龍岩市教育局
龍岩火車站出來到G319輔路上的大洋五交化站，
坐公交12路到北市場站下車，
走到教育局不遠了
2. 福建省龍岩市教育局投訴電話如題 謝謝了
有一道題不會做，他直接一巴掌給你呼過去，還會拍你頭，捏你耳朵，有個學生耳朵都被捏出血印了，有時候你試卷考很差，他直接給你扔地板上讓你自己撿，我眼鏡都被他打壞了，不止一次被他打壞已經有兩次了，我這眼鏡，還沒有帶一個月呢。是不是所有的小學老師都是這樣子的？
3. 孩子戶口在廈門,在龍岩讀高中,高考要回戶口所在地考嗎
不需要，一般在學籍所在地參加高考，同時需要符合福建省《異地高考方案》相關規定：凡具有我省高中階段學校學籍並有三年完整學習經歷的畢業生，可在我省就地（所就學的高中階段學校所在地）報名參加普通高考，允許參加本科、專科層次錄取，並與當地考生享受同等的錄取政策。
福建省教育廳等四部門關於做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試工作的實施意各設區市教育局、發展改革委、公安局、人力資源和社會保障局，平潭綜合實驗區管委會辦公室：
為貫徹落實《國務院辦公廳轉發教育部等部門關於做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加升學考試工作意見的通知》（國辦發〔2012〕46號文件）和《福建省中長期教育改革和發展規劃綱要(2011—2020年)》精神，切實保障進城務工人員隨遷子女受教育權利，促進教育公平，現就做好我省進城務工人員及其他非本地戶籍就業人員隨遷子女接受義務教育後在當地參加中考和高考(以下稱「隨遷子女升學考試」)工作，提出如下實施意見：
一、做好隨遷子女升學考試工作的總體要求
我省隨遷子女升學考試工作要堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十八大提出的關於積極推動農民工子女平等接受教育的要求，堅持有利於保障進城務工人員隨遷子女公平受教育權利和升學機會、堅持有利於促進人口合理有序流動、統籌考慮進城務工人員隨遷子女升學考試需求和我省各地教育資源承載能力等現實可能，積極穩妥、因地制宜、有序推進。進一步健全完善隨遷子女在我省參加高中階段學校招生考試的政策，細化和落實符合條件的隨遷子女在我省參加高校招生考試和錄取政策，切實做好隨遷子女在我省接受各類教育和參加升學考試工作。
二、完善隨遷子女在我省參加升學考試的具體政策
（一）隨遷子女參加中考。各地要在現行隨遷子女中考中招政策的基礎上，根據城市功能定位、產業結構布局和城市資源承載能力，根據進城務工人員在當地的合法穩定職業、合法穩定住所（含租賃）和按照國家規定參加社會保險年限，以及隨遷子女在當地連續就學年限等情況，制訂隨遷子女在當地參加高中階段學校招生考試的具體政策。有條件的設區市從2013年起轄區內所有高中要面向隨遷子女開放招生；隨遷子女集中且高中資源較為緊缺的設區市，應積極擴大高中教育資源，力爭於2015年前轄區內所有高中面向隨遷子女開放招生。各地隨遷子女中考中招工作方案應於2013年中考報名前出台，並向社會公布。
（二）隨遷子女參加高考。從2014年起，凡具有我省高中階段學校學籍並有三年完整學習經歷的畢業生，可在我省就地（所就學的高中階段學校所在地）報名參加普通高考，允許參加本科、專科層次錄取，並與當地考生享受同等的錄取政策。
三、切實做好隨遷子女升學考試的相關工作
（一）各地要進一步摸清底數，准確掌握非本地戶籍人口變動和隨遷子女就學等情況，人口流入較多的市、縣（區）要綜合經濟社會發展等多方因素進一步健全完善進城務工人員管理制度。
（二）各地要繼續做好隨遷子女在流入地接受義務教育工作，加強對城區教育布局的整體科學規劃，擴大城區中小學辦學容量，適當增加高中階段學校招生計劃，進一步滿足隨遷子女教育需求。
（三）對不符合在流入地參加升學考試條件的隨遷子女，流出地和流入地要積極配合，做好政策銜接，確保考生能夠迴流出地參加升學考試。
（四）各地教育、公安、人力資源和社會保障等部門要密切配合，加強對考生報考資格的審查，嚴格規范、公開透明地執行隨遷子女升學考試政策。
四、加強組織領導
