如何申請生育津貼
1. 生育津貼怎麼網上申請
生育津貼網上申請辦理流程參保人在我市定點醫院住院分娩並辦理社保結算，或在我市社保經辦機構辦理生育醫療費用報銷後，用人單位即可登錄「社會保險網上服務系統」（https://wssb.dgsi.gov.cn/）進行生育津貼申領。
具體流程：
1、輸入單位賬戶和密碼；
2、綜合申報；
3、生育津貼網上申報；
4、生育網申銀行賬號維護（錄入一次後長期有效）；
5、生育津貼網上申報；
6、閱讀生育津貼網上申報須知；
7、選擇未核算記錄；
8、核算；
9、選擇已核算記錄；
10、提交審核；
11、社保經辦機構將在單位提交審核後的30天內對符合規定的申請計發生育津貼。
生育津貼什麼時候可以申請
生育津貼包括哪些內容
假期天數：
（1）2012年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；
（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出台的生育辦法可能會增加此假期）；
（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
2、生育醫療費
（1）在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。
（2）懷孕16周前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科並發症按核定的數額報銷。
（3）異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標准，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費：
（1）正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；
（2）難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼：在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
2. 生育津貼怎麼領
您好：生育津貼領取條件如下
1、生育津貼申領時需攜帶審核資料：①住院醫療費收據; ②診斷證明書(蓋專用章); ③《第一個子女生育登記卡》原件及復印件、二胎《准生證》原件及復印件; ④出生醫學證明原件及復印件(終止妊娠無此項); ⑤身份證原件及復印件; ⑥醫保卡 (異地證或異地備案表);⑦產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的提供原件及復印件; ⑧單位出具的參保職工請假條; ⑨參保職工在享受生育津貼死亡的提供死亡證明。用人單位專管員於每月1-10日持下列有效資料，到經辦機構辦理報銷手續。非定點醫療機構就診報銷時攜帶的資料。報銷門診生育醫療費用需攜帶資料：診斷證明書(蓋專用章)、門診票據、費用明細，有關檢查報告單; 報銷住院生育醫療費用需攜帶資料：住院醫療費票據、費用明細匯總單(蓋醫院章)、診斷證明(蓋專用章)、病歷首頁、手術記錄、接生記錄復印件。
2、參與當地城鎮職工社會保險並按規定建立有個人帳戶；
3、生育情況符合國家、省、市計劃生育規定；
4、只有參保了城鎮職工社會保險，且為女性的職工才能申領；
5、正常繳納生育保險且連續繳費的時間達到當地的標准，一般需要在生育前連續繳滿12個月。
【法律依據】：根據國務院《女職工勞動保護特別規定》 的規定
第五條：女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
根據《中華人民共和國社會保險法全文》規定
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
3. 怎麼申請生育津貼
法律分析：女職工懷孕後由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口申請生育保險報銷。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
4. 個人如何申請生育津貼
生育保險待遇由本人或其委託人向經辦機構申領。女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼。申領生育保險待遇需提交下列材料：（1）本人的身份證；（2）代為申領的，提交申領人身份證和委託書以及受委託人的身份證；（3）鄉鎮人民政府、街道辦事處出具的《生育服務證》或人口和計劃生育行政部門出具的《再生育服務證》；（4）協議服務機構出具的嬰兒出生、死亡、流產醫學證明、專家鑒定證明和節育手術證明等；（5）病歷、醫療費用收據等有關憑據；（6）市勞動保障行政部門規定的其他證明材料。經辦機構接到申領生育保險待遇的材料後，對符合本辦法規定條件的，應於10日內核發有關待遇；對不符合條件的，應於10日內書面告知申請人；參保單位職工生育、終止妊娠以及實施計劃生育手術，到協議服務機構就診發生的醫療費用，方可按照本辦法規定用生育保險基金支付
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
《財政部、國家稅務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》第一條 生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得稅。
《勞動部關於發布<企業職工生育保險試行辦法>的通知 》第七條女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
5. 生育津貼怎麼申請流程
「1、產後3個月內把材料交女方單位人力資源部。2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》並由單位蓋章。3、個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳後發給本人。
6. 生育津貼怎麼領,需要符合什麼條件
生育津貼領取條件：
1、生育情況符合國家、省、市計劃生育規定；
2、參與當地城鎮職工社會保險並按規定建立個人帳戶；
3、參保城鎮職工社會保險且為女性職工；
4、正常繳納生育保險且連續繳費的時間達到當地的標准，生育前連續繳滿一年。
生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。生育醫療費用包括下列各項：
1、生育的醫療費用；
2、計劃生育的醫療費用；
3、法律、法規規定的其他項目費用。
生育津貼辦理領取流程：
1、參保女職工在休完法定產假或實施計劃生育手術法定休假後的 6 個月內，由參保單位經辦人統一申請辦理，個人不能自行申領生育津貼；
2、醫保經辦機構對符合享受生育津貼條件的，一次性支付給用人單位；
3、結算費用直接撥付到參保單位指定賬戶，參保單位可通過醫療保障網上辦事大廳查詢、列印報銷單據明細。
女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
7. 生育津貼怎麼申請
生育津貼申請流程如下：
1、懷孕後，帶戶口本、結婚證、身份證等相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記。確定產檢和生小孩的醫院；
2、注意需要辦理准生證。 生育時，將就醫登記表帶到醫院。這樣使得社保局、醫院核對後，便於使用生育保險結算。
我國生育津貼的支付方式和支付標准情況：在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天。
《企業職工生育保險試行辦法》
第四條
生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。
職工個人不繳納生育保險費。
8. 生育津貼怎麼領，需要符合什麼條件
1、單位經辦人或本人或家屬自生育之日起90日內持報銷所需資料到經辦機構申報，大致需要准備以下材料：身份證、社保卡、銀行卡、寶寶准生證、出生證、住院發票、就醫證明、出院證明、住院及生產費用清單等。2、工作人員受理資料並對資料進行審核。3、資料審核無誤後受理申報並書面登記。4、窗口工作人員在4個工作日內生成撥付單據。5、單位經辦人或個人5個工作日後領取撥付單據。
6、領取撥付單據後5個工作日後撥付金額劃轉至單位或個人的銀行賬戶。1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人賬戶的；2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為准，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。 _ 1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月（含7個月）以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。 2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天（含90天）以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。