趨勢科技校園招聘

㈠ 中國科學技術大學軟體學院推薦就業嗎

現在哪有推薦就業的，大家都是自己找工作。科大軟院能給你的優勢，就是每年都有最優秀的IT或相關領域公司來科大西區的禮堂等場所里進行專場校園招聘宣講會。當然，你不僅要考慮來自清華、北大的同專業學生的競爭，還要考慮來自中國科大計算機科學與技術學院、信息科學與技術學院的競爭。

因為宣講的場所就在我宿舍樓旁邊的禮堂或者學術報告廳等場所里，所以我對來招聘的公司比較了解。比如07、08、09、10年每年秋季來的IT及相關領域企業，有Microsoft、Intel、Microstrategy、Google、Motorola、NOKIA、CISCO、EMC、HP、SAMSUNG、網路、騰訊、阿里巴巴、創新工廠、阿里雲、淘寶、支付寶、360軟體公司、華為、聯想、華碩、LG、金山、IBM、巨人網路、趨勢科技、龍芯、科大訊飛、Marvell、Opera、松下、TP－LINK、淘米、蘭亭集勢等。

同時其他行業的公司的IT技術部門，也是一種選擇。比如摩根士丹利的IT部，還有很多證券基金公司以及投行的IT部門，也都會在科大招人。他們招非技術專業的職位，同時也有技術專業的職位。但這方面我沒有什麼關注，我一直都關注的還是傳統IT行業的企業，另外還有一些新興的有前景的企業。

另外，在IT領域，科大有數量龐大的校友在全球各大IT公司，學校內部會有很多校友內推的機會，可以直接跳過簡歷篩選，到達HR手裡，如果特別優秀，校友一般會給技術總監等直接決定是否招你的人，然後面試筆試成績也會第一時間知道。

