暑期拉開差距

㈠ 初中三年學習，差距是怎麼拉開的

初一就得一開始努力，打好基礎
初一是初中悄然拉開差距的時候。但有些家長覺得：小升初競爭很激烈，升入重點中學壓力就小很多了，進入重點中學如同進入保險箱「有些家長覺得，初中有三年時間，初一可以好好放鬆一下，初一不必太緊張，中考到初二初三再准備也不晚」。
而現實的情況是，60%小學奧數非常優秀的同學在初一已經失去了領先的優勢，究其原因還需要從初中學習和小學學習的差異說起。
初中數學學習的典型特點是：初一知識點多，初二難點多，初三考點多。
可以說，初一階段的數學學習是中學數學的基礎，而數學又是所有理科學習的基礎學科。由此可見，能否學好初一數學關繫到學生整個初中階段的理科學習質量。
>02把握住初二這最為關鍵一年
初二是整個初中的過渡時期，起著承上啟下的作用。對於一個初中生，初二意味著以下幾點：
兩極分化和成績的定型期；
核心競爭力的最佳訓練期；
簽約名校資本的積累時期；
個人習慣和素質的養成期；
心理狀態和性格的成型期。
可以看到，無論從中考還是更長遠的成長生涯來看，這個時期就是一個積累精華、歷練本領和樹立方向的關鍵階段。因此，誰能牢牢的把握住初二，就是在提前把握未來的中考命運。
那麼步入初二後，我們到底會面臨哪些嚴峻的挑戰？又有哪些機遇蘊藏在挑戰的背後？究竟如何戰勝重重困難，抓住轉瞬即逝的機遇？讓我們一起來縱覽初二這危機四伏，但又充滿機遇的一年。
>03拼搏中考最後沖刺的一年
中考復習有三種境界：
第一種境界：做一道題，會一道題
第二種境界：做一道題，會一類題
第三種境界：做一道題，會出一題
如果同學們能達到第三種境界，那就會成為高手中的高手，但這對復習計劃提出了更高的要求。要想達到第三種境界，中考至少要復習三輪！

㈡ 你好，我現在是准高三。暑假有的人認真學習了，有的人玩了一暑假，開學後這兩種人會拉開差距嗎一個暑假

當然會了

㈢ 差距是如何被拉開的，寒暑假圍棋集訓十大好處

假期練棋提高更快樂，有時間就參加了。

㈣ 你和同學的差距是如何拉開的

注意這個非私營單位，從字面上看似乎只是國有企業，其實不是，它還包括了股份公司，外商投資企業，港澳台企業等等，因此代表性最廣。

2017年平均工資最高的三個行業分別是：

信息傳輸、軟體和信息技術服務業133150元，金融業122851元，科學研究和技術服務業107815元，分別為全國平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍

說白了，一個IT,一個金融，顯著的高於其他行業，這和我們平時的感覺是相符合的。

另外搞科研現在收入也在水漲船高，全國各地高校的待遇越來越好，在之前的文章裡面，我多次貼過現在全國各地高校招收助理教授，副教授，教授的待遇，可以說大大上升。

另外現在企業也在越來越重視基礎研究，基本上國內各大企業集團都有中央研究院，因此科研技術人才也會過的可以。

我當初選擇理工科，畢業進製造業企業工作，這直接影響了畢業後的收入水平。現在想起來，當初如果填報金融，語言，法律，會計，計算機之類，那麼可能畢業後的日子會好過的多。

為什麼這樣講，我記得十幾年前，臨近大學畢業找工作的時候，我某個在讀計算機專業的高中同學，說上海某外資軟體公司（沒錯那個年代外資互聯網更吃香）給他開月薪接近5000元，他說覺得太寒酸了，就沒有去。

這讓我感覺很吃驚，因為在我們系（硬體弱電相關），找工作找個4000元月薪就覺得很不錯了，實際上大量同學找到的工作月薪只有兩三千元。有的單位解決北京戶口，開的月薪只有一千多。

在當時，學校論壇裡面有個男生發個貼，說畢業了征個女友一起在北京奮斗，已經找到月薪3000元的工作。結果留言裡面還有人在討論樓主是不是在炫耀，有的人說三千元怎麼會是炫耀呢?有人說已經是炫耀了…..

