山縣各鄉鎮農村小學、幼兒園為財政全部補助事業單位。共招聘教師110人(詳見《2015年黑山縣事業單位招考職位信息表》)。
二、招聘對象和基本條件
(一)基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法;
2、熱愛教育事業;
3、遵守法律，具有良好的品行;
4、具備正常履行職責的身體;
5、截止2015年7月29日止，各鄉鎮農村小學招聘教師年齡要求滿18周歲(含18周歲)以上35周歲(含35周歲)以下即1997年7月29日(含當日)—1980年7月29日(含當日)出生;幼兒園招聘教師年齡要求18周歲(含18周歲)以上30周歲(含30周歲)以下即1997年7月29日(含當日)—1985年7月29日(含當日)出生。
6、招聘崗位要求的學歷取得時間要求在2015年7月29日(含當日)之前。
7、招聘崗位有戶籍限制的取得相應戶籍的時間要求在2015年7月29日(含當日)之前。
(二)必備條件
1、各鄉鎮小學語文、數學教師：全日制專科及以上學歷畢業生，專科必須為師范類且戶籍為黑山或生源地為黑山的畢業生。
2、心理教師：全日制本科及以上學歷，心理學類畢業生。
3、體育教師：全日制專科及以上學歷，體育學類畢業生，專科必須為師范類且戶籍為黑山或生源地為黑山的畢業生。
4、幼兒園教師：全日制中專及以上學歷學前教育(幼師)專業畢業生，其中中專必須具有幼兒園教師資格證;專科及以下學歷的必須為黑山戶籍或生源地為黑山的畢業生。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律法規不得聘為事業單位工作人員的其他形式的人員，不得應聘。
三、報考程序
(一)職位查詢
黑山縣各鄉鎮農村小學公開招聘教師職位簡介和資格條件等可通過以下方式查詢：
黑山縣人民政府網站
縣教育局人事股
對《職位信息》中的專業、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，報考人員請直接與縣教育局人事股聯系。
(二)報名
應聘者本人到縣教育局所屬教師進修學校報名，填報信息表。報名時須持畢業證、報到證、學歷查詢證明(學信網)、現實表現鑒定(畢業生由戶口所在地派出所或現就職單位出具)、教師資格證、身份證、戶口簿原件及復印件1份和近期2寸免冠同版彩色照片3張。
報名時間：2015年7月29日—8月2日(9：00—16：00)
報名地點：黑山縣教師進修學校
報名費用：300元。
(三)准考證發放
准考證發放另行通知。
(四)注意事項
1、每名考生只能報考一個招考職位。
2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經查實一律取消繼續考試資格或錄用資格。
4、招考職位未達到開考比例將調整或取消該職位招考計劃，報考已取消職位的考生，將在報名結束後1天內通知考生，並可報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
5、考生自報名後，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。
6、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經查實，取消面試資格。
四、考試內容、時間和地點
1、筆試：應聘者按照所報學科參加文化知識筆試。
(1)筆試科目：各鄉鎮農村小學招聘教師筆試按崗位考試，考試內容為高中的語文、數學、體育、心理健康現行教材(必修)。各科滿分均為100分，筆試時間均為100分鍾。
幼兒園招聘教師考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生學三部分，滿分100分，筆試時間100分鍾。
(2)筆試時間、地點：以准考證為准。
(3)根據筆試成績確定面試人選：筆試成績從高分到低分排序，最後一名成績出現並列者，同時進入面試。
(4)公布成績：筆試成績在縣教育局辦公樓公布。
縣事業單位公開招聘工作領導小組根據全縣招聘計劃和考試成績，劃定筆試最低合格分數線。
2、面試：滿分為100分。
小學教師面試要求：
(1)有較強的口語表達能力。
(2)在規定時間內，完成指定課節的試講內容。
(3)教學目的明確，重點突出，條理清楚，教學方法得當。
(4)板書工整，布局合理。
幼兒園教師面試要求：
幼兒園教師面試內容包括4個方面：幼兒舞蹈創編及表演、繪畫、視唱並鋼琴演奏、講故事。
應聘者面試成績不足60分者，取消錄取資格。
(三)筆試的時間和地點
筆試時間、地點將在報名後另行通知，筆試時報考者須攜帶筆試准考證、本人身份證參加考試。
(四)筆試成績查詢
考生筆試成績在筆試考試後第二天到縣教育局人事股查詢。
(五)參加面試人選的確定
依照筆試成績從高分到低分的排序，按1：2比例確定各職位參加面試的人選名單。最後一名面試人選的筆試成績如出現並列者，同時參加面試。
五、考試總成績的確定
考生的筆試成績和面試成績之和計入個人總成績，並按總成績從高到低的順序確定擬錄取名單。總成績並列者，分別依次以面試成績、筆試成績由高到低排序。
六、體檢和考察
根據總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績並列者，分別依次以面試成績、筆試成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)體檢
體檢項目、標准參照遼寧省《教師資格體檢標准》執行。對於在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
體檢不合格出現缺額的職位，其缺額根據總成績由高分到低分的順序依次遞補;總成績並列者，按面試成績由高到低的順序依次遞補。
(二)考察
考察工作由縣教育局負責組織實施。
七、公示
擬聘人選確定後，由黑山縣事業單位公開招聘工作領導小組向社會公示，公示的內容為擬聘人員姓名、性別、准考證號、報考職位、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