當然，你永遠不要指望著自己沒有任何能力，平庸無為，就能夠去優秀的公司，這在哪裡都是不可能的。商品社會，資本至上，你不能給企業創造效益，企業自然不會要你。

不過，上一段的說法不包括國有企事業單位，對這種類型的單位，我沒什麼可說的。

歡迎訪問中國科學技術大學瀚海星雲BBS，可以得到更多信息。

㈡ 西安交通大學 VS 上海對外貿易大學

如果你想在上海就業的話肯定是對外貿易，這個學校就業率非常高，當然在名氣歷史上是比不上西安交大的，不過外貿在上海很吃香的

㈢ 黃晶的成長歷程

不是所有人都願意選擇一家在民居創業的公司作為第一份工作，雖然車庫創業現在看來是一件很帥的事。更何況，如果是9年前呢？
2003年，一家叫做千橡互動的創業公司還沒有做出後來的人人網，十幾個人的創業團隊在北京西直門火車北站旁邊的一棟紅色居民樓里租了一套三居室，窩在裡面辦公。當時黃晶還在清華大學讀研究生二年級，但他決定加入這個創業團隊。
他曾經旁觀過一次互聯網公司的興衰。2001年互聯網泡沫破裂時，黃晶一邊讀書一邊在當時的TOM網做兼職。只過了一個十一長假，再回到公司，TOM網的股價就一落千丈。沒有趕上第一波互聯網浪潮，黃晶很是遺憾，他不想錯過第二次。
在千橡互動的時候，黃晶也有不少清華的同學對這家創業公司有過興趣，但他們來看了一眼當時的辦公環境就走了，「因為那裡實在不像個公司」。
可是黃晶留了下來。他說自己不在乎這些。
在中國外企和民企工作的他的同齡人，待滿2年就算老人，待滿5年就算是牛人了。而畢業9年一直在同一家公司工作，從一起創業堅持到看著這個公司上市的人就更少了。黃晶算一個。
作為公司的高層管理者之一，黃晶每天的工作時間超過12個小時，有開不完的會—他除了要參加每個重要項目的每周例會，還有項目立項時的動員會、項目達到一個里程碑時的慶功會。
學會開會，是80後管理者需要掌握的技能之一，即使他們的不少同齡人都還埋在抱怨、厭惡開會的情緒里。黃晶覺得這是管理者必須要坦然面對的事，「會議是團隊溝通的一部分，不是僅僅簡單地匯報每天做了什麼事，而且要聽團隊成員聊聊遇到了什麼困難，用什麼方法解決了這些困難，哪些困難解決不了，需要我做出決策。」
每天晚上七八點，他會在26層的幾個辦公室轉一圈，如果這個時間辦公室的大部分人還沒有下班，「我會很高興」。黃晶會趁這個時候看看同事們都在做什麼項目，了解項目進度，「當然，延後的比較多，但如果延後我就會重新調配人力資源。」
掌握流程不是件容易的事。在資源有限的情況下，首先要保證重要的項目盡快做完，次要的項目可以往後壓一壓。互聯網變化快，黃晶天天都能感到競爭公司的壓力。矽谷里每天都在冒出各種新點子，緊接著，他的國內同行們就躍躍欲試准備復制。「晚了就趕不上了。這樣的事我們看過太多了。」他想讓他的同事們更積極主動些。
黃晶經常加班。他沒有太多自己的時間，想要靜下心思考也得到晚上9點以後。Email，RSS，他要迅速甄別信息，判斷哪些有用，「這條我可以明天分享給團隊成員！」他想。
黃晶最早是做技術出身，剛入行的時候，他像個Geek一樣，鑽研最新的網路技術，做很多的項目。後來他逐漸發現，與其把一個項目做好，不如去決定做一個什麼樣的項目—他也果然不是個Geek.2003年，他開始關注一家叫「Friendster」的公司，這家公司算是社交網路的鼻祖。那時候Facebook還沒有上線。這個網站的社交擴展邏輯，和後來的Facebook一致，但並沒有強調實名和真實關系。
他很興奮地給陳一舟發了一封郵件，闡述這個網站的概念，他問陳一舟：「我們要不要沿著這樣的思路去做？」
所以就有了後來的人人網。從那時開始，他開始更多關注互聯網行業趨勢，從迅速崛起的互聯網公司中學習經驗，比如Facebook、MySpace，他會研究這些先行者解決了哪些在自己的探索中不容易被解決的用戶需求。
發現用戶需求，這真是個不錯的轉變。現在有一個title很流行，叫「產品經理」。他們要了解產品，能和技術人員溝通，還要懂市場、營銷。這簡直是一個讓人自信爆棚的title，而擁有這個title的人的重要工作之一就是發現用戶需求。黃晶現在正像是一個需要看到更多前景的產品經理。這是他職業生涯的大轉折。
他負責著公司的核心業務—產品、技術和運營。他也需要跨部門的合作，找到那些能幫他的人。在忙碌中，他工作和生活的界限不是那麼明顯。每天早10點上班，晚10點下班，他又累又high。不是所有人都能有這個機會，他趕上了這次互聯網浪潮。
《哈佛商業評論》資深編輯Anand Raman並不驚訝中國市場總是能給年輕人提供各種高級職位這件事，「你要知道，在中國這樣急速發展的市場，沒有什麼不可能。」而這些高級職位在美國可能會青睞於交給更年長者，比起腦筋活絡點子多的年輕人，他們有更多管理經驗，這會讓他們在遇到各種危機時游刃有餘。
黃晶面對的，是手下600人規模的龐大團隊。他困惑於一件事：「人越多效率就會越低，每個人都有自己的想法，把這些人的想法統一起來，去構建一個高效的管理體系，很困難。」人人公司的發展勢頭很快，為了彌補自己在管理經驗上的不足，黃晶只能多花時間跟一定級別的人交流。其他公司的高層和創業者是黃晶如今交流最多的對象，他從他們身上學到太多實戰經驗了。他的朋友圈也大多是更年長的人，比他大個五歲十歲。相比年齡相仿的朋友，這些前輩有時候更懂他在說什麼。
他甚至在想，是不是要改變脾氣。黃晶不是一個嚴厲的人，很少會對著下屬發火。但是現在，「做壞人」，也不是不能邁出的一步。「如果員工能力不行，或是態度消極，拉下臉面讓他去調整或者走人，這是管理者必須要做的事。」
他漸漸覺得這對雙方都好，尤其是在處理得當的時候。「我相信人把一件事情做好的動機很復雜，每個人有他的追求，我會根據他的經驗和能力推薦他到更合適的部門和公司工作；如果有的人有才能，但是心思不在工作上，績效比較低，我會『逼』他出去創業，甚至給他推薦投資人。但是他不能留下，因為他會對公司和其他員工造成不好的影響。」這對他不是件容易事。
他喜歡喬布斯。喬幫主如今幾乎已經是產品經理界的夢幻人物了。他欣賞喬布斯的完美主義，「他可能會從2000多種相近的黃色中挑出自己想要的黃色。」但是他不得不承認自己有時無法做到這般完美。無論如何，deadline就在那裡，有時因為思路不夠開闊，一時找不到更好的方案，卻又需要很快推出一些產品，他不得不在這些事情上做出妥協。
他希望他的員工也和他一樣年輕、有活力。在招聘時，他希望找到那些談到自己喜歡做的事情時突然變激動、在提到自己興奮的事情時眼睛發亮的未來同事，他們心懷強烈的創造動力，想探索一個未知的世界。經驗？那真的不重要。
但是，這樣的人不好找。
從2006年開始，他每年都會參加校園招聘，並在台上做宣講。黃晶喜歡那些宣講結束後來主動找他的學生，雖然他們可能還有點懵懵懂懂，可他們就像當年的自己。好奇，求知慾旺盛，有溝通欲。黃晶經常在這些學生中發現他理想中的那類未來同事。他喜歡問他們：
「你的夢想是什麼？」
「你喜歡哪些產品？」
「你能想像5年後的你是什麼樣嗎？」
他說自己能從這幾個問題的答案中判斷對方是不是公司需要的人。他會想起自己9年前加入千橡互動時的那場面試—或者說就是一次聊天。當時公司員工不多，面試他的CTO是黃晶清華的師兄，只是簡單地問了他做過哪些項目，對即將要做的事情有什麼想法。然後就帶他去老闆陳一舟那裡「晃」了一下。已經對黃晶有所耳聞的陳一舟上下打量了黃晶一通，說了句：
「你就是黃晶，來了啊。」
他們從此成了同事。
「我想用創造力和新技術去創造讓人類生活更美好的產品，讓盡可能多的用戶從中獲益。這才是人的價值，不過我離這個夢想還很遠。」黃晶說。
和每個80後一樣，黃晶小時候也有過很多夢想：當畫家、當飛行員、當戰地記者、成立樂隊、環游世界。哦，還有「考上清華」。
最後這個夢想是他唯一實現的事。
好在他找到了喜歡的方向。大學還沒畢業的時候，黃晶就已經在中關村混跡多年，呆過不少公司，也做過很多項目。從大三開始，他就跟同學一起翻譯、編寫了一些類似「PHP編程指南」「網頁工具指南」的書。黃晶真正的第一桶金來自於趨勢科技組織的「趨勢百萬程序大賽」，他和同學組成的團隊在十個參賽團隊中拿到了第一名。這群少年分到了40萬元人民幣的獎金，還拿到了趨勢科技的offer。後來，他還給一個國家部委做了一個信息系統，這個項目一度給了他進入國家機關做公務員的機會。
互聯網圈子總是有相互牽扯的力量，比如熟悉的團隊，或者榜樣。1998年，陳一舟回國創辦ChinaRen網站，當時的主力人員都是黃晶很熟悉的清華師兄，這些人後來都成為了行業的佼佼者，比如搜狗的CEO王小川、網易的高級副總裁周楓等等，這些人在ChinaRen創辦過程中獲得的經驗讓他們在日後的職場發展中受益匪淺。黃晶也想做那個和創業公司一起成長的人。在他的價值成長體系裡，當時的千橡互動是個好選擇。
當時也有很多公司拿著更加優厚的條件來挖過黃晶。「時間證明，有些公司的確發展得不錯，有些就不太靠譜了。」2006年之前，他還會認真地考慮這些工作機會，但他漸漸看清一些事：獵頭只關心他拿的回扣，不會關心自己跳槽後的職業發展，或者這家公司是否真的靠譜。這也是一位高管朋友寫給他的「職場語錄」中的一條。2006年之後，人人網的迅速發展占據了黃晶的所有時間，他也幾乎沒有什麼多餘精力再去考慮跳槽問題。
黃晶24歲時閃婚，太太現在也在另一個上市公司任高管。他們平時討論得更多的，是「如何讓各自的公司成為更偉大的公司」。 他覺得自己在做一件很酷的事。

