美特斯邦威校园招聘
主要的两点：1.把控未来行为趋势，打造校园品牌，助力产品或服务的售卖转化；2.为企业注入源源不断的新鲜血液，使之基业长青。
如今越来越的企业关注90后群体，我个人绝对非常有必要，谈到消费升级，其实并不是去追求高的价格，而是要关注消费行为的变化。而90后群体消费的明显特征就是：小众、个性化，追寻KOL。
如果一家企业无法去捕捉这类群体的行为变化，那么就会失去未来，比如我曾喜欢的一个品牌美特斯邦威，其的忠实用户为80后群体，没有抓住90、95后的行为变化，导致关闭了大量的线下门店；而形成鲜明对比的是网红张大奕在2016年“双十一”上位列淘宝女装榜第二位，销售额过亿，并且如果不是备货量不足，单日销售额破2亿也不是不可能的。
而在校大学生毫无疑问就是年轻群体的中坚力量，历史的经验告诉我们，永远不要质疑年轻人，因为他们代表着未来，而我们终将老去。如同，年长的人很多反感二次元，觉得动漫就是小孩子看的动画片，但这抵挡不了动漫的发展趋势，因为年轻群体愿意为其买单，并且年轻群体的消费、行为习惯，在十年后、二十年后就是社会的主流行为。
企业针对做校园市场做品牌投入，可以让公司始终处于一个年轻化的状态，并且能够及时获取到95后群体的看法和需求，而对自己的产品加以改进。同时大学生的消费支出逐年增长，这类市场活动，也有利于企业产品、服务售卖动作的相关转化。当然学生一旦认可一个品牌后，其拥有的消费潜力，将会给企业创造更大的价值。
另外记住做营销很核心的一点就是持续性曝光，不要觉得自己的企业已经无人不知，就可以不做市场了，像百事可乐至今每年都投入不少的费用，去做一些校园赛事，在我意识里比其知名度更高的企业，应该也没有几家了吧。
除了品牌、市场层面外，绝大部分企业，都想要基业长青，如阿里巴巴就是想成为一家102年的企业，而如何能做到这一点呢？需要有源源不断的新鲜血液加入其中，而大学生毫无疑问是企业所需要的，应届生拥有极强的可塑性，并且能够带来一些新的灵感。特别是一些产品针对年轻群体的企业，我很难想象一群中年人能做出让一群95后玩的很high的产品来。
并且做校园招聘，一定是需要前置化引导的，否则即使你的企业很厉害，学生由于认知不足，也不会去选择。
B. 介绍下美特斯邦威
以前我们基本上买新衣服的时候，总会想去美特斯邦威去买，因为总觉得美特斯邦威非常的时尚，而且它的代言人也是我们非常喜欢的歌手，周杰伦。
我觉得美特斯邦威为什么会有今天的败局？主要就是因为他的竞争对手变得越来越强大，就像美特斯邦威那个时候的竞争对手有真维斯有以纯之类的，当然也有森马，但是那个时候每次都帮薇跟他们比起来还是有一定优势的。
但是后来像优衣库开始兴盛的时候，我们就渐渐的抛弃了美特斯邦威了，优衣库的东西，反而更加的全面，反而更加的便宜，所以在价格战方面，每次斯邦威就已经输了一大截。
后来互联网的兴盛之后，大家反而更喜欢在网上买东西了，所以渐渐的都不会去实体店去买美特斯邦威了，所以这就是美特斯邦威变得如此没落的一个很大的原因。
C. 为什么越来越多的企业都要进校园呢
越成熟的企业，做校园市场越会去考虑投入与产出，比如美团的校园在2014年投入精力特别多，因为当时开始切入外卖领域，在白领市场受阻后，由于学生对新鲜事物的接受度总是会领先于全社会人群的平均值，所以选择进入大学校园。而如今美团外卖已经三年，其在校园市场无论是交易额还是交易笔数都远落后于白领市场，尤其是校园的低客单价、配送问题难以解决，这些都让美团外卖选择将主要精力抽出校园市场。
但仍然很多不成熟的企业，或从未做过校园市场的企业，会盲目的在学校进行诸多费用投入。所以在谈到大学生直接年消费突破5000亿的时候，我们需要思考的应该是这与我们有何关系?如果没有任何关系的企业，其实压根没有必要去做大学生市场。
接下来，我再谈下为何企业要做校园市场，做主要的两点：1.把控未来行为趋势，打造校园品牌，助力产品或服务的售卖转化;2.为企业注入源源不断的新鲜血液，使之基业长青。
如今越来越的企业关注90后群体，我个人绝对非常有必要，谈到消费升级，其实并不是去追求高的价格，而是要关注消费行为的变化。而90后群体消费的明显特征就是：小众、个性化，追寻KOL。
如果一家企业无法去捕捉这类群体的行为变化，那么就会失去未来，比如我曾喜欢的一个品牌美特斯邦威，其的忠实用户为80后群体，没有抓住90、95后的行为变化，导致关闭了大量的线下门店;而形成鲜明对比的是网红张大奕在2016年“双十一”上位列淘宝女装榜第二位，销售额过亿，并且如果不是备货量不足，单日销售额破2亿也不是不可能的。
而在校大学生毫无疑问就是年轻群体的中坚力量，历史的经验告诉我们，永远不要质疑年轻人，因为他们代表着未来，而我们终将老去。如同，年长的人很多反感二次元，觉得动漫就是小孩子看的动画片，但这抵挡不了动漫的发展趋势，因为年轻群体愿意为其买单，并且年轻群体的消费、行为习惯，在十年后、二十年后就是社会的主流行为。
