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陶廟中學

發布時間: 2021-07-26 19:14:31

A. 2014陶廟中學中考作文

小作者這篇作文,記敘的是自己和爸爸在中心花園玩的經過。作文雖然篇幅短小,但具備了時間——今天,地點——中心花園,人物——「我」和爸爸,事件——去玩,等幾個記敘文的要素,這說明小作者對記敘文的一般寫法,有一定的了解。如果小作者能夠詳細地描述一下,自己和爸爸打羽毛球或者是籃球的情景,讓讀者看到你們在玩時的開心,作文的內容就會飽滿起來,作文的中心也會更加明確。「今天爸爸帶我出去玩。帶我去中心花園去玩」這樣寫會感覺有點羅嗦,改成「今天,爸爸帶我去中心花園玩」。「在打籃球」應該是「再打籃球」。「然後再走黃色的的路」,這個黃色的路是什麼路呢?如果寫清楚一些,讀者就會更清楚明白

B. 如何保護學生的自尊心

山東省巨野陶廟鎮中學劉學成
自尊心,它是一種建立在自我評價的基礎之上,要求社會和集體承認自己的人格和能力的思想感情。其具體表現為不願向別人屈服,不容許別人歧視和侮辱等方面。一個具有正當自尊心的人,總是珍視自己在集體中的合理地位,注意保持個人在集體中的聲譽。一般說來自尊心是一個積極向上,努力克服缺點的內部動力。既然是一種動力,那無疑應當保護學生的自尊心、把自尊心引導為自我教育,防止向虛榮心方向發展,這樣學生就容易接受老師的意見,教育才能取得成功。
教師應該為學生營造一個良好的、積極向上的心理氛圍,保護好學生的自尊心,這是培養良好的心理素質的一個重要方面,也是學生,特別是後進生進步的一個前提。
課堂提問的目的是激發學生的課堂興趣,調動積極思維,從而引導學生理解問題,掌握知識,而不是為難學生。因此,在課堂提問時,一定要注意根據深淺層次,難易程度來確定不同的回答對象。例如:課文中立即能找到答案的簡單問題,讓基礎較差或一般的學生回答,能激發他們的上進心和積極性,使之感到教師的關懷,對學習弱勢的學生來說,成功的體驗特別重要。課文中較難的問題,對於基礎能力較強的學生,就有助於他認真思考,使之有所發現,有所創造。對難度較大的問題還可以利用小組或多名學生一起回答問題,既鍛煉了膽量,又能利用集體的智慧,增強學生相互協作的團隊精神。這樣就能讓每個學生都能得到鍛煉,體驗成功的快樂。否則,如果一問三不知,只能使學生感到難堪而厭學,後進生的自尊心特別容易受到傷害,老師更要注意保護。
二、集體活動中,不能忽視對學生自尊心的保護
集體活動中,應當注意兩個方面。一是盡可能多地讓學生能在活動中充分表現自已,特別是那些後進生,不能把他們排斥在大集體之外。另一方面,在大集體活動中,要防止某一學生因失敗而招致其他同學的譏笑,傷害其自尊心。要善於引導學生正確對待自己和別人的失敗,讓他們知道人生中失敗是難免的,失敗是成功之母,應把注意力轉移到尋找失敗的原因上來。這樣,既能讓他們勇躍參與活動,又能不傷害學生的自尊心。同時,老師要注意發揮學生的強項,讓他們減少失敗,體驗成功。
三、批評時,更應保護學生的自尊心
