江西校園招聘
這個是2月份發布的江西的一些國企招聘，有校招有社招，希望對你有幫助。
一、江西水務集團[社招]
公司全稱為江西水務集團贛南區營運管理中心，報名時間截止到2月15日17點，招聘人數若干。要求本科及以上學歷，35周歲以下。
（一）學歷專業要求
除管理中心崗位要求本科及以上學歷，以下均只要求大專可報，例如一線的生產崗位（專業不限），專業技術崗位（工程建設管理類，化學類，計算機類，文秘類，機電類），財務管理崗位（財經類專業，具有初級級以上會計職稱）及綜合類崗位（文秘類相關專業）。
一線生產崗位有：水廠運行工，客服；專業技術崗包括工程技術員，機電維修工，化驗員信息管理員等；財務管理崗位包括財務會計和財務助理；綜合類崗位有行政文員和行政助理。
二、國家電投集團
國家電投集團，在江西有兩個分公司招聘——國家電投集團江西電力工程公司招28人and國家電投集團江西公司上猶江電廠招6人。
（一）學歷年齡要求
這兩家公司呢，都是國家電投集團下屬的三級單位，待遇方面，都會為單身新員工提供3年的免費住房；學歷方面的要求均為二本及以上學歷，2020年全日制應屆生，本科生年齡不超過25周歲，研究生分情況，年齡在28歲或30歲以下。
（二）招聘專業
除了人數外，這兩家公司招聘的唯一不同是專業。上猶江電廠招聘專業為能源動力工程，電力/電氣及其自動化，工程造價，水利水電工程等；而電力工程公司還包括發電廠集控運行，人力資源，中文/思想政治教育等專業。
三、中國華能集團
公司全稱是江西贛州華能瑞金發電有限公司，招的具體人數不明，主要採取網上簡歷投遞，時間截止到4月份。
學歷要求是大專及以上學歷，2020屆應屆生。專業要求是，需要電力系統及其自動化，熱能動力工程，機械，熱工自動化這4個專業的同學。
四、江西贛州旅遊集散中心招10人[社招]
招的這10個人呢，都是高鐵西站禮賓員，月薪在5K-8K之間，另有五險一金+工作餐補助+交通補助。
一、報名時間截止到2月17日，採取郵箱投遞簡歷方式，通過的話直接進入面試。但是還需要注意一點的是，工作時間是一天兩班制，月休只有4天。
五、江西上饒市醫療投資集團招聘11人[社招]
上饒市醫療投資集團的報名時間截止到2月19日，也是郵件投遞簡歷，招聘的崗位包括文秘，業務部專員，會計，醫葯信息員，專業技術崗等等。
除了一些醫學相關專業，還包括財會專業，計算機專業，大部分崗位要求本科及以上學歷，35周歲以下。
⑵ 2019江西中國聯通校園招聘什麼時候出公告
2019年中國聯通江西校園招聘會在9月份出公告。
⑶ 江西農行校園招聘待遇和其它
這次農行校園招聘什麼都不給說的，保密性工作做的很好，也無從知道，只有等入職簽合同了，畢竟是銀行，應該不會很差。
⑷ 2018江西移動校園招聘開始了嗎
您好！
2018江西移動校園招聘已於2018年2月27日發布公告，共招聘135人！
2018中國移動通信集團江西分公司招聘135人公告
⑸ 請問江西建行校園招聘的崗位是什麼
江西行現在招的全是櫃員，而且是定向招聘，報名時間是：5月21號至2010年5月27日24點，你可以直接進入建行網站www.ccb.com進入招聘欄，詳細查看
⑹ 江西省銀行秋季校園招聘什麼時候開始
1、歷年江西省銀行秋季校園招聘一般是9月份開始的
2、10月份是報名高峰期，各大銀行都會舉辦校園宣講會
3、9月開學之後，大四畢業生要多關注銀行招聘信息
⑺ 2019江西中國電信校園招聘什麼時候出公告
根據歷年招聘時間推測2019移動校園招聘公告發布時間應該在8月末-9月初
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
拓展資料：
1. 校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。
2. 校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織（主要是大型企業）舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。
3. 用人單位要注意了解大學生在就業方面的一些政策和規定，以免選中後無法招收；一部分大學生在就業中有腳踩兩只船或幾只船的現象，要簽違約責任； 學生往往對走上社會的工作會有不切實際的估計，對自己的能力也缺乏准確的評價。
⑻ 江西農行和建行該選哪個本人應屆生，校園招聘進的
農行工資一千多，建行工資兩千多。建行季度獎6000，農行2000左右。不過也分地區，要是績效好的，農行也有那麼多，建行績效好的比這個還多。
⑼ 江西泰豪集團的的校園招聘
我也是學軟體的，上個星期泰豪來我們學校招聘，我去筆試和面試，筆試是分AB卷進行的，坐在旁邊人的試卷與自己是不同的，主要是避免作弊。
面試和其他一般類型的招聘一樣，有專業能力面試和綜合素質面試兩個環節。專業能力面試主要問你做過什麼項目，對自己做過的項目做個介紹，也會問些和應聘崗位相關的一些技術知識，所以我建議你先把自己做過的項目好好梳理一下，以便面試的時候不會慌亂。對於其他方面的問題，你就看看這個崗位需要什麼方面的技能，再針對性的去准備一下。綜合素質面試這個環節上，這個沒有固定的，臨場發揮，善於觀察。
⑽ 2016年江西校園招聘中進入銀行工作有編制嗎
您好，中公教育為您服務。
2016年江西校園招聘幾大銀行已經發布了招聘公告，但是很多人對於銀行的一個工作形式及是否是編制由疑惑，銀行招聘現在基本均無編制一說，銀行春季招聘主要還是招合同工，合同工即銀行正式員工。
還有小部分銀行或者某銀行的部分崗位，是招勞務派遣工;勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關系，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工范圍，但是屬於從業人員統計范圍。
所以，即使是勞務派遣制，也建議去爭取，因為現在國家明確規定勞務派遣員工與單位合同制職工同工同酬，且可以通過業績考核、考試等渠道成為銀行的員工。發展的空間的話一般都是從從櫃員做起，做櫃員就兩點，細心，動作快，所以，其實做櫃員跟文憑關系不大。要想有發展，一般三條路，第一條，業務熟練精又專，把櫃員做熟，然後做事中，就是業務經理之類，再做到事後，乃至會計主管這樣一條路。
第二條，人際營銷，存款量，發卡量，營銷能力，往部門主任，發展部主管，乃至領導層發展。
第三條，專業知識技能方面，比如理財方面，理財師，規劃師等。
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