恆豐銀行暑期實習生

⑴ 恆豐銀行長期實習生可以轉正嘛

你的情況是進去做客戶經理，先是實習，然後簽勞務派遣合同，如果表現好可以轉正。以前銀行這個崗位叫信貸員，懂不，就是跟企業打交道的，拉存款賬戶，公司賬戶，同時營銷銀行的貸款。銀行最賺錢的還是存儲業務。偶爾也會有推銀行最新產品的任務，比如現在很火的樂收銀pos機，直銷銀行的產品等。首先，民生的客戶經理大多是派遣的，一般需要存款或者貸款業績到一定金額才能轉正，這個金額全國各分行均不同。所以不管你業績水平怎麼樣，到這個金額就可以轉正，有的人兩三年就可以，有的人四五年也沒完成。因為到了這一定的金額就表示你手上的客戶資源已經對銀行產生了不可忽視的價值，銀行也不會放你走的，所以會和你簽正式合同。當然，到時候你帶著這些客戶資源去其他銀行，申請渠道經理人家也是要的。民生是民營的銀行，沒有國資背景，所以裡面的員工都是靠能力，業績吃飯的，民生內部的管理也比較規范，比較像外企。一句話，民生是不養閑人的。要是想每天在銀行混，民生是肯定會辭退你的，要是關系夠硬，那就兩說了。其實你不喜歡拉貸款這類營銷類的工作可以理解，但我個人覺得並沒有想像的那麼難，這個比較鍛煉人，我所知道的行內領導都或多或少有過營銷崗位的經歷，基層就是做最累的活，你想一開始就做櫃面坐公室，那就再做一年應屆生，參加校招吧，校招進的都是正式工，而且有基層的櫃員崗，沒有很大的營銷任務壓力，但網點領導也會或多或少地分發一些任務指標，比如開信用卡啊什麼的。我也只能透露這么多給你了，做什麼都不容易，凡事上心做了都是可以做得很好的。

⑵ 恆豐銀行實習生一般從幾月份開始

1、恆豐銀行實習生一般是有各分行通知具體事項月份的，每個分行或有不同；
2、恆豐銀行實習生招聘分批次進行的，實習時長一般是1-3個月左右；

3、恆豐銀行實習生招聘報名截止時間是2017年8月10日，報名截止後有筆試通知的；
4、恆豐銀行實習生招聘在線筆試時間為北京時間8月11日19:00；
5、筆試結束以後，我們將會盡快組織面試，具體面試時間及地點以我們後續正式通知為准。

⑶ 現在還有銀行暑期實習嗎

1、很多銀行已經開始實習了，現在還招實習的銀行很少了；
2、比如恆豐銀行總行招聘實習生，但是截至7月31日報名；
3、建議去各大銀行官網找找看，但是實習崗位、實習地區、實習條件都滿足的話，會比較難找。

⑷ 恆豐銀行實習生面試一般會問哪些

銀行面試
比較嚴格
要有本事和門路

⑸ 2019恆豐銀行總行風險管理部招聘實習生基本條件是什麼

招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規，無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的責任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
(四)符合恆豐銀行親屬迴避的有關規定。

⑹ 2019恆豐銀行總行風險管理部招聘風險建模崗實習生條件是什麼

招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規，無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的責任心。
(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
(四)符合恆豐銀行親屬迴避的有關規定。
風險建模崗條件要求：
(1)概率統計、金融工程、偏微分方程等專業在校碩士、博士生。
(2)至少會使用VBA、Matlab、SAS中的一種語言進行金融建模。
(3)有較強的抗壓能力。

⑺ 2019恆豐銀行總行風險管理部招聘實習生報名方式是什麼

招聘基本條件 (一)遵守國家法律、法規，無不良記錄。 (二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的責任心。 (三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。 (四)符合恆豐銀行親屬迴避的有關規定。風險建模崗條件要求： (1)概率統計、金融工程、偏微分方程等專業在校碩士、博士生。 (2)至少會使用VBA、Matlab、SAS中的一種語言進行金融建模。 (3)有較強的抗壓能力。

