中廣核校園

❶ 中廣核校園招聘的面試和筆試具體細節是什麼，誰能詳細說說。有沒有英語面試的環節。有經驗的詳細說說啊

以下為非官方文本：

中廣核集團的素質評測，僅用於測試員工的職業發展傾向，比如適合做設計研發、工程管理、運行操作等等，正常每個人做完都有自己的職業發展傾向，即更適合做什麼崗位的工作。素質評測所有題，沒有正錯之分，最終的結果是把大家送到適合自己興趣或者性格的崗位上去。中廣核的素質測評系統，先後進行了數次升級，包括做題的測試界面、致謝詞等等都有很大變化。這些的變化，不說明您被淘汰或者什麼其它的含義，僅僅是一種慣例的文本文件，請大家不要太在意。

中廣核在一面之前會有一個能力評測環節（能否進入能力評測環節的依據是各位的簡歷類比篩選），這部分會安排在10月中旬（指第一批招聘城市，第二批以及後續城市會晚些進行）。素質評測的目的是測試求職者在工作崗位上的發展潛力以及員工的抗壓能力等等。必須承認，這部分會有一定得難度，很多人不能完成全部的內容，但結果並不重要，重要的是各位盡力做好就可以了。素質評測的時間大約會持續一個小時。招聘工作組會在一面之前分批次安排能力測評。

不否認能力測評會使一部分人失去面試環節的機會，但不多。接下來的一面環節，就是傳說中的群面，自由討論環節。這部分的細節在面試經中已經有很多表述，就不介紹了。二面也可以從面試經版塊看到很多介紹。正常情況下，需要一面全部完成才會進行二面。一面一個批次約需一個小時的時間，所以招聘組每天能夠完成的面試人數是很有限的，這就造成招聘人數較多的城市，一面與二面間隔時間較長，二面面試通知發送很晚的情況。但也不排除個別專業，根據要求一面結束立即二面的情形：這些是根據招聘需要靈活處理的情況。二面也會持續很長的時間，正常需要全部結束才會通知安排集體體檢。

中廣核的體檢，是嚴格按照國家法規進行的（我想其它國企也是這樣嚴格的遵守法律），體檢合格即可。體檢合格後，按照面試成績通知簽約。我們建議求職者同意服從調劑，因為國家法規的強制規定，限定了一些崗位體檢的嚴格性。但只有部分崗位按照法規很嚴格，大多數崗位都相對很寬松。很多人擔心的乙肝病毒攜帶者等等，只要服從調劑且面試成績足夠優異，最終簽約的也是很多的。(取消該項目體檢）

每當最後一步的簽約，總是一件很高興也是很遺憾很抱歉的事情。抱歉的原因是不能給求職者足夠的崗位，企業也有自己的實際情況，不可能無規劃的隨意招聘人才。最終的結果只能在這么多優秀的學子中挑選出最合適的。從這個意義上，需要對很多求職者說聲抱歉。真的，您們都很優秀，但依然很遺憾很多人不能夠簽約。

簽約環節會選出所在城市的中廣核准員工院校負責人與城市負責人，選舉是公開公正進行的。城市負責人與院校負責人的部分，將獲得提前參觀大亞灣核電基地、了解中廣核企業文化、工作環境的機會，期間也將受到集團高層領導的接見。更多的細節，這里不方便透漏，只能說有付出總有收獲吧。

在招聘期間，總有很多人咨詢招聘組什麼時間到什麼城市，什麼時間面試什麼時間發送體檢通知等等，大家的急切心態可以理解，但還是希望大家能夠耐心的等候。通過簡歷篩選的，肯定會通知到您本人：2010屆畢業生秋季校園招聘，系統引入了簡訊平台，保證可以發簡訊到各位求職者的手機上；同時開通了郵件提醒（在求職助理中）。建議大家按照時間去准時面試，因為面試的分組是按照專業安排的，如果您調整時間，可能給您安排的面試時間段就不是您本專業的，這就很容易在該組中出局，而且與非本專業的學生一起一面，沒有可比性。