企业针对做校园市场做品牌投入，可以让公司始终处于一个年轻化的状态，并且能够及时获取到95后群体的看法和需求，而对自己的产品加以改进。同时大学生的消费支出逐年增长，这类市场活动，也有利于企业产品、服务售卖动作的相关转化。当然学生一旦认可一个品牌后，其拥有的消费潜力，将会给企业创造更大的价值。
另外记住做营销很核心的一点就是持续性曝光，不要觉得自己的企业已经无人不知，就可以不做市场了，像百事可乐至今每年都投入不少的费用，去做一些校园赛事，在我意识里比其知名度更高的企业，应该也没有几家了吧。
除了品牌、市场层面外，绝大部分企业，都想要基业长青，如阿里巴巴就是想成为一家102年的企业，而如何能做到这一点呢?需要有源源不断的新鲜血液加入其中，而大学生毫无疑问是企业所需要的，应届生拥有极强的可塑性，并且能够带来一些新的灵感。特别是一些产品针对年轻群体的企业，我很难想象一群中年人能做出让一群95后玩的很high的产品来。
并且做校园招聘，一定是需要前置化引导的，否则即使你的企业很厉害，学生由于认知不足，也不会去选择。
比如之前有个思科的朋友找我，作为这样一家全球化的企业，由于其的业务是对B端企业的，所以一般用户、大学生都是不知道，这导致其做校园招聘的时候，收到的简历很少。还比如，如果你看到一个招聘信息，公司五个人，招聘一名美工，你99%会当成垃圾信息过滤掉;但如果有前置引导，告诉你这家公司是开淘宝店的，三星皇冠，信誉极好，年销售额过千万呢?应该会有所关注吧。
可见，从把握未来趋势，以及让企业基业长青两个角度上，大学生校园市场都是需要企业去重视的。那么具体怎么去做，就需要结合企业当下的自身情况，按照投入、产出来做权衡了，一个伟大的企业，往往在初期，就不仅关注当下，还心系未来。
D. 2017美特斯邦威校园招聘面试赶不到怎么办
赶不到就主动电话请求再给你一次机会，或许你的真诚就能打动别人呢！
E. 美邦真的要倒闭了吗，是什么原因，知道的请说下
每年亏损，但还没那么快倒闭。新疆棉事件引来新机遇。把所以力量放在产品上应该能起死回生。
F. 武汉11月校园招聘会有哪些
品高软件2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学
品高软件2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学计算机学院报告厅
中建八局四公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学人文馆主厅
广州市高科通信技术股份有限公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学西边体育馆
广州邮政2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学西边体育馆
深圳市蓝韵实业有限公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学大学生活动中心305室
中国电子科技集团公司第三十四研究所2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉理工大学信息学院报告厅
上海睿智化学研究有限公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学化学与分子科学学院化1教室
深圳市天音通信发展有限公司2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉理工大学东风汽车招聘厅
武汉人福高科技产业股份有限公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学人文馆主厅
华东勘测设计研究院2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学生科院二楼报告厅
广东省电信规划设计院有限公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学研究生学术交流中心一楼报告厅
长虹2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学大学生活动中心305室
中国通信服务福建公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学人文馆北厅
厦门建发股份有限公司2008-2009年中南财经政法大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：中南财经政法大学文潭楼招聘厅
山东中创软件股份有限公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学人文馆北厅
长虹2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学武汉大学人文科学馆主厅
