越秀校园招聘

A. 浙江越秀外国语学院今年有招3+2的吗我高考肯定没上线，没有的话推荐下别的浙江3+2的大专学校吧。

有的，但是我不知道是不是不用上线的

B. 懂浙江越秀外国语学院的进来

我分类来给你说说吧，都是自己的经历。

【学校概况】越秀是浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准建立的全日制普通高等院校，也是浙江省唯一独立设置的外语类院校。
学院设有英语、东语、西语、涉外经管、国际交流、成人教育等六个二级学院，开设了英语、日语、韩语、法语、德语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等八个语种20余个外语及相关涉外专业，是浙江省开设外语语种最多、外语人才培养规模最大的外语类院校。

【校风】越秀是外国语学校，主要专业是语言类的，想读语言类的选择这个学校还是不错的。大多都是女生，所以校风还是不错的，基础设施什么的其实还是一般，教学设备该有的还是有的。这个学校好坏看人说的，总体来好的，有学习的氛围，女生比较多。

【平时学习的情况】1、这个大学还有点高中化教育模式的，有自己的小教室，班主任，辅导员，且与她们见面的机会比较多。
每天上课的时间就按照上课节数定了，反正一般每天都有课的。大于等于2节。除了上课其他时间就是自由支配时间了，每星期一般都是星期五下午开始放的，大一新生的话可能会有晚自修，星期天晚上就要回到学校准时参加了。

2、学校一般都是星期五下去放了，最多下午再上两节课，要回家也方便的。大一新生可能要有早晚自修，所以星期天晚上一般要回到学校的。请假还是比较麻烦的。
出校门要打卡的，上午上完课到下去上课之前，大概是11：40——13：30，还有下午上完课到夜自修之前，还有上完夜自修，那个时间夏天和冬天不一样，应该知道的。这个打卡通常都是开始挺严的，后来慢慢松下来，放心好了，一般都是学生会的人管理的，老师很少数的。

【就业率】越秀出去的读外语的口语都比较不错的。而且就业很高，你可以去学校网站看看。
就业率在绍兴地区是很好的，听说以前绍兴地区的公司老总在招聘会门口等的，现在应该还不错的。之于工资什么的这个么看你以后找什么工作了，还有你的专业，事在人为么。

【文凭问题】越秀是一所民办学校，是新和成公司投资的。但是颁发学士学位证书的，我们在进越秀的时候明确过的。

但大学的文凭都是通过国家发的，当然可以获得社会承认。人们还有那种担心，第二批的本科和第一批本科会不会发的证书不同。其实是这样的，其他都一样，就是学校名字不一样，呵呵呵，这样分出本科的档次了，比如是清华毕业的，人家就知道你是重点本科生。你是越秀毕业的，人家就知道你只不过是普通本科毕业生。
关于文凭这个就不用担心了。越秀是民办的学校，是教育部通过的大学都是有国家统一认证的学士学位证书的，而且在全国都是认可的。

找工作，一个可以看学校，学校的声誉好有时也可以帮助你找到一份好的工作。但主要的还是要看你自己，你所学的专业，你的能力，社会交际，是吧？

【寝室条件】学校为了给本科生好的条件，都是四人的，寝室费是1200元。
如果不全是四人间的话也是不够四人的，没有多余四人的。

住宿专科的话是6个人一间，本科专科宿舍有卫生间、阳台的、饮水机、电话机。位置还是很空旷的。但是没有热水机，冬天什么时候要用热水要去开水房自己打水的，空调也没有。在寝室里是没有热水器的，但有凉的淋浴。
学校有打水房，在新宿舍楼的话每层都有打水的地方，除了新校舍的其他楼的话，在楼层附近有打水房，也比较方便。
还有洗澡房，那里去洗澡的话还蛮方便的，而且价格是按照时间来的，打卡，还蛮便宜的。

