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蕲春麦麦教育咨询有限公司是2015-05-19在湖北省黄冈市蕲春县注册成立的其他有限责任公司，注版册地址位于蕲权春县漕河镇蕲春大道353号。
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B. 老好人是不是更容易被人看不起
老好人，往往被人看不起，这里说的老好人，是指胆小怕事，不敢表现自己，不敢竞争，不敢拒绝，做事没有自己的底线和原则，努力实现自己的人生价值。在我们身边，常常会有这样的“老好人”，不要做老好人。
老好人的表现和危害
一、老好人的表现和原因
1、人格缺失，不懂得拒绝
老好人最典型的一个特点就是没有自己的个性，性格温和内向，讨好型人格，遇事不懂得拒绝。他们愿意无条件地满足他人的需求，甚至宁可自己受到委屈也要让别人开心。他们认为别人找自己帮忙别人对自己的尊重，而自己找别人帮忙就是在给别人添麻烦。老好人总是考虑别人的想法，为他人着想，却很少顾及自己，他们不遗余力的帮助别人，却很少考虑到关于自己的一些事。
2、自卑、胆小、懦弱
老好人总是处处忍让别人，主要是因为自己不够自信，自卑，胆小，怕事。他们往往会把自己的社会地位放到最低，任何人都可以欺负到他们的头上，并不会得到任何惩罚。他们将别人的冷漠和欺负当作理所当然的一件事，所以，在面对他人的时候，他们往往会过于的自卑、胆小，懦弱，甚至不敢说一句重话。
3、敏感多疑、心理承受能力差
老好人在人际交往中比较敏感，他们特别在意别人对自己的看法。只要别人有一点不满，他们就会特别在意，耿耿于怀。这是因为他们本身的心理承受力差，害怕被人敌对。老好人过于在意自己在他人心中的位置，宁可自己受伤也绝不会得罪他人。
二、老好人的危害
1、容易被人欺负
在现实生活中，许多人把老好人和“傻子”比作同一类人。他们认为这些老好人不顾一切的对他人好，已经不能用正常的词语来形容了。人们在面对这类人的时候，往往会用最丑恶的嘴脸去向他们发号施令，而老好人因为不敢反抗，只能忍气吞声。慢慢地，他们就会成为了人们情绪宣泄的“垃圾桶”，只能生活在社会的最底层，忍受着旁人的欺负与责怪。
2、容易更自卑
人都是需要有自尊的，做事要有自己的底线和原则。一般而言，别人如果越过了我们的底线，我们就会生气，并且警告对方下次一定不能越轨了。但是老好人不一样，因为他们没有清晰的边界意识，别人对他们做任何事情他们都可以忍受。这就会让他人陷入一个叫作“登门槛效应”的心理，不断地去挑战老好人的底线，结果老好人的自尊心越来越低，也会变得越来越自卑和卑微。
3、容易形成自爆人格
老好人也是人，他们的情绪也要宣泄。但是，在一般关系中，他们是不敢向别人说“不”的。所以，一些在旁人眼中看作是“老好人”的人，回到家里就变成了“施暴者”了。他们会将在社会上所受的一切憋屈，施加给自己的亲人，出现一种“外面怂窝里横”的施暴者，从而更加加剧自己的人性缺陷。
总的来说，当老好人并不是一件好事，有老好人表现的人，要努力改变自己，强大自己，做一个有原则有底线的人，不要轻易被别人利用，不要无原则替别人受过顶罪。做一个受人尊敬的人。
C. 有谁和蕲春县教育局局长很熟啊
蕲春县并不穷，要看跟那些地方对比了，如果跟广东沿海对比的话穷，如果跟陕西，江西，广西，云南那些县对比的话，蕲春很富裕的，至少蕲春新农村建设不错，每家每户都是住楼房，没有平房的。
D. 湖北蕲春老乡帮个忙，我女儿要到漕河大转盘边上的私立小学读书，但不知教育质量如何望详细介绍下，谢啦
那个学校叫做“蕲阳双语学校”是蕲春最好的私立学校，就是学费有点高，教育质量能排在全县中等以上，除了县城公立学校，它就算最好的啦！
E. 蕲春县教育局新任局长是谁
是蕲春县教育新任副局长吧？是我们学校蕲春理工中专以前的校长邓志豪！
F. 一百年来出了4千余名教授，蕲春为何能成为“教授县”
要说起在我国被誉为“教授县”的蕲春县，那个地方不仅仅是一个出了很多人才的地方，也是一个历史悠久的地方。蕲春县位于现在的黄冈市，按照目前的经济情况来看，这只是一个非常普通的县城，而且经济也不是很发达的地方，与该地区的其他县城比起来也就是一个小县城。但就是这个小县城在最近一百多年的时间里出现了四千多名教授，因此这个小县城也被誉为“教授县”。让这个小县城能够成为“教授县”的主要原因有很多，其中最主要的有三个，下面笔者为大家简单的的说明一下。
第三个原因就是这个地方自古以来就非常的重视教育，早在清朝的时候，因为当时管理蕲春县的人去过日本进行考察过，所以他知道教育的重要性，于是他就在当地兴办学校，最后一共创办了七十多所学校。不仅仅是学校的数量多，而且当时的教学质量也是非常的高。
G. 蕲春县教育局电话
0713 114
H. 蕲春县教育局