立信集团从兴公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：华中科技大学大学生活动中心305厅
中国电子科技集团公司第三十四研究所2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉大学电子信息学院2号楼 报告厅
东风日产乘用车公司2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月10日至08年11月10日 地点：武汉理工大学东风招聘厅
中国电子科技集团公司第三十四研究所2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：华中科技大学西边体育馆
国电南京自动化股份有限公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：华中科技大学大学生活动中心3055室
机械工业第六设计研究院2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉理工大学马房山校区东院东风汽车招聘厅
特雷克斯2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉大学
苏宁电器2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉大学人文馆主厅
深圳市天音通信发展有限公司2008-2009年中南财经政法大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：中南财经政法大学大学生招聘中心大厅
武汉人福高科技产业股份有限公司2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉理工大学华夏学院图书馆报告厅
上海自动化仪表股份有限公司2008-2009年湖北工业大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：湖北工业大学大学生活动中心二楼第二会议室
中国通信服务福建公司2008-2009年中国地质大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：中国地质大学研究生院会议室
华虹NEC2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：华中科技大学大学生活动中心513
伊顿中国2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：华中科技大学大学生活动中心305
海尔集团2008-2009年武汉理工大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉理工大学马房山校区东院东风汽车招聘厅
立信集团从兴公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月11日至08年11月11日 地点：武汉大学人文馆主厅
上海高德威智能交通系统有限公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：武汉大学二楼研究生院报告厅
中国电子科技集团公司第三十四研究所2008-2009年中南民族大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：中南民族大学
都邦财产保险股份有限公司2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：武汉大学生科院报告厅
中国南车集团株洲电力机车有限公司2008-2009年中南财经大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：中南财经大学南湖校区文潭楼一楼招聘室
广东生益科技股份有限公司2008-2009年华中科技大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：华中科技大学大学生活动中心305阶梯教室
武汉人福高科技产业股份有限公司2008-2009年武汉工程大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：武汉工程大学武昌校区2430教室
美特斯邦威2008-2009年武汉大学校园招聘宣讲会
时间:08年11月12日至08年11月12日 地点：武汉大学人文馆主厅
湖北省2008年秋季首届高校硕士、博士毕业生及学科带头人双选会[11月16日]
时间:08年11月16日至08年11月16日 地点：武汉科技会展中心（武昌）
武汉生物工程学院2009届毕业生校园招聘会[11月26日]
时间:08年11月26日至08年11月26日 地点：武汉生物工程学院文化广场