我們眼中令人羨慕的五千高薪，然而這在計算機專業的同學眼裡叫寒酸，突然就感受到了專業不同帶來的巨大差距。

另外還有個同學，研究生畢業後，去了上海某證券公司，後來他來深圳看我，就聊到存款的問題，我問他存了多少錢，當時我想雖然金融業工資高，但是他說是畢業才一兩年，存十萬頂天了吧，結果他告訴我畢業一年多就存了二十多萬。

這個數字把我驚到了，因為我本科畢業比他還早工作兩年，但是存的錢都沒他多。

當然，我也從來沒有後悔過當初的選擇。

21世紀的第一個十年開始，中國加入世貿組織以後，本土製造業開始大發展，出口開始迅速增長，深圳幾乎所有的公司，從華為，富士康，比亞迪這樣的大公司，到各種生產電池，LED，充電器，PCB線路板等等在內的大型，中型，小型工廠，都在開展海外貿易，直接帶動了製造業從業人員收入增長。尤其是華強北為核心的山寨機業務，蓬勃發展。

中國出海最早之一的華為，就是2000年舉辦的出征海外誓師大會。

大量外貿公司如雨後春筍般的冒出來，他們作為中間商，通過展會，互聯網和電話開拓海外客戶，同時從合作的工廠提貨實現出口，什麼都可以出口，電話機，音響，耳機，電子元件，線路板，電子玩具，攝像頭，手機，屏幕…..

直到現在，來深圳的朋友，從華強北的各個大樓，到羅湖，福田的各個寫字樓裡面，都能發現無數這樣的貿易公司，他們只是租一兩間房就開始辦公。

因此在深圳，有個獨特的職業，叫做外貿，很多本科學歷都不到的對外銷售人員，在外貿小公司工作都可以做到月薪過萬。因為不管是外貿公司，還是普通的中小型工廠，給予銷售人員和營銷人員的提成都非常高，按照銷售產品的不同，提成高的甚至能到10%以上，低的也有2%，3%。當然大公司的銷售提成比較低，1%左右或者以下。

不少只有專科甚至高中，中專學歷的來深打工者，通過努力學習英文，努力開發和開拓客戶，實現年入十幾萬，甚至幾十萬的比比皆是。

我記得2010年，部門有一個新員工辭職，我找她談話，她說因為她男朋友在華強北開了個公司，招了四個員工自己做電子產品外貿出口，所以她也辭職去幫忙，她男朋友當時很年輕，才23歲，沒考上大學，來深圳好幾年了，最開始是華強北的貿易公司打工，積累起一批亞非拉的客戶之後，就自己開了個外貿公司出口電子零部件和產品。

除了這些外貿公司以外，深圳的中國本土製造業公司，開始成規模的向國外派遣銷售和技術人員常駐，也是在這一時期，全世界各地的各種展會上，無一不是有大量中國公司參展，很多年輕人得到了出國的機會。

我來深圳第三年就開始出國參加展會，我記得當時是在南非，整個展會一看，一半是中國公司，而且都是普通中國人根本沒有聽說過名字的公司。

我去各個展台找人聊了下，每個展台都有畢業才兩三年的年輕人，很多畢業於不知名的二本，三本院校，畢竟公司都是中小型公司。

每次出國參展，總會看到大批的中國年輕人在各自公司的展台，這在以前是看不到的。

盡管可以說趕上了中國製造業對外出口大發展的風口，但是一直到畢業後的第七年，我才總算穩定達到心目中覺得還滿意的薪資。

所以說我有時候想，我畢業後七年的命運，其實在當年高考填志願的那一刻就決定了。所以填一個專業究竟有多大影響？對我來說就是七年。

當然了，我總是自我安慰說，選擇這條路雖然一開始窮了點，但是做製造業，也能看到很多金融界高富帥和程序員們看不到的風景。

我記得有個同事出去海外拜訪了一圈客戶，回來開電話會議略感心酸的說，客戶對他講中國製造是「low quality」；

我帶法國人在深圳工廠參觀，看到我們工廠工人的操作方式，我看他們的表情就露出「原來才這個水平」的含義，我問其中一個客戶，說你覺得工廠水平和法國差距多少年？他說至少10年，我看得出他內心其實是想說20年。