所有的寝室床全部都是上下铺的。现在是专科的6人一间，大概800一年。本科的4人一间，是1200一年。

寝室幢区分布在学校的东西中。东区、西门、中部都有，和教学区混在一起的，不是教学区和生活区分离。非常方便。

【其他】1、各个分院具体的不太清楚，我们国交学院的事1：14好像。然后整个浙江越秀外国语学院是1：8，这个是去年进校后了解到的，还感慨了一下这比例，对男生来说的话还挺好的。
2、在学习上其实本科的和专科没什么差别，据我大一一年的本科学习经历对照专科的，其实专科的就是把本科的四年东西压缩到三年学习。所以觉得没什么差别。
我们对学院也提出过意见，这样本科就不是没意思了么，但是主要是学习的态度，自己愿意学本科专科也没什么差别的。

是不是打算报这个学校啊，如果想学语言的话那是很好的~~毕竟语言学校有学习语言的氛围。加油哦~~至于一些硬件设施，和认真学习比起来这些都不算什么的~~大学还是要好好学习的，加油~~

【食堂】食堂一共有四个，到了学校的话就会知道的，有桃李餐厅、樱花餐厅、玫瑰餐厅、另外还有一个桃李餐厅的分支店面。

因为去年本科生扩招，有一段时间导致吃饭时间食堂非常的拥挤，但后来经过学校的种种措施改善了。

其实除了食堂的话，学校外面还有很多的餐馆，都非常的实惠，而且口味都还不错的。另外还可以外面，刚到学校肯呢过都会乖乖的去食堂，久了你就会慢慢适应，也到外面去觅食了。

还有学校的樱花餐厅有三楼，一楼和二楼是正常的餐，三楼有些小吃，面试，炒菜等等，非常不错。玫瑰的比较好吃，原先是教工餐厅，后来对学生也开放了，但稍稍贵一些。桃李的话味道也是可以的。樱花是最便宜的吃的人也是最多的。

看了楼主的问题补充，我不是韩语专业的，我是对外汉语专业的。

C. 浙江越秀外国语学院的费用及生活问题

17400元这个是一个学年的费用。
包括了学费、代管费、寝室费。住宿费也就是寝室费1200元每年，也就是说你一年交个一次就够了。在学校的话一般除了你自己要报考什么，要交钱的话，其他杂费是很少很少收的。

在学校勤工俭学的话岗位有：食堂里、图书馆、还有院办办公室、机房等吧，但最重要的还是我前面说的这几个。现在学校有义工项目，很多地方都舍去了勤工俭学的岗位。如果你要申请的话，你可以在开学要报道去的时候向班主任咨询一下，拿个申请表，这个动作也要快的，很多人都想申请。一般是贫困生优先的。

生活费的话这个是看你个人的。以我为例好了，我的父母给我的生活费是一千一个月的，但我一般用的话600到800够了，我是一个不浪费的人。在学校的话很省的，食堂不贵，一个月在饭卡里一般最多充300元够了。其他的么就买点水果或者小零碎的东西。衣服的话只要不买贵不买多，800元钱一个月也可以过的很舒服的。
其实你在学校生活久了，没有很多的课外活动的话，一般都喜欢呆在寝室里，一般就不太会用钱的。你很省的话那一般600也可以打住也是很有可能的。
这也是我个人的经验，你可以参考一下，哈哈。

关于校外打工的话这个是有的，在学校门口也有蛮多的，比如餐厅啊，送外卖，看店、广告兼职什么的。学校离市区的话其实还蛮近的，一般20分钟左右的车程，有很多路直达的公交车。在那里的话应该也有很多打工的机会，但如果没有认识的人或者学校介绍的话还是不要去的好，毕竟现在外面还是很乱的，自己一个人在外面还是要小心的。

好，回答的差不多了，如果有什么不知道的还可以再问哦~~

D. 浙江越秀外国语学校怎么样

就业情况还是不错滴，每年都有大型招聘会，都是企业来学校招聘的。你在学校读的好的话，很多都是没毕业就有工作主动找你了的，现在很多企业都需要
成功的应用型外语人才，而这个也正是越秀的培养指标——SPT。
管理是相对比较严格的，如果你喜欢语言的话，越秀还是不错的选择。而且客观来说，如果分数上只能在越秀这个区间选择的话，这所学校还是不错的。毕竟不能拿来和北外来比。