【武汉科技大学】2009届毕业生供需见面会邀请函
时间:08年11月28日至08年11月30日 地点：武汉科技大学
湖北省2008年冬季大型人才招聘会[11月29日]
时间:08年11月29日至08年11月29日 地点：华中科技大学光谷体育馆
武汉大学2009届毕业生校园供需见面会（第二场）[12月6日]
时间:08年12月06日至08年12月06日 地点：武汉大学工学部体育馆
【华中师范大学】12月06日中南地区2009届高校毕业生大型供需洽谈会
时间:08年12月06日至08年12月06日 地点：华中师范大学佑铭体育馆
华中农业大学2009届毕业生冬季供需见面会[12月13日]
时间:08年12月13日至08年12月13日 地点：华中农业大学体育馆
湖北省2008年大型公益性招聘会暨09届毕业生供需见面会[12月27日]
时间:08年12月27日至08年12月27日 地点：武汉科技会展中心
还有很多其他的，都是未来要举行的。我就不都拷贝了。
详细信息到这里看吧：
http://www.iease.com.cn/pub/show_month/1693
http://www.iease.com.cn/pub/show_month/1300
G. 关于暑期实习
各大公司09年暑期实习生招聘时间表(最近无聊随便做下) 2008-11-02 22:21 | (分类:默认分类)
各大公司09年的暑期实习生（针对2010年毕业的大三学生），大部分是从明年过年后才开始招的，不过也有些很早，怕自己错过，就做张时间表给自己看。
下面的东西都是我从每家公司的官网上一个一个查找来的，地区仅限上海，其他的我没查。欢迎分享，谢绝转载。
网络的我手都酸了..后面的以后慢慢再查..纠结..
快速消费品&零售
宝洁：现在可申请,http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp
玛氏(MARS):已截止（哭啊，人家08年5月就截止投09年暑期的简历了，纠结啊）
联合利华(Unilever)：尚未开始
雀巢(Nestle)：尚未开始
箭牌(Wrigley)：“箭行天下”实习生计划。2008.10.28新增上海职位，截止2008.11.07。
路易威登（LVMH）：好象尚未开始（原谅我英文太差，官网看的有点累，不高兴仔细找了）
高露洁(Colgate Palmolive)：09年4月开始
达能(DANONE)：尚未开始
阿迪达斯(adidas)：不高兴看英文，要知道的自己上官网看吧。
欧莱雅(L'Oréal)：第九届欧莱雅全球在线商业策略竞赛，获得加入欧莱雅实习、工作的机会.2008年11月3日开始报名.大三大四可参加.
美特斯邦威（metersbonwe）:尚未开始
可口可乐(Cocacola):尚未开始
麦德龙（Metro）:尚未开始
百事可乐(PepsiCola):尚未开始
沃尔玛(Wal-mart):尚未开始
贝因美:长期招收实习生 [email protected]
宜家（IKEA):尚未开始
光明乳业(Bright Dairy& Food):尚未开始
利乐(Tetrapak):尚未开始
美国Platt公司:09年寒假实习招募(有机会乘公司老板私人飞机的实习)—截止11月15日
http://www.iaeste-china.org/newspost/disp.asp?news_id=1389
国内银行/证券/保险
中国工商银行
上海银行:
上海农村商业银行
深圳平安银行
中国银行(BC)
中国人民银行(PBC）
中国建设银行(CCB)
招商银行(CMBC)
中国农业银行(ABC)
交通银行(BOCOM):上海分行实习生招聘,截止时间为2008年11月7日
浦发银行(SPDB)
中国进出口银行
中国邮政集团
北京银行
农村商业银行
深圳发展银行
广东发展银行
中信银行
国家开发银行
华夏银行
兴业银行
浙商银行
民生银行
光大银行
国泰君安
中国人保
申银万国
中国人寿
中国兴业银行：资金营运中心信用分析岗-实习生招聘 http://www.yingjiesheng.com/job/000/451/jobshow_060.html
投资银行/外资银行
巴黎银行:
法国兴业银行:
三井住友银行(SMBC):
中国外汇交易中心:
J.P.摩根（J.P. Morgan）:http://asiapaccareers.jpmorgan.com/content/content_364.html
再点击China students applying to Asia Pacific
Start date ：10 weeks over June - August 2009
Deadline: Closing date for application is (31st December 2008)
高盛(Goldman Sachs):http://www2.goldmansachs.com/careers/begin/key-dates/asia/intern.html
