煙台大學教師待遇
不怎麼樣，現在待遇嚴重下滑，尤其是新來的老師
㈡ 煙台大學文經學院教師待遇怎麼樣急急
不高 也就那樣吧 又不在編 學校又被企業收了 你說能多好啊 就跟在企業干差不多吧
㈢ 中國農業大學煙台分校教師待遇
其他的暫且不說，只要是你能夠找到關系，能夠保證你來到這里即可、
農大在這邊有專門的教師家屬區，07年新蓋的高層，結婚的可以很便宜的價格分到房子。待遇要比煙大高。
㈣ 請問山東煙台高校教師待遇如何相較哪個更好一點
其實據我所知煙師教師的待遇還是可以的,
一般剛畢業進去後在2500以上,可以給內住房,有可觀的安家容費.
但是學歷不同福利也不同,
而且隨著教齡的增長工資長的也比較快,
其他福利很好,有的資格老的能拿到6000左右,
這不加出去搞副業的收入呵呵.
㈤ 有知道煙台大學文經學院老師的待遇么
不錯！三本很有錢的！
㈥ 重獎回答 煙台大學文經學院新教師工資
講師的基本工資是2500 要是文經學院要應屆碩士的話 你來也只能是各助教 博士來才是講師 助教貌似基本是2200 外加津貼什麼的 將近三千吧 不過你碩士能來那說明你很有實力的 羨慕啊 我是煙大的畢業生 今年剛考上研究生 文經學院是2003年開始招生的 是煙台大學下的二級學院 現在學校的又再建教工住宅樓 是個18的高層 加油啊
㈦ 煙台大學文經學院 和煙台南山學院相比，那個學校老師的待遇更好些
煙台大學文經學院
文經學院簡介
煙台大學文經學院成立於年1月，並經省教育廳批復同意於當年招生。2004年2月經國家教育部首批確認為獨立學院。2005年1月，以優異成績通過教育部獨立學院辦學條件和教學工作專項檢查。2006年4月，在教育部對《普通高等學校學生管理規定》（21號令）落實情況的檢查中，得到專家的一致好評。
文經學院位於煙台大學南校區，學院佔地面積680畝，已建成建築面積10餘萬平方米。從2003年開始，文經學院按照山東省下達的招生計劃，從參加全國普通高考的學生中統一錄取。目前有法學、新聞學、公共事業管理、電子信息科學與技術、市場營銷、英語、朝鮮語、漢語言文學、計算機科學與技術、工程管理、會計、國際經濟與貿易、通信工程、工商管理、機械製造及其自動化、藝術設計16個本科專業；國際經濟與貿易、漢語、商務英語、電子信息工程技術、通信技術、計算機應用技術、工商企業管理、會計、公共事務管理、市場營銷、建築工程管理11個專科專業，在校生約6600人。擁有多媒體教室、大型計算機網路教室、語音室、各類實驗室等現代化的教學基礎設施；建有足球場、排球場、籃球場等各種體育設施。學院的校園整潔規范、文化氣息濃郁，為廣大學子求學深造提供了優雅舒適的環境。
文經學院所依託的煙台大學在教育部本科教學工作水平評估中被評為優秀，教育資源雄厚。文經學院現有專任教師311人，具有教授、副教授職稱的佔66%，博士、碩士學位的約佔78%，形成了一支結構合理、具有較高教學水平、較強科研能力的師資隊伍，為文經學院高水平的教學質量打下了堅實的基礎。
坐落於黃海之濱、鳳凰山下的文經學院，融山海自然之靈氣，結高校改革之碩果。山與海的遼闊為文經學院的發展提供了廣闊的視野；較高的起點，使文經學院有了高水平的定位。基於對高等教育改革的積極探索以及獨立學院辦學的理性思考，文經學院對自己的辦學給予了科學定位：以全日制本科教育為主導，立足山東，面向全國，培養具有扎實基礎、較寬專業口徑、較強實踐能力、較高職業素養、勤奮創新、專通結合的應用型人才，為地方經濟建設和社會發展服務。學院尊重學生個性，充分挖掘學生潛能。實行學分制和彈性學制，打通不同專業、不同學制的界限，同時重視培養學生掌握兩種語言（計算機和外語）的應用能力，並收到了良好效果。我院學生在2005年全國大學生電子設計競賽以及全國英語專業四級考試、山東省韓國語演講大賽中都取得了優異的成績。
文經學院堅持以學生為本，大力加強和改進大學生思想政治工作，學院擁有一支由研究生、本科生和部隊高級教官構成的高素質的輔導員隊伍；同時聘請了經驗豐富的離退休教授及中青年業務骨幹擔任專業導師，以其嚴謹的治學作風和人格魅力指導學生成長。學院高度注重學生自我管理能力、科研創新能力和社會活動能力的培養，通過開展豐富多彩的大學生社會實踐及科技文化活動，形成了健康向上的校園文化氛圍。
寥廓長空凌風起，雛鷹振翅正當時。回首過去，文經人躊躇滿志；展望未來，文經人豪情滿懷。文經人秉承著「自強、博識、求新、致道」的院訓，紮根於煙台大學，立足於孔孟之鄉，放眼於神州大地，在高等教育改革的大潮中，海納百川，與時俱進，將邁出更為堅定而自信的步伐！
㈧ 煙台大學vs東北電力大學那個教師待遇好,工作環境好
同樣的級別，煙台大學的教師待遇比東北電力大學略好，工資高一些。工作環境，煙台的環境比吉林市好一些
㈨ 大學老師工資大概多少
大學老師一般年薪是8-15萬。
大學講師的工資基本上由四大塊組成：職務工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資並不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關教學活動的增多，大學講師年收入可達十萬左右。
不同地區，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，並為其提供科研啟動經費、周轉房、子女入學等相關福利待遇。
而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內博士畢業生的年薪高上一截。
(9)煙台大學教師待遇擴展閱讀：
老師升職加薪注意事項
在大學講師的晉升過程中，學術成果占據了十分重要的部分，而教學年數、專業功底、教學質量、所研究領域在本校本院的不可替代性也都是在晉升中的參考因素。在學術組織中獲得晉升，既是對大學講師學術能力的肯定，也是大學講師自我實現的需要。另外，優秀教師、優秀論文、學者獎金等榮譽也是大學講師需要極力爭取的。
晉升的流程一般是先由本人提出滿足相關條件的申請材料，經學院內全體教授對申請人是否達到所申請職務水平進行廣泛討論，即所謂的「同行評議」，採取民主投票的方式通過，再由校學術委員會和校長批准執行。
此外，大學講師還可向研究員的方向發展，就職於各大研究所，從事更加精專的學術或課題研究。
㈩ 煙台大學博士後導師 教授。年薪多少
3080元基本工資＋全勤2500＋生活補助1000元＋特殊津帖2100＝8680
（不加獎金）
希望能幫到你
望採納