㈣ 趨勢科技我筆試過了為什麼又要我去筆試

你可以給趨勢科技的人事打電話詢問，如果是二次筆試，你也心裡有底，做好准備；如果不是，跟人事詢問明白就可以了，最後別忘說謝謝啊

㈤ IT行業薪水怎麼樣

給想進入IT行業的同胞一點建議
從無知到感覺良好，從感覺良好到發現自己真的無知，一不小心自己也邁進了IT的隊伍。回想自己過去的日子給即將或想要步入這個行業的人一點建議吧……
一、要學什麼？
在你想要入這行之前，這肯定是你第一要考慮的，而且也相信大多數朋友也都做考慮，好了，不管是網路，WIN2000還是編程還是……，只要選擇了，我就勸你最後持之以恆的鑽研下去，任何一項你如果搞的夠精深，都夠你用的，但如果想全部涉獵，那你就錯了，沒有一個人能是全才的……，另外你也不要見哪門熱就鑽哪門，MSCE熱的時候看MSCE，CCNA熱了就看CCNA，VB、VC……全轉個遍，那到最後肯定沒戲。
二、E文要學嗎？
要，而且還要盡可能的學好，想考認證的朋友自然知道E文的重要了，這還不夠，如果你真正從事了這個行業，你會發現你要面對的是大量的E文說明書及E文資料。開始入門朋友總喜歡找中文資料，覺得這樣入門快，不過慢慢的你會發現，等你能看懂一份E文資料的時候，你對協議的理解肯定比你看十遍中文資料效果要好。那麼什麼樣的E文水平算夠？當然是越高越好，不過我覺得最關鍵的是不要被E文資料嚇倒，看到長長的E文，先自己頭大，然後就看不進去是肯定不行的，哪怕你的E文只有初中水平，翻著字典看上十遍你也會有收獲的，習慣成自然，看多了E文資料，相信你的頭就不會大了。
三、基礎知識？
基礎是非常重要的，想玩編程？你理解指針嗎？你理解各種演算法和資料庫結構嗎？不理解？那就最好回頭再看看，不要滿足於能編個「計算器」就完了。建議想走編程這條路的人一定要把C搞明白，靠VB、DELPHI是無法在大公司混飯的。基礎知識的扎實程度是你今後能否比別人走的更遠、爬的更高的前提。多看看書吧，看看那些最基礎的書，這是我對所有想學習的人的建議。不要以為很多東西你就知道或者「懂」了，其實你離完全理解那步還早呢？
如果只是玩玩，你可以那那些從書看來的注冊表操作，「黑客」入門來表演一番，如果你想入行，這些還遠遠不夠。
四、為什麼？
多問為什麼，不懂就要問。問那些？不要以為破個密碼、黑個網站、裝個系統就「牛」了，這些都不能是你用來混飯的知識，想一想為什麼要這么做？再想一想通過什麼才能這么做？要學的、問的東西太多了，慢慢來吧。抓住一個問題追下去，把各種概念搞清楚，這是最關鍵的。千萬不要不懂裝懂。
五、薪水
放眼各BBS上到處都有這樣的帖子，「我現在MSCE+CCNA，我能拿多少錢？」……我要說毫無意義！我自己是個非計算機專業的大專，什麼認證都沒有，但我相信我的薪水比很多有證的人還是要高的，不是說認證沒用，而是與實際工作經驗、能力、資歷來說的話認證的意義沒那麼明顯。我說這話什麼意思？不是說大家不要考認證了，而是說，不要挑剔薪水了，到30歲以後再挑也不遲，踏踏實實地學你的技術，抓住身邊的一切機會學，對於手裡有認證還沒有經驗的朋友來說，一份合適的工作經驗會給你今後帶來更豐厚的薪水，有合適的工作就干吧，別管多少錢！
我當初E文沒學好，自己看書的時候又是看看MSCE沒幾天又聽說JAVA程序員吃香，說VB好入門又聽說DELPHI被VB更好……哎，浪費了不少時間和MONEY。希望大家別犯同樣的錯誤……

㈥ 上海網達軟體有限公司怎麼樣

重慶網達的來冒個泡，上海不清楚，我是UI設計，表示木有拖欠過工資，但是還是會有加班。

㈦ 如何去發展好一個大學商務協會

企業參觀策劃書

一、 活動簡介

為了豐富同學們的校園生活，宣傳企業文化，同時也讓同學有個更深入了解企業的一個機會，華南理工大學學生職業發展協會為此開展了企業參觀系列活動。

時間：待定

地點：廣州本田公司

形式：參觀廣州本田公司生產流水線（具體形式可有商家提供）

主辦：華南理工大學學生職業發展協會

二、 活動內容

1、 宗旨：

弘揚校園精神文明，宣傳企業優秀文化，豐富大學生課餘生活。

2、 活動流程

A、在活動前半個月做好宣傳工作，在參觀前和貴公司共同協商制定一份市場調查表，然後在學校東、西和北區各設立一個發放點，參觀人員可以從調查表反饋中產生，具體人數和貴公司商定。

B、活動當天8：30在校門口集合坐車去貴公司，大概9：30到達。請貴公司派出一名工作人員為我們作企業文化的介紹，然後帶領同學去參觀生產流水線，在參觀的過程中工作人員應為同學作適當的講解並回答同學所提出的問題，涉及到商業秘密的可以不作回答，參觀時間大體定為1個小時，具體參觀時間也可由貴公司自定。10：30—11：30為同學討論時間，通過參觀後可以為貴公司的生產或營銷或產品等提出一些意見或想法，僅供貴公司參考。

C、11：30—12：30返校。在之後的一個星期內，本協會將會為公司作跟蹤性調查，反饋同學的參觀體會，並設立一定的獎項，積極調動同學為公司提出建議或設想。

三、 活動優勢

1、 強大的市場效應

華南理工大學被譽為「企業家的搖籃」，是全國知名高校，有著深遠的影響力和較高的知名度。尤其在華南地區，華工更是莘莘學子最嚮往的高校之一。五山高校區內雲集著眾多知名大學，有華南理工大學、華南農業大學、華南師范大學、暨南大學、廣州工業大學、廣州科技幹部學院、廣州職業師范學院等多所具有影響力的學校。近年來，通過聯合辦校，網站連接及學生社團活動等，區內各高校之間的交流空前頻繁，其相互聯系日益緊密，選擇區內作宣傳，能達到投資少而收益倍增的理想效果。

華工有兩萬多名在校學生，來自五湖四海，必將走向四面八方，商家在學校的知名度提高後，學生又無形中成為一個重要的媒體，通過對外界的交流和宣傳，又能將商家的知名度在校外領域，在華工校園推廣商家的品牌，能在華南地區甚至全國范圍內起到很好的市場影響。同時，廣大的學生又構成商家潛在的消費者，為企業擴大其市場份額能起到重要的推動力作用。

2、 極高的性價比

同電視、報刊、雜志傳媒相比，在學校宣傳有更高的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

3、 專業的宣傳效果

本次活動由華南理工大學學生職業發展協會承辦。學生職業發展協會在校內為僅次於就業辦的最大的學生工作組織，部員眾多，經驗豐富，我們成功的舉辦了「托業大學生職業英語運動」「黃埔發電廠參觀活動」「寶潔系列講座」「全國理工科綜合類招聘會」「IBM校園招聘巡講會」、「趨勢科技校園招聘巡講會」、「招商銀行校園招聘巡講會」等多項大型活動。以協會的操辦力量，我們必將為你打造一百分滿意。我們誠摯地希望能同貴公司合作，在同學更多了解企業的同時，我們會大力弘揚貴公司的企業文化，為貴公司的未來發展將帶來推動力。商家還可以同本協會建立一個長期友好的合作關系，如每年搞一次活動，將會使商家在校園內外的知名度不斷加深，具有長遠利益。

四、 宣傳細則

1、宣傳理念定位

A、在考慮活動性質的前提下，進行形式多樣，多渠道，全方位的宣傳。

B、集中有效資源及合理時間，以達到最強有力的宣傳效果。

2、宣傳范圍

華南理工大學

3、宣傳內容

（1） 活動宣傳調查表

用調查表作調查和宣傳，可得到企業所需的第一手資料，並能起到極大的宣傳效果。

（2） 傳單

價格低、便利、|時間短以及效應快是傳單的優勢所在，同時是眾多商家垂青的原因。傳單可以在一塊區域內使人手一份，是理想的宣傳手段。我們將在中午用餐時間在各大飯堂門口進行集中派發，還可以到學生宿舍逐個派發，以擴大宣傳效應。