（一）加強統籌協調。各地、各有關部門要加強對隨遷子女升學考試工作的組織領導，明確責任分工，密切協作配合，形成齊抓共管的工作格局。教育部門會同有關部門依據隨遷子女升學考試人數合理調配資源，做好招生計劃編制、考生報名組織、考試實施以及招生錄取等工作；發展改革部門要將進城務工人員隨遷子女教育納入當地經濟社會發展規劃；公安部門要加強對流動人口的服務管理，及時提供進城務工人員及其隨遷子女的居住登記等相關信息；人力資源和社會保障部門要及時提供進城務工人員的就業和社保信息。
（二）加強監督檢查。各地、各有關部門要加強對隨遷子女升學考試工作的監督檢查，嚴格規范、公開透明地執行隨遷子女升學考試政策，確保落實到位。要加強對考生報考資格的審查，為符合條件的隨遷子女及時提供相關信息，確保這項惠民政策落到實處。要防止假借隨遷子女名義空掛學籍、「中考移民」、「高考移民」等舞弊現象，禁止弄虛作假等行為的發生。
（三）加強輿論宣傳。各地、各有關部門要加強統籌協調，創新工作機制，及時研究解決工作中出現的新情況、新問題，認真總結和推廣成功經驗，採取多種形式加強對隨遷子女升學考試政策的宣傳解讀，做好輿論引導工作，營造良好氛圍。
一、 福建教師招聘筆試考試內容
1. 福建教師招聘筆試內容分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。
2. 教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；
3. 專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。
二、 福建教師招聘筆試分數、分值
「教師招聘」筆試成績計算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。
三、福建教師招聘面試考察內容
面試由教育主管部門組織。各區教育局的面試方案須提前報市教育局，經審核同意後實施。
1.面試內容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力（含說課、編寫教案、片斷教學、回答講師提問等，面試教材為相應學科教材），總分為100分。
2.職業中專專業教師(不含舞蹈專業教師)職位、中學教師職位二(心理健康教育教師職位)的面試一般採取結構化面試方式。面試內容為考察應聘人員的專業基礎知識及其綜合素質。
3.體育、音樂、美術、信息技術、小學科學等學科和中學實驗教師、幼兒園教師加試專業綜合技能，重點考核應聘者的專業能力。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不予錄用，不再進入下一輪測試。專業綜合技能測試成績和課堂教學(片段教學)測試成績各占面試成績的50%。
5. 2019年福建教師招聘的考試公告出來了嗎
龍岩市教育局下屬事業單位龍岩市中小學生研學實踐教育中心(以下簡稱「市研學中心」)，因工作需要，需公開招聘3名編外聘用工作人員，現公告如下：
一、編外聘用工作人員崗位及數量
公開招聘3名編外聘用工作人員：1名文秘人員、1名旅遊管理人員、1名計算機專業人員。
二、補充編外聘用工作人員的對象及條件
1.公開招聘編外聘用工作人員的對象為：未正式在國家機關、企事業單位入編人員，已就業後又辭職的，應提供與原單位解除人事關系的證明。具有3年以上機關、企事業單位工作經歷。
2.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，安心教育工作，具有敬業奉獻精神。作風正派，品行良好，遵紀守法，無不良誠信記錄，無違反計劃生育，沒受過任何處分，無犯罪記錄。
3.具有國民教育系列普通全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。具有全國高等學校非計算機專業計算機等級考試、或省級計算機等級考試一級及以上證書，能熟練操作電腦，文字功底強。
4.專業要求：
(1)計算機專業人員：計算機科學與技術類，計算機軟體類，計算機網路技術類，計算機信息管理類，計算機多媒體技術類，計算機硬體技術類，計算機專門應用類;教育學類中的：學科教學(信息技術或計算機學科)，課程與教學論(信息技術或計算機學科)。
(2)文秘人員、旅遊管理人員：中文類、思政類、文史類、檔案管理類、教育類、財會類、廣電傳媒類、旅遊管理類專業。
5.性別要求：計算機專業人員性別不限，文秘人員、旅遊管理人員要求至少有1名男性，根據招聘實際，無男性人選，可將招聘計劃調整為女性。
6.年齡要求：40周歲及以下(1978年2月1日及以後出生人員)。