本人找到的一點資料，希望能對你有用~

❷ 前段時間中廣核體檢沒過，白細胞只有3.5，明年春季 中核 、中廣核還有校園招聘嗎

核電廠體檢的話，要求不是很嚴，我最近體檢了一次，主要是一些常規檢查，驗血，驗尿等．身高無所謂，
內科和外科也沒事，B超和驗血先做，做完就能吃早飯，再提取尿液，注意五官的視力檢查，小心被驗出色盲或色弱，我就是倒霉，被驗了個白細胞含量偏低！！早上不要吃早飯！！！

❸ 中廣核校園招聘

首先，宣講會知識讓你對廣核有一個比較深入的了解，基本對你面試幫助不大。通知你面試會在面試通知時間的三天內，第一天沒有通知，不代表就不通知你，因為專業不同，面試時間不同。還有就是必須是建立篩選過了的才可以面試，有相關招聘規定的，比如你掛科了，那就不用想了。不過就算廣核沒通知你，也許還有更好的單位等著你，祝好運！

❹ 校園招聘進入中廣核的大專生有編制嗎

這個看雙方協議合同怎麼簽，一般校招都是有編制的，沒編制的都是第三方勞務派遣。

❺ 中廣核校園網上招聘中照片為什麼上傳不了呢上傳不了照片就不能提交簡歷了， 麻煩盡快處理一下啊！

tif格式（一般是掃描出來的照片）即使轉換為jpg格式也是無法上傳的，重新照相吧！頂多話不到十塊，廣核一年工資十幾W呢！

❻ 中廣核校園招聘的崗位是否為正式崗位，是否為網上所說的A1崗

應屆畢業生，都是正式崗位，A1崗的B系列。
放心好啦！

❼ 應聘中廣核要准備什麼

Q: 中廣核集團的校園招聘流程是怎樣進行的？

中廣核的校園招聘流程主要包括： 1、注 冊用戶 2、填寫簡歷 3、素質測評 4、無領導小組討論 5、求職陳述 6、半結構化面試 7、體檢 8、簽約 其中，參加一面到最後順利簽約的時間跨度約為一周，因此，請各位有意加盟中廣核集團的同學提前安排好自己的時間。

Q：中廣核2009校園招聘流程中增加了「求職陳述」環節，請簡要介紹一下？

求職陳述環節的內容跟往年的自我介紹環節類似，但增加了考核的項目。面試者除了介紹自身的基本信息以外，還需要介紹目前的求職狀態、生涯規劃、對核電行業的理解、自我評價等。詳細內容包括： 1、自我介紹內容（簡明扼要，200字以內）： ＊ 姓名、出生年月、籍貫、專業、政治面貌； ＊ 本專業的綜合排名情況（具體名次；前1/3、中等、後1/3）； ＊ 大學期間是否有「掛科」、「補考」或「重修」的記錄，如有，請列明相關科目？截止到目前，是否還有未通過的補考科目，如有，請列明相關科目？ ＊ 在校期間擔任班級和社團職務情況，如有，請簡要列明； ＊ 有無獎學金、助學金或其他貸款？ ＊ 目前同其他單位有無簽訂就業協議？ ＊ 有無考研或出國留學的打算? 2、對核電行業未來發展的分析及核電行業的發展對中國經濟和社會發展的作用； 3、展現個人所具備的競爭優勢，同時分析自身的不足之處，怎樣在以後的工作中進行改善和提高。 求職陳述的內容包括但不限於以上范圍，篇幅在800-1200字左右，由面試者在參加半結構化面試（二面）時進行陳述，形式不限，時間為5分鍾。

: 中廣核集團的招聘標準是什麼呢？

中廣核招收的職員從中專生到博士生各種學歷的都有，以本科生以及研究生為主。中廣核集團在招聘時，在對學習成績有較高的要求外，更加註重員工的綜合素質。包括求職者是否具有較強的持續學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及一個健康的身體。

Q: 2008校園招聘中廣核集團大概招聘了多少名應屆畢業生，對招聘結果滿意嗎？

去年我們在全國范圍內招聘2008屆應屆畢業生1000餘人，招聘合格率達到99%以上。這主要歸功於同學們對「核電」的更加理性的認識，消除了很多誤解，同時，通過已經來到中廣核的師兄師姐的親身體驗，讓他們感覺到中廣核集團是一個能夠實現他們夢想的理想企業。