（3） 企業宣傳單

企業宣傳單是企業文化介紹的載體，在派發傳單的時候，我們可以一同派發企業宣傳單，這樣能讓所有學生更加詳細地了解企業文化。

（4） 海報

海報由於其靈活性可以張貼到華工的各個宣傳欄內，並可以重復張貼，能起到突出作用。

（5） 活動宣傳禮品

根據以往的經驗，派發禮品可以吸引大量學生，使場面火爆，極大增強宣傳效果，禮品形式由公司決定。

（6） 宣傳T恤

活動T恤的投入不大，但能深入人心並經久留傳，起到極佳的宣傳效果。

（7） 廣播宣傳

廣播台是學校中最重要的媒體，其廣播宣傳覆蓋我校90％以上，我們將分三個時段在校園循環對企業和活動進行廣播，為企業和活動製造聲勢，也易將產品和活動推廣到校內的每一個角落。

（8） 網路宣傳

華工的木棉BBS是華南地區最大，全國排名第二的，僅次於清華的網站，每天有不下數千的點擊率。協會有自己的網路資源部，可為貴公司提供必需的技術支持。

藉助網路的力量，公司形象大幅度推廣，不僅使華工校園內對公司產品無人不知，而且推廣到整個廣州網路的世界！

（9） 舉辦小型的商家產品展示活動

此次活動需要在學校批準的時間和空間內進行，要求商業氣氛不能太濃，屆時商家提供產品和專業的營銷人員，協會提供輔助的工作人員進行現場氣氛、秩序和環境等的管理，使活動順利進行。

（10） 總結性宣傳

A、 活動後作反饋調查，設定一定的獎品，調動同學積極寫觀後感並為企業提出建議和設想；

B、 廣播台對活動總結性宣傳一次。

五、 活動經費預算

活動宣傳單

（1000份 0.1元/份）
100元
A4黑白字體單面

宣傳海報

（300份）

A0彩色底紙黑白字體單面註：或者4色A3銅板印刷（建議公司設計提供）

廣播宣傳
200元
學校廣播宣傳（廣播一周，兩次/天）

網路宣傳

在木棉BBS上宣傳

工作人員所需用品
400元
用餐、飲水

獎品（觀後感）

由商家提供

參觀用車

（商家可自行提供）
待定
具體費用由所提供的參觀人數決定

活動調查表

（1000份 0.1元/份）
100元
A4黑白字體單面

宣傳廣告T恤（200件）

由商家提供

不可估計費用
100元

合計

六、 可行性分析

1、 活動評估

（1） 同電視、報刊相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

（2） 有非常強的針對性。高校學生作為現代青年都喜歡追求能展示個性，表現自我的才能，且有素質高、思維活躍的特點。若是商家在這種刺激強烈的活動中進行宣傳，效果是可想而知的。

（3） 華工是全國著名的高校之一，在校師生有三萬多，很多學生將成為社會各界精英，若貴公司產品能在華工被廣大師生認可，必將產生持久的品牌效應。

（4） 便捷的活動申請。商家在高校內搞宣傳活動，必須經過一系列的申請，而通過與我們協合作，貴公司可以方便快捷地獲得校方批准，並且得到我們協會的大力協作。

2、 活動組織的可行性

（1） 華工2004屆新生是歷屆最多的一屆，而且此屆新生已入學一學期，參加了不少校內活動，他們積極尋求新的方式，把目標轉向校外，此次活動新穎，屆時同學們表現一定十分活躍，對此次活動定會大力支持。

（2） 本活動在開學第二個學期舉行，同學們的生活已經穩定下來，正處於精力旺盛，時間充足的時期，同學們到處尋求新的嘗試，大家都需要一個新穎的給人豁然開朗的感覺，活動效果空前。本次活動將展開強勁的宣傳攻勢，運用多種最新的通訊和網路技術手段，充分發揮華工是華南網路中心的優勢，成功地滿足廣播、網際網路媒體報道和設備上的要求，並在以傳統的傳單、海報大版作為宣傳基礎手段，在後期（參觀後）宣傳中還將會添加圖片展。

本協會已成功舉辦過廣州高校學生職業規劃大賽、街頭足球賽、托業講座、各大著名企業在華工的招聘會等全校性大型活動，以職業發展協會的力量，我們必將為你打造一百分滿意，我們誠摯地希望能同貴公司合作，在成就校園中自由創新的學術氣氛的同時，也大力弘揚企業文化，為貴公司的發展增添推動力。

㈧ 趨勢科技社會招聘需要筆試么

打電話問問不就知道了。

以說，趨勢科技是今年校園招聘開始的最早的公司之一了。10月15號，就收到了趨勢的筆試通知。懷著激動的心情，參加了人生第一次筆試。試題是全英文的，分兩部分，第一部分是45分鍾的IQ和EQ題，這部分對我來說比較容易，平時看的多，做的很順利。第二部分是技術題，120分鍾，涵蓋了c,c++，數據結構，資料庫，網路（特別是tcp/ip）等知識，還有幾道科技短文閱讀。
由於好久沒碰過英語，很多關鍵的英語單詞忘了意思，嚴重影響了我的發揮。考官說兩周以內等面試通知。我也沒放在心上。
一個星期後，收到了趨勢的面試電話，通知我去地鐵大廈參加面試。當然很高興啦。後來發現，同去筆試的幾個兄弟都沒收到面試通知，嘿嘿，看來我發揮的還不錯嘛。當天下午，我就買了一件比較象樣的衣服，畢竟是人生的處女面啊。晚上上網了解了下趨勢科技，網路安全方面做的比較好的一個公司，新浪，hotmail用的都是趨勢的產品。我們校園網的殺毒軟體用的也是趨勢的。趨勢的待遇很好，聽說有8000左右一個月，流口水ing。
上午10：30的面試，我提前半小時就到了，遇到了很多其他高校的帥哥，在和他們的聊談過程中，我知道，他們竟都是碩士生，參加這次面試的有100位，最後只招二三十個。頓感壓力巨大啊。
很准時,10:30,我被叫進去開始面試了.面試官是個四十齣頭的很和藹先生,穿的也很隨便,也許這就是趨勢的企業文化?整個面試過程感覺還不錯，技術問題基本都答上來了，一些開放性的問題答的也還可以，只是我有點緊張,感覺得出我地聲音有點顫抖.下面我簡單羅列下我碰到的問題:
1。簡單介紹一下你做的項目
2。sturct和class的區別
3。虛函數和純虛函數的區別，作用
4。有沒有碰到過內存泄漏，怎麼解決
5。老師對你的評價
6。你認為哪個老師比較牛，為什麼？
7。同學們怎麼評價你的，你同學認為你哪方面比較牛？
8。平時有什麼興趣和愛好
9。簡單談談你對趨勢的看法

