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暑期校園打工

發布時間: 2021-01-21 22:17:48

Ⅰ 我是一名大學生 現在在學校想招人暑假去打工 怎麼發一條有深度的招聘

實話實說就行
招人該做什麼,什麼待遇等等
都如實寫就行啊

如何看待高中生被學校安排暑期打工開學不能返校這件事

學生打暑假工其實是很正常的事情,畢竟暑假那麼長的時間,如果學生只是待在家裡,什麼也不幹的話,那也太無聊了,如果能夠出去打暑假工,既可以鍛煉自己的社交能力,又能夠賺點錢,何樂而不為呢?所以我是很支持已經滿了十八周歲,並且有勞動能力的學生去打暑假工的。

所以我認為校方這樣做是非常不合理的,學生本來就應該以學習為主,暑假工不過是一種體驗而已,當這兩者發生沖突時,當然是要以學習為主了。好在現在教育局已經介入調查,相信過不了多久,就可以得出結果了。不過我認為這種誤人子弟的學校一定要重重的懲罰,以免更多人上當。

Ⅲ 學校在暑假期間能叫未成年的學生去打工嗎

肯定不能啊 但是學校換個說法叫實習 那就變得合理了

Ⅳ 大學可以寒暑假留在學校打工,吃住在學校,白天去商業街打工可以嗎

一般放假要住校都需要和學校申請,然後關於吃住看學校會不會安排飯堂開放,自己去打工不會有人阻攔你,但是有的學校會要求晚上回校的時間,就是他們會注意學生安全方面的問題。

Ⅳ 大學校園可以打工么

可以的,食堂可以做兼職,掙點學費。學校外面的餐廳,網吧,等都可以做兼職的。可以為學生考慮。

Ⅵ 北京大學生,學校不錯,暑假想打工,環境好點,報酬高點,有什麼建議么

可以選擇家教,一對一輔導,按小時收費,一個小時大概在45到50之間,一天輔導兩個小時,一個月也有3000塊左右

Ⅶ 高中生被學校安排暑期打工開學不能返校是怎麼回事

近日,湖北荊門,黃女士稱外甥女小張(化名)被學校安排打暑期工,開學無法返校,校方稱打工必須干滿3個月,否則要交違約金,家長質疑後被踢出群聊。

學生家長稱校方曾承諾包分配在航空公司工作,並且承諾學生在生態園區就讀,但當前居住校區與招生簡章不符合。校方回應,系正常參加社會實踐。教育局稱,已介入調查。

(7)暑期校園打工擴展閱讀

高中生暑期打工可以做這些工作:

一、做家教

做家教是許多高中生和大學生選擇的方式,當然也一定是那些學習成績很好的去做,否則自己都不會還怎麼去教別人的,而且往往做的家教也是針對小學或是初中生的。

有的是去某個家庭給一個孩子進行一對一的輔導,有的是去教育機構教一個班,但做家教真的需要有較強的責任感,需要有較強的思維能力以及表達能力,知道把自己的知識如何傳授給別人,這才能做好。做家教的薪水比較高,一般按小時來算,一個小時從二十元到六十元不等。

二、做攝影助理

暑期,高中生和大學生可以去影樓兼職擔當攝影助理,影樓一般都是周末比較忙,平時比較空的,周末比較忙的時候就需要人手幫忙,學生就可以利用周末去打工了。

三、做超市促銷員

夏天很多的超市或者商場都會進行促銷,促銷啤酒啊、沐浴露等等超市或商場內的貨物,高中生和大學生可以去當促銷員,促銷員的工資一般是按天算的,比較輕松但是不太穩定,經常是有了今天沒有明天。

Ⅷ 暑假不回家的話~~留在學校里除了打工兼職還能做哪些有意義的事情呀

大學生社會實踐活動
去遠方旅遊
寫一本書
復習公共基礎課,為以後考研打基礎

Ⅸ 高中生被學校安排暑期打工開學不能返校,這具體是咋回事

此次事件中的高中生就讀的是一所職業高中,學校和一些企業簽訂了合同然後安排本校學生暑假期間到這些企業去參加社會實踐活動,勤工儉學,合同的期限是3個月。但是因為暑假假期一般是2個月,所以導致在學校開學後學生無法按時返校上課的情況。

隨著國家九年義務教育政策的深入,所有適齡兒童、少年必須進入學校接受教育,每個孩子都有平等接受義務教育的機會。目前社會上的職業高中和職業技術學校良莠不齊,因為沒有考上重點學校,家長和孩子在另外選擇學校的時候往往心太急切,他們很容易被一些學校打出的誘人的招生廣告所吸引,比如這次事件中的這所職高,他們在招生的時候給家長承諾孩子在他們學校就讀三年後會被分配到航空公司工作。雖然學校的條件非常的優渥讓人心動,但是在其他的方面卻存在不合理。希望每一個孩子都能找到一所讓自己滿意的學校。

Ⅹ 高中生被學校安排暑期打工開學不能返校,是社會實踐嗎

我覺得學校這個操作就是不合理的。事情發生在湖北荊門,黃女士的外甥被學校安排打暑期工,開學無法返校,而且學校還說打工必須打滿三個月,不然就要交違約金,家長提出質疑後,反而被踢出群聊。學校對此的回應是正常參加社會實踐,如果是正常的社會實踐,沒必要把家長踢出群聊吧!

其實發生這種情況的學校不在少數,我們可以看到有很多高校強制學生去打工,號稱說是加強學生的挫折教育,讓學生有充足的實踐經驗,保障就業率,其實其中的東西只有他們自己清楚。如果你碰到了被學校強制去工廠或者某些地方工作,那麼這是屬於違反行為,不要害怕,勇敢的向它說“不”。你可以向當地勞動局進行舉報。

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