7.報考人員的相關證書、證明必須在2019年2月1日前取得。
8.身體健康，符合《福建省教師資格申請人員體檢標准》。
三、報名辦法
1.報名時間：
2019年1月31日至2月22日。
2.報名方式：
報名可採用現場報名、也可採用網上報名方式。
現場報名：由本人或委託人到龍岩市教育局人事科(603)報名，提交報名表及相關證書、證明原件、復印件。
網上報名：將報名表及相關證書、證明原件拍照發至龍岩市教育局人事科郵箱([email protected])，並將報名表及相關證書、證明復印件郵寄至我局，郵寄地址：364000龍岩市新羅區和平路25號，龍岩市教育局人事科603室。
3.咨詢電話：人事科0597-2321965，聯系人：詹珊珊;
思政科0597-2319009，聯系人：劉 勇。
四、公開招聘考試形式
採取筆試與面試相結合的方式，考試總成績100分，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
(一)筆試
1.筆試科目：《申論》。
2.筆試時間：初定於2019年3月上旬，具體時間另行通知。
3.筆試地點：龍岩市教育局，具體地點另行通知。
(二)面試
1.按筆試成績從高分到低分，結合崗位性別要求，以擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選;達不到規定比例的，按達到及格線並符合報考條件的實有人數確定面試人選。
2.筆試及格線為滿分值的60%(即滿分100分，及格線為60分;滿分150分，及格線為90分)，未達筆試及格線人員不得進入面試。
3.面試前提出棄權面試的空額可從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。
五、體檢、公示、聘用
1.體檢：根據考生總成績從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定體檢對象。出現並列分數的，按以下順序優先：男性、中共黨員、面試成績高分者進入體檢。體檢標准按《福建省教師資格申請人員體檢標准及辦法》執行。體檢不合格的由我局視情況依名次遞補。體檢時間、地點另定。
2.公示：對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為5個工作日。
3.聘用：聘用人員採取人才派遣形式，由福建海峽人才派遣有限責任公司龍岩分公司與其簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，給予解除合同;正式合同兩年一簽。續訂、解除和終止勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》規定，並視考核情況及我局工作需求而定。
4.聘用者由龍岩市教育局支付工資，工資標准如下：
①工資：與市研學中心在職人員同工同酬，按大學本科畢業生轉正定級後確定中小學二級教師工資標准發放。
②福利：我局為編外聘用人員辦理公交卡、午餐卡。經年度考核合格，參照我局機關績效獎金發放標準的一定比例給予編外聘用人員年終一次獎金，原則上不低於編外聘用人員1個月工資標准。
③五險一金：依法為編外聘用人員辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，及繳納住房公積金，費用由我局和個人按照國家相關規定繳納。
六、本方案未盡事宜，由龍岩市教育局負責解釋。
6. 龍岩市教育局的內設機構
辦公室
人事科
負責指導全市教育系統教職工的管理。負責局機關及指導直屬單位機構編制、幹部人事調配、考核、職稱職務評聘、進修培訓、工資福利、晉級和獎懲以及出國留學、定居等工作，擬定相慶的管理措施和辦法。負責教師資格認定工作。擬訂全市師范大中專畢業生就業安置計劃，負責對局機關及局屬單位幹部進行考察、考核，提出任免意見。按管理許可權負責審查、審批市直單位教職工的退休、退職、辭職等工作。負責局機關離退休老幹部的管理協調工作。
計財科
負責擬訂全市教育事業發展的中長期規劃和年度規劃，負責全市教育基本信息統計和分析工作。參與制定教育經費籌措和管理的政策和規定，統計並監測全市教育經費投入情況和執行情況，負責編制市級教育事業經費的預算和決算，負責局機關固定資產管理和財務工作，指導、監督市屬學校固定資產管理和財務管理工作；負責國(境)外教育資助和教育貸款等資金的管理工作。負責審核、規范各級各類學校收費項目與標准，參與學校收費的檢查、管理和指導等工作。負責中小學危房改造有關工作，負責學校建築工程質量、進度的檢查、指導工作。負責義務教育階段「兩免一補」有關工作，參與管理非義務教育階段資助貧困學生相關工作。