⑻ 恆豐銀行招聘2018銀行實習生提交的簡歷是否可以修改

在招聘單位未對投遞簡歷進行處理之前可以修改，一旦招聘單位對投遞簡歷進行處理，您的申請簡歷將無法修改，請您在提交時仔細核對簡歷。

⑼ 2017恆豐銀行校園招聘面試經驗有沒有哪位大神分享的啊

1、對恆豐銀行印象不錯~~~所以就抱著試一試的心態投了簡歷，昨晚通知說今天九點筆試，就開始想像會出各種變態的行測試題，今天從被窩里爬起來拿著公務員的書瞄了幾眼，就上戰場了~~~

2、結果比想像的要簡單~~~除了行測部分一頓狂蒙之外(話說前兩道數字推理我竟能做出來，內心一陣狂喜)其餘幾部分還是比較簡單的~~~特別是銀行基礎知識部分，鄙人去年剛參加了銀行從業的考試，所以還有些許印象，做起來也算得心應手~~~然後還有一部分關於office的題目，都是關於基本操作的，如果平時經常接觸word、excel、ppt的話，相信也不覺得困難~~~當然了，英語是我的弱項，不過就兩個閱讀，所以湊合著啦~~~筆試完也是信心滿滿的~~~

3、直到~~~直到~~~面試~~~呃，剛面試完一個多小時~~~還沒平靜下來~~~總之對自己不太滿意，覺得之前心裡想到要說很多東西，還默念來著~~~結果面對HR的時候就是想不起來了~~~感慨一下自己心理素質真是不怎麼好~~~

4、說說面試過程吧。五人一組，但不是群面。先是挨個自我介紹，1分鍾左右~~~我是第三個，所以比較好的時間段，既有時間想，也不會和前面的人太重復~~~之前想到了很多，談一些經歷、感想~~~這樣既能傳達自身過去的一些信息，也能談主觀想法~~~可是，當時一緊張，就光說經歷了，搞得像在背流水賬~~~總之，感覺不是很好~~~之後，HR問到一個問題，說「恆豐此次招聘時間早，你們以後在求職的時候還會有很多機會，你們怎麼面對以後的誘惑?」(大概意思如此)誰先想好誰說~~~我有想法，但是沒組織好語言，所以等等吧~~~旁邊的一個女孩先說了，我沒怎麼記清楚，因為當時光想著自己應該怎麼說了~~~之後，HR隨便問了幾個小問題，然後我就抓住機會，回答那個問題，我說首先，我有意向以後從事銀行這個行業，所以平時對銀行類的招聘比較關注。其次，恆豐銀行招聘暑期實習生，我暑假的時候時間有空餘，正好藉此可以增進對恆豐銀行的了解，更深入的了解企業文化，了解工作方式，如果我能夠適應恆豐的企業文化、工作很愉快的話，我願意成為恆豐的一員。大概就是這些了~~~然後HR問我注會過的是哪一門，我說會計(話說注會只過一門，很羞愧~~~)然後就其他同學回答了~~~

5、等五位同學都回答完之後，HR對著簡歷問我們為什麼會選擇簡歷上填寫的那個工作地點(恆豐有十個一級分行，分布全國各處)。大家有的說自己的同學在那個地方，方便實習啊~~~有的說畢了業就想回山東啊~~~雲雲~~~輪到我了，我說「我長這么大，還沒去過山東以南的地方，想借實習的機會去**看看」HR說「邊學習邊旅遊，不錯的想法」然後大家笑了~~~我都不知道我的想法是真不錯還是假不錯~~~總之，當時很想唱首忐忑~~~之後HR又說了關於工作地點的一些問題，解答了我們的疑問，然後就這樣結束了~~~話說回答的很不professional，想到啥就說啥~~~可能還沒進入找工作的狀態吧~~~