㈨ 去哪兒公司研究生年薪

112家IT公司薪水一覽表
作者是西電通院 2013 屆畢業碩士，根據今年找工作的情況以及身邊同學的匯總，總結各大公司的待遇如下，吐血奉獻，公司比較全。以下絕對是各大公司 2013 屆校招的數據，少數幾個是 2011、2012 的數據，都已經特別註明，數據真實重要性高於一切 ! 選進來的都是已經確認的信息，放心參考。
這里所說的待遇全部為稅前，另外，年薪不是簡單的 *12，因為有年終獎。而互聯網公司的待遇 package，都是包含了年終獎的。
以下待遇無特別說明，默認都是碩士，本科的話會特別說明，關注軟體的多一些。
1、華為：研發、服務、銷售多數崗位 本科 9k~12k, 碩士 10~13k。
客戶經理：不分本碩 11~14k
法務：碩士 12~15k
行政：本科 6k
但是華為三五年後還是很給力的，這也是華為薪資的策略，好處給那些想長遠在華為發展的人，只是一開始三年比較難熬，連續三年考評 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不過一 c 敗三年……
2、中興：號稱碩士 7300，其實是 5300 的基本工資加上 1200 的浮動績效工資加上 400 補助再加上公司幫你交的 400 的公積金，注意這 400 公積金的概念 ! 一切繳費基數是 5300，換句話說，華為要是和中興這樣計算工資，北京華為的工資比北京中興高了 1000 都不止 ! 西安華為也比中興高六七百，中興實習期 80%。
3、中興移動：中興子公司，固定工資 6800，餐補 350，通信費 200，其他沒了，夏季有高溫補貼 350 一個月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全國只招 150 個精英，15k*15，秒殺國內各公司，另外有 30w 無息借款，一年內買房買車買老婆，阿里幫你實現夢想，唉，只怪自己沒學計算機。
5、中電 28 所：雙 211 碩士為起點，普通 211 碩士：稅前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清華北大北航浙大復旦上交南京東南武大華科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房補貼 10w5，航天科工二院總體設計部，碩士，15w 起。
6、蘇州記憶科技：碩士，12w，包含了公積金和餐補的。有一次性安家費 3000，蘇州那邊全是電子晶元 ic 企業，感覺蘇州在下一盤很大很大的棋，已經下的差不多了，蘇州崑山已有號稱八百里電子長廊。
7、北京 704 所：航天火箭，稅前 8w – 10w，無獎金，簽三年，雙人間住一年，後兩年自己找。
8、北京 17 所：稅前 10w 起。
9、深圳宏電：碩士 6k，待遇太低。
10、威盛北京：碩士 9k*14，武漢和上海不詳。
11、宇龍酷派：實習：研發，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，轉正碩士北京深圳 9000，西安 8000，本科轉正不詳。
12、中電 54 所：8.1w 到手。
13、福建銳捷網路：8k-9k，自己談判。13 薪到 14 薪，在福州，和那個銳捷啥的不一樣，就是十月份來的那個公司，那個銳捷啥的給的很少，銳捷網路九月初就來了。
14、北京 503：稅前 8w 到 10w，已經包含獎金。
15、oppo：深圳 9000，東莞 8000，實習期六個月 6400。感覺平台比華為小，去深圳的話要去不了騰訊和迅雷等互聯網企業，就去華為，前三年，錢不在多，學技術是王道。
16、去哪兒網：12w 到 18w，自己談，看你的實力。一開始以為就是一個小網站，直接把它鄙視了，腸子都悔青了。
17、美團：18w，有網路 offer，可以拿到 20w 以上，基本工資 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面試情況給每個人不一樣 ) ，加年終獎和季度獎的話一年最多是 15 個月 , 我一看就一個團購網站，直接不去筆試了，後來又是各種後悔，建議大家以後吸取我的教訓。
18、廣州 cvt：待遇超級好，具體自己去官網查，連幼兒園都有，創業型公司，非常值得一去，可惜錯過了。包住宿，套房的單間，配電器空調廚房用具。公司提供三餐，四星級標准，或許是中國最好的公司食堂。
19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，補助每月 750 ，成都 8000 × 14。
20、TI 沒得說，光那個平台就足夠了，對面寢室拿到 9k，一年幾個月不詳，研發不詳，應該更高一些。
21、csr 掌微電子：工資 13w，餐補每月 600，公積金個人公司各交 12%，股票和獎金各是年薪的 10%。
22、IBM：面試遲到了，不給面試，外企人員牛逼得很，到了時間就下班，西安 7500，經常強制休假。對，沒錯，強制休假，上海北京的待遇不詳。
23、深圳桑達：8000。
24、武漢中原電子：第一年 8w – 10w，應該是稅前吧，現在沒有哪個公司會說稅後的工資。
25、網路：測試 12k，運維，11k，研發 13k，都是 14.6 個月，其中有 2 個月是獎金，0.6 個月是年中獎，網路在互聯網裡面已經是一般了，比搜狗 360 網易游戲稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12 個月，3 個月獎金，獎金要看績效，很不錯。
27、深信服：7500+800，華為創業人員辦的公司，創業期，今年招聘海報上寫的數據。
28、愛立信：永遠半死不活的樣子 一線城市八九千的樣子，二線更低，具體也不知道多少 反正今年招聘感覺拖拖拉拉像便秘，前後延續一個多月，路上遇到個熟人，問幹啥去，就說去愛立信機試。
29、蘇州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公積金個人加公司達到 45%，爽死你得了，蘇州園區的公積金都很高的，新加坡制度，非常不錯的公司 蘇州那邊集中了全國 60% 以上的微電子公司，西電電院和微電子的同學注意了。
30、北京風行網路：就是做播放器的那個，感覺像流氓軟體似地，待遇倒是很給力啊，9000*15 本科 6000。
31、北京普源精電：碩士 8000 起，自己談，可以談到 9000 有住宿，要交錢，上班彈性，在北五環和六環靠六環處。
32、光迅科技：隸屬武漢郵科院，烽火科技集團，與烽火通信是兄弟公司，本科試用期 4000+500，轉正後 4500+500，有獎金，過節費，每月交 200 房租 ( 空調，獨立衛生間 ) ，有工作餐，據說工資只佔總收入的 50%~80%。
33、武漢烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研發類 3800*15+ 獎金 2012 年數據。
34、阿爾卡特朗訊：工作地北京，一個月 9k，發 12 個月工資，有年終獎金 2012 年數據。
35、青島百靈：今年青島百靈打著阿爾卡特朗訊合作單位的旗號來招了，稅前 7500 ( 基本工資 + 補貼 ) ，績效獎金：最高浮動上限為年工資總額的 10-20%。
36、迅雷：工作地點深圳，本科，研發 7k * 13 個月，碩士 1w，5 個社會保險 +3 個商業醫療保險，公司內有星巴克咖啡廳。住宿：試用期住宿免費，轉正之後公司幫忙租房。
37、天津漢柏科技：碩士還是本科不詳， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美滿電子：今年突然臨時取消西電的行程，原因不詳，待遇很不錯到手 9500，相當於稅前 12000，關鍵是個人繳費項目全部由公司交。
39、騰訊：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，碩士，包含了獎金的，阿里網路搜狗 360 巨人大眾點評去哪兒美團騰訊金山游戲網易盛大盤古有道，騰訊待遇倒數第一，帝國沒落了。
40、握奇數據：做智能卡的，據說在國內第一，全球第五。本科，硬體研發，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通補助，報銷 200 元以內手機費的 80%，可以解決 90% 的新員工的北京戶口。2011 屆校園招聘數據。
41、聯發科：北京 8.3k/ 月，發 14 個月工資，不解決北京戶口。2012 屆校招數據。聯發科今年沒有來西電招聘，去年比華為早，九月初就來了。估計智能機出現後，mtk 沒落了，搞不定了，聽說華強北都荒蕪了……
42、美國國家儀器：待遇不說了，不詳，西電進不了幾個的。
43、趨勢科技：筆試 300 人，要了 20 個去面試，筆試全是 c++，考的很細很深入，c++ 要是學的半桶水的，不用去筆試了，我一面被刷，做企業伺服器的殺毒軟體和安全產品，9000 碩士，南京，一直夢想的企業，可惜被拒了。
44、聖非凡：北京，6000 基本工資 + 績效，績效據說還好，有住宿。
45、邁瑞醫療：工作地深圳北京，一個月 8.5k，好像發 13-14 個月工資，硬體居多，會 dsp 的可以去試試 2011 年數據。
46、意法半導體：工作地深圳，一個月 8.1k, 發 13 個月工資，住房公積金 13% 的交，也就是公司個人各交 8100*13%=1053 元，很給力，2011 年數據，和意法半導體製造不同，這個是工廠，碩士才 6500。