關於人力資源政策 Q: 中廣核集團對於年輕員工會有什麼樣的培訓來幫助他們實現自己的前途呢？

從招聘角度來說，我們對於應屆畢業生會進行聯合培養或崗前培訓。聯合培養是指在全國高校范圍內招募的大三或者研二學生，根據各個部門的要求在本校或者中廣核集團的核電學院接受為期1年的專業培訓。崗前培訓是說應屆畢業生在秋季招聘結束後在指定的學校接受3-5個月的脫產培訓。 中廣核集團還成立了國內核電行業第一所企業大學中廣核集團核電學院，同時通過專業化的核電人才培養體系對員工實行終身培訓，並實施培訓—授權—上崗制度。主要包括： 資格培訓：使員工在最短時間內具備上崗資格。 技能培訓：使員工技術和業務水平不斷提高。 管理及拓展培訓：使員工全面提升綜合管理水平和能力。 所有的培訓課程對於員工都是免費的，這些培訓課程並不是加在員工身上的負擔，並不強求所有人都必須接受，但是作為激勵大家學習的手段會計入到年終的個人績效考核中。 除了公司內部的課程之外，中廣核集團的人才戰略實施跨國行動。如「中廣核集團管理領域緊缺人才培養項目」 是在全集團范圍內挑選優秀的青年骨幹，通過一系列嚴密組織的培訓和學習，走出國門，到具備先進教育水平的英美等國家的國際知名學府攻讀金融、投資、市場與戰略管理等方向的MBA學位；「嶺澳二期數字化運行技術骨幹」培訓項目，挑選一批公司骨幹成員在接受5個半月的法語強化培訓後，前往法國接受為期6個月的數字化運行控制技術培訓。

Q: 中廣核通過怎樣的薪酬福利政策來保障員工的利益（各公司的薪酬福利政策會有所不同，請以招聘小組實際宣傳口徑為准）？

在全國500強中，中廣核集團人均利潤列第10名。在國資委管轄的158家中央企業中，中廣核人均收入位於中上等水平。 除工資性收入外，中國廣東核電集團為其員工提供了豐富多彩的福利計劃（以下福利項目因公司而異），包括： 享受公司為每位員工購買的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金； 享受公司為每位員工購買了商業保險（意外傷害險、重大疾病險、交通意外險及補充醫療保險等）； 定期免費體檢、免費季節性傳染病預防針； 節日慰問費、慰問品； 每年50萬保額的家庭財產險； 每年1次的旅遊休假； 遠郊上班的同事有免費的員工宿舍、往返市區的巡迴班車； 享受帶薪年假或探親假（探父母假20天、探配偶假30天；另加路程假）； 享受企業年金待遇（補充養老保險）。

Q: 中廣核是一個什麼樣的企業？

中國廣東核電集團有限公司是我國唯一以核電為主業、由國務院國有資產監督管理委員會監管的中央企業。 1994年9月注冊成立，注冊資本102億元人民幣。中國廣東核電集團是由核心企業——中國廣東核電集團有限公司和20多家主要成員公司組成的國家特大型企業集團。 中廣核集團現擁有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期近400萬千瓦的在運行核電機組。嶺澳核電站二期、遼寧紅沿河核電站、福建寧德核電站超過1000萬千瓦核電機組已經開工建設；陽江核電項目、台山核電項目近1000萬千瓦核電機組正在開展前期工作。吉林大崗子、內蒙古灰騰梁、河北察北、甘肅瓜州、廣東台山等約55萬千瓦的風電機組正在建設和部分並網發電。截至2008年7月底，中廣核集團擁有總資產約821億元人民幣，凈資產約327億元人民幣，凈資產是集團成立初期32.4億元的10倍，有效地實現了國有資產的保值增值。

Q: 中廣核集團的成員公司有哪些？

中國廣東核電集團由核心企業——中國廣東核電集團有限公司和20多家主要成員公司組成：大亞灣核電運營管理有限責任公司、中廣核工程有限公司、深圳中廣核工程設計有限公司、中科華核電技術研究院有限公司、北京廣利核系統工程有限公司、廣東核電投資有限公司、深圳市能之匯有限公司、廣東核電合營有限公司、嶺澳核電有限公司、嶺東核電有限公司、陽江核電有限公司、遼寧紅沿河核電有限公司、福建寧德核電有限公司、廣東台山核電有限公司、中廣核陸豐核電有限公司、湖北核電有限公司、中廣核能源開發有限責任公司、中廣核風力發電有限公司、中廣核鈾業發展有限公司、大亞灣核電財務有限責任公司、廣東大亞灣核電服務（集團）有限公司、中廣核電進出口有限公司、中廣核國際有限公司、廣東大亞灣核電環保有限公司等。

