麻城老師招聘
一、湖北教師招牌抄考試公共基礎講襲義+模擬預測題。
二、湖北教師考試大綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、湖北教師招聘考試-面試與寫作。
八、湖北教招教育綜合-教師職業道德修養。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
2. 麻城市小學教師月工資多少
麻城的工資有兩種。一是市編的，20工年齡，大約是2200元。一種是省編的，年薪30000元。現在物價水平回各地基本一樣，答因為物流發達，房價不一樣。所以這個工資水平，生活上是有問題的，很緊，有意外的話錢就不夠用了。我所知，很多老師玩的很小，10元的麻也打。
3. 麻城思源學校怎樣招聘教師
為貫徹落實人才強校戰略，建立人才引進機制，確保學校配備高素質的師資隊伍，不斷提高辦學質量，依據黃岡市教育局《全市思源實驗學校教職工配備工作指導意見》(黃教人[2011]6號文件）及黃教財[2012]3號文件精神，結合麻城實際，制定本方案。
一、招聘范圍及比例：從實驗中學、南湖中學、黃金橋中學在編教師中招聘76人；從全市其它學校在編初中教師中招聘33人。
二、基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，樂於奉獻，身體、心理健康，能勝任教育教學工作。
2、學歷：本科及以上學歷（黃岡市級及以上名師、湖北省級及以上骨幹教師，可放寬至職前大專）。
3、年齡： 面向實驗中學、南湖中學、黃金橋中學在編教師招聘的初中教師45周歲以下（1967年7月1日後出生），黃岡市級及以上名師、省級及以上骨幹教師，年齡可放寬至48周歲以下（1964年7月1日後出生）。面向全市其它學校招聘在編初中教師，男45周歲以下（1967年7月1日後出生）；女40周歲以下（1972年7月1日後出生）。
4、連續在初中任教3年以上且專業對口，並已取得相應層次教師資格證。
5、特級教師經本人申請，教育局審核後按程序報批，直接調入。
三、招聘學科和名額：
學科 語文 數學 英語 物理 化學 政治 歷史 地理 生物 體育 音樂 美術 計算機 合計數
需求總數 26 25 19 8 4 5 5 4 4 3 2 2 2 109
城區招聘數 16 14 14 7 3 4 4 3 3 2 2 2 2 76
全市招聘數 10（女不超過4人） 11（女不超過4人） 5（女不超過2人） 1 1 1 1 1 1 1 33
四、招聘程序：
（一）報名：
1、報名時間：7月7日—7月13日。
2、報名地點：麻城市思源實驗學校明德樓。
3、所需材料：身份證、學歷證書、教師資格證、各種榮譽證書和獲獎證書原件及復印件；任教證明（鄉鎮辦事處教師由所在中心學校出具、實驗中學教師由實驗中學出具）。
4、網上下載（麻城教育信息網）並填寫好《麻城市思源實驗學校應聘人員報名表》（見附表2，填寫一式二份，提供一寸彩色登記照片四張）。
經審核確認後領取准考證（7月16日）參加考試。
（二）考試：
1．考試形式：
（1）實驗中學、南湖中學、黃金橋中學教師：說課成績+獎勵加分（見附表1，其中體、音、美、信息技術教師考試形式：專業技能展示+獎勵加分）。
（2）全市其它學校應聘的教師：筆試+說課。依據筆試成績按崗位需求數的1:2的比例確定說課人選，然後抽簽定題，准備30分鍾，進行說課，說課時間不超過10分鍾，說課內容為報考崗位學科的課程。
（3）筆試內容：教育法規，教育學、心理學。
（4）計分辦法：總分=筆試成績×40%+說課成績×60%+獎勵得分
2、考試時間：見准考證。
3、考試地點：見准考證。
（三）公示：
考試成績和錄用名單將在麻城電視台、麻城教育信息網及報名地點及時公示。
（四）錄用：
根據編制和崗位需求數，按學科總分從高到低錄用，錄滿為止。錄用人員試用期一年。如果試用考核不合格，則退回原單位或重新安置。如發現應聘教師弄虛作假，徇私舞弊，違紀違法，經查證屬實，取消錄用資格。
五、待遇：按照學校的崗位需求進行聘用，可以高職低聘。根據聘用的崗位和職稱核發標准工資，享受本市公辦教師的同等待遇。
六、 本方案解釋權在麻城市教育「兩規范兩調整」工作領導小組辦公室。
麻城市教育「兩規范兩調整」工作領導小組辦公室
二○一二年七月七日
4. 找以前考過麻城教師編制考試的
你好 我是去年抄剛考上麻城編制的老師 麻城編制考試內容: 教育學 心理學 去年有選擇題 判斷題 簡答題和問答題 基本上每年的最後一題都是教案題 所以你要考的話 最好是著重復習下教育學里和心理學 還要准備一篇教案 高教版的為主吧~~~ 還有好像今年麻城沒有招考了 可能以後都是全省統考~~~
5. 麻城市華英學校、博達學校、英才學校2013年還招聘老師不，具體時間是什麼時候啊
麻城市華英學校、博達學校、英才學校2013年正在招聘老師，
你直接登錄這三家學校的網站，就可以查到的
6. 麻城黃土崗中學省編教師工資何時能漲
教師的收入
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)實施後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
三、退休教師工資計算方法
國發[1997]26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
(一)基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(三)過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
(四)過渡性調節金以當地現行標准為基數，按一定比例計發。
7. 湖北省麻城市省招教師工資福利待遇怎樣
教師的工資福利待遇嗎，2.3000，安心過日子的工資
8. 湖北麻城市的高中教師工資待遇怎樣
一中的老師分過去一般是1000多，在一中以前宋青光當校長時，新老師連房子都緊張，什麼獎金，工專資拖欠屬的很多。後來董校長上任才把問題解決。也就是說現在去學校會安排房子，工資待遇也比以前好。
多帶幾年，多帶幾個班工資會多點，過兩年就到2000多，一中現在欠債沒以前多了，教師工資待遇會提高，加上我們麻城消費水平不高，所以還是不錯的。
我們老師在學校教了20多年，現在工資是4000一個月。
9. 關於在麻城市考教師編制的具體要求和報名及考試流程有誰知道
貌似麻城的招考教師是不定期的，他缺人的時候才會考。考試安排啥都不清楚，建議直接問教育局。