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天融信教育

發布時間: 2021-07-30 03:46:08

㈠ 天融信 深信服 哪個公司好一些

天融信是老牌子,起家要早,以防火牆作為主打產品。
深信服則屬於後起之秀,這幾年發展勢頭比較迅猛,國內市場佔有率也比較高,並且深信服有著專門的研發團隊,新型產品也是在不斷地推出,發展前景還是比較看好的。

㈡ 天融信公司好不好

對於求職者而言面試結果不清晰 面試到通知結果offer發放要大概兩周 還有可能臨時變更 內部審批流程繁雜死板

㈢ 天融信的企業文化是什麼怎麼

公司願景:成為中國第一的世界級網路安全產品和服務提供商
公司目標:民族安全產業的領導者
領先安全技術的創造者
高品質安全產品及服務的提供商
品牌理念:可信網路 安全世界
質量方針:品質卓越、技術領先、服務一流、持續創新
企業精神:務實、勤儉、協作、創新、高效、進取
核心價值觀:創造社會、客戶和個人的共同價值
管理價值觀:快樂、高效、富有
發展價值觀:創造員工和公司持續長久的發展

㈣ 已經離開天融信這么多年了,天融信還是行業老大么,有在天融信的老戰友么,有么

1996年天融信率先推出填補國內空白的中國自主知識產權防火牆產品,到能夠提供防火牆、VPN、入侵檢測與防禦、多功能安全網關(UTM)、過濾網關、安全審計、安全管理等高品質全系列安全產品;再到以安全產品為基礎、以打造信息安全保障體系為目標、以等級保護為主線,並且能夠為用戶提供等級保護咨詢、風險評估、安全體系設計、安全規劃、安全策略制定、安全建設與集成、安全運維外包服務、安全託管監控服務、安全培訓等全方位的專業安全服務。天融信已經完成了從單一安全產品生產商向全線安全產品、解決方案與服務綜合提供商的飛躍。

㈤ 天融信怎麼樣

真是小馬過河嘛!挺適合應屆生的,絕對能學到技術的,老員工技術真的不錯,也很重視新員工的培養。一句話,天融信是一家養人的公司!

㈥ 對於一個普通大學本科畢業的學生,選擇天融信好還是深信服好!這兩家公司對比怎樣

我目前是在深信服的一家總代做銷售,和深信服廠家的銷售接觸的比較多。怎麼說呢,企業文化有些BT,而且銷售基本就是為了業績什麼都有可能做的出來。從和他們接觸來看,我是很鄙視他們的,天融信廠家的人沒有接觸過,如果是做技術的話那就不好說了。據我所知,像北京,上海這樣的一線城市辦事處,負責渠道的技術就一兩個吧。貌似技術也有業績要求,具體的就不說那麼詳細了。

㈦ 北京天融信這個公司怎麼樣越詳細越好!

注冊號:
110000410192593
企業類型:
有限責任公司(外國法人獨資)
主體名稱:
北京天融信網路安全技術有限公司
法定代表人/負責人:
賀衛東
行政區劃:
海淀區
成立日期:
1995-11-06
注冊資本:
5000
萬人民幣
經營期限自:
1995-11-06
經營期限至:
2015-11-06
登記機關:
北京市工商行政管理局
企業狀態:
開業
地址/住所:
北京市海淀區上地東路1號院3號樓四層
經營范圍:
法律、法規和國家外商投資產業政策禁止的,不得經營;法律、法規規定需要專項審批和國家外商投資產業政策限制經營的項目,未獲審批前不得經營;法律、法規未規定專項審批且國家外商投資產業未限制經營的,自主選擇經營項目,開展經營活動。
該企業於2004年1月12日前為內資企業,2004年1月12日變更為外商獨資企業。
年檢年度:
2008
年檢結果:
通過
天融信,空有行業老大的名稱,現在已經走上沒落之路,產品市場就那麼大,那麼多人一起搶,利潤是越來越低了!公司福利待遇比以往已經有所降低了許多,研發部門現在幾乎已近快換血一遍了,最核心的tos系統開發部,就是所謂的平台部好多老員工都已經撤了,至於高端部,去年今天也幾乎換了一半,連部門老大都走了!各個部門之間勾心鬥角厲害著呢,從華為港灣系出來的幾個老大們一路殺到天融信,開始斗這個,斗那個,到處找關系一起抱著天融信啃!天融信以前推的獵豹2似乎並沒怎麼火起來,弄得金x也下台了,賀x又上來了,這一折騰把當初自己的市場老總給弄到網域去了,靠,丟了不少單,誒,真是啊!
天融信從2005年大規模招人開始,就註定了是錯誤。這一點,從他的產品線結構、市場的銷售和一次又一次的剝奪員工的利益就能看到端倪。
例如tos防火牆得不到市場認同、返修率一直居高,np和acsi項目人力和物力的大量投入和它的命運成了反比、高端防火牆產品也因決策者和那些海龜派,在銷售策略上打價格戰賣出幾百台,可以說2005年天融信沒有亮點。一下來細說現在真實的天融信.
2005年5月1日到7日,相信不少天融信人都以為銀行出了問題,因為他們的工資都少了60%,到5月8日到了公司以後,大家都紛紛去人力領取工資條,當時從排隊領工資條的情景真是少有,不知道的還以為發什麼獎品呢。後來過了兩個月以後,才從公司的發文才知道公司的薪金政策調整,扣除第一季度每個月工資的20%作為以後的考核工資。那些本來視員工應得的,卻被拿來作為獎勵的資金。此事事先沒有任何說明,事後2個月後才作說明。不僅想要問,天融信把員工當什麼呢?
第二,天融信所有的研發人員不能上網。天融信美其名曰是安全行業的大佬,可業內人士都知道,有很多的代碼是從internet上free後,再修改。不讓研發上網,就像嬰兒斷奶一樣,怎麼去成長呢?關於研發員工不能上網的原因,天融信的領導從來沒有做過什麼解釋,可憐的天融信研發人只能在內網上發帖爭取,即使這樣,內網的公共賬號也曾經一度被禁止!中國整個國家都在搞法制化,在搞民主,而在天融信卻背道而馳!垃圾公司!

㈧ 北京天融信現在分為了天融信科技和天融信網路了,公司到底怎麼樣呢哪位比較了解內幕的幫忙分析下好嗎

董事會內斗,海外資金希望能大撈一筆,逼走原ceo

㈨ 天融信怎麼樣面試好過么

天融信很不錯的公司,信息安全行業領頭企業,近10年都是行業市場份額第一的企業。
簡歷通過人力資源部初選,由用人部門復選確定初試名單。根據初試名單安排相應的筆試以及用人部門主管的初試,之後為人力資源部面試。中層以上職位,由公司副總裁最後進行復試。

㈩ 天融信的實力怎麼樣

天融信是中國信息安全行業領導企業,1995年成立於北京。天融信是國內老牌網路安全廠商,防火牆一直位居國內第一,產品比較成熟,是自主開發,售後服務也一流。2013年1月,IDC發布了2012年上半年中國網路安全市場分析報告。天融信公司(TopSec)在硬體防火牆市場領域以15.9%的份額再次排名第一,延續了此前連續10餘年的傳統。此外,在其他網路安全領域,天融信也有不俗表現,如在入侵防禦領域排名三甲之列。由於防火牆和入侵防禦兩大領域在整個網路安全市場中占據了半壁江山(49.9%),在這兩個領域的優勢,也讓天融信在安全硬體廠商競爭力綜合排名方面處於領先地位。

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