溫州廣場路小學師德調查表
1.目前我校的發展水平在市裡面算是高的，可是人民對優質教育資源的需求是不斷增長的，對教學的軟硬條件都有了很高的要求，比如小班化的教學，希望每個班的人數不超過30人，電子多媒體化得教學，英語外教的需求，對老師的資質也提出了要求，對老師的教學教育方法也提出了高要求。
2.一個是校園的地理位置，位置位於市中心，在硬體設施的建設上會有很多問題，學生的入學人數增加，基礎建設跟不上就會出現很多問題，班級人數太多，老師不夠等。學生的課外活動會比較少，對學生的安全要求提出了高要求。
3.學校老師的師德師風還是不錯的，學校需要一個監督部門，並能及時收集學社家長的意見，從而加強管理。
4.給老師們提出有關科學發展觀的課題，要求寫出論文，寫出對於學生應該有什麼改進的地方，要求老師對每個月的工作寫出總結，寫出為了學生做了什麼！
5.和諧方面，一方面要防止校外不良風氣影響學生，在學生思想上加強教育，講究和睦相處，共同進步！
② 應聘溫州市廣場路小學美術老師
應該去母校了解招聘美術老師的條件和美術老師在溫州的就業情況，不應該在這里多問。
③ 溫州市廣場路小學的校長簡介
現任校長：楊素琴，中學高級教師，溫州市廣場路小學（集團）校長、黨總支書記，先後榮獲浙江省科研型校長、浙江省優秀少先隊大隊輔導員、浙江省首批課程改革先進個人、溫州市名校長、溫州市優秀教育工作者等榮譽稱號。曾當選浙江省創新教育研究會理事、共青團溫州市委委員、溫州市教育學會理事、溫州市少工委委員、鹿城區人大代表、鹿城區青聯副主席等。楊素琴秉持著「以人為本，立德為先，褒獎創新，和諧發展」的辦學理念，積極推進以培養學生創新精神與實踐能力為重點的素質教育，潛心踐行「以科研興師為切入點，整體推進教育創新」和「以課程開發與建設為突破口，深化素質教育」，學校師資建設成績斐然，形成了「管理、德育、教學、活動」等「四大」創新體系，被譽為「瓦小模式」。瓦市小學辦學形成了嶄新體系和鮮明特色，來校參觀交流、采訪報導、專題研討者絡繹不絕，在省內外頗具影響力，榮獲了世界衛生組織營養健康教育金獎（溫州市首金）示範學校、省文明單位、省辦學規范化學校、省科研興校百強學校、省教科研先進集體、省語言文字工作示範校、省「體育俱樂部」（國際象棋）、市義務教育示範校、市現代化學校、市素質教育示範校、市德育特色校、市數學家搖籃工程優秀基地等榮譽稱號。從教27年來，楊素琴持之以恆地潛心教育科研，成效顯著。其承擔的18項全國、省、市級課題研究均獲獎勵，公開發表或獲獎的論文30餘篇，主編或總編的《綜合實踐活動課程案例》、《研究性學習案例》、《營養健康教育》、《國際象棋》等11本成果集出版發行。