高等教育科一、組織指定我市高等學校發展規劃和有關規定。
二、指導我市高等教育教學改革、教學管理和教學建設工作。
三、指導我市高等學校辦學水平和教學質量的評估工作。
四、協助有關部門、科室做好我市高等學校安全、穩定工作。
五、指導社會力量舉辦的高等學校教育教學工作。
六、協助做好招生考試工作，完成上級交辦的其他工作。
中教科
1. 負責擬訂普通中學事業發展規劃和年度招生計劃。
2. 負責全市普通中學教育的辦學指導和業務管理，對辦學行為進行督查。
3．負責指導、管理全市普通中學學制、教學計劃、教學用書、學籍等行政管理工作。管理市教育局直屬中學的學籍。
4．加強對「三級達標」以上中學的檢查、督促和指導。
5．對初級中等義務教育的實施情況進行檢查、指導。
6．負責對省、市「三好學生」、「優秀學生幹部」的審核、推薦工作。
7．負責普通中學的設置、撤銷、更名、調整、申報的審核工作。
8. 指導教育教學改革, 推進基礎教育新課程改革實驗工作。
9. 協助有關科室抓好中學招生、德育和教師隊伍建設工作。
初教科
負責對全市普通初等教育及特殊教育的辦學指導和業務管理，參與擬訂普通初等教育及特殊教育的發展規劃和年度招生計劃，組織、推動初等義務教育的實施並組織檢查評估。指導、管理全市小學、特殊教育的學制、教學計劃、教學用書等行政工作。配合有關部門抓好少先隊、家庭教育、社會教育工作。抓好小學教學研究。協助有關科室抓好全市小學及特殊學校德育工作和教師隊伍建設工作。
幼教科
負責全市幼兒教育的辦學指導和業務管理，參與擬訂幼兒教育事業發展規劃和年度招生計劃。負責擬訂並組織實施我市幼兒教育的有關政策和規章制度。指導全市幼兒園（班）登記注冊工作，並組織評估。參與幼兒教師隊伍建設，負責管理全市幼兒園的學制、教學計劃、教學用書等行政工作。負責全市各類幼兒園（班）的業務指導，督導各縣（市、區）辦好實驗幼兒園和鄉鎮中心幼兒園。
職成科
負責全市中等職業和成人學歷教育以及文化技術教育的辦學指導和業務管理，參與制訂中等職業和成人教育事業發展規劃和年度招生計劃，擬定和實施掃除文盲規劃，組織農村文化技術教育。指導協調中等職業和成人學校教學體系及教學質量評價監督體系建設，加強學籍管理工作。指導教育教學改革，組織指導辦學水平、教學水平評估。指導職業證書考試工作，配合有關部門做好職工崗位培訓工作。負責社會力量辦學指導和業務管理，配合有關部門做好農科教結合工作。
未保辦、安監辦
龍岩市學校安全監督管理辦公室
負責全市各級各類學校安全工作的管理、檢查和指導工作。全面掌握學校安全工作狀況，制定學校安全工作考核目標。組織學校有針對性地開展安全教育，不斷提高教育實效性。負責制定安全工作預案，完善校園突發事件應急處置機制。建立安全工作責任制和事故責任追究制，檢查、指導、督促學校開展安全隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，指導學校妥善處理師生傷害事故。指導、督促全市各級各類學校建立健全安全保衛制度和工作機制，完善人防、物防和技防措施，協調有關職能部門，加強校園及周邊治安綜合治理工作。
市未成年人保護委員會辦公室
負責市未成年人保護委員會的日常工作，督促和落實《中華人民共和國未成年人保護法》及有關未成年人保護的法律、法規的貫徹實施。積極預防未成年人違法犯罪，檢查督促協調有關職能部門做好未成年人保護的有關工作。抓好校園治安綜合治理和在校學生違法犯罪工作的預防矯正工作。組織開展未保工作調研、理論研究工作。督促、指導各縣（市、區）未保辦工作。負責教育系統的「關工委」日常工作。
督導室
對各縣（市、區）政府、教育行政部門及全市學校貫徹執行國家的教育方針、政策、法律、法規的情況進行監督和檢查，對各縣（市、區）政府、教育行政部門及學校的教育教學、人事、教育投入、校舍設備以及實施九年制義務教育、素質教育、掃除青壯年文盲情況進行評估，並督促和指導相應的整改工作。對各縣（市、區）政府和學校教育工作的獎懲進行審核，對教育系統幹部的任免、表彰和教師的獎懲、批評及處分提出建議。及時反映全市教育工作中帶有方向性、全局性的有關問題，並進行調查研究，參與擬訂我市教育的有關政策和規劃。
