教师吃香吗
❶ 教师这个职业以后吃香吗
教师，看你当什么教师了。
小学、中学教师不好当，天天操心，而且现在师范毕业的大学生越来越多，当老师的不好找呀。我们这里今年教育系统招聘17名教师，有将近3000人报名。
要是能当大学老师，就比较好，平均收入5000，而且一年有3个月的假期，学生也不用你去操心他们。
希望我的答案对你有点帮助！
❷ 年教师和公务员，哪个更吃香
教师和公务员都是大众羡慕的职业，首先，公务员工作稳定、收入待遇都不错，而教师受人尊重、寒暑假的福利。
但是，公务员和教师相比，公务员目前来说还是比教师的要火的多，我们看到今年国考有148.68万参加考试，江苏省考报名最后一天有18万人报考，很多人都奔着考公务员去了，
那教师考试冷门了吗？教师职业不火热了吗？当然不是。只是教师对于个人的素质要求比公务员相对高些。门槛比公务员高，所以导致了目前来说，没有公务员的参与度高。
❸ 教师这个职业以后吃香吗 怎样才能成为一名老师
教师这个职业以后吃香吗？ 怎样才能成为一名老师？
教师这个职业综合幸福指数也很好。都是正面的，不真实的。幸福和痛苦共存。动机在一起，有宽容和严格的共生，稳定和单调的同行。
一，幸福和痛苦共存
有了爱和责任感，面对孩子的成长，向后进生转变，培养优秀的学生，忽视问题学生，忽视一切成功，你会由衷地高兴。这也是教师最大成就的地方，有时也会有挫败感，但总的来说更幸福。如果把教师这个行业作为谋生的手段，无疑会很痛苦。不管你带什么班来，总是遇到一两个非常顽固的学生和极其个别的不明事理的家长，可能会让你头疼，甚至非常痛苦。因为你的大部分精力都花在这几个学生身上了，可能还不够努力讨好。
四、稳定性和单调的同事
教师的工作相对稳定。只要不犯大错，职业稳定性就好。物质上有点下降，但生活也还可以。虽然不能获得很大的财富，但不担心衣服，有一定的年月积累，可以过上比较稳定的生活。但是，教师的职业，你一眼望去人生的尽头，总是过着两条一线的生活，比较单调，容易与社会脱节，所以很多人说老师比较迂腐，总是婆婆的。教师这个职业到底怎么样？发展前景怎么样？
总之，这份工作需要强大的内心，需要承担爱和责任，需要忍受孤独，忍受清贫。过段时间就会有阳光和春天。
❹ 未来十年语文老师吃香吗
有可能，不能。
❺ 当老师现在是不是很吃香啊
教师这个职业目前是人们挤破头了，但是等计划生育的效果出来了，就没有那么多生源了。以后学校不会有那么多了，大多会合并，到那时被合并学校的教师就是鱼肉，任人宰割了。其实我觉得你去外面跑是不错的，不要计较太多，多看看外面的世界，多长见识，这样你的阅历自然比只在学校里呆着的老师多。你说呢？
❻ 公务员和教师，谁更吃香
公务员和教师的编制的区别：
1、公务员编制：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担，就是大家说的，“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。
2、事业编制：事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。
公务员多是行政管理岗，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。
教师和公务员都是大众羡慕的职业，首先，公务员工作稳定、收入待遇都不错，而教师受人尊重、寒暑假的福利。但是，公务员和教师相比，公务员目前来说还是比教师的要火的多，我们看到今年国考有148.68万参加考试，江苏省考报名最后一天有18万人报考，很多人都奔着考公务员去了，那教师考试冷门了吗?教师职业不火热了吗?当然不是。只是教师对于个人的素质要求比公务员相对高些。门槛比公务员高，所以导致了目前来说，没有公务员的参与度高。
那么，未来十年，教师和公务员，哪个更吃香?