記得有次有個日本團到公司參觀，當我講到幾個產品性能，確實做的不錯，團裡面的日本人問我說「你們工廠是不是有日本工程師」，後來看到金燦榮教授的講座視頻，他說日本人對中國人有一種愚蠢的種族主義，我馬上就想起這一幕，這是有切身感受的。

那個年代，消費電子產品基本還是國外品牌，有很多今天我們完全沒有聽說過的外國電子品牌，加拿大的，法國的，美國的，拿到深圳來找各種工廠生產，不少歐美供應鏈管理人員和工程師在工廠和中國工程師同吃同住，也了解了不少他們國家的事情。

在國外廠家貨期催的緊的時候，工廠的項目PM兄弟們，經常通宵跟線加班，第二天早上回去睡幾個小時又繼續回來上班。

不只是理工男，理工女們也是一樣，我至今還記得兩個女孩子，都是獨自負責一個產品，每天工作十幾個小時，周末經常也不休息，後來有個女孩子去了中興。

中國製造能夠崛起，大批理工科畢業生進入製造業是關鍵因素之一，深圳比較大的工廠，例如富士康，比亞迪等等，每年光是招收本科畢業生就在五千人以上，有的年份甚至超過萬人。

當然那個年代製造業的薪資，總體還是不行的，不像今天經過不斷努力已經大大改觀，深圳的OPPO, VIVO,華為，中興，華星光電，富士康，邁瑞，大疆，柔宇科技，中廣核…乃至大批蘋果和華為供應鏈的公司，都能給工程師提供不錯的待遇。

第二個選擇：大學怎麼過

為什麼大學畢業十幾年後也無法逆襲

我們大四畢業的時候，有大概六分之一的同學，因為學習太差，掛的學分太多沒有拿到學位證或者畢業證。原因也很簡單，基本是因為玩游戲或者上網，瘋狂的玩游戲和泡論壇。那個時候的主流網游是韓國開發的《傳奇》，中國最大的游戲公司還是盛大。