Q: 大亞灣核電站的工作環境怎麼樣？

大亞灣核電站，處處青山碧水，藍天白雲，綠樹蔥蘢。核電站海濱浴場，風光宜人；核電站周圍的漁村，寧靜悠然，每年都有成群的白鷺在這里棲息。 大亞灣核電基地是愛國主義教育基地、國家先進環保企業、廣東省環境教育基地和深圳市環境教育基地，自然風光迷人，交通便捷。2006年底，大亞灣核電基地正式作為工業旅遊景點對外開放。大亞灣核電站不僅因為其特殊性吸引著大批的參觀者，而且核電站的優美的自然風光、和諧的生態環境也成為廣大遊客競相來參觀的新亮點。

Q: 核電站地處市郊，員工業餘生活會不會枯燥？

為豐富員工業余文化生活，促進企業文化建設，增強企業的凝聚力，公司工會根據員工興趣愛好和項目所在地的實際情況，開展了許多豐富多彩的文體活動。 目前，僅在大亞灣核電基地就活動著近三十個員工協會，覆蓋了從足球、籃球、羽毛球、高爾夫、保齡球到文學、攝影、書畫、釣魚、橋牌、戶外、汽車等多個方面。除此之外，公司每年還定期開展「健康伴我行」系列文體活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，推動了全員文化體育事業的發展。

Q: 核電站有輻射嗎？在核電站周圍工作和生活會有危險嗎？

輻射無處不在我們吃的食物、住的房屋、天空大地、山月草木，乃至人的身體都存在著放射性。核電站周圍也同樣存在輻射，但是在核電站周圍80公里居民每年所受劑量，平均為0.01毫希/人，遠遠低於天然輻射，可以說微乎其微。大亞灣核電基地10公里半徑范圍內的10座監測站的監測數據表明，核電站目前的環境放射性水平與運行前的本底數據相比沒有發生變化。

人們在日常生活中受到的天然輻射劑量

在8000米高空飛行1小時
0.001毫希

一年內每天看電視1小時
0.01毫希

胸肺X光透視一次
0.1毫希

一年的天然本底輻射
約0.25毫希

在核電站周圍生活一年
0.01毫希

另外，核電站不會發生核爆炸事件，因為核燃料中鈾—235的含量約為3%，而核炸葯中鈾—235含量高達90%以上。核燃料引不起核爆炸，正像啤酒和白酒都含有酒精，白酒因酒精含量高可以點燃，而啤酒則因酒精含量低不能點燃一樣。

1、中廣核集團的發展前景怎樣？

答：企業的發展前景離不開行業的發展前景。核電屬於能源行業，是一個非常好的行業，未來發展潛力巨大。2007年，國務院正式批准了《國家核電發展專題規劃(2005-2020年)》，這標志著我國核電發展進入了新的階段。 第一，核電是優化能源結構和保障我國能源安全的必然選擇。目前，中國能源結構以煤炭為主體，清潔優質能源的比重偏低。如果仍沿襲粗放發展的老路子，通過增加煤炭產量保證能源供給，將受到資源、環境和運輸等多方面的制約，難以為繼。調整能源結構的優先選擇是加快發展核電。同時，能源短缺越來越成為我國經濟發展的最大瓶頸，油價不斷攀升令中國國家能源安全問題日益凸顯。維護國家能源安全，基本的思路應是能源資源依靠本國。而核電，是惟一可突破能源安全瓶頸的能源。發展核能，勢所必然。 第二，發展核電是環境保護的必然選擇。煤、石油、天然氣大量燃燒引起的環境污染和生態平衡問題，越來越成為經濟社會發展的制約因素。而與傳統化石能源比較，核能具有得天獨厚的優越性：效率更高，污染極少。科學家曾對百萬噸級的煤電與核電站每年向大氣排放的有害物質做過比較：煤電排放二氧化碳約為700噸、二氧化硫約為6萬噸、氮氧化物約為9萬噸、火渣及飛灰約為80萬噸，而核電生產以上物質皆為零排放。同時核電力的電力成本還略低於煤電和水電。 因此，我國「積極推進核電建設」是貫徹落實科學發展觀，是實現能源、經濟、環境協調發展的有效途徑。對於滿足經濟和社會發展不斷增長的能源需求，保障能源供應與安全，保護環境，實現電力工業結構優化和可持續發展，提升我國綜合經濟實力、工業技術水平，都具有重要意義。所以，無論從哪個角度而言，核電行業發展潛力巨大。