47、寶潔 ( ps 部門 ) ：應當全國一個價。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 別的不知。本科生待遇 :8.6k *14 個月，別的不知。 西電的牛人可以進，一般屁民就省省吧，2011 年數據。
48、大眾點評網：實習期間比網路還高一些，具體不知道，網路實習是 180 一天，大眾點評今年非常給力，18w。
49、恆生電子：看學校給待遇，普通學校本科 4500，西電以上的估計是多 1000，碩士一樣，西電碩士的估計在 8000 左右 金融軟體的，杭州。
50、科大訊飛：合肥碩士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房補貼。
51、thoughtworks：應屆碩士 6500，有個帖子，不知真假。
52、盛大創新研究院：基礎研發 26w，目前沒有聽說西電有進去的，待遇很給力啊。
53、英特爾：碩士上海 11k。
54、復旦微電子：13w。
55、高通：11500 × 13，補助每月 1500 左右，股票不詳。
56、廣州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免費 4 人間宿舍，碩士試用期 6800，轉正分 300，500,800 增加，不包含保險福利補貼那一些，加起來差不多 11w。
57、人人網：12k，16w 以上。
58、上海愛數軟體：10k – 12k 左右，根據能力自己談，基本是這樣的：基本工資 9000+ 績效 1800* 考評系數 +400 餐補 +260 買書經費 =11k 多點，今年 c++ 全國總共招 10 人，西安也就兩三個。
59、北京海量信息公司：12k，三環內，無戶口，天津戶口。
60、淘米網路上海：技術研發類 13w – 15w 非技術類不詳，有網友說非技術類不必技術類低，估計是可能的，因為淘米是文化公司，不是網路游戲公司，做兒童游戲的，賽爾號大家知道的吧。
61、華三：北京或者杭州，本科 6500，碩士 8000，華為一樣，有個特色：異地研發，要做好心理准備。懦夫救星網上有詳細說明，和華為一樣，但是比華為人性很多，今天的華三和屬於華為時候的華三已經大不一樣了。實習過的有談到 8500 或者 9000 的，今年華三研發只在杭州和北京招，因為需求比較少。
62、海康：杭州，8800*14，2012 年數據。今年不詳細。宣講會上說 12w 以上，我筆試都沒過，很奇怪的一件事情。
63、浙江大華：HR 說和華為差不多，轉正 7500，目標年薪 105885，不懂啥意思，另外有手機發，有餐補和通訊補助，不多。
64、浙江宇視：待遇不詳，但是肯定不會低於 8000，2011.11.30 新成立的公司 原華三存儲與多媒體事業部，剛剛剝離出來成立新的公司，主營安防行業，直接和大華海康幹上了，杭州安防將會有三足鼎立的局面。
65、英偉達：今年是 12300 × 13，股票若干，吃飯免費 , 公積金自己交 7%，公司交 10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：碩士 10k 左右吧，小公司，創業期，給不了太多，面試是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希爾頓大酒店。
68、高德：碩士第一年加起來 10w，6500+ 補貼 + 年終獎，在武漢挺不錯的，但是據說裡面不好違約和離職。
69、炬力集成：今年沒來西電，只去了四個學校，武漢華科成都電子科大，7500*14，碩士，珠海 2012 數據。
70、新郵通：不曉得啊，lte 份額拿的太少了，估計都不招人了。
71、搜狗：22w，比網路發展好很多，有期權，將來上市又是造福神話公司，360 和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方電氣：實習期本科 4800，碩士 8300，博士更高了，轉正增加 15% — 30%。
73、江蘇金陵：本科 7w，碩士 10 – 12w，有住宿。
74、彩訊：騰訊下面的一個子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校園宣講有清華這一站，有小區花園房住宿，創業期公司。
76、巨人網路：總部在松江區，亞洲最豪華的辦公園區，待遇不詳，宣講會上 hr 不說，只說待遇不高的，等你通過終面了就告訴你，估計很高。沖著史玉柱，網游，肯定不會低了。
77、移動：各地很大不一樣。湖北十堰移動，本科 ( 我很好的同學，絕對真實 ) 月打到卡上 3500，季度獎 3k – 4k，年終獎 12k – 14k，國慶節過節費 7000，其他小節 1000 – 2000，碩士比他一年多一萬，他第一年到手 7w 左右，因為他第一年沒有國慶過節費，基本按照平均值算下來的話，前兩年本科到手 85000，碩士 95000，武漢市的要求 985 畢業，武漢地區碩士，到手 10w 以上，前兩年比華為稍微好點，後續可能不如華為有勁。
78、works application：40w 人民幣，日企，面試沒去，宣講會上看他很亂，而且試卷帶回去做的，宣講前打電話給所有人都說自己是 thoughtworks 公司，感覺很不正規，有同學說面試很特別，待遇高是真的，不詳，師弟師妹可以去看看。
79、深圳市邁普視通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非邁普，邁普比這個靠譜。
80、航天 503：稅前 8-10w。
81、南京 8511 所 ; 稅前 10w。
82、瑞芯微電子：8k,16 個月工資，含獎金。蘇州啊蘇州，怎麼都如此給力，中國只有一個蘇州 !
83、九洲集團：5k/m, 十萬安家費，碩士。
84、成都中科院光電所：基本工資 3500k/m，安家費 600/m, 其他福利一般。
85、兵器火控：稅前 5w，唉，好少。
86、二院 23 所：稅前 9w。
87、西安兵工器 206：月工資 3000 多，獎金很多，一年差不多 7 萬，碩士。
88、北京數碼視訊：7500+1000，武漢也有，今年招了 2 次。
89、大唐系統的：大唐興唐 7000+ 戶口，大唐移動 8000+ 戶口，大唐聯誠 8000+ 戶口。
90、綠盟科技：北京 7500，西安武漢 6500，官網有薪資說明，武漢北京西安都不一樣，今年貌似降薪。
91、青島鼎信通訊：6900+600 住宿補貼。
92、大連東芝：做醫療開發，包吃住 6k，雙休。
93、tplink：深圳，移動互聯網終端開發 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的數據。
94、聚星儀器：是做自動化方向的，是 ni 在大陸的合作夥伴。西安或重慶崗。待遇 1.1w 每月。
95、荻爾咨詢：是一家在美國以數據分析為基礎的咨詢公司。先在西安培訓，之後要到美國工作。西安一年 10w 左右，在美國剛開始每月 5500 刀。
96、歡聚時代：廣州珠海 8500 – 9500，做 yy 語音的那個，本科 6000。
97、深圳深瑞：宣講會上 hr 說本科生 15w，碩士研究生 20w，國家電網下的公司，電網真是牛逼啊，在電網面前，中移動中石油瞬間失色，工作地點南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一塊 10w，碩士 ; 南京南瑞，上面那個深瑞的待遇值得懷疑，同是國網下面的 相差沒這么大吧，我不詳。
99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免費三餐 ; 懷柔有一座山頭，是 360 包下來的，號稱 360 特種訓練營，退伍特種兵訓練，待遇還是很給力的。
100、lsi：今年是 12000 × 13，補助不詳。
101、新浪微博：北京 10k，微博部門高點，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面試成績來確定你的待遇級別，級別相差不大，筆試時間和 360 沖突了，當時很懊惱，都是想去的公司，最後還是選擇了 360。要求英語口語好，面試時有英語環節。
103、北京信威：7500+7500*15%;2 個或者 3 個月工資的年終獎，基本是 12w 左右。
104、微軟帝國：今年很給力，15k，今年屬於頂級的待遇了，和阿里巴巴特招批一個級別，比往年好多了，往年連國內企業的都干不過。
105、南京三星 :8k*12+ 年終 1.2w+1w 項目獎，不鼓勵加班，加班自己申請，加班有加班費另算，據說周末加一天 500￥。 三星全國到處都是，西安三星都是工廠，製造半導體晶元的，招大專生和本科生為主。
106、games 中國 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，碩士，游戲裡面算低的了，年終獎未知。
107、樂港科技：杭州，做游戲的，月薪 1w，還不錯了，年終獎未知，待遇估計在 15w 左右。
108、上海網達軟體：9k 也有拿到 10k 的，得自己談，13 – 14 個月，口號是：八年前你錯過加入騰訊的機會，十年前你錯過華為，今天，你還想錯過網達嗎 ?
109、電子五所：基本工資 6500，有事業單位編制。加獎金第一年可以拿到 11 萬。
110、北京漢王：估計大家都知道，風靡一時的公司，現在沒落了，錄音筆電子詞典導航等等產品，當年的王者。8k+ 北京戶口。
111、人民搜索：17w，比網路略低，但是有帝都戶口，這個牛，一般非研究所很難搞到戶口的，人民日報主辦，鄧亞萍為總經理。
112、愛奇藝：北京，14w – 17w; 網路旗下的播放器。

