教師招聘考幾門

⑴ 教師國編考試要考哪幾門

教師國編考試考查內容大致分為以下幾種類型：
1.教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2.教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。

筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。

面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
教師招聘范圍及形式
首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。

⑵ 教師招聘是考那幾個科目

• 福建教師招聘筆試內容分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。

2. 教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；

3. 專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。

⑶ 教師招聘都考什麼科目

教師招聘考試分為筆試，面試。各地區考試內容有所不同，筆試一般是公共基礎知識，教育基礎知識和學科知識中選擇。面試一般是所報學段學科的試講或說課。

⑷ 教師招聘考試考哪幾科

廣西的是考兩科 教育學與教育法基礎知識 和教育心理學與德育工作知識基礎知識 ——淘寶:廣西翰林考試書店

⑸ 急急急急急！！！！參加 公開招聘教師的考試 都考哪幾門

筆試主要考3門：
1、綜合基礎知識，內容範圍大致相當於公務員考試的行測。
2、教育教學知識，內容範圍是教育學、教育心理學。
3、學科專業知識，按高中本科水平、初中專科水平、小學中專水平掌握。

⑹ 江西教師招聘考試考哪幾門科目呢

教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等幾部分內容;

教育基礎知識中：教育學與心理學是重點;

教育學命題特點：比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;

心理學命題特點：范圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;

大家在備考教基時要有計劃的進行復習，製作思維導圖分階段梳理、高整理頻考點+專項突破、多刷題多總結回顧。

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識;

公共基礎知識的復習就要求大家在平時的生活中多積累，法律法規、時事政治的內容需要准確記憶。

(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的美術，學科知識考點就是美術這一科目的知識。

學科知識，大家根據自己想考的科目就行重點復習即可。

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⑺ 教師招聘考幾門

各地區不同，要看招聘簡章。
以南京市2020教師公告為例：

南京市教師招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統一組織，通過資格初審人員參加筆試。
（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特教專業只考公共知識60分。
（3）筆試卷是公共卷和專業卷一起下發：單獨的公共知識考試時間為1小時。除語文考試時長3小時（公共卷+專業卷）之外，其他文化課考試時間（公共卷+專業卷）為2.5小時。
2、面試
筆試通過者須參加面試報名與資格復審，資格復審合格者進入面試，並由招聘單位發放面試通知書。進入面試的人員名單將在各地區教育局網站公布。
（1）面試辦法：面試由相關的機關部門和招聘學校按照公開招聘的有關規定和備案後的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。（各地區不同，以教育部門公告為准）
3、總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分製成績）×30%＋面試成績（百分製成績）×70%。
（市直屬、四城區、棲霞區、浦口區、雨花台區、江寧區、高淳區）
總成績=筆試成績（百分製成績）×40%＋面試成績（百分製成績）×60%。
（六合區、江北新區、溧水區）
可見，筆試是敲門磚，通過筆試才能進面試的門；而面試成績好的考生是能逆風翻盤的，因為面試分數佔比至少60%，市直屬、四城區、棲霞區、浦口區、雨花台區、江寧區、高淳區佔比達70%。

⑻ 教師招聘的考幾個科目，分數一般多少

福建省教師招聘考試包括筆試和面試。其中筆試考兩門：教育綜合知識和學科專業知識；教育綜合知識分為中小學和幼兒園，專業知識分幼兒園小學中學。

答卷方式：閉卷筆試;

考試時長：120分鍾;

卷面分值：150分

總分換算：《教育綜合》考試成績占筆試總成績的40%，《學科專業》考試成績占筆試總成績的60%。

筆試考試內容：

教育綜合考察內容，以中小學教育綜合為例，考試內容比例：時事政治約佔10﹪，師德和教育法律法規與政策約佔15﹪，教育學約佔35﹪，心理學約佔40﹪。

主要考查的題型是：單項選擇題、多項選擇題、填空題、名詞解釋題、判斷說理題、簡答題、論述題、材料分析題等。注意，大綱所列舉的題型只是說明這些題型都在出題范圍，並不是說全部會考，所以大家在備考時要特別留意，相關知識點都必須有所准備。其它的科目請參見2020年福建教師招聘考試筆試考試大綱。

學科知識考查的內容一般是學科專業知識+課程與教學論的內容，以小學數學為例，大綱的要求的內容比例是：數學學科專業基礎主幹知識約佔60﹪，小學數學學科課程與教學論內容約佔40﹪。教學案例取自小學第二學段教材內容。

考察的主要題型：選擇題，非選擇題，如單項選擇題、填空題和解答題等。填空題只要求直接填寫結果，不必寫出計算過程或推證過程；解答題包括計算題、證明題、論述題和案例評析題等，解答應寫出文字說明、演算步驟或推證過程。試題難易比例：容易題約佔30%，中等難度題約佔50%，較難題約佔20%。不同學科有所差異，可以參見具體相應學科的大綱內容。

面試考試內容：

福建省各地市面試考查的內容和方式差別還是相對較大，有不少地方直接是沒有面試環節的。至於有面試的地區，雖然考查的內容各地有所差異，但是大多數地區面試包含片段教學、說課、結構化面試；另外有個別專業還要加考技能測試，比如音樂、美術、體育、幼教等科目。需要注意的是，專業技能考核具有一票否決權，即技能考核不合格意味著不予錄用，面試分數一般採用百分制。具體大家可以參見報考地當年的面試公告。

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⑼ 教師招聘都考哪些科目

我也是一名考生，由於努力不夠，沒考上！ 教師招聘考試各個地區是不一樣專的，即使是同一個地區每年的屬考試也是不一樣的。 我所見到的有兩種：A.專業課跟公共課分開考，上午一門下午一門；專業課就是你所報考科目的考試，比如語文，可能是按照高考模式或者中考模式的題型，有時也加上一些大學的專業知識題，15分左右；要麼就直接是中考題或者高考題； 公共課就是 「三法兩學」 教師法、教師法、義務教育法、教師學、心理學 B.還有就是專業課跟公共課放在一起考，一張試卷 報名基本上都是現場報名，現場采像。報名時間自己多留意一下，5、6、7、8都是招聘旺季，為開學做打算么！ 我的建議是把專業課學扎實，多做些題，考試的時候專業課所佔比例很大的，專業課考好也有很多優勢； 公共課主要靠記憶，靠積累，背的多考的也多， 千萬不要相信臨場發揮， 厚積薄發，沒儲備怎麼能發揮出來？！！ 希望今年自己也能考上 一起加油吧！ 祝你成功！