班上有幾個同學，進入大學後幾乎喪失了學習的熱情和興趣，或者至少熱情大大衰退。我猜測這跟高中生活過於枯燥，而他們本人又缺乏自我學習動力有關系。

至少我在上高中的時候，真的非常辛苦，每天早上六點起床，晚上十一點睡覺，而老師們和家長們為了給我們鼓氣，經常會說「堅持下去，到了大學就解放了」。

這其實給了我們一個錯誤的印象，就是認為人生的拼搏主要就是在高中，到了大學可以徹底放鬆了。其實不然，人的一生是長跑，進了大學也只是個新的開始。

對我們這些一個月生活費只有幾百元的理工男們來說，沒有女朋友，在宿舍玩游戲是成本最低的娛樂方式了，經常一個學期下來，有的同學都沒有怎麼出過學校。

我很清楚的記得，凡是在大學期間掛科太多，又無任何特長的同學，在畢業找工作的時候非常沮喪，很多企業來招人的時候，第一條就是看學習成績，而且必須有學位證和畢業證。

我記得當年待遇還不錯的中廣核和中石油來學校招人，沒錯當年油價高，中石油是非常好的單位，都要看學生的學習成績，凡是還有掛科的沒有補考通過的，第一輪就被刷出去了。

我大學班上的幾個掛科太多，連學位證和畢業證都拿不到的同學，很遺憾，畢業十幾年後沒有一個能夠翻身的。

他們沒有一個人在一線城市買車買房，如今三四十歲了依然帶著老婆孩子當北漂，有的至今未婚，工資不高也看不到前途在哪裡，白白浪費了985的光環。

大學怎麼過，其實非常非常重要，直接決定畢業的時候你能找到什麼樣的工作，從而影響你22-32歲的黃金十年，從這個意義上，我覺得大學怎麼過比選專業更重要。

第三個選擇：

畢業選擇出國留學還是國內工作

我高中班上成績最好的幾個同學，現在全部在美國。

大學班上也有同學畢業後出國留學讀研究生。

應該說他們是班上最優秀的一批人。

實事求是的說，在十幾年前剛畢業的時候，我是很羨慕他們的，尤其是當我在深圳的工廠裡面拿著苦逼的工資天天加班的時候。

不過歷史很多時候就是這樣的有趣，這些同學，在國外延續了在國內的勤奮，繼續奮斗，好幾個人讀到博士畢業，而且還是美國排名前十的名校。

今天他們在美國各行各業工作，有在銀行的，有灣區工程師等等。

看起來是奮鬥成功的典範，然而十幾年後，留在國內的同學卻感覺並沒有羨慕他們了，尤其是北上廣深的同學大多有了房子，個個身價幾百萬，收入也普遍性的上漲到了幾十萬的水平。

甚至還有高中時候班上成績一般，最後也考了重點大學的同學，如今在成都這樣的二線城市有房有車，經常出國旅遊。

少數在老家城市工作的同學，雖然財富一般，但是也可以負擔得起東南亞旅遊了，要知道僅僅在十年前的2007年，出境國外游還是比較高大上的事情，2007年中國公民到泰國旅遊僅僅71.7萬人次，而2017年，到泰國旅遊已經是非常稀鬆平常的事情了，全年超過了980萬人次到泰國遊玩。

可以說留在國內的同學，盡管上學的時候總體水平不如去美國的這些同學優秀，但是最終在財富上，卻有相當一部分人並不輸給在美國的優秀同學，而且國內薪資總體仍然呈現快速上漲態勢，因此未來是可以預期的。

另外還有件小事，某次因為美國新聞，同學群裡面討論起美國的種族歧視了，包括華裔警察誤殺黑人被判刑，而白人警察殺黑人就無罪，華裔小孩在奧斯卡被黑人主持說是會計，越南華裔在美聯航被趕下飛機等等。

一個在美國的同學在群里拚命解釋說，這些事情都不是針對華裔的，美國社會針對其他種族也是一樣，不是針對華人的種族歧視。而且還言辭比較激烈的反對群裡面說華人在美國受歧視的同學。

其實我們都知道，他可能是心態失衡了，一個自信的人不應該是這種反應。

我個人覺得，對於頂尖人才，在中國或者美國都會過的很不錯，因為個人的能量實在太強大。

然而對於普通人或者說優秀的普通人而言，出國學習，出國留學都是好事，但是工作和發展還是要考慮大勢的影響。不然你的個人努力會被大勢所抵消。

在國外留學和學習完成後，如果單純只考慮賺錢的話，有的產業和技術國外領先太大，國內短期追不上，回國工作薪資也短期內追不上美國，那麼留學完成後先選擇在國外工作就是合理的，反正以後回國了也是人才；

有的產業國內開始強勢崛起，中西方力量在逆轉，那就必須要考慮回國發展了，因為到後面有家庭了，市場格局也已經定下來了，那時候回來成本會更高，而收益反而會降低，因為錯過國內的大發展時期。

以我班上的同學而言，十年後，二十年後，留在國內的同學裡面，會有一大批人在財富上超過在美國的這些班上最優秀同學。這是大勢。

第四個選擇：

職業生涯是選擇大公司還是小公司

每次在網上看到這樣的問題：小公司年薪20萬+副總職位，大公司年薪10萬普通工程師，我該去哪一個？或者創業公司年薪30萬+期權，BAT年薪40萬，我該選擇哪一個？

我高中和大學班上差不多100個同學，畢業十幾年後整體經濟條件和收入最好前20%，30%的同學，除了自己創業的以外，幾乎全部在大公司或者政府部門工作，而且是持續的長時間的在大公司工作的成就相對而言最高。

