暑期工扣稅

A. 兼職扣稅怎麼算

兼職，不是按「工資薪金所得」來計稅，而是按「勞務報酬所得」來計稅。所以，它不適用2000的扣除標准和九級累進稅率。

它是這樣計算的：

1、每月收入不超過4000元，則扣800元的費用。

應納稅額＝（收入－800）×20%

2、每月收入超過4000元，扣20%的費用。

應納稅額＝收入×（1-20%）×20%

因此，它可以說是起征點800元，稅率20%。

拓展資料：

勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬於勞務報酬性質，按勞務報酬所得項目徵收個人所得稅。

區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在僱傭與被僱傭關系。勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關系；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關系。

參考鏈接：網路_勞務報酬稅

B. 暑期工要交稅嗎

一、對於你提供的勞務收入徵收營業稅的問題
根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》（中華人民共和國國務院令第540號）（新營業稅暫行條例）第八條第四款「學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務」之規定，免徵營業稅。

二、對於你提供的勞務收入徵收個人所得稅的問題

根據《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批復》（國稅函[2002]146號）第四條「在校學生因參與勤工儉學活動（包括參與學校組織的勤工儉學活動）而取得屬於個人所得稅法規定的應稅項目的所得，應依法繳納個人所得稅」之規定，你的所得應以勞務報酬計算繳納個人所得稅。
你應就收入繳納的個人所得稅額＝（1045-800）×20%＝49元。

你所在政府機關沒有為你足額代扣個人所得稅，同時，本人質疑，他們未足額扣的個人所得稅是否已入國庫，也就是你所說的他們沒有返回已交稅的證明給你們。

C. 暑假工的個人所得稅

你這個屬於零時工，取得收入屬於勞務報酬，低於4000的，扣除800，按照20%計算個人所得稅。公司代扣代繳申報繳納，不需要你自己申報還不好？要查是否繳稅，自己去稅務局網站注冊，查看自己的個稅繳納情況。或者打12366咨詢。

D. 大學生做暑假工，個人所得稅起征點是多少

大學生做暑假工取得的收入屬勞務報酬，個人所得稅起征點是800元，超出部分按20%計征個人所得稅。

E. 學生暑期打工的工資要扣稅嗎

不管是不是學生，只要是月累計收入（包括你在超市的工資，也包括你本月在其他地方的版工資薪權金）達不到起征點（2000元），一律不徵收個人所得稅。
同時，只有你在超市月工資到了2000元以上，他們才有扣繳個人所得稅的義務和權利。

F. 為什麼學生暑期打工得到的工資超過800的要交稅啊!

學生暑期打工得到的工資超過800繳稅是因為學生暑期工所得不算工資所得，而是算勞務所得，所以超過800的部分要繳納20%的個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。

本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

(6)暑期工扣稅擴展閱讀：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

第十四條個人所得稅法第六條第一款第二項、第四項、第六項所稱每次，分別按照下列方法確定：

（一）勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

（二）財產租賃所得，以一個月內取得的收入為一次。

（三）利息、股息、紅利所得，以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。

（四）偶然所得，以每次取得該項收入為一次。

G. 暑假工也要扣個人所得稅

不是，是扣除勞動報酬所得，但是金額不對，並且年度清繳時：年度勞務報酬收入額為收入減除百分之二十的費用後的余額，並入綜合所得，收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額，來進行3%~45%的累進稅率計算個人所得稅。

根據《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批復》國稅函（2002）146號文件規定：

在校學生因參與勤工儉學活動（包括參與學校組織的勤工儉學活動）而取得屬於個人所得稅法規定的應稅所得項目的所得，應依法繳納個人所得稅。

因此，學生暑假工取得的收入屬於勞動報酬性質的收入，應當按照勞務報酬所得計算繳納個人所得稅。應納個人所得稅=（2700-800）×20%=380元。（年末退稅：380元）

(7)暑期工扣稅擴展閱讀：

勞務報酬所得的特別項目

1.個人擔任董事職務所取得的董事費收入事職務所取得的董事費收入

按照董事與公司的關系來劃分，可分為內部董事和外部董事。

①內部董事，擔任公司董事的同時在公司任職、受雇，其因任職受雇而取得的報酬是「工資、薪金」所得。

②外部董事，指不在本公司任職、受雇的董事，其取得的董事費所得，屬於勞務報酬所得。

2.在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬於《個人所得稅法》規定的應稅所得項目所得，應依法繳納個人所得稅。

3.自2004年1月20日起，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出的非雇員以培訓班研討會、工作考察等名義組織旅遊活動。

通過免收差旅費旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用的全額作為營銷人員當期的勞務收入所得，按「勞務報酬所得」徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

4.個人兼職取得的收入，應按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。

5.演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬，應按「勞務報酬所得」項目，按次計算納稅;演員參加任職單位組織的演出取得的報酬，應按「工資、薪金所得」項目，按月計算納稅。

演員取得的報酬中，要規定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成，經主管稅務機關確認後，可以在計算應納稅所得額時扣除。

H. 學生暑假打工需要繳稅么

暑假工屬於勤工儉學性質，是否需要繳稅分兩部分，一是營業稅，二是個人所得稅。根據相關規定，「學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務」之規定，免徵營業稅。而對於個人所得稅是看是否達到徵收標准，達到則需要繳納。

(一)暑假工不用繳納營業稅

根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》(中華人民共和國國務院令第540號)(新營業稅暫行條例)第八條第四款「學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務」之規定，免徵營業稅。

(二)暑假工需要繳納個人所得稅

根據《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批復》(國稅函[2002]146號)第四條「在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬於個人所得稅法規定的應稅項目的所得，應依法繳納個人所得稅」。

(8)暑期工扣稅擴展閱讀：

個人所得稅計算方法

應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

註：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。

例：已婚人士小李在北京上班，月收入1萬元，「三險一金」專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經60多歲。

起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；

起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。

根據新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

I. 兼職工資怎麼扣稅

在預扣預繳稅款時，工資薪金所得和勞務報酬所得需要分開單獨計稅。

3500元的工資薪金所得，低於個稅起征點5000元，所以，不需要交稅。

但是，2300元的兼職收入屬於勞務報酬所得，每月應當預扣預繳稅款：（2300-800）*20%=300元。

個稅精靈提醒，在次年3月至6月，辦理年度綜合所得匯算清繳時，應當將3500元的工資薪金所得和2300元的勞務報酬所得，合並計算。

減除費用6萬元，三險一金等專項扣除、子女教育等六項專項附加扣除及其他扣除項目。

在不考慮任何扣除項目的情況下，最終應納稅款為：（3500*12+1840*12-60000）*3%=122.4（元）

注意：勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。

J. 暑假工工資的個人所得稅為89.6，請問扣除稅外的所得是多少，已簽合同，

暑假工工資不交養老保險及公積金等項目，3500以內部分不交稅，3500以上部分，超過3500至4000的部分，稅率3%，500*3%=15元。
超過4000元至6000元的部分，稅率是10%，2000*10%=200元
所以，收入金額在4000至6000元之間，設超過4000元的金額是X元，則有：
15+X*10%=89.6
解得:
X=746
所以稅前收入金額=4000+746=4746元
扣除稅外的所得是=4746-89.6=4656.4元