暑期TA
這個比較多、像夏普這累的電子廠、酒店、促銷傳單也有招收暑期工的、具體的可以到1010兼職網上面去找找、、
2. 雅安暑期兼職 一個月
現實中，工作確實很不好找，這個大家都明白。但你還是不要去聯系中介，你遲早就內會後悔的，中介容收了你的錢，然後讓你等消息，大都不會給你工作的。你可以自己出去走走，問問那些小機構什麼的要不要兼職，盡管可能沒能找到工作，但這過程就是一種鍛煉。或者你可以貼海報什麼的，比如家教。
下面是網路中的一段話：
首先我要給你提個醒，最好別碰社會上的中介公司，幾乎沒有安全的，大都靠忽悠學生賺黑心錢！
畢竟社會很現實，想在網站里找到兼職不太現實的！既然你還是在校的大學生，我勸你野心不要這么大，像報社、公司那種鍛煉人的，固然不錯，收獲也會很大！但畢竟是學生，社會的很多潛規則不是很了解，很容易上但受騙的，沒辦法保證自己的合法權益！而且你沒有足夠的能力在那邊呆，我建議先不要做這類兼職！
你可以選擇自己出去貼海報的形式找兼職，比如說傳單，家教（最好別碰問卷，不安全）什麼的，一方面找兼職，一方面了解社會！ 當然，你也可以直接殺到一些小公司里找兼職，但一定要注意保證自己的合法權益！
最後，祝你好運！
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3. 暑期筆記本推薦
聯想的G460好了，4600左右。I3的CPU，DDR3 2GB內存，獨立顯卡，320GB硬碟，14英寸。
4. 留學獎學金：RA和TA是什麼意思
前往美國的留學的同學們大都想獲得美國留學獎學金，而美國獎學金裡面的獎學金分為好幾種ra和ta以及fellowship。首先ra和ta以及都服務性獎學金，而fellowship是非服務性的。fellowship很難申請而且也不普遍這里也不多說，這里主要講的是ra和ta。顧名思義ra全稱researching assistant 研究助理。ta全稱eaching assisitant 助教。 我們來看看RA和TA的優缺點： ta： 由系裡面支付津貼，負責批改作業，津貼只有9個月。暑期的3個月需要同學自己在學校或者外面打工，否則只有慢慢熬了。ta系裡面要求考tse，如果達不到一定分數那麼會被取消做ta的資格，如果被本科學生投訴或者教授不滿意那麼，你也很危險。 美國獎學金TA的津貼由系裡支付，每周工作10到20小時不等。學校一般只給學生9個月的TA津貼，因為到了暑假的3個月，沒有多少本科生上課，一般就不需要TA批作業了。在暑期的三個月里，學生可以在學校或者到外面打工掙錢，如果不出去掙錢，只能坐吃山空了。做TA由於是系裡給錢，一般不會發生半路沒錢的情況。但做TA，系裡一般都會要求考TSE，如果達不到一定分數，可能會取消學生繼續做TA的資格。如果工作不能達到系裡的要求，被本科學生投訴或者讓教授們不滿意，TA 的資格也可能會被取消。 ra： 由教授的研究經費支付，津貼是全年都有，也不用考試，而且能夠參加學術會議。 美國獎學金RA的津貼由教授的科研經費支付，每周法定工作時間20小時。RA的自由度較大，功課不忙的時候可以夜以繼日地幹活，臨近考試的時候可以專心准備考試。值得一提的是，做RA存在一定風險。因為某些教授經費並不充足，沒有支付學生幾年津貼的能力，但他們仍然將學生招進來做RA。可是，學生上學上到一半的時候，教授把經費用光了，這時教授告訴學生他沒有錢了，這樣學生就慘了。學生一下子沒有了收入來源，只好像熱鍋上的螞蟻一樣到處找錢，或者直接干體力活掙錢。目前這種情況在美國各個大學里時有發生，造成學生極為被動，經常導致學生被迫重新尋找能夠提供RA的教授，甚至轉專業或者轉學。盡管這不是普遍現象，但確實是客觀存在。避免這種情況的方法是，學生應在接受offer前，充分了解教授的經費情況。通常情況下，負責任的教授會在正式錄取學生時，會將自己的項目和經費情況向學生做一定的說明。如果教授隻字不提他的經費情況，學生應主動詢問，以免將來被動，因為教授一旦沒有錢支付學生的津貼，被動吃虧的是學生自己。 但是問題來了ta是比較保險的，經費不成問題，而ra要是到了一半時間教授沒錢了，你就會很慘到處掙錢干體力活等等。同時要是和教授合不來，研究興趣不同，你想轉學一半教授不會同意，會卡你。原因很簡單，你用了他的研究經費卻要跑。人家能幹麼?ta則是你先熟悉了各位教授後然後才選擇教授，但是缺乏參加研究的機會以及難以參與學術上的交流。