而班上畢業後去小公司的同學，後來的典型生活就是跳來跳去，以至於到後來同學們都不知道他在哪個公司上班，因為公司名稱說了別人也記不住。

去小公司上班，一個是對你的履歷沒有什麼幫助，跳槽不好跳；

如果你一開始在大公司工作，最後跳槽到了小公司，HR看到你的簡歷，立即就會有疑問，怎麼幾次跳槽公司越跳越小？

一個是看似給你的職位和工資更高，但是小公司同時也對你有更高的期待，一旦你不能滿足這種期待，那不只是不能加薪的問題了，工作也有風險。

一個是小公司更多是人治，家族化，人際關系更不好處理。

最後一個是小公司能不能存活是個問題，不說一定倒閉，你想找一家能夠在以後幾年穩定的每年加薪的小公司是很困難的，換句話說，或許一開始給你的薪資還可以，但是後面3-5年會每年加薪嗎？小公司恐怕是有困難的。

當然了，凡事無絕對，像互聯網行業這幾年就冒出不少獨角獸，那又另當別論，但是他們背後還是有大公司和大資本投資。

真正能夠逆襲的小公司，永遠只會是極少數，因此除非篤定的堅信其前景好，否則千萬不要拿自己的職業生涯做賭注。

第五個選擇：

工作後應該急於盡孝嗎？

這是中國大學畢業生的常見錯誤之一，尤其是從縣城，小城鎮，農村出來的大學畢業生，包括我在內，都覺得父母供我讀書太不容易了，省吃儉用太辛苦了，畢業之後開始上班了，爸媽終於熬出頭了，應該及時盡孝。

我當時也是這個想法，畢業兩年後，因為覺得家裡老房子條件一般，我把幾乎所有工作後存的錢拿出來給爸媽，加上爸媽的積蓄作為首付，在老家市區最好的小區買了套差不多100平米的花園小區江景房，並且每個月的房貸我主動要求全部我來還，還了好幾年。這樣做的結果是我在深圳買房的時間往後推遲了四年。

因為父母都是快退休的人，買房首付比例高，而且只能貸款十年。因此首付和月供都很高。而當時深圳房價只是老家市區的兩倍多點，並且只要兩成首付，實際上中介還可以做到更低，不少中介打出「零首付」的廣告，我買還可以三十年貸款，月供也低。因此當時同樣的首付和月供，在深圳買個90平米是沒問題的。

現在想起來，真的是覺得這是我畢業後做出的最錯誤的決定。

老家房子的漲幅遠不及深圳，如果當時先在深圳買了房，兩三年或者三四年後再在老家買也完全不是問題。而且這套房子，雖然小區各種高大上，比老房子居住環境上了一個檔次，但是父母由於還在上班，離上班的地方遠，所以只有周末兩天才會過去住，平時就空在那裡。

更重要的是，後來我買房的時候深圳房價已經大漲，不得不尋求父母資助，不僅爸媽也付出了更多的資金，我也背上了高得多的月供。

也就是不管是我，還是我父母，都付出了更高的代價。現在一算，這個決策的損失是按照百萬人民幣為單位的。

其實很多時候，多給家裡打電話，平時多發微信匯報情況，給爸媽買件衣服，買雙皮鞋，購買旅行社旅遊，購買大病保險都是孝順父母的方式，沒有必要用力過猛，父母往往也用不著。

把自己的生活過好了才更有能力回饋父母。

第六個選擇：

一個好的伴侶究竟有多重要？

作為一個理工男，我更多的從理工男的角度來看。

我大學班上的理工男們，除了少數兩三個戀愛經驗豐富的，絕大多數都是老實型，也就是說網上說的「老實人」，高中的時候沒有談過戀愛，大學四年也沒有談過。

大學畢業十年聚會的時候，班上有幾個兄弟就在抱怨家庭的事情。

有個兄弟的老婆是個專科生，自己不上班，但是花錢大手大腳，度假非要去馬爾地夫，買車一定要20萬以上，這個兄弟其實收入並不高，為了滿足家庭開支，貸款買車，畢業多年還不時向家裡要錢，老婆席間還喜歡數落他不好，我們均理解不能。