㈩ 北京2010年校園招聘都有哪些企業啊

北京航空航天大學 學術交流廳 中國廣東核電集團 2009.09.23(周三) 15:00
中國人民大學 北區食堂421 寶潔公司財務部 2009.09.23(周三) 18:30-20:30
北京大學 五四報告廳(五四體育館2樓) 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
北京郵電大學 科技大廈四層多功能廳 愛立信（Ericsson） 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清華大學 西階教室 寶潔公司CBD客戶生意發展部 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清華大學 第二教學樓402教室 中國廣東核電集團 2009.09.23(周三) 19:00-21:00
清華大學 清華大學第三教學樓2102 太古集團 2009.09.23(周三) 19:30-21:30
清華大學 建築學院建築館503室 上海現代建築設計 2009.09.24(周四) 15:00
清華大學 經濟管理學院舜德樓401 中金公司（CICC) 2009.09.24(周四) 19:00
清華大學 FIT大樓二樓報告廳（多功能廳） 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.24(周四) 18:30-20:30
北京大學 光華管理學院老樓101教室 中金公司（CICC) 2009.09.25(周五) 14:30
北京大學 醫學部逸夫教學樓209報告廳 泰康人壽 2009.09.25(周五) 15:30
北京 聯想集團中國區總部 聯想集團 2009.09.26(周六) 14:00
北京外國語大學 國際報告廳(電教300人禮堂) 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.28(周一) 18:30-20:30
中國人民大學 逸夫會議中心第一報告廳 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.09.29(周二) 19:00-21:00
清華大學 經管學院國際報告廳-偉倫121 普華永道(PWC) 2009.10.09(周五) 19:00
清華大學 待定 淘寶網 2009.10.10(周六) 14:00-17:00
清華大學 西階梯教室（暫定） 泰康資產管理 2009.10.10(周六) 18:30-20:30
北京航空航天大學 如心二層報告廳 AMD 2009.10.10(周六) 19:00-21:00
清華大學 西階梯教室 深圳邁瑞生物醫療電子 2009.10.11(周日) 19:00-21:00
清華大學 待定 AMD 2009.10.11(周日) 待定
北京大學 北閣信息發布廳 微創醫療 2009.10.12(周一) 18:30
中國人民大學 逸夫會議中心第一報告廳 普華永道(PWC) 2009.10.12(周一) 19:00
北京大學 光華樓202 貝恩（Bain） 2009.10.12(周一) 14:00-17:00
北京理工大學 七號樓報告廳 深圳邁瑞生物醫療電子 2009.10.12(周一) 18:30-20:30
清華大學 待定 外研社 2009.10.12(周一) 18:30-20:30
北京大學 北京大學生命科學學院報告廳 太古集團 2009.10.12(周一) 19:00-21:00
清華大學 西階梯教室 搜狐 2009.10.12(周一) 19:00-21:00
北京大學 經濟研究中心萬眾樓2層 摩立特集團 2009.10.12(周一) 19:00-21:30
北京郵電大學 教3樓339 淘寶網 2009.10.12(周一) 9:00-12:00
清華大學 二教403 微創醫療 2009.10.13(周二) 15:00
北京大學 醫學院逸夫樓學術報告廳209室 美國禮來公司 2009.10.13(周二) 18:30
對外經濟貿易大學 視聽中心 普華永道(PWC) 2009.10.13(周二) 19:00
清華大學 二教402 埃克森美孚（ExxonMobil） 2009.10.13(周二) 19:00
中科院 中關村校區教學樓多媒體教室S201教室 易安信（EMC） 2009.10.13(周二) 19:00
清華大學 待定 網路 2009.10.13(周二) 18:30-20:00
北京大學 秋林報告廳 搜狐 2009.10.13(周二) 19:00-21:00
北京師范大學 待定 外研社 2009.10.13(周二) 19:00-21:00
清華大學 待定 長沙中聯重工 2009.10.13(周二) 待定
清華大學 fit樓二樓報告廳 易安信（EMC） 2009.10.14(周三) 18:30
北京大學 英傑交流中心陽光大廳 普華永道(PWC) 2009.10.14(周三) 19:00
清華大學 待定 科爾尼 2009.10.14(周三) 19:00
清華大學 經濟管理學院偉倫樓國際報告廳 摩根士丹利(Morgan 2009.10.14(周三) 15:30-17:30
北京航空航天大學 如心大報告廳 搜狐 2009.10.14(周三) 19:00-21:00
中國人民大學 外研社 2009.10.14(周三) 19:00-21:00
北京大學 待定 北大方正集團 2009.10.14(周三) 待定
北京郵電大學 科技大廈4層多功能廳 易安信（EMC） 2009.10.15(周四) 14:00
北京航空航天大學 如心二層報告廳 阿里巴巴 2009.10.15(周四) 18:30
北京師范大學 學16樓就業指導中心一樓會議大廳 美國禮來公司 2009.10.15(周四) 18:30
北京大學 英傑交流新聞發布廳 易安信（EMC） 2009.10.15(周四) 19:00
北京大學 北閣信息發布廳1樓 科爾尼 2009.10.15(周四) 19:00
北京大學 英傑交流中心陽光大廳 波士頓咨詢 2009.10.15(周四) 15:00-17:00
北京大學 光華新樓(光華二號樓)阿里巴巴報告廳 摩根士丹利(Morgan Stanley) 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