2、中廣核集團為中國核電業的發展作出了哪些貢獻？

答： 中廣核集團在成功建設大亞灣核電站的基礎上，通過將已投產核電站產生的效益作為資本金投入開發新的核電項目，形成了「以核養核，滾動發展」的良性循環機制。現擁有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期近400萬千瓦的在運行核電機組，約佔全國運行總裝機容量的43.5% ；嶺澳核電站二期、遼寧紅沿河核電站、福建寧德核電站、陽江核電項目、台山核電項目等1940萬千瓦核電機組在建或正在開展前期工作，約佔全國的66%。

3、能否介紹一下中廣核集團的發展戰略？

答：中國廣東核電集團有限公司是我國唯一以核電為主業、由國務院國有資產監督管理委員會監管的清潔能源企業。1994年9月注冊成立，注冊資本102億元人民幣。中廣核集團是由核心企業——中廣核集團公司和20多家主要成員公司組成的國家特大型企業集團。 近年來，黨中央國務院確定了「積極推進核電建設」的方針。為主動適應國家核電發展新形勢要求，中廣核集團修訂了戰略規劃，明確戰略定位為「以核電為主的清潔能源集團，為社會提供安全、環保、經濟的電力。」確定了自主化、專業化、市場化和國際化發展戰略，在確保已建成核電機組安全運行、在建項目質量進度的同時，不斷推進組織管理體系創新，加快集團核心能力、經營管理水平與發展平台的全面提升。 展望未來，中廣核集團在繼續抓好已建成核電機組安全運行的基礎上，將充分利用已有的資金、技術、人才和經驗優勢，抓住機遇，肩負使命，依託核電新項目建設，推動我國核電建設標准化、系列化、規模化發展，穩步推進風電等其他清潔能源開發，為實現國家核電發展目標，為建設環境友好型、資源節約型社會出更大貢獻。

4、中廣核集團發展布局？

答：今年3月，國家出台的核電中長期發展規劃表明，到2020年中國核電裝機容量將達到4000萬千瓦，市場前景非常廣闊。中國核工業集團公司、中廣核，以及五大發電集團和眾多地方政府都進入了興奮狀態，一些具備核電投資能力的企業也想在核電發展初期爭得一塊蛋糕。 在長期的實踐中，中廣核形成了「以核養核，滾動發展」的良性循環機制。在發展中，中廣核始終堅持堅持統籌規劃，合理布局，立足長遠目標,高標准、高起點地搞好核電建設，為我國經濟社會發展服務。具體來說，中廣核發展布局體現以下特點： 一是重點為我國經濟建設的主戰場提供能源服務。在珠三角地區，建成有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期，在建嶺澳核電站二期，陽江核電項目和台山核電項目也正在開展前期工作。目前，大亞灣核電站年發電能力近150億千瓦時，其中70%輸往香港，約佔香港用電量的25%，為香港的繁榮穩定做出了貢獻；在長三角地區，江蘇連雲港等地的核電新項目前期工作已取得積極進展；在環渤海經濟圈，在建遼寧紅沿河核電站的是東北地區第一座核電站，此外在山東等省（區）核電廠址開發工作也正在積極推進；在閩南廈漳泉經濟圈，在建福建寧德核電站；在武漢城市經濟圈，湖北咸寧核電新項目前期工作已取得積極進展。 二是立足廣東，輻射全國，形成多基地、跨地區、全方位的發展格局。中廣核集團立足廣東、面向全國開展了核電新廠址比選和核電新項目開發前期工作。 目前，中廣核除廣東本地外，已經開始在湖北、廣西、四川、海南、安徽、湖南、江蘇等省的核電項目開發工作，觸角遍及華北、華東、華南、華中等地區。