首先教师工资和公务员工资进行对比，一直是争论不休的话题，一方认为教师教书育人，比较辛苦，工资应该与公务员持平，另一方认为教师有寒暑假正常发工资，工作内容也没有公务员复杂，所以不能与公务员工资相提并论。
现代大部分人特点是不满足，大家都觉得对方的收入或者是待遇好，其实，哪个行业都能成功，都能够让你名利双收。俗话说：360行，行行出状元，就是这个道理。不管你是想从事公务员还是教师，都需要通过考试，面试，才能获录用，我希望各位，在决定从事某项职业前一定要下定决心好好复习。
其实小编觉得，不干一行，不知一行辛苦，教师有教师的劳累，公务员有公务员的繁忙，所以完全不必将两者放到对立面，但是，如果说给教师涨工资，小编绝对是举双手赞同的，而且公务员们也不必懊恼或不平，毕竟没有从你们的腰包里掏钱给教师涨嘛!
很多人肯定会认为公务员的工资待遇比教师的好，其实这只是其中的原因之一，大部分的公务员工资并不是很高，也就算是中等水平吧。小编认为更大的原因是因为“面子”。比如带男朋友聚会，朋友肯定会问到工作之类的，一介绍说我男朋友是某某局的，就会得到羡慕的眼光，如果说男朋友是在学校当老师教书的还好，说男朋友是在农村教书的，估计都不愿意带男朋友去朋友聚会。
其次教育部是真的要给教师以公务员的待遇了，最主要的原因是，越往后，教育会越来越受重视!我国也将成为教育大国。江苏中公教育小编预测教师这个职业是十年后最吃香的职业。其实不管是公务员还是教师都是很好的职业选择，这两个职业的共同点：稳定。稳定也是我们这个社会大部门所追求的。所以不管怎么样，先好好复习，考上我们再来谈薪资的话题。
虽然在大部分人的眼中，事业单位无论是福利待遇，还是社会地位都不如公务员。但是，排开公务员群体高层不说，普通的公务员和普通的事业单位相比，事业单位未必差，也并不都比公务员收入低。
随着科技的不断发展，知识的更新速度也是非常惊人的，教师有可能成为自由职业，就如同现在很多的“网红教师”。与此同时，学校里的老师肯定是会一直存在的。在社会上教师只要有足够的知识和技能，是看可以扮演多种角色的。相信未来也会有很多人，都希望能够通过自己的努力，不断积累知识和技能，成为一个自由职业者，然而教师就有这样的先天条件。如果有教育能力的教师去考取了公务员，就会使得自己的职业技能被淹没，心里或多或少会有一些落差。
❼ 为何对教师的社会评价越来越低，是教师不吃香了吗
教师是教书育人的，受到社会的高度重视。不言而喻，随着国家经济建设为中心的发展，人们都把目光投向金钱，所以教师必须生存。结果，少数教师开始收取课外辅导班的费用，这消耗了教师的体力和精力，课堂上的讲课也无动于衷。同时，这个国家被指定为教师节，这是对教师的一种尊重。一些父母给钱或礼物让老师更好地对待他们的孩子，它也在社会上引起了巨大的反响。虽然这只是一小部分，但教师有责任培养和造就下一代，所以他们确实给教师留下了不好的印象。
家长对教师的要求越来越高，教师也承受着巨大的压力。家长对老师的期望如果越高，就会对教师的要求也越来越高，许多要求和期望超出了教师自身的能力。一些家长，因为他们不能控制自己的孩子，就让他们去，但他们希望送孩子上学后，他们将由老师来管理，他们所有的责任都将移交给老师，他们希望老师将他们的孩子管理到满分，这本身是不现实的。
❽ 教师改革不断，未来教师还吃香吗
近些年来，围绕教师改革的话题一直不断，其中最为热门的无疑是有关“工资改革、体制改革、职称改革”的话题。虽然有关部门并没有正式回应，但伴随近期事业单位的各项改革，再加上山东济南已试点“取消教师编制”，这些有关教师的改革已成大势所需！
