工厂暑期工

① 电子厂暑期工的坏处

不是。电子厂是24小时要有人在工作的，所以一般都是两班倒，而且做电子算细活，很辛苦，一般人的话在电子厂待不久；工厂都有忙淡季，如果招长期工的话，忙季还好到了淡季的话就会有很多人闲呢，招暑假工就不同忙完几个月就结钱走人，这样工厂不太吃亏；最后嘛，招暑假工都是新人比较肯多干活，学生就比较老实听话啦。嘿嘿

② 提问 工厂里面不招暑期工 我以正式工的名义进了工厂

他们这么做是违法的，你可以向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。

③ 为何很多工厂都不招暑假工

有的，一般都是给中介招，或者校企合作，到一定时间提供。一般不是企业自己招。

④ 怎么去工厂打暑假工

你可以找一下需要招聘工人的工厂，告诉他们你要应聘暑假工，他们聘用你就留下，不聘用你就再找下一家，直至找到为止。

⑤ 工厂一般暑假过了多久才不招暑假工

暑假工一抄般都是一个袭月，越早越好。
其次，眼光不要只限制在工厂上，很多餐馆里都是随时需要临时工的，并提供食宿。包括建材城等地方需要宣传导购员等。
机会是需要去寻找的，靠自己能力生活没有丢脸这件事，最少比拿着家里钱的清闲人要强很多，将来毕业也会比他们更早一步。
思想不能被教育与环境束缚死了。虽然现在的教育却是没有如何做事的方法，死板僵化，但人应该是活的有灵气。

⑥ 哪个工厂比较适合暑假工

你好 很高兴为你解答

一般工厂里面适合暑假工的

基本上没有的

⑦ 暑假工进工厂好吗

有利有弊吧，利在于：一、
可以积累些社会及工作经验
二、赚些不多，但靠自己努力赚的外快，体会下自食其力的感觉
三、随便可以认识些新朋友，建立些人脉资源，但是要注意人品的考查。弊在于：一、工作时间太短，很难有合适的工作可以选，待遇不会很满意，没什么保障合同之类
二、挫折感，积极性受打击等，如果没好的心态调整，可能会对将来有点影响。
总之，利大于弊吧。我支持！呵呵

⑧ 为什么很多工厂不招暑假工

是这样的，这些工厂只想到能再厂里做久一点的人，也就是全职人员！你可以这样，不要说你是暑假工，等到做满一个月或者两个月就辞职，这样不是挺好的！

⑨ 为何现在暑期学生工进入工厂的工资低于十元每小时，

暑期工时薪低于十元在小城市很常见，一方面学生不知道行情，也不会太在意钱多钱少，第二个暑期工毕竟没有工作经验，也不会长期在工厂上班，所以老板能省则省，但是毕业生和实习生就不一样，跟合同工同工同酬，待遇一样，这是国家规定的，如果区别对待就是违反劳动法，可以要求补偿