有的兄弟的老婆是高中學歷的老鄉，沒有什麼工作技能，吃不了苦工作經常換，經常索性就不上班，在家裡待著看電視劇，最喜歡逛淘寶，也不怎麼管孩子。

這個兄弟白天上班，晚上還要照顧上快上小學的女兒，經常每一兩小時起來一次，怕孩子蹬被子著涼，老婆盡管不上班，但是晚上從來不起來。

我們都說你這樣太牛逼了，就這樣他老婆還埋怨他給不了太好的經濟條件。

我們問他有沒有二胎計劃，這個兄弟說「我其實也不想要二胎，但是如果問我老婆這個問題，她是肯定不會生的」

班上這種情況的兄弟還有好幾個，他們的共同特徵是：

之前都沒談過，感情經歷一片空白，畢業之後往往是第一次談戀愛，即使我們作為朋友不斷提醒他們，對方有問題，你們不合適，甚至有班上同學直接提醒過某個兄弟說：「你那個女朋友配不上你」，但是這樣都沒有及時止損，最後還是結婚了，結果現在問題不斷，卻又無力解決。

另一方面，我在深圳認識的妹子，就有不少學歷好，性格好，工作也不錯，苦於圈子問題不好找對象，我相信北京這樣的妹子也有大把，她們也想找合適靠譜的對象。

所以我想起這幾個兄弟就氣不打一處來，當初如果能在這方面多花點精力，把用在工作上的心思同樣的用在找女朋友上，通過各種渠道多認識幾個優秀的妹子，何至於此，不僅自己家庭更和諧，也解救了好妹子，該多好。

作為高考中拼殺出來的理工男，我們認識的妹子很少，我們追求妹子的能力不高，但是至少我們大部分人總體上靠譜，勤奮，善良。讓那些好妹子被那些不如我們的男人追到了，你難道內心深處不覺得可惜嗎，不覺得對不起這些好妹子嗎？

同事，朋友，同學，單位聯誼，微博，交友網站，長租公寓，甚至知乎…只要你想，怎麼可能沒有途徑認識？

我大學班上有個理工女也是一樣，大學時沒人追，畢業後我就不時勸她，多接觸一些男生，有合適的就先談著，對自己沒有壞處，她應該是沒有聽進去，寧肯周末在家追劇。

一直拖到30歲以後，才想起來第一次談戀愛，然後就結婚了，老公學歷，工作，長相都不怎麼樣。班上同學看到她老公都是面面相覷，怎麼找一這樣的。

我一直相信只要她積極點，可以找個優秀的多的。

一句話，班上凡是找到合適的伴侶的，整個生活狀態是神采奕奕的。我宿舍一個兄弟，孩子過生日，他和老婆一起盡心把家布置成夢幻城堡，一家人開開心心其樂融融。

積極的花精力尋找合適的伴侶，TA將成為你以後人生並肩作戰的戰友，這某種意義上和努力工作同樣重要。

高考的時候我們18歲，20年之後就是38歲，基本上人生的所有決定性選擇，就業，出國，結婚，買房都會在這20年之內完成。

我們經常說，人的一生要靠個人奮斗，也要考慮歷史的進程，努力和選擇，很多時候後者可能更重要，此文希望能有所幫助。

㈤ 你覺得大學同學之間差距是如何拉開的

我覺得在大學之前，那個時候很單純的認為上學就是為了拼一個好的出路。所以那個時候大家沒有攀比甚至會相互扶持感覺像是戰友一樣但是大學不一樣。那是所有學生夢寐以求的神殿。而進入了那個神殿就會發現，那真的是人生的一個分水嶺一個小小的社會。無時無刻不在上演」三十六計「、」深宮爭寵「甚至」拼爹「因為每個人都希望出了校門有個體面的工作、有個高收入等等不同的目標。各自為各自而戰。也許差距是剛踏入大學神殿大門的那一刻就已經開始慢慢的拉開了......

