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暑期工未滿16

發布時間: 2021-01-04 11:34:55

A. 你好,我想問一下兼職暑假工可以招未滿16周歲的

一般16歲還是未成年人,即使是暑期兼職,正規的用人單位應該不會招未成年人。

B. 企業招用未滿16周歲的暑期工,算違法嗎

要看你有沒有在勞動部門那裡辦理相關手續,如果經過勞動部門同意了就不算,如果沒有同意就算.

C. 未成年人打暑期工屬違法嗎(未滿16歲的)

違法,具體參考下面
<未成年人保護法>
第二十八條 任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規定的除外。
第四十九條 企業事業組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人,由勞動部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷執照。
<勞動法>
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。
第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。
第九十五條 用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。
所以,無論出於什麼目的,僱傭未滿16周歲的未成年人都是違法的.注意:是僱傭,僱傭關系.

D. 未滿16歲青少年暑假打工算不算童工

好好學習哦!
有這樣的想法是好事,不過也不要忘記本職工作:學習。
繼續努力,你很懂事,很有上進心,小妹妹,姐姐看好你了,你會成功的。

E. 招用未滿十六周歲的暑假工是否屬於違法

正常情況下這是屬於使用童工,是一個違法行為,但只要不被逮到就可以了。

F. 招用未滿十六周歲的暑假工是否屬於違法

1、招用未滿來十六周歲的暑假工源,從法律上是違法的,但實際上卻很難認定。
2、招用的都是熟人、親戚,朋友,更多的是社會鍛煉,支付的都不算是報酬,只是辛苦費而已。
3、如果簡單粗略的認定為違法,這和現實不符,更不符合社會倫理和人情等,當然嚴重侵害未成年的合法權益的會被認定為違法犯罪。
4、《未成年人保護法》:第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

G. 請問未滿16周歲的學生打暑假工算童工嗎

如果你已經年滿16周歲,可以打工。

《勞動法》第五十八條第二款規定 「未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周版歲的勞動者。」即你打工屬於未成年工,而根據該法第九十四條規定 錄用未滿十六周歲的未成年人是法律禁止的。
但是你參加工作是有一些限制,《勞動法》第六十四條規定「權不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。」

H. 國家規定未滿16周歲可以打工嗎

不可以。

1、《勞動法》第十五條,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關規定,並保障其接受義務教育的權利。

但是允許單位招用未成年工,即年滿16周歲未滿18周歲的未成年人。

2、勞動法第58條規定,國家對未成年人實施特殊勞動保護。

保護措施:

第64條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第65條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

(8)暑期工未滿16擴展閱讀:

用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:

(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標准中第一級以上的接塵作業;

(二)《有毒作業分級》國家標准中第一級以上的有毒作業;

(三)《高處作業分級》國家標准中第二級以上的高處作業;

(四)《冷水作業分級》國家標准中第二級以上的冷水作業;

(五)《高溫作業分級》國家標准中第三級以上的高溫作業;

(六)《低溫作業分級》國家標准中第三級以上的低溫作業;

(七)《體力勞動強度分級》國家標准中第四級體力勞動強度的作業;

(八)礦山井下及礦山地面採石作業;

(九)森林業中的伐木、流放及守林作業;

(十)工作場所接觸放射性物質的作業;

(十一)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;

(十二)地質勘探和資源勘探的野外作業;

(十三)潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業(不包括世居高原者);

(十四)連續負重每小時在六次以上並每次超過二十公斤,間斷負重每次超過二十五公斤的作業;

(十五)使用鑿岩機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;

(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鍾大於五十次的流水線作業;

(十七)鍋爐司爐。

I. 問下,各位大佬,未滿16歲可以打暑假工嘛

可以也不可以,因為從幼兒園到小學三四年級都屬於16歲以下,他們在暑假中是不可以打工的,因為他們的生活還不能自理。再者老闆們也不會要。五六年級才剛剛十一二歲,還勉強做點小活,掃個地呀和打掃衛生呀什麼的。到初中以後,年令12一16歲中間,有的發育快的已經個子長成大人了,這個時間為了讓他深入實際,體驗生活,可以打署假工,去干一些力所能機的活。

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