八、錄用
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的工作人員，經縣事業單位公開招聘工作領導小組審核批准後，辦理聘用手續，確定人事關系。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。新聘用的工作人員，試用期為6個月(大中專畢業生為一年)。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。錄用五年內不準調離農村小學教師工作崗位。
九、招聘紀律
對有下列行為的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對已經受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
1. 偽造、塗改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
2. 在考試過程中作弊的。
⑵ 黑山縣第一高級中學的學校簡介
學校建有兩座教學樓（一年部獨立教學樓）、圖書館、體育館、學生公寓樓、學生生活服務樓、綜合實驗樓。有兩個活動場地：一個建有400米環形跑道的大型操場，一個有籃球、排球、羽毛球等球類綜合活動場地，校園建草地2000多平方米，花木扶疏，綠樹成蔭，環境清新幽雅。
在半個多世紀的辦學實踐中，幾代黑山一高人薪火相傳，開拓進取，使這所學校享譽遼西，蜚聲省內外。自恢復高考制度以來，學校已向高校輸送7500多名優秀畢業生，有75人進入清華和北大學習。該校的畢業生遍及海內外，在政界、軍界和工商界不乏傑出代表。歷年來，高考成績在錦州市各縣區中，始終位居前列。學校先後獲得「遼寧省文明學校」、「遼寧省管理先進校」、「遼寧省規范特色學校」、「遼寧省科研科普先進單位」、「錦州市窗口學校」和「錦州市花園學校」等多項榮譽。
2001年以來，學校更新辦學理念，改善辦學條件，加強教育教學改革與管理，教育教學成績進一步提高。在德育方面，本著「成材先成人，育人先育德」的方針，深化養成教育，實行封閉式管理，使學生的行為習慣、道德情操有了明顯的改善，學生的組織紀律、生活紀律、學習紀律等得到了明顯的加強。
在教學方面，本著「以人為本，以德立校」的原則，加強師德師風建設，教學管理規范化、制度化、人文化，充分激活了教與學的積極性。使教學質量不斷提高。
學校形成了「勤奮、進取、求實、文明」的校風；形成了「嚴謹、靈活、務實、創新」的教風；形成了「勤學、多問、扎實、探索」的學風。凝煉出了「敬業、樂學、育人、報國」的校訓，形成了重視德育，全面育人的辦學特色。
學校的發展，辦學條件是保障，近幾年學校加大了對教學設施的投入，在硬體方面，投資300多萬元，建成了全數字多媒體校園網路及教學雙控系統：教師基本都能用課件上課。投資80多萬元，購書10萬冊，各種報刊、參考資料152種，教學參考書300多種，設有專用藏書室、閱覽室、資料室，閱覽室座位450個，達到省規定標准。並新建兩個設備先進的語音室，增建一個學生微機室，兩個教師電子備課室，一個電子閱覽室。每兩個教師、每12個學生擁有一台微機。在軟體方面，投資數萬元，購買了清華同方的教學資源，北大附中的遠程教育資源，使我們的學生能夠與中國最先進學校的學生和教師一起學習和探討，共享最優的教育教學資源。這些軟硬體教學設備的發展在遼西地區也是最先進的。
為確保學生的身心健康，學校在改善教學設施的同時，也在不斷改善學生的生活環境和生活設施，學校建有多功能師生服務樓，內設學生食堂、教工食堂、文體活動室、超市、醫務室、理發室、淋浴室，對外招待餐廳等，設施完善，環境清潔。2004年被評為「遼寧省衛生先進單位」，是錦州市學生食堂的樣板。為改善學生的住宿條件，學校正在積極籌措，融資建設學生公寓，使學生的生活環境更加和諧健康。我們充分發揮學校的育人功能，挖掘學校的文化底蘊，建設深厚的文化、科技、體育、藝術環境，使師生的精神文化生活豐富多彩，人文素養不斷增強。教學樓內一樓大廳鑲嵌的「靜」和「思」兩個大字，經常喚起學生樂學守紀的興趣。二樓牆壁鑲嵌著教育家陶行知的治學名言：「捧著一顆心來，不帶半根草去，千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人」，永遠激發教師無私奉獻的熱情。在每層樓的樓道牆壁上的文化長廊，時刻陶冶師生的情操。學校經常開展豐富多彩的文體活動，「英語角」、演講比賽、徵文比賽、歌手比賽、辯論會、「籃球協會」、「足球協會」、「羽毛球協會」、「武術協會」等活動和社團組織，極大調動了學生的參與意識，培養了學生團結協作的團隊精神。該校的「雨絲文學社」有組織機構、有計劃方案、有作品集，在省內有一定影響，被評為省級優秀社團組織。
在黑山一高中，我們將建立一種和諧、信任的教與學、干與群的關系，使師生的人格得到尊重，個性得到張揚，潛能得到釋放，創造力得到發展，讓黑山一高中成為師生永遠的精神家園。
⑶ 黑山縣第四高級中學的文化傳統
學校把師德師風建設作為一項常規工作來抓。通過採取多種有效措施，教師愛業、敬業的意識普遍增強。學校鼓勵教師參加學習，拓展視野。中青年教師在業務上的成熟步伐加快，教學能力與水平日益提升，在各自學科中成為佼佼者。一支政治素質好、業務能力強、工作作風實的教師隊伍已經形成。
學校始終把「以嚴格的要求規范學生，以良好的校風影響學生，以高尚的師風感染學生，以優美的環境陶冶學生，以崇高的典範激勵學生，以扎實的課程發展學生，以豐富的的活動提高學生，以現代的觀念武裝學生」作為育人途徑。如今，學校秩序井然，學生舉止文明。一個良好的行為習慣、自覺的學習風氣已悄然形成，一個優雅的工作環境、健康的學習氛圍呈現在人們面前。
⑷ 遼寧錦州黑山縣社會個人養老老保險收費20020年是多少錢
養老保險繳費標准檔次較多，參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標准，但養老保險繳費標准根據各地情況不同，具體標准也略有不同。針對不同的繳費檔次，政府也會補貼不同的金額。具體可撥打人力資源社會保障電話12333咨詢。