沒有批評的教育也是一種不負責任的、脆弱的教育,批評也是一種關心、愛護的表現。但是過分的批評難於使學生認識到自己的錯誤,而更容易使學生對老師產生敵對情緒,這樣一來也就失去了批評的意義。批評學生,要一事一評。學生犯錯誤,老師要對學生的錯誤進行批評,不要輕易地把學生以往的錯誤聯系起來。批評學生,要對事不對人,無論是對優秀的學生還是經常犯錯誤的學生,老師都要一視同仁。批評學生,評語要准確,恰如其分。批評淺了,是不負責任的表現;批評重了,會刺痛學生的自尊心。准確、真誠的評語,會使學生心服口服,欣然接受。著名班主任魏書生在孩子犯錯誤時只採用三種方式處罰:唱一首歌;做一個好事;寫一份說明書。唱歌陶冶情操;做好事將功折罪;寫說明書進行自我反省。總之,教師批評學生時,要以尊重學生的人格,不傷害學生的自尊心為前提,然後選擇不同的教育方法。教育家蘇霍姆林斯基說過,「只有當學生把教育看成是自己的需要且樂於接受時,才能使教育取得最佳效果。」
我們班中曾多次出現過丟失東西的現象,今天有人丟筆,明天有人丟錢。而懷疑的對象總是集中在幾個學生身上,目標越來越小,最後落在XXX身上。我私下找他談心,告訴他:「你現在年齡還小,對隨便拿別人東西的危害還不太懂,不良習慣也是容易改掉的。但是你如果不及時改正,將來會給自己的人生帶來嚴重的後果,到時候想改就難了。」一番話激勵了他的羞恥心和自尊心,他向我承認了自己的錯誤。直到初中畢業,他都沒有發生類似的現象。現在他已經是大二本科生了。試想:如果當時我不留情面,當著學生的面粗暴指責,傷其自尊心,結果又會是怎樣呢?可能是別人對他的歧視,他對別人的仇視,破罐子破摔,他的人生將是另一條道路。
四、與學生談話時、也要注意保護學生的自尊心
老師的語言會對學生產生較大的震憾,稍有不慎,就有可能傷及學生。因此,老師與學生閑談,要以尊重學生的人格為前提,既要把問題說清楚,是非分明,又要語言文明,語氣平和,態度可親。要多一點愛心,少一點怨言。多表揚鼓勵,少批評指責。特別是對後進學生的談話,更要注意語言分寸,你表揚幾句,他會高興得不得了;你幾句否定的評價,他就會自暴自棄,甚至怒氣沖天。因此,與後進生談話時,更應保護他們的自尊心,民主、平等、文明的交談,既能讓學生暢所欲言,拉近師生的距離,又能使談話產生教育效果。
五、與家長交流時,也要保護學生的自尊心
老師與家長交流的目的是什麼?絕不是告狀,也絕不是發泄自己心中的怒氣,更不能引起家長的反感,而是希望取得家長的配合,理解和支持,使學校和家庭形成教育合力。老師與家長談話,最好是同學生在一起,這樣能避免學生的誤解。同時老師要注意語言技巧,用詞要恰當,既要把問題說清楚,又要防止家長的反感和學生的自尊心受到傷害。一般情況下,家長是喜歡報喜不報憂的,學生也最討厭你在家長面前告狀的。因此,老師更要適應他們的心理,盡量向家長多講學生優秀的一面,以表揚鼓勵為主,即使是問題比較嚴重的學生,也要先肯定學生的優點,再指出其不足,並且要做到優點大於不足。這樣才能取得他們的認同,你的家訪才能生效。
我班有個學生,學習基礎較差,成績一直不佳,並且上課不專心,經常違犯紀律,老師同學都怨聲載道。一個星期天,我來到他家,學生和家長都在,我還沒開口,家長就說了許多怨言,怨學校沒有把他的孩子教育好,成績直線下降。我讓家長冷靜下來以後,首先肯定了學生在校的表現:思維活躍,腦子靈活,表達能力強,性格開朗,活潑好動,體育較好。但學習自覺性不強,上課注意力和自製力較差,只要他能注意克服一下,我相信他一定是一個很有培養前途的好學生。家長聽了我的評價,原來的怨氣變成了喜氣,表示要配合學校把孩子教育好。同時也激發了學生的羞恥心和自尊心,他當場表示:「我一定要改掉缺點,今後你看我的行動吧!」從此這位同學在學校有了明顯進步,至今半學期下來,他的確沒有食言,成績也上來了。相反,如果我當時向家長告狀,把學生說得一無是處,就會傷害學生的自尊心,使矛盾激化,師生對立,這樣的家訪效果就會適得其反。
六、保護學生的自尊心,還要注重學生的性格差異