5、許多人對核電安全還存在疑慮，您是怎麼看待這個問題？

答：世界核電發展50多年和我國核電發展20多年的實踐表明，核電是一種安全、 清潔和可靠的能源。 要消除人們對核電安全的疑慮，我們用事實來說話。據國家權威部門信息，目前我國浙江秦山核電基站、廣東大亞灣/嶺澳核電廠和江蘇田灣核電廠的11台核電機組，多年來一直保持安全、正常運行，未發生危及公眾和環境安全的放射性事件。國家核安全局現在執行的對核電站的嚴格監測標准，已完全與國際先進水平接軌。可以說，核電是最安全的能源。

6、中廣核採取了哪些措施確保安全生產？安全生產形勢怎樣？

答：在20多年的核電生產建設實踐中，中國廣東核電集團貫徹「安全第一，質量第一」的方針，以「安全生產是集團生存和發展的基礎和保障」為指導思想，把確保核電安全作為義不容辭的政治責任與社會責任，通過推行縱深安全管理機制，推進安全文化建設，不斷提高安全管理水平，培育形成了以核安全文化為核心的企業文化體系，努力達到國際先進安全標准。 大亞灣核電站投產以來已連續安全運行14年，各項經濟運行指標達到國際先進水平。自1999年開始，與64台法國同類型機組的安全業績挑戰賽中，共獲得16項次第一名。2006年5月13日，大亞灣核電站1號機組較原計劃提前12.94天完成第一次十年大修，成為我國在運行核電站中首個走過設計壽期內除退役外所有關鍵路徑的核電站。2007年10月18日，大亞灣核電站1號機組實現整個燃料循環不停機連續安全運行487天的國內新記錄；至2008年1月12日，該機組實現無非計劃停堆安全運行2000天，這是國內核電機組的最高紀錄，目前該紀錄還在延伸。2007年，大亞灣核電站實現上網電量147.75億千瓦時，能力因子達到90%，在國際上衡量核電站安全運行管理水平的9項關鍵指標（WANO）中，8項指標超過世界中間水平，其中3項達到世界先進水平。 嶺澳核電站一期擁有兩台裝機容量為99萬千瓦的壓水堆核電機組。於1997年5月15日開工建設，2003年1月8日建成投產。嶺澳核電站一期工程建設達到國際同類核電站的先進水平，2002年11月，國際原子能機構（IAEA）在對嶺澳核電站一期作運行前安全評審後認為：「嶺澳核電站一期的大部分指標都可以與新的IAEA國際安全標准相媲美，其業績將成為全球核工業界極有價值的參照。」 嶺澳核電站一期建成投產以來，安全運行業績優良。1號機組創造了商運後連續兩個燃料循環無非計劃停機停堆安全運行592天的世界紀錄，2號機組創造了自首次臨界及商運起無非計劃停堆安全運行935天的世界核電新機組最好紀錄。至2008年4月9日，嶺澳核電站1號機組實現安全運行1000天。

7、中廣核建成運營的有大亞灣核電站和嶺澳核電站一期，請介紹一下在建和國家同意開展前期工作的核電項目？

答：中廣核在建和國家同意開展前期工作的核電項目包括嶺澳二期、紅沿河等5個核電站18個機組，總裝機容量1940萬千瓦。具體如下： 嶺澳核電站二期是我國「十五」期間唯一開工的核電項目，是國家核電自主化依託項目。項目採用中廣核集團具有自主品牌的中國改進型壓水堆核電技術路線CPR1000，建設兩台百萬千瓦級壓水堆核電機組，預計兩台機組於2010年至2011年建成投入商業運行。 遼寧紅沿河核電站位於遼寧省大連市，是國家「十一五」期間首個批准開工建設的核電項目，是國家首次一次同意四台百萬千瓦級核電機組標准化、規模化建設的核電項目，是東北地區第一座核電站。四台機組計劃於2012年至2014年建成投入商業運行。 福建寧德核電站位於福建省寧德市，規劃建設六台百萬千瓦級壓水堆核電機組，一期建設四台。1號機組主體工程已於2008年2月18日開工，計劃於2012年左右建成投入商業運行。 陽江核電站位於廣東省陽江市，規劃建設六台百萬千瓦級壓水堆核電機組，是中廣核集團在廣東地區的第二核電基地。 台山核電站位於廣東省台山市，規劃建設四台第三代壓水堆核電機組，採用EPR技術路線（俗稱歐洲堆），一次規劃，分期建設，一期建設2台。項目主體工程計劃於2009年開工，2014年左右建成投入商業運行。

