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pwc校園招聘

發布時間: 2021-05-09 10:11:43

① 四大會計師事務所:今年2016畢馬威校園招聘我看已經開始了,網申截止時間有人知道嗎

四大2016年校招計劃
普華永道(PWC)
招聘計劃
網申:9.1-10.15
筆試:10.11-11.2
Super Day:10.22-11.27
網申地址
http://www.pwccn.com/home/chi/graateindex_chi.html

德勤(Deloitte)
招聘計劃
網申:9.1-10.31
筆試:10.14-11.2
GA面:10.25-11.30
PAR面:10.30-1.8
網申地址
http://www2.deloitte.com/cn/zh/careers/graates.html
安永(EY)
招聘計劃
面試:9.22-10.11
筆試:9.27-10.19
AC面:10.12-11.25
PAR面:11.7-11.27
網申地址
http://www.ey.com/CN/zh/Careers/Students/Joining-EY
畢馬威(KPMG)
招聘計劃
網申:9.1-10.31
筆試:10.10-11.3
AC面:10.21-11.21
PAR面:10.27-12.9
網申地址
https://hr.kpmg.com.cn/AppForm/ApplicationForm/graates/login.aspx

② 四大會計師事務所校招是什麼意思

四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所:普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)。
下面這個網址是網路的介紹。
http://ke..com/link?url=-k36K6iX6xIRceVnukDqtiO5TMZn-gGAWdtuIAMuqRVU_
校招就是校園招聘會,通常上半年3、4月份是春招,下半年9、10月份是秋招,像畢馬威在大一大二就可以參加實習夏令營一類的活動。具體的情況可以去知乎看,我上次都是在知乎了解的,會有很多人分享相關信息。

③ 普華永道2010春季招聘和之前的校園招聘有什麼區別

因為每年都會有大批的人違約,所以普華會有春季招聘,assurance是審計,actuarial是精算,普華的精算是屬於咨內詢公司部門,但業務上是歸容屬於assurance,前者就是常說的審計工作,四大的傳統業務,後者精算分壽險與非壽險,主要是做壽險產品定價和非壽險准備金評估的工作的.

④ 普華永道、畢馬威、德勤和安永四大會計公司本年的校園招聘簡章

我是DTT的,招聘抄簡章倒是有,公司給內部員工都發了。不過你要這個有什麼用?所謂的招聘簡章都是公司宣傳,我建議你去網站上好好看看職位要求和職位信息,還有去相關論壇裡面了解一下自己心儀的職位到底日常做什麼工作,比看招聘簡章要好。

⑤ 成都普華永道前程無憂、智聯招聘上發布的招聘信息都是有效的么只能直接在招聘網上申請么

普華他們的招聘信息,自己官網上沒有而第三方招聘網站上有,可能是非正式的HR阿,行政之類的intern職位。如果是正式的一年一次的winter intern, summer intern以及校園招聘這種,才會在官網上出來。
智聯前程無憂上面的申請,可能都需要你注冊他們的賬號,用他們的渠道進行申請,而不是直接把pwc方面的HR郵箱放出來。

如何應聘普華永道

每年秋天和春天普華永道都會有校園招聘,重點在秋招,因為春招是補招。

一般大公司都是網站申請的。即使有招聘會也是介紹、互動為主,至多是接受簡歷。

pwc的招聘信息官方網站就有。

⑦ 普華永道校園招聘錄用人員違約怎麼

首先另未畢業的學生不視為就業,不具備簽訂勞動合同的主體資格,如果簽訂了勞動合同也應為無效勞動合同。簽訂三方協議也不代表雙方具備勞動關系,並不能按勞動關系約束大學生的行為。
再者,如果違約金低於正式入職後一個月的工資,畢竟自己簽的協議,可以考慮支付,這樣也可以盡快了斷與該公司的關系,重新與其他公司簽訂新的三方,但違約金如果高於一個月工資是不合理的。從法律上來說並不是締約時約定多少違約金,應屆畢業生就需要向企業方付多少違約金。如果過高可以去法院起訴。
最後要說的是,三方協議現在的作用就是學校用來統計就業率和派遣應屆生的檔案。而應屆生如果不簽訂三方協議,最後檔案也還是要派遣的,只是派到戶籍所在地的教育局人才中心,學生本人去人才中心辦理一下手續變成在人才存檔就可以了。

⑧ 普華永道校園招聘只能一年申一次嗎

一年一次

⑨ 普華永道的hr很拽嗎 為什麼面試30秒就讓我走了

第一,我是hr,招聘來信源息上,除非註明是兼職、實習,一般是招全職而且不是在校,這在正規企業的hr眼裡,是習慣也是規矩。首先,你注意到招聘信息裡面的這些內容沒有?如果我要招全職,而去的是一個在校生,我不會浪費時間的。這樣的拜訪,拜訪者本身就不夠禮貌。

第二,又來一個面試的,確實不專業,但是又字本身沒什麼問題,因為他們不是集中面試。但是禮貌和專業是兩回事。這要看錶情。比如,同樣是「你去死」,即可以是誇你,也可以是恨你。

第三,水,是應該准備的。有的在等候室,有的在面試室。

第四,你說話的口氣,千里迢迢。。。招聘信息寫不明白,我認為有你沒看明白的地方。

第五,找工作,招員工,雙方應該要平等。但是對於求職者,更應該認真篩選適合自己的機會。希望對你有幫助。

⑩ 普華永道南京校園招聘面試開始了沒有

注會開始了

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