中國郵政集團公司校園招聘
Ⅰ 中國郵政集團校園招聘時間
1 「中國郵政速遞物流公司」 簡歷接收截止時間為12月22日。
「中郵人壽保險公司」簡回歷接收截止時間為12月30日。答
2 考試復習資料：我現在考上了、已經在裡面上班了，去年我買的就是 9 1 郵 政 網 裡面的復習資料，裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等，資料整體非常好，你可以自己參考參考下。
Ⅱ 收到了中國郵政集團2019的校園招聘，報的是綜合職能崗位，請問都考些什麼
一、中國郵政集團公司的聯合招聘筆試中，主要包括五個部分：
第一部分：行測；
第二部分：英語；
第三部分：專業知識測試；
第四部分：郵政特色知識和時事政治；
第五部分：性格測試。
二、中國郵政集團筆試內容主要包括兩個部分：
第一部分：行測；
第二部分：專業知識測試。
1、行測考查內容與聯合招聘相同，難度較簡單。
2、專業知識部分各公司不盡相同，有部分地區除了考查崗位相關的專業知識以外，還涉及寫作能力的考查。如安徽分公司2017招聘中，最後一部分為寫作題，共20分。寫作內容圍繞「以如何提升郵政服務質量」，寫400字左右的作文。
(2)中國郵政集團公司校園招聘擴展閱讀：
郵政銀行筆試題：
試卷一共分了三大部分，行測、專業知識和綜合題。題型分為單選，多選和議論文。滿分120。
第一部分為行測，單選30個，共30分，多選10個。共20分，語言理解、時事、邏輯判斷和少量推理題目。
第二部分是專業知識，單選20個。共20分，多選15個，共30分，會計題目、審計、統計、金融。總體感覺不難，但是基礎一定得扎實。
第三部分是寫議論文，給一些材料，寫篇議論文，南美洲有一種神奇的植物，叫卷柏，它會行走，喜水源，周圍水分被吸干之後，卷柏會拔出自己的根部，把自己卷到葉子里團成球，隨風飄到有水源的地方，紮根吸水，周而復始的。
科學家做實驗把卷柏圍起來，讓它無法在遷移，剛開始卷柏還嘗試突圍，但是幾次未果之後，卷柏根深深扎在地下，准備定居了。就此寫一篇議論文，題目自擬，字數不超過700。
Ⅲ 中國郵政校園招聘怎樣
郵政儲蓄銀行營業網點有4萬之多，性質與國企相似，那麼郵政儲蓄銀行在招聘時工資待遇如何，通過校園招聘進入郵政儲蓄銀行是正式員工還是派遣身份?
一、郵儲銀行實力：
郵儲銀行服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2016年，郵儲銀行在香港聯交所主板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。
二、郵儲銀行工資待遇：
郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢?廣東中公金融人小編從國內某網站搜集到的信息是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資並不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的櫃員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎麼會這么低呢?
三、郵儲銀行用工形式：
通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。
Ⅳ 中國郵政集團校招
ab都是正式工，只有c才是勞務派遣，ab在待遇上沒什麼分別，a偏省市機關，b偏向基層
去基層就是任務太重，其他還好，你是正式工，福利還是不錯的，男孩的話盡量做郵政方面的活，別去儲蓄，現在和郵儲銀行競爭太激烈，壓力更大！
Ⅳ 2018中國郵政校園招聘筆試考什麼
中國郵政集團公司的聯合招聘筆試中，主要包括五個部分：
1，行測；
2，英語；
3，專業知識測試；
4，郵政特色知識和時事政治；
5，性格測試。
重點考查內容為行測和專業知識。行政職業能力測試大約70題，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷。與公務員考試類似，但難度較簡單。
(5)中國郵政集團公司校園招聘擴展閱讀：
招聘范圍與條件
1、招聘范圍：
全日制普通高等院校應屆畢業生。
經教育部留學服務中心認證學歷學位的國(境)外應屆畢業留學生。
2、招聘條件：
遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為;
品學兼優，思維活躍，具有較強的學習創新能力;
樂觀進取，善於溝通，具有良好的團隊協作精神;
身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
Ⅵ 中國郵政集團校招招聘
這種的肯定是合同工,不是你說的那種帶編制的,你和單位的勞資關系合內同上會說明的很容清楚.你需要承擔的責任,用工方需要承擔的義務也都會標明的很清楚.工資待遇不會太高.但也不會太低,是業內的中等標准.不過郵政的體制比較落後,工作起來可能比較累.需要拉業務,找客戶,賣保險,甚至攬儲.
Ⅶ 中國郵政校招進去是干什麼的呢送快遞嗎
招聘目的：來
鼓勵大學源畢業生報名基層郵政企業招聘崗位，在郵政生產、經營和管理一線鍛煉成才。中國郵政集團公司將提供超過2300個職位面向全國2020年應屆畢業生。
中國郵政集團公司經營的主要業務：
國內和國際郵件寄遞業務，報刊、圖書等出版物發行業務，郵票發行業務，郵政儲蓄業務，郵政速遞物流業務，電子商務業務等。
(7)中國郵政集團公司校園招聘擴展閱讀
（一）、招聘范圍
（1）、全日制普通高等院校應屆畢業生。
（2）、經教育部留學服務中心認證學歷學位的國（境）外應屆畢業留學生。
（二）、專業要求
計算機類、交通運輸類、機械電子類、工商管理類、電子商務類、金融經濟類、財務會計類、新聞傳媒類、人力資源管理類、行政管理類、藝術設計類、政治、歷史、法律、中文、英語等專業。
Ⅷ 中國郵政集團校園招聘進去的會不會待遇很差，金融崗位
郵政集團薪資水平：
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。僅供參考。
Ⅸ 中國郵政的定向招聘和校園招聘有什麼區別
關於定向招聘和校園招聘的區別，首先介紹一下什麼是定向招聘和校園招聘：
（1）校園招聘是指招聘組織(企業等)通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生;
（2）定向招聘是指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。
定向招聘有三種形式：①崗位定向，②條件定向，③崗位定向和條件均定向。校園招聘和社會招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和這兩種招聘形式有重疊之處。