北京郵電大學 待定 趨勢科技 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
對外經濟貿易大學 待定 外研社 2009.10.15(周四) 19:00-21:00
北京航空航天大學 待定 北大方正集團 2009.10.15(周四) 待定
清華大學 待定 保強電腦(VMware) 2009.10.15(周四) 待定
北京航空航天大學 如心報告廳（二樓報告廳） 易安信（EMC） 2009.10.16(周五) 19:00
北京 外研社九層 外研社 2009.10.17(周六) 14:00
清華大學 西階梯教室 騰訊（Tencent） 2009.10.18(周日) 待定
清華大學 FIT大樓二層報告廳 思科(CISCO) 2009.10.19(周一) 18:00
北京外國語大學 電教禮堂 普華永道(PWC) 2009.10.19(周一) 19:00
中科院 教學樓S201 保強電腦(VMware) 2009.10.19(周一) 19:00
中央財經大學 主教學樓學術報告廳 普華永道(PWC) 2009.10.19(周一) 19:00
清華大學 FIT大樓二層報告廳 思科研發中心 2009.10.19(周一) 18:00-20:00
外交學院 待定 外研社 2009.10.19(周一) 18:30-20:30
北京大學 英傑陽光大廳 騰訊（Tencent） 2009.10.19(周一) 待定
北京大學 醫學院逸夫樓學術報告廳209室 雅培制葯 2009.10.20(周二) 18:30
北京大學 英傑交流中心陽光大廳 強生（Johnson） 2009.10.20(周二) 19:00
北京大學 光華管理學院老樓202室 博斯管理咨詢 2009.10.20(周二) 19:00
中國人民大學 逸夫樓一樓報告廳 阿迪達斯 2009.10.20(周二) 18:30-20:30
中央財經大學 待定 外研社 2009.10.20(周二) 18:30-20:30
清華大學 舜德樓418 貝恩（Bain） 2009.10.20(周二) 19:00-21:00
清華大學 西階梯教室 愛立信（Ericsson） 2009.10.20(周二) 19:00-21:00
北京郵電大學 科技大廈四層多功能廳 紅帽軟體 2009.10.21(周三) 15:30
北京航空航天大學 如心二層報告廳 保強電腦(VMware) 2009.10.21(周三) 19:00
北京郵電大學 科技大廈4層多功能廳 思科(CISCO) 2009.10.21(周三) 19:00
清華大學 偉倫樓508室 博斯管理咨詢 2009.10.21(周三) 19:00
北京大學 待定 外研社 2009.10.21(周三) 15:00-17:00
北京航空航天大學 學術交流中心報告廳 騰訊（Tencent） 2009.10.21(周三) 待定
清華大學 經管學院國際報告廳 強生（Johnson） 2009.10.22(周四) 15:00
北京大學 英傑交流中心新聞發布廳 保強電腦(VMware) 2009.10.22(周四) 19:00
北京航空航天大學 待定 外研社 2009.10.22(周四) 15:00-17:00
北京郵電大學 科技大廈4層多功能廳 思科研發中心 2009.10.22(周四) 19:00-21:00
北京郵電大學 北郵科技大廈報告廳 騰訊（Tencent） 2009.10.22(周四) 待定
中國傳媒大學 待定 搜狐暢游 2009.10.22(周四)
北京印刷學院 待定 搜狐暢游 2009.10.23(周五) 待定
清華大學 舜德樓401教室 摩立特集團 2009.10.26(周一) 19:00-21:30
對外經濟貿易大學 寧遠樓3樓報告廳 歐萊雅 2009.10.27(周二) 18:30-20:30
清華大學 經管學院國際報告廳 飛利浦 2009.10.28(周三) 19:00
北京大學 英傑交流中心陽光大廳 歐萊雅 2009.10.28(周三) 18:30-20:30
北京信息科技大學 北四環校區(建翔橋校區教學樓)，教室待定 北京NTT DATA 2009.10.28(周三) 19:00-21:00
北京航空航天大學 如心二層報告廳 紅帽軟體 2009.10.29(周四) 19:00
清華大學 西街報告廳 歐萊雅 2009.10.29(周四) 18:30-20:30
北京理工大學 主教240 北京NTT DATA 2009.10.29(周四) 19:00-21:00
北京大學 英傑交樓中心新聞發布廳 飛利浦 2009.10.29(周四) 待定
北京交通大學 待定 北大方正集團 2009.10.29(周四) 待定
北京交通大學 逸夫樓310多媒體教室 北京NTT DATA 2009.10.30(周五) 19:00-21:00
北京理工大學 就業中心 索貝數碼 2009.11.03(周二) 18:30
北京航空航天大學 如心2層多功能廳 北京NTT DATA 2009.11.03(周二) 19:00-21:00
北京航空航天大學 如心大報告廳 網龍公司 2009.11.04(周三) 19：00-21：00
北京科技大學 鐳目報告廳 索貝數碼 2009.11.05(周四) 14:00
北京交通大學 逸夫樓310 索貝數碼 2009.11.05(周四) 19:00
北京科技大學 鐳目報告廳 北京NTT DATA 2009.11.06(周五) 18:30-21:00
北京大學 秋林報告廳 搜狐暢游 2009.11.10(周二) 待定
北京大學 英傑交流中心新聞發布廳 泰康人壽 2009.11.11(周三) 19:00
清華大學 西階梯教室 搜狐暢游 2009.11.12(周四) 待定
中央美術學院 學術報告廳 搜狐暢游 2009.11.16(周一) 待定
北京郵電大學 待定 搜狐暢游 2009.11.17(周二) 待定
中國人民大學 北區食堂421 搜狐暢游 2009.11.19(周四) 待定
北京服裝學院 食堂4層403室 搜狐暢游 2009.11.23(周一) 待定
北京電影學院 待定 搜狐暢游 2009.11.24(周二) 待定
北方工業大學 文化會堂 搜狐暢游 2009.12.11(周五) 待定
北京理工大學 擬定 北大方正集團 2010.03.10(周三) 擬定

本文轉自名仕論壇