E. 以后想在珠海做老师,是考中大的研究生还是直接考教育部直属的六所学校的好呢（对教师体制有了解的请回答~

1建议报抄考部属师范院校或非部署的华南师范大学
2教师从业需要教师资格证以及普通话证书，教师资格证需要教育学和心理学两门课程达标，师范类院校是设置这两门课程的，而中大没有，有一定障碍
3未来从业，师范类院校的教师校园招聘较多
4珠海地区最认可北师大、华东师大、东北师大三所师范院校，因为毕业学生普通话较好。

F. 浙江越秀怎么样

不知道楼主是想要读哪个专业呢？？
如果楼主是男生请尽量报考吧~~~因为美女的确如云哦~如果是女生请谨慎~~因为女生实在很多呢，女生一多勾心斗角就会难免咯~~
我原来是越秀的学生，所以对它还是蛮了解的。不能说它不好，如果楼主是勤奋学习的孩子，越秀的语言类是不错的，因为毕竟是外语学院么，但越秀的经贸专业呢，就不建议报考了。因为不是特长咯。学费方面嘛，越秀毕竟是一个私立学校，也就是所谓的贵族学校咯。大专的话，应用英语是9800一年，相比其他学校都是6000一年咯。本科就更不用说咯~~你懂的~~同比例上升嘛~~参考其他大学本科的费用咯。。
学校环境呢还是不错的，越秀的镜湖校区马上就开咯。应用英语和印第安纳波利斯大学都是在镜湖校区的，环境很好~~不过印第安纳波利斯大学的学费真不是盖的，25000一年··你懂得~~
经管类是在稽山校区（旧校区）里的。至于寝室条件嘛~~如果楼主是中专的，那有可能是在D幢。。更有可能是在东区女寝。不过住D幢呢，在学校西门，离你的教学楼会比较远咯，D幢寝室有独立卫生间，没有热水器没有空调。每一个楼层有一个洗衣服的地方，算比较人性化的是每一个楼层有一个投币的洗衣机，一块钱甩干，两块钱到五块钱硬币洗衣量不等··（洗衣时间长度不等）。如果你是东区女寝，走廊很宽，每一个楼层有一个投币洗衣机，寝室为8人——10人不等。没有独立卫生间。每一个楼层有一个盥洗室（有浴帘的）。没有热水器，但每一个楼层有打热水的地方，有洗衣服的地方，热水是免费用的，但D幢的要自己下楼打热水用饭卡刷钱。。东区女寝晒衣服不方便，不像D幢有独立阳台。。所以那会儿我们都晒里面的。。很纠结呢，那段时间也不知道怎么熬过来的咯。（东区女寝门口有个保安亭··那里偶尔会有一个色迷迷的胖保安。。特征：经常徘徊在杜英男寝和东区女寝之间··眼睛有问题··但很喜欢偷瞄女生···尤其你要住一楼你就完了···记得千万别穿太露出去··胖保安叔叔喜欢在女生正常的起床睡觉作息时间内拿着很多热水瓶进来打水··你懂得目的是啥··不解释~~~）学校呢总体还可以咯~~大学嘛其实都差不多呢，学习质量都靠自己的努力咯。学校体育馆建设的不是很好，如果你是男生可能打个篮球就会憋屈一点咯。不过学校建设了一个露天的篮球场有顶棚的，下雨天也没关系的~~学校西门那边门口有一个著名的垃圾街，有很多理发店、宾馆、买衣服、小吃、餐馆、超市、文具店啥的都满齐全的。如果楼主是女生呢，晚上去的话最好几个人一起去。随谈垃圾街热闹不过女生一人去毕竟还有安全隐患咯~~学校南门是正大门不过很偏僻呢。对面就是大禹陵啊 香炉峰啊什么的，双休日的一起去爬个山还是不错的~~人杰地灵，大禹保佑的呢~~~
交通方面么，如果学校西门的话可以乘公交2路、106路去市中心，什么城市广场了、塔山了、鲁迅路口了逛逛的~~~
从客运中心乘公交车106路、116路可以去学校西门。乘公交车35路可以去学校北门。
从火车站乘公交车2路、35路可以去学校西门。（没有直达火车站的，你要走一站路。。那个站叫水木清华~~）
就业方面么~~~学校经常会有招聘会开的。。可以去那边逛逛说不定会有意想不到的收获呢~~
如果做兼职嘛~~学校的各个角落啊 、食堂宣传窗那边都会有贴的~~可以关注一下~~
饮食方面么，虽然学校西门、北门那边都会有路边小摊。。不过毕竟车子开来开去的不干净，学校里还算不错的。有玫瑰餐厅（这个一般不去，因为是教师餐厅，不过去的人也是有滴~~）、桃李餐厅（有两楼）、樱花餐厅（有3楼）、SPT小餐厅~~菜色还算丰富，比起其他学校来说~~价格也还OK的。樱花餐厅和桃李餐厅的菜色不大相同的。如果楼主去了，可以去试试看哦~~樱花三楼是小吃了，都是面条啊、炒饭啊、汉堡啊什么的。一楼都是饭菜的~~（一楼不能现金。三楼的话从后门那边付钱可以现金的哦~~~运气好的话柜台前也可以现金了~~）
你懂得··不解释~~~
累死了 。。都是自己亲手打出来的咯~~楼主可以做一下参考哦~~
希望楼主凭自己的判断来决定一个学校的好坏。不要受外界的人云亦云~~~自己喜欢的才是最重要的。~~~~FIGHTING~~