㈥ 學校間的差距到底在哪兒是怎樣拉開差距的

學校的差距源頭很多，主要有幾個方面。
第一，也是最重要的一點，就是初中升高中的生源。生源好，就決定了基礎是好的，所以高一錄取的時候，生源就已經拉開了距離。
其次是校風。校風嚴謹，形成愛學習的氛圍是很重要的，這個和校長，教務主任等校領導的風格有關。如果校領導不務正業，吊兒郎當，校風不可能好到哪裡去，校風不好，再好的生源就會被糟蹋了。整天打架，談情說愛，學習能好到哪裡去。
接著是老師的整體實力和敬業精神，這個需要一個長期的過程，慢慢積累經驗，師資力量也是名校的重要保障。

㈦ 人與人之間的差距是怎麼拉開的

第一種，因為人的智商不同。有的人天生非常聰明，有的則比較愚鈍。因此，聰明的人能成功，愚鈍的人就只能一無所成。人與人之間的智商不同，確實會造成人的發展不一樣，但通過對成功人士的分析，我們發現智商只要在正常范圍內，對於一個人成功或者事業的影響是有限的。

毫無疑問，一個智商很高的人，會更加容易取得學習的成功。但分析表明，大部分成功人士的智商就在正常范圍之內（一百左右），我們常說的高智商人士通常指智商至少在125以上的人。很多智商正常的人取得了非常好的成就，甚至是偉大的成就，因此可以得出一個結論――智商的差距不能決定一個人是否能成功，這也意味著我們作為普通人，有取得成功的潛質。

第二種，因為家庭背景的不同。家庭條件好的人比較容易取得成功，因為他們擁有足夠的經濟條件和資源，能去最好的學校讀書，在未來創業時也能得到父母的金錢和資源支持。雖然這是人與人之間拉大差距的一個重要因素，但對於成功人士的調查，表明百分之六七十以上的成功人士都來自於普通家庭，有很多甚至來自於社會底層（比如農民、普通工人家庭），由此也可以得出結論，家庭背景也不是決定一個人成功與否的必然條件。

結論是：一個人的智商和家庭背景會影響我們的成功，但並不是拉開差距的主要因素。人與人之間差距的拉開，我認為有如下的幾個方面：

第一，是否有理想、夢想或者志向。這是人與人之間拉開差距的最重要因素之一。因為理想有巨大的牽引作用或者推動力，會把一個人不斷引領向前。和那些沒有志向的人相比，有理想、夢想和志向的人往往前進速度會快很多，帶有一種勇往直前的信念，這一信念會帶領他逐漸遠超其他人。

所謂的夢想和理想，不一定是某一件具體事情，而是能引發我們願意為之奮斗的一種理念。曼德拉年輕時候希望自己能夠消除種族隔離，這變成了他的一個重大理想，推動他不斷前進，最後實現夢想，成為南非第一屆黑人總統並獲得諾貝爾和平獎。對於我們普通人來說，內心渴望更好的生活，願意去尋找更大的世界，願意通過自己努力取得更大成就、成為某個領域的出色人物，這些都是推動我們前行的動力。

第二，個性和性格的不同。我們很難期望一個悲觀主義者做出轟轟烈烈的事情；我們也很難期望一個被動、消極的人去做出開創性、突破性的事業。雖然性格和個性是從小在父母和環境的影響下培養和形成的，我們小時候不太容易起到主導作用，但我們長大成熟後，就需要明白什麼樣的個性和性格更加容易取得成功，並努力向這樣的性格靠攏。馬雲之所以能夠取得成功，是因為他不怕失敗、勇往直前、對生命充滿熱情、勇於探索的個性和性格。什麼樣性格的人容易成功呢？我認為有以下幾種能力的人會更容易取得成功：

首先，有逆商的人。逆商即面對失敗、艱難困苦、災難和打擊，能夠重新振作，因此變得更加有決心，願意去應對困難的一種個性特質。當一個人面對失敗不害怕，願意絕地反擊，他就擁有了東山再起的能力和機會。其次，有自律能力的人。自律即能夠給自己規定目標、設定方向，堅定不移地排除各種干擾、誘惑和慾望，繼續前行的一種能力。最後，有融合能力的人。融合能力即能夠在人群中混得很好，甚至成為核心領導人物，融合別人並且藉助別人的力量共同來完成一件事情的能力。如果一個人的個性中體現這三種能力，這個人就離成功比較近了。