教師首先必須承認並尊重學生的差異性,使各類學生都得到關注和尊重,獲得應有的發展。一個優秀教師的眼中沒有「差生」,只有學習困難的學生,他們更需要特別的關愛和幫助,尤其需要尊重。在孩子的成長過程中,再沒有比自尊心更重要的了。教師的工作面對的是活生生的學生,他們的性格、年齡、家庭、學識水平等各方面都存在著差異,特別是性格差異,在教育學生、保護他們的自尊心時更要注意。教師,特別是班主任老師要深入了解每一位學生,確實掌握他們的性格特點。因此,教育學生要在學生身心發展普遍規律的指導下,分析每個學生的特殊性,平等地對待成績不同的學生,平等地對待智力和能力不同的學生,平等地對待有不同家庭背景的學生。有的學生性格開朗,活潑,心地坦率;有的學生性格內向,不善言語,不願與別人交往,封閉自己的內心世界。對這兩種性格截然不同的人,在他們犯了錯誤,進行批評時一定要注重他們這種性格的差異,對待性格開朗的,對於他們的錯誤可採用急風驟雨式的批評,一針見血地指出他們的錯誤,這樣可讓他們徹底省悟。而對待性格內向的學生如採用上述方法,則會適得其反,我們應該採取和風細雨的說服教育,更不能在眾人面前進行,這樣會取得較好的教育效果。
尊重學生的需要、興趣、志向、選擇、情感,迫求教育與自我教育的統一,共性與個性教育的統一,最大限度地挖掘學生的發展潛能,使每個學生各得其所,從而成為社會需要有用人才。
七、尊重學生的人格,保護共自尊心
90年代以來,美國研究人格理論的一個觀點是:人格的基礎是自尊,自信。而自尊,自信單憑自己是不能建立起來的。孩童時期的自我概念是靠外部的評價建立起來的。現在越來越多的教師認識到這一點——保護學生的自尊心。教師有責任心,希望自己的學生能夠學好,這一出發點是正確的,但若方法不當,再加上不能及時挽回學生的自尊心,就會傷害學生的自尊心。學生的自尊心一旦被傷害,其後果可想而知,因此,教師教學要講究科學性、藝術性。教師要有強烈的社會責任感,並善於用自己的人格魅力去感染學生。學生需要得到別人的尊重。能夠滿足他們的這一需要,就為在師生之間建立融洽的關系奠定了良好的基礎。
八、培養集體榮譽感、尊重學生的自尊心
自尊心和集體榮譽感是學生克服缺點、努力上進的重要動力。學生一旦缺乏自尊心就容易自暴自棄,失去上進的動力,容易與別人產生對抗情緒。因此,教師應該經常肯定學生的點滴進步,使他們感到自己有希望,有前途,並能承認自己,自強不息。同時,要在自尊的基礎上培養他們的集體榮譽感,促使他們爭取和保護集體榮譽。如學校開運動會,我讓體育委員和班委自己組織,他們安排得井井有條,對於那些平時不經常參加活動和個別情感上需要「照顧」的學生,我就抓住機會鼓勵他們加入到集體活動中來,要麼幫助別的同學拿衣服,要麼投稿,要麼做護理等。學生的積極性非常高,教師愈信任他們,他們的集體榮譽感就愈強。
本人教了多年學,當了多年班主任,開始幾年與學生相處得不怎麼理想,班級管理也較差,與學生常有對立情緒。以後我反復思考,發現原因在於自己缺乏對學生自尊心的尊重。以後我認真進行了總結反思,並且反復學習了魏書生的教育管理經驗,終於找到了成功的關鍵:「教育成功的秘決在於尊重學生。」管理方法改變了,效果也不一樣了,近幾年來,我的班級管理非常突出,得到了上級領導的肯定與師生的好評,被評為優秀班主任。

C. mc九局具體是安徽阜陽哪裡

阜陽界首市人,一個學校的,都是陶廟中學的,小名叫豆豆

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