語委辦
負責市語言文字工作委員會的日常工作，擬訂語言文字工作的地方性規章並組織實施。指導監督檢查社會各行業的語言文字工作,組織開展語言文字規范化工作宣傳教育、調研和經驗交流活動。具體組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作，組織指導普通話師資培訓工作。負責組織全市重點行業專業人員普通話測試工作。
職改辦
1、制定我市高校、中專、中小學（幼兒園）教師職務評聘工作計劃及實施意見。
2、組織實施和檢查督促學校教師的學年度考核工作。
3、負責我市教育系統各級評委會評審相應職務任職資格。
4、辦理市直學校大中專畢業生及變動工作崗位人員任職資格的審核確認。
5、負責市直學校專業技術人員職務聘任的審核工作。
6、做好職改工作的政策咨詢、信訪接待。
自考辦
負責市高教及中專自學考試指導委員會的日常工作，擬訂我市高教及中專自學考試的各項政策和規定，擬訂我市自考工作規劃，負責管理協調我市自考中專業的設置、教學計劃、學籍、教學用英語考試類型考試的組織工作。負責全市各考點、考場的設置審查審定工作，組織各級各類自學考試，抓好考風考紀。指導本市社會助學工作。
普教室
依據國家教育方針，以服務教學、學校、教師為宗旨，以促進學校和全體學生發展為目標，組織開展基礎教育教學研究和指導工作。深入學校調研、指導，深入課堂了解教學情況，探討教學實際問題，積極提出改進教學建議，發揮服務、指導和專業引領作用。開展教學業務管理工作，下發教學指導意見，進行教學質量檢查、評估，健全教學工作常規，端正教學指導思想。開展教研管理工作，健全教研網路，規范管理，為上級決策提供參考。開展教師業務培訓，組織以探討教學問題為主要內容的教學創優評優、專題研討活動，促進教師的教學、教研能力，引領教師專業成長。開展課題研究和課程教學改革的管理和指導工作，組織教研、教改和課題研究活動，開展課程改革的調研、指導，組織課改實驗的交流、研討，服務於基層學校開展課改實驗，推進全市課改實驗的健康發展。組織編寫鄉土教材，組織、指導開展中小學、幼兒園校本課程的研究和建設。
教工委組織部
負責指導全市各類學校貫徹中央、省委、市委關於教育工作、學校黨的建設的方針政策。並檢查落實情況；會同組織部門負責所轄各級各類學校領導班子建設和幹部宏觀管理工作，後備幹部隊伍建設，強化幹部工作的監督檢查；指導、協調所轄各級各類學校處級離退休幹部管理工作和科級以上（含科級）幹部培訓工作；負責所轄各級各類學校黨的組織關系、黨建等工作；指導各縣（市，區）委教育工委開展黨的建設工作；管理所轄各級各類學校處級幹部檔案。負責指導所轄各級各類學校開展統戰工作；檢查落實學校貫徹黨的統戰工作方針和知識分子政策的情況；發現。培養學校黨外代表人士。
教工委宣傳部
負責指導學校思想政治工作和學生德育工作；負責抓好所轄各級各類學校馬克思主義理論課和思想品德課的建設和改革；指導全市各級各類學校思想政治工作隊伍開展工作；指導全市教育系統的思想理論宣傳教育工作；指導學校開展心理健康教育和日常行為規范訓練；負責指導學校校園文明創建工作；負責指導全市各級各類學校安定穩定工作。
體衛藝科
負責全市學校體育、衛生與健康教育、藝術教育和國防教育工作。組織全市性的學校體育競賽活動及藝術演出、比賽活動。擬訂全市體育升學考試方案並指導實施。配合有關部門做好學生健康及學校衛生條件的監測和整治工作。負責市教育局藝委會的日常工作。參與教師隊伍建設。
教育紀工委
（一）檢查所轄各級各類學校（單位）黨組織和黨員領導幹部執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨員領導幹部履行職責和行駛權利情況進行監督。
（二）負責指導、檢查、協調所轄各級各類學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
（三）協助上級、同級紀委調查、處理所轄各級各類學校領導幹部違反黨紀、政紀的案件；直接或協助查處所轄學校其他幹部的重大違紀案件或疑難案件。
（四）負責指導縣（市、區）教育紀工委開展工作。
（五）完成市紀委和市委教育工委交辦的其他工作。
教育工會
教育工會的職能：指導全市教育系統工會工作，維護教職工合法權益；推進學校民主建設，督促學校開好教職工代表大會；參與制定我市教育發展規劃和涉及教職工權益的政策文件；開展連心幫扶活動，為教職工送溫暖。培訓教育工會幹部，提高工會幹部素質；圍繞教職工關心的熱點問題，開展調查研究。