第三，專注力的大小。專注力即能夠在一定時間之內專心致志於一件事情，把這件事情做到極致的能力。從小方面來講，能在專業方面做到極致，成為所學專業的佼佼者；從大的方面來講，就是不把事情做大絕不罷休；從情感上來講，就是能對喜歡的人和事物產生深度感情，更加容易達到人性的成熟和廣闊。同時，因為專注而帶來的深入和探索，也能讓我們比較容易達到對某些事物的深度理解。愛迪生的專注帶來了電燈，愛因斯坦的專注發現了相對論，喬布斯的專注有了蘋果智能世界。

第四，學習能力和冒險能力。學習能力主要分為內外兩種。內在的學習能力即自我反省，外在就是閱讀能力。我們通過讀書去了解各種新的思想、創意和經歷，同時，不斷進行自我反省，使自己的領悟、分析和判斷能力不斷提升。

冒險能力，我把它界定為走出去的能力。因為一個人如果自我滿足，通常會止步不前，或者擁有一份舒適就再也不去思考其他東西。一個有冒險能力的人願意放棄自己的所得和優厚的環境，去迎接新的挑戰，開拓新的市場，走向新的陌生領域來證明自己能夠取得更好的成功。

所以這兩種能力實際上都是一個人從外界獲得自己原來不具備的能力的做法，並且藉此使自己能夠多角度、多視角來看問題，確定自己的人生方向。這樣生命就會更加波瀾壯闊，擁有更加美好的人生機遇。

盡管人生來都一樣，但長大後產生很大差異的原因，最主要的不是智商和家庭背景不同，而是個人本身的一些特徵不一樣。一個擁有夢想、積極個性、專注能力、學習能力的人，會更容易在人生奮斗中取得成功，我也希望大部分人能夠變成這樣的人。被動消極地活著，和主動積極生活，都是一樣活，但後者一定會收獲更多。既然來到這個世界，我們當然要為更美好的生活去努力。

㈧ 暑假正是拉開孩子差距的時候，如何應對新三年級數學

天才是百分之一的靈感，百分之九十九的汗水。因此，天才不過是一個經常能完成自己工作的聰明人而已。 只要孩子先天智力達到一般水平，加上後天的勤奮，一定能夠成功。

㈨ 初二暑假不補課會和同學拉開差距嗎我是新初三的，這個暑假沒有補課，別人都在補課，會不會拉開很大差距

對於怎麼樣選擇高中一對一的補課老師,有很多需要注意的問題,那麼應該怎麼樣進行選擇呢?下面就來看看吧.

對於選擇高中一對一的補課老師,最好是不要看廣告介紹的補習教師,因為很多的廣告打的是很有誘惑力的,但是事實上並沒有廣告上說的那麼好,說白了就是騙錢的活.而且盡量不要找二本畢業或者是二本以下畢業的人,最好是哪些好學校,例如是985、211的老師,原因嘛,我相信大家也是知道的.還有最最重要的一個點就是:不能預付費.因為萬一他拿著錢跑了,不給你孩子上課,你又有什麼辦法呢,所以千萬不要預付費.

輔導老師講題

參加補課,孩子們應該做什麼?

有的學生們就只跟著老師走,而不是自己戲考每一個問題,這是不對的.因為如果這樣下去的話,補沒補課的效果都是一樣,該會的還是會,不會的還是不會.

所以同學在聽課的時候是需要自己動腦思考的,而且需要跟上老師的思路,不能想別的事情.

好了,到這里關於如何選擇高中一對一補課老師的內容就已經介紹完了,希望大家一定在找家教老師的時候注意以上的問題,以防止補課沒補課的效果是一樣的.

㈩ 大學同學之間的差距是如何拉開的

我大三了。我發現 么都做的很好的人。她們其實專業知識並沒有那麼強。時間跟我們一樣多。但是最後她們都會做的很好。後來我才知道。堅持是他們拉開與別人最大的距離。就好像老師說每天畫五張產品手繪。剛開始大家還認真畫畫。到後來老師不檢查就開始四張，三張，甚至不畫。我們給自己找的理由太多了。卻總沒有為自己堅持找個合適的理由。那些與你有差距的人。並不是智商就特別高又或是專業很厲害。他們不過是堅持罷了。