在每个教师眼中教育事业都有着不一样的意义，有的老师会把它当做工作，有的人会把它当做终生事业。不论你如何看待，都必须面对最基本的问题：工作是否稳定、工资待遇如何、发展前景如何……
改革：
根据《2017年事业单位分类改革实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革：保留高校和公立医院的事业单位的属性，但是取消其编制。方案一出，很多老师都慌了，其实全面取消是不纳入编制，改为聘用管理。目的主要是在于增加高校的灵活性，教师职称评定也将打破学历、资历、论文、外语和计算机应用能力考试统一的要求，以品德、能力、业绩为主要导向，同时也完善工资待遇，提升教师的收入标准，让老师工资不再低于公务员。
取消编制对于老师来说，可能就没有了稳定工作的保障，再也不能像之前那样浑浑噩噩地工作了，没有了编制作后盾，你怎能不好好教书育人呢？编制的取消势必会形成一点的竞争，这样应该可以形成良性的循环！在一定程度上来说，这也不失为一件好事。
那么在改革的路上，还要不要考教师呢？
每个人的答案都会不同！
首先工资改革以绩效工资的发放形式，设立绩效工资奖励金，鼓励更多优秀教师，年轻教师得到自己应得的工资待遇，大大促进良性竞争，多劳多得。
同时，教师职称的评审条件也将更加严格！职称评审更倾向与广大的一线教师和农村教师，无论是从职称名额数量还是评审的限制上都放宽了限制，教师职称评定将不再把论文作为限制性条件，打破“唯论文论”，师德作为评选的必要条件。一旦师德不符合要求，将采取一票否决制。退休人员将不再参与职称评审，而且如果教师在教学生活中一旦违纪违法的事情，也是不允许参与教师职称评定。
改革在带来一定积极影响的同时，势必也会影响一部分人的利益。教师的改革，不仅有利于打破传统职称体制，促进教育事业良性发展，更是能够激励一线教师，吸引更多优秀人才投身一线教育。教师的工作意义重大，不仅影响了我国未来接班人的成长，更是与国民素质提高有着密切关系。要想保持教师队伍的质量，就应该通过改革让教育制度自身健康发展。
❾ 教师编制究竟为什么那么吃香
第一，编内老师的五险一金是跟随工资走的，最起码可以预见到退休生活是有保障的，自给自足，不需要麻烦别人。
第二，编制内的你档次会提高!社会是很现实的，也许没有编制时，你赚三千块，有了编制，依然三千块，但意义不同。当你有编制的时候，你选择的对象，交往的人群，都会得到不同程度层次的提升。
第三，编内老师也并不是一劳永逸，也有奋斗进取!学生的学习、安全，教师的教学能力、与领导、同事间的相处之道，处处都是学问。
第四，最重要的一点是编外老师的待遇，真是低到不行!同等工作量，编外老师的工资只有编内教师的40%左右，而且加班没有工资哇!
❿ 教师职业前景好么
教师的职业前景来是非常光自明的，教师职业比较受人尊敬，教师的工资待遇也在逐步提高！
1、从国家层面上来说，教师职业被越来越重视！
从十九大报告和国家教育发展纲要中明确提出要重视提高教育和教师的地位！进入全面建设小康社会的决战期，教育是我们国家在逐步加强和提高的重要方面！整个社会也在逐步尊师重教，教师的职业前景肯定是发展越来越好！
2、从目前各地大力提高教育重视教育的投入来看，教师职业前景非常乐观！随着城镇化进程的发展，特别是对中小学校教育的投入和发展，对广大的中小学老师来说是个极大的福利，提高这部分老师的职业待遇和职业幸福感是当前教育发展的重重之重！
3、从个人发展和家庭来看。教师家庭一般重视学习，对儿女的教育比较重视，对家庭的发展是有先决条件的，教师职业也是比较稳定的，老师的假期也比较多对于照顾家庭和提升家庭幸福感有得天独厚的条件！
总体来看，尊师重教是社会发展的必然结果，教师的职业幸福感会越来越好。