8、中廣核已建成和在建這么多核電項目，那麼，請問核電站的運營情況怎樣？

答： 2003年3月成立國內首家專業化的核電運營管理公司——大亞灣核電運營管理有限責任公司，負責運營管理大亞灣核電站、嶺澳核電站一期四台運行核電機組，也將負責今後投產的嶺澳二期，乃至嶺澳三期核電站。這對推進集團組織管理體系創新，提高經營管理水平有重要意義。 該公司是在借鑒國外核電運行管理良好實踐的基礎上建立起來的，是對大亞灣地區核電站群堆管理的發展和升華，目的是對中廣核集團的核電站實施專業化、集約化和科學化管理，也是對國家進一步深化改革、實現產權和運營管理權分離的有益嘗試。 目前，中廣核已經建立了一條優質建設-運營管理循環鏈，核電機組一台比一台建的好，一台比一台運營的好。

9、中國核電由於起步較晚，與世界發達國家相比，技術上還有差距，那麼請問，中廣核如何處理技術引進與自主創新的關系？

答：從上世紀80年代引進安全經濟性較好的百萬千瓦壓水堆技術建設大亞灣核電站，到1997年5月開工建設嶺澳核電站一期，再到2005年12月15日，嶺澳二期核電站開工建設（機組全面採用中國自主品牌CPR1000核電技術），中國核電在20多年間，逐步完成了對國外先進技術的引進、消化、吸收，並從嶺澳二期核電站開始了自主創新之路。 從大亞灣到嶺澳核電站一期、二期，再到紅沿河核電站，從0到30%、50%、70%、85%，通過這組拾階而上的數據，中國核電國產化的步伐已然清晰。我們可以回顧一下這個歷程： 大亞灣核電站的「入門」。大亞灣核電站百萬千瓦級核電技術是從法國引進的。中廣核高起點起步，開展了百萬千瓦級大型商用核電技術的消化、吸收和創新工作。通過大亞灣建設，中廣核培養了國內核電的設計、製造單位，提高了國內核電設備製造廠的國產化能力，培養了自已的施工單位、設備安裝調試單位、運營管理隊伍。大亞灣核電站的建設和運行，成功實現了我國大陸大型商用核電站的起步，實現了我國核電建設跨越式發展奠定了基礎。 嶺澳核電站開始「國產化崛起」。嶺澳核電站一期以大亞灣核電站為參考，採用「翻版加改進」的技術方案，實施了52項重大技術改進。整體國產化率達到30%，國內180餘家企業參與了設備製造。到2005年12月開工建設嶺澳核電站二期時，國家已將它列為國家核電自主化依託項目，工程建設中實現了自主設計、自主製造、自主建設、自主運營。1、2號機組設備國產化率將分別超過50%和70%。嶺澳核電站二期工程是我國自主品牌核電技術CPR1000示範工程。通過項目建設，我國將加快全面掌握第二代改進型百萬千瓦級核電站技術，基本形成自主技術品牌核電站設計自主化和設備製造國產化能力，為高起點引進、消化、吸收第三代核電技術打下堅實的基礎。 紅沿河核電站夢圓「自主核電技術」。2004年中廣核集團正式確定嶺澳核電站二期一號機組為CPR1000的首台機組，而至2007年1月，中國政府批准紅沿河核電站採用這一技術建設全部四台機組，並進行了更為縝密的論證和研究。至此，中國用自主品牌核電技術規模化、批量化建設核電站的夢想終於成真。 目前，中廣核正在積極開展第三代核電技術引進、消化、吸收工作和積極參與第四代核電技術的研發工作。