Application deadlines for candidates studying in the following countries:
• China: Sunday, November 23, 2008
摩根士丹利(Morgan Stanley):https://www.morganstanley.com/BFServices/coap/webapp/AppLogin.jsp
暂时亚洲只有香港的Intern
中金(CICC):
瑞士信贷(CSFB):
麦格理银行(Macquarie Bank):
花旗银行(Citibank):中国区财务部(上海)招实习生1名(大三),投简截至时间2008年11月4日下午18：00
瑞银（UBS）:第一步：点击以下网址进入职位搜索页面
https://jobs.ubs.com/1033/asp/tg/cim_advsearch.asp?partnerid=25008&siteid=5097
第二步：
选择Location--->China
然后点击下方Search按钮列出所有2009校园招聘及实习生职位及网申地址，点击相关职位进行申请
花旗银行(Citibank)
汇丰银行(HSBC)
渣打银行(Standard Chartered)
荷兰银行(ABN-AMRO):http://www.makeitrbs.com/programmes/internships_and_placements/
是国际实习生,不知道是不是所有国家都能申请,有很多个项目,没有仔细看...
德意志银行(Deutsche)
东亚银行澳新银行(ANZ)
苏格兰皇家银行（RBS）：Summer Internship Programme with opportunities in Global Markets．Please follow the link for further information regarding the two programmes
http://ci.rbs.com/GMGraates/index.html
Deadlines for completed applications:
Summer Internship Programme
11th January 2009 (17:00 HK Time)
美林(Merrill Lynch)
恒生银行（HBC）
星展银行（DBS）
巴克莱银行（Barclays Capital）：http://www.barcap.com/expectexcellence
Deadlines for submitting your application are: 15 November 2008 for full-time positions; 31 December 2008 for internships.
咨询公司
韬睿
凯洛格
野村综研(NRI)
麦肯锡(McKinsey)
波士顿咨询公司(BCG)
贝恩(Bain&Company)
摩立特(Monitor)
科尔尼(ATKearney)
艾意凯(L.E.K.):它在apply之前先要在一个下拉表里选择学校,中国没几个学校,上海只有复旦交大,哈贱~
埃森哲(Accenture)
毕博(BearingPoint)
罗兰贝格(Roland Berger)
奥纬咨询(Oliver Wyman)
美世(Mercer)
奥浦诺(Opera)
理特管理顾问公司（ Arthur D Little）
电子/电气/通讯
通用电气(General Electric):日常实习生计划...常年招聘..
http://www.ge.com.cn/campusrecruiting/b5/recruiting/reginternship.htm
职位要求:-本科两年级以上学生,距毕业时间一年以上;
-优异的学习成绩(3.0/4.0GPA)
西门子(Siemens)
三星(SAMSUNG)
诺基亚(Nokia):http://nokia.ciicjob.com/srcjobs.htm 貌似是北京的..
飞利浦(PHILIPS)
索爱(SonyEricsson)
阿尔卡特(Alcate)
华为(HUAWEI)
海尔(Haier)
中兴(ZTE)
摩托罗拉(Motorola)
垄断国企
中国石化(sinopec)
中国移动(CHINA MOBILE):尚未开始
中国联通(CHINA UNICOM)
中国网通(CHINA NETCOM)
其他
转的
H. 校园营销真的必须搞吗
看自身产品，比如说这个产品的主要消费人群就是学生那肯定是必须要搞的啊。但如果你的产品主要消费人群是上班族，工农子弟，你在校园怎么搞营销都是没有用的，为什么要做校园营销。因为大学生的接收能力是消费群体中最强的，他们喜欢新颖，刺激，好玩。一旦他们有了这三个感觉他们就会在短期内成为这个产品的粉丝，在网络发达的年代营销方案里的产品在借着大学生的互联网传播力。啧啧，力量很大的哦！