G. 中国电信的员工待遇，详细一些、

中国电信的员工工资待遇基本都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国内电信的员工具有较容好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国电信的员工又有金饭碗之称。

(7)越秀校园招聘扩展阅读：

中国电信的员工上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，中国电信的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，中国电信的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

H. 浙江越秀外国语学院招收西班牙语老师吗需要什么学历工资大概是多少呢

过来人的建议：找工作不要只看薪水，要看这个单位的长远发展，工作环境以及共事的同事等这些软环境。

下面来介绍下 “浙江越秀外国语学院”

学校性质：民办三本院校

学校性格：虚伪至极，在外面吹嘘自己有多好，让你办事前给你各种许诺，然后等你办完后，许诺就成泡影了。可以说，有老师是被骗进这个学校的，你做的所有额外工作都是免费劳动，甚至还要自己贴钱进去。

目光短浅。如果你不是什么博士，就不要过来了，过来后，等博士来了，课时少了，你的工资会减少，有可能减半，甚至更多。就算你是博士，日子也没这么好过，不然怎么某某博士说他要离开这个学校呢？

贪婪无耻。赚学生的钱这里就不说了，毕竟是民办院校，从某种角度来说，算是有其合理性在吧。但是压榨老师，就实在太无耻了。本来工资就没多少，这扣扣那扣扣，还剩多少呢？高中老师工资也比这里高。如果你出去进修（进修你就基本别想等着它派你出去了，它是为了榨干你啊），想保留职位，可以，顶多2年，每年要交给学校*万块，这些钱是不退的。

工作环境：还不如私企，不仅在工资上各种克扣，而且在人身上也得不到自由。

还不如培训机构，教课老师得不到尊重，行政人员对你呼来喝去。

等级制度：在这个学校，校董会第一，学生第二，行政人员第三，教学老师第四。

人员素质：除了教课老师是海内外名校毕业以外，这里的工作人员，上到领导下到行政……

关于学生：学习能力相对于其他高校，比较弱，但是学生还是蛮可爱的，除了个别极品，不过极品哪里都有。

工资待遇：当老师在哪里都富裕不起来，这里也一样，有的岗位工资还不如公立学校，有的岗位工资貌似高于公立学校，但是这只是表面，把你干的除了教学（上课）以外的活算上，这工资就极低了，而且在这个学校，永远不要奢望涨工资，他们是在想着办法扣工资，各种奇葩理由，比如请假：如果你有事或生病请假调课，回来把课补了，钱还是要扣的，理由是你人不在的时候，没有尽到班主任的义务。

职位升迁：虽然进入社会哪里都有关系这么一说，但这里……你除了抱大腿就只能抱大腿了，而且还要报那些素质无比低下的领导的大腿。

行政繁琐：明明在公立学校就很简单能办成的事情，这里就变得异常复杂。一点小事非要弄得浪费掉你一天甚至几天的时间。上面领导的命令朝立夕改，你刚做完，就让你改，极其注重形式，总有一天，总有那么一次，你会感觉到你是在这里浪费青春和生命！