今后义务教育阶段教师为学生补课将不得收费。湖北省物价
、财政和教育部门近日下发文件，取消义务教育阶段收费政策规定之外的所有收费项目，将合理开支纳入公共经费支出范围，扫除了一些教育乱收费死角。
根据新的规定，学校的一些代收费项目，包括教辅材料费、学具费、校服费、保险费、体检防疫费、电影费、自行车停放费等不列入学校收费项目，其费用按照学生及家长自愿的原则，由提供服务的有关部门收取，学校不得参与或组织此类收费。有关部门收取费用时必须到当地物价部门核准其收费标准。
严格禁止任何部门、学校、教师以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅材料和其他学习用品。一律不准教辅材料销售部门和其他商业服务机构进入校园推销教辅材料和其他商品。
学校必须免费为在校学生提供开水，不得强制向学生提供纯净水（矿泉水、蒸馏水）、课间餐、豆奶（牛奶），并强制收取费用。
学校不得向学生收取补课费、晚自习费、电教（多媒体）费、小班费、试卷费、考试费、补考费等费用。学校也不得以民办或改制的名义举办“校中校”“校中班”向学生收取费用。
在教科书之外必须让学生接受教育且免费提供有困难的专项读本、教学参考必需的教辅材料，学校可以根据教师的教学需要少量购买，存放在图书馆（室），供学生借阅，轮流使用，所需经费从公用经费中开支，不得另行向学生收取费用，学校不得要求学生人手一册。
取消各种服务性收费项目，如搭伙费、饮水费等，相应的合理支出应纳入公用经费开支范围，不得向学生收取。
学校所有规定的教学内容必须纳入正常课堂教学之中，不得举办或参与举办各种提高班、补习班、特长班、竞赛班等并向学生收费。教师为学生补课不得收费，但可计入教师的工作量中，作为工作考核的一项内容。
I. 蕲春县第一高级中学的办学相关
办学理念
在70年的办学历程中，学校注重内涵发展，与时俱进地确立了“以人为本，致全、致高、致远”的办学理念，依据这一办学理念，学校不断反思探讨新时期教育的价值观、发展观、人才观，将学校发展、教师发展和学生发展和谐统一起来，明确了“当德艺双馨教师，育四有创新人才，建优质精品高中，办人民满意学校”的办学目标和“着眼培养一种精神－－创新精神；着手发展两种能力－－实践能力、终身学习能力；着力提高三种素质－－思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质”的培养学生目标。
围绕两个目标，坚持以“团结、奋进、严谨、求实”为校训，形成了“文明、守纪、开拓、向上”的校风，“严教、细导、重法、创新”的教风和“勤学、精思、惜时、高效”的学风，努力倡导“认真执教的敬业精神，开拓进取的拼搏精神，勤奋学习的上进精神，团结奋进的协作精神，不计得失的奉献精神”蕲春一中人的五种精神。学校一切工作都紧扣办学理念做文章，谋大略，求发展。特别在规范办学行为方面，紧紧围绕办学理念，不断丰富、创新、发展办学理念的外延和内涵，把办学理念内化在师生的教育教学实践活动中，确立全面育人教育观，全面贯彻教育方针；尊重和促进学生的个性发展，科学培养“合格+特长”的人才。
学校坚持“德育为首，促进学生全面发展”的办学特色，取得了优异的办学业绩：近五年高考，有14人过北大、清华线；有9人被北大、清华录取；2人夺得黄冈市理科状元；1人被被香港中文大学录取；2人进入全省高考总分前15名。学校连续三年被评为黄冈市教学工作“优秀奖”。
办学水平
多年来，蕲春一中坚持教育“三个面向”，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻教育方针，以争创省级示范学校为动力，大力优化育人环境，大力推进素质教育，大力开展教育科研，大力提高教育质量，建立和完善了“五个结合”的管理新格局，即依法管理与以德管理相结合，制度管理与人文管理相结合，层级管理与合作管理相结合，宏观管理与精细管理相结合，目标管理与过程管理相结合，实现了管理的科学化、制度化、规范化、民主化和信息化。全面提高了办学水平。自恢复高考以来，学校共向高等学校输送合格新生16000余人。学校先后荣获“全国中学生社会实践活动先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国中学生优秀文学社团”、“全国高考示范考点”、“广州军区招飞工作先进单位”、“湖北省德育工作先进单位”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省平安校园”、“湖北省A级食堂”、“湖北省教改名校”、“湖北省活动课程实验与研究先进单位”、“湖北省教科研50强学校”、“湖北省绿化工作先进单位”、“湖北省五四红旗团委”、“黄冈市最佳文明单位”、“黄冈市教育教学创新奖、育英奖、优秀奖”、“黄冈市综合治理示范学校”等一系列荣誉称号。