10、中廣核有沒有專門研發機構來保證企業的自主創新？

答：為進一步提高自主創新能力，中廣核先後成立了深圳中廣核工程設計有限公司、中科華核能技術研究院等研發機構。 2005年5月創建的深圳中廣核工程設計有限公司是國內首家業務范圍較為齊全的核電專業設計公司，由中廣核工程有限公司和廣東省電力設計研究院共同出資組建。該公司秉承「精心設計、技術為先、優質服務、創新發展」 的宗旨，主要業務領域為核電工程咨詢、工程設計及在建核電工程和投運電廠的技術支持和服務等方面。中科華核電技術研究院於2006年11月注冊成立，由中國廣東核電集團有限公司、中國科學院國有資產經營有限責任公司以及中國華能集團公司三家聯合出資組建。以解決我國核電工程建設、生產運營中的應用技術問題，推進核電技術的自主創新，提高核電機組的安全性、可靠性、經濟性，最終將研究院建成為我國核電科技創新體系重要的組成部分。在引進、消化的基礎進行吸收是自主創新的一個重要渠道。中廣核每年有400多工程技術人員長期在歐洲學習，有300多技術人員去歐洲輪訓。

11、優秀員工的培養離不開先進的企業文化的熏陶，請介紹一下中廣核的企業文化？

答：在20多年的核電生產建設實踐中，中國廣東核電集團貫徹「安全第一，質量第一」的方針，培育形成了以核安全文化為核心的企業文化體系。倡導「一切按程序辦事」，「凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人檢查、凡事有據可查」，「每一個崗位都是重要的」，「持續改進，追求卓越」等文化理念。 為適應國家核電發展新形勢要求，中國廣東核電集團企業文化建設與時俱進，文化理念不斷豐富和完善，在核安全文化的基礎上，構建了以「創業、創新、創優」為核心理念的企業文化理念體系，用文化力引導廣大幹部員工熱愛核電事業、忠於企業，正確認識和理解員工、企業與國家的關系。同時，通過加強企業制度環境建設，著力營造鼓勵人幹事、干成事的政策環境，激勵廣大幹部員工「立足創業、勇於創新、持續創優」，不斷增強責任心、提升執行力，到艱苦的地方、艱苦的崗位工作，為企業發展增添了強大的內在動力。 中國廣東核電集團堅持以人為本，構建和諧企業。以實現國家、企業和員工的和諧發展為目標，積極為員工發展成長提供平台，在廣大員工中弘揚熱愛國家、熱愛核電事業、忠於企業的良好風尚，號召員工肩負起公司在國家核電事業發展中的光榮使命；中國廣東核電集團注重維護員工合法權益，關注員工發展，關心員工身心健康，不斷改善員工的工作環境和生活條件，使全體員工共享企業發展的成果。

❽ 中廣核最近來學校招聘，想問一下對於應屆生有什麼要求（除了專業之外）

最重要的一點是 體檢！
就算你再優秀 體檢會刷一半人！！
10個人去體檢 只要5個！
他會按照你的體檢人員的身體的抗輻射能力，最後排名！

其次就是 你要是一個中規中矩的！一切按規定辦事！很穩重！絕不能有冒險精神！核電行業包括任何一個電力部門，最重要的是安全和規定！

女孩 無論哪個公司都歧視~！這是社會普遍現象，呵呵
不過中廣核每年還是要很多女孩的！
因為核電行業男人太多！需要女孩調劑一下！畢竟男女搭配幹活不累！

❾ 中廣核校園招聘對待遇問題嚴格保密是什麼原因

待遇很低？難道大家都是些985的好專業的能力強野心大的優秀畢業生，誤解了中廣核而錯誤的來到這里？作為985畢業生，我覺得還行呀！反正我了解我所在大學很多專業找不到多好的工作，甚至是一些所謂的好專業。中廣核招聘范圍這么廣，西交這樣的確實很少人來了，但是你們這樣說會誤導那些學校專業一般的人誤解中廣核呀！我不知道有多少行業可以像這樣還算輕松愉悅地拿到這樣的待遇，很多人在這里透露的待遇只是往低說的工資，你沒有說還不錯的公積金吧，你沒有說還有飯卡吧，你說的幾乎沒有的其他福利其實還是有挺多的吧？另外工程有高額出差費，運行有倒班費，每個公司每個崗位待遇會有挺大的差別，但我還是想不通那個說只有兩三千的是幹啥的。金融互聯網之類的累不累就不說了，我不是相關專業，更沒那個能力野心去想去做；
說待遇差的很多都是在深圳工作的吧，深圳那個房價，你的工資買得起才是一件怪事，然後又有很多人瞧不起其他基地，其實待遇差不多，但房價等消費卻千差萬別，有的人還喜歡小城市的生活呢，你何必這么瞧不起呢？


作者：匿名用戶
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