关于辞职：辞个职也并非这么容易的，非要为难你，耽搁你很久，人事处各种找理由推脱。你不仅不能多拿3个月工资，反而要多给它做1个月，而且还要缴纳违约金。

变态规定：
一、教师必须得当班主任，如果不当，就没有办法评定职称，也就是说，你永远就只能是个助教。

二、辅导员把班主任当下属使唤：该辅导员做的事情，能推的全都推给你，自己却上网淘宝。

三、学生即使作弊，也不会被开除，因为这都是监考老师、班主任的错，怪他们没管好，没看好啊。

四、动不动就记老师“教学事故”，学生犯错误，相关老师、班主任被记“教学事故”。教学事故的结果是，你被开除，或者你一年的那点可怜的奖金就没了。

总之，不到万不得已，千万不要来。这个学校老师流动性特别大，就单从这点上来说，足以说明它有多“好”了！

I. 谁能帮我完成这个暑期社会实践表！！

你这个格式是论文和调查报告混了。前一部分是论文的，后面才是调查报告的。我下面给你一篇调查报告。是出于本人自己之手。

09年大学生就业形势调查报告

（班级姓名的都写在这一行）
一、调查背景及意义
随着美国次贷危机波及范围的扩大，全球进入了经济困难期，各国的企业都遭受了前所未有的冲击，而企业受难的同时在员工招聘上体现了出来，失业就业成了当下最为突出的问题。这对今年的大学生求职就业带来了很大的困难。
当前不仅国际形势严峻，国内形势也是不容乐观。2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。高校毕业生的连年增多使大学生就业形势就越来越严峻。
2009年5月10日越秀外国语学院举行了一场校园招聘会，从某种意义上来说给毕业生提供了一定的就业机会，有利于毕业生的就业选择及了解现在发展的趋势。使在校大学生及毕业生准确定位，找到一份好的工作。
二、调查方法
此次调查采用了访问调查，对现在的大学生及招聘人员进行访问。另外还有文献调查，都获得了一定的有效信息。
三、调查结果
1）首先是招生规模的不断扩大。随着高校的扩招，毕业生的数量一年比一年明显增加，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。毕业生的就业就显得困难。
2）其次是社会各企业对高校毕业生的需求有所减弱。国家的事业单位对毕业生的需求没有明显的增加，只有通过各种考试才可进入。社会上的企业因受金融危机的影响不敢招太多的毕业生，而且呈现出严重的裁员现象。
3）再次是结构性就业不足。主要是不同学历层次、不同专业、不同学校毕业生就业情况存在很大的差距；毕业生向经济发达地区和大中城市集中的趋势相当明显，而且在校园招聘会中大多公司都偏向了本地区和邻近的几个经济发达的城市，如宁波、杭州等；专业需求的偏差，有的专业招聘的人数偏多，如语言类、酒店管理类，有的专业的根本看不到招聘的单位。另外还有对学历的要求，只要本科的，那就意味着专科的毕业生就业机会又少了。还有其他硬性的要求，英语的等级、个人的综合素质、长相等。
4）最后，学生的地域与性别也受到了招聘单位的限制。有单位在招聘的条件上直接注明要本地的毕业生，这又为毕业生设置了一道很高的门槛。许多来自外地想在这里工作的毕业生在就业过程中处于不利地位。在性别上，招聘单位也会有明显的要求。
5）毕业生自我定位不准确。现在的毕业生中都有“高不成，低不就”的现象，这主要都是对自我定位的不准确。嫌招聘单位的条件太高或者就是招聘单位待遇不好。
四、调查结果分析
造成大学生就业难的原因是多方面的，国家与社会是一个方面，需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，大学生自身才是主要原因。因此，我们应该注意，我们可以尽自己的努力做到如下几点：
1）努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。培养自己吃苦耐劳的精神、创新精神、良好的心理素质，树立正确的人生观、价值观。
2）加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。
3）正确自我定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。
4）借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利于人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的就业机会。
5）先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。
尽管，当前就业形势总体并不乐观，但是，我们应当对自己充满信心。毕竟，个体在就业中存在差异，同时，自己努力提高自身综合素质，找份好的工作是完全没问题的。