龍岩市招生辦、會考辦
負責市招生委員會的日常工作，根據職權范圍擬訂我市有關招生政策和規定，負責全市高等及中等學校招生工作。具體負責組織實施招生計劃安排、考前指導及咨詢、報名統計、組織考試、體檢政審、錄取等過程，抓好考風考紀。
執行教育部、省教育廳有關高中會考的政策和規定，擬訂我市普通高中會考的有關規定和要求。負責全市普通高中會考的注重管理工作，抓好考風考紀，建立和管理全市高中會考考藉檔案和成績檔案，審查考生報考資格，審核、驗印和發放高中會考合格證書。檢查指導全市普通中學會考課程的教學大綱執行情況。
7. 龍岩市第六中學的辦學成就
三十年的風雨兼程，三十年的夙興夜寐，經過幾代人的播種耕耘，學校曾多次獲市、區「先進單位」、「文明學校」、「綠色學校」、「德育先進集體」等榮譽稱號，特別是1999年以來，我校抓住新羅區初招改革的發展機遇，在各級黨政領導、社會各界有識人士的關心支持下，學校以「抓機遇、強管理、求創新、促發展」為辦學思路，以「志向高遠、人格健全、素質全面」為培養目標，全校師生勵精圖治，鐵心拼搏，學校各項工作取得了優異成績。我校面貌煥然一新，教育教學質量不斷攀升。1、素質教育初見成效。近三年，在新羅區中小學生田徑運動會、新羅區籃球、排球比賽中，我校接連獲獎。廣播操質量在新羅區中學首屈一指。在新羅區中小學生歌手演唱比賽、區中小學生鋼琴比賽中，我校學生也獲得良好的名次。新羅區科技創新大賽中，我校學生也獲得不同層次的名次。2、教育教學質量不斷提升。從2002年開始，我校中考成績喜報頻傳。考入一、二中的學生數從80多人到100多人到300多人，多次獲得新羅區初中學校目標考評一、二等獎。3、其他獎勵：2005年被評為省級初中示範學校，2006年市環保局、教育局授予我校創建綠色學校活動先進學校。我校黨支部被中城街道黨工委評為先進基層黨組織和獲「中城教育先進單位」稱號，2008年獲新羅區初中目標管理考評二等獎。 2010年獲新羅區初中目標管理考評二等獎。2010年4月被評為區關工委「五好基層組織」。2010年9月被評為新羅區中小學實施素質教育先進學校。2010年12月確認為福建省「義務教育標准化學校」。2013被評為區級文明校。學校新一屆領導班子堅持以人為本，強化管理，堅持以促進學生發展為辦學理念，全面推進素質教育，堅持改革創新，團結協作，力爭早日成為新羅區示範性初中校的窗口學校。
8. 龍岩市教育局局長電話
龍岩市教育局
地址： 和平路25號
電話：(0597)2323150
9. 2020年龍岩長汀教師招聘的考試內容是什麼
主要看你的專業及你的報考方向。具體考試內容如下:
一、 福建教師招聘筆試考試內容
1. 福建教師招聘筆試內容分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。
2. 教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；
3. 專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。
二、 福建教師招聘筆試分數、分值
「教師招聘」筆試成績計算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。
三、福建教師招聘面試考察內容
面試由教育主管部門組織。各區教育局的面試方案須提前報市教育局，經審核同意後實施。
1.面試內容為儀容、儀表、語言表達、技能、教學能力（含說課、編寫教案、片斷教學、回答講師提問等，面試教材為相應學科教材），總分為100分。
2.職業中專專業教師(不含舞蹈專業教師)職位、中學教師職位二(心理健康教育教師職位)的面試一般採取結構化面試方式。面試內容為考察應聘人員的專業基礎知識及其綜合素質。
3.體育、音樂、美術、信息技術、小學科學等學科和中學實驗教師、幼兒園教師加試專業綜合技能，重點考核應聘者的專業能力。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格。專業綜合技能測試不合格者不予錄用，不再進入下一輪測試。專業綜合技能測試成績和課堂教學(片段教學)測試成績各占面試成績的50%。
10. 龍岩連城教師招聘考試內容是什麼
您可以登錄當地教育局的官方網站查看教師招聘的相關公告，一般考試的相關信息在上邊都會有說明。