5. 我想應聘GSS國際暑期學校的學術助教（TA），需要什麼條件呢
申請條件
美國大學在讀本科（大二以上）及研究生。
所學專業符合申請課程，並已完成所申請的課程成績優異，能夠輔導學生本門課程。
有流利的英文溝通能力，可與教授溝通學術及生活上的事宜。
有助教經驗者優先考慮。
6. 美國博士（PHD）的TA和RA有什麼區別
一、費用出處不同：
1、RA：
美國獎學金RA的津貼由教授的科研經費支付，津貼是全年都有，也不用考試，而且能夠參加學術會議。
2、TA：
由系裡面支付津貼，負責批改作業，津貼只有9個月。暑期的3個月需要同學自己在學校或者外面打工。
二、優勢不同：
1、RA：
RA的自由度較大，功課不忙的時候可以夜以繼日地幹活，臨近考試的時候可以專心准備考試。
2、TA：
TA由於是系裡給錢，一般不會發生半路沒錢的情況。但做TA，系裡一般都會要求考TSE，如果達不到一定分數，可能會取消學生繼續做TA的資格。
(6)暑期TA擴展閱讀
RA要求學生參與到教授的研究工作中，具體的工作包括實驗操作、數據分析、程序編寫甚至合作論文等。TA的職責則包括幫助教授管理實驗室、試卷評分等。
往往一個Graate Assistant(RA或者TA只能拿到其中之一)包括了學費的減免(從半免到全面)和一筆津貼(數額從每年幾千美元到幾萬美元不等)。
而獲得GA的學生大多還能額外地獲得一個Fellowship，一般數額在每年一萬美元以下。如果能夠拿到一個學費全免GA外加一筆Fellowship，那麼總數額就很有可能達到甚至超過了一年在校的總費用，發放給研究生的Scholarship(獎學金)在數額上往往不會太高，一般不會超過一萬美元。
7. 在美國讀研申請TA和RA有哪些區別
TA大部分是復給本科生授課或批改作制業，也有做其他方面的。RA主要跟導師或團隊其他成員做科研實驗。TA接觸人，RA接觸機器。這句話對也不完全對。TA接觸的主要是學生，但也有系裡的工作人員；RA主要接觸設備儀器，但也必須同導師、實驗室團隊其他成員合作共事;RA的好處是可以較早的接觸設備儀器，使自己較早對設備儀器上手；可以較早進入小科研課題，使自己較早出成果（即發表論文）；有了論文後還可以跟導師參加學術會議，較早接觸學術界同仁。但導師是否適合自己還是有風險的，如自己與導師性格是否合得來、研究方向是否你真正喜歡，等等。
8. TA和RA獎學金有什麼區別
1、TA與來RA津貼的來源不一樣。自TA是由系裡面支付津貼，負責批改作業，而RA是由教授的研究經費支付。
2、RA比TA的津貼多且更長。TA津貼只有9個月，而RA的津貼是全年都有。
3、TA比RA的要求更嚴格。RA不用考試，而TA系裡面要求考tse，如果達不到一定分數那麼會被取消做TA的資格。
4、TA沒有RA穩定。TA如果被本科學生投訴或者教授不滿意那麼，可能面臨取消做TA的風險，而RA則不會。
5、RA比TA更能學到學術上的東西。TA缺乏參加研究的機會以及難以參與學術上的交流，RA則能夠參加學術會議。
(8)暑期TA擴展閱讀
美國獎學金RA的津貼由教授的科研經費支付，每周法定工作時間20小時。RA的自由度較大，功課不忙的時候可以夜以繼日地幹活，臨近考試的時候可以專心准備考試。值得一提的是，做RA存在一定風險。
因為某些教授經費並不充足，沒有支付學生幾年津貼的能力，但他們仍然將學生招進來做RA。可是，學生上學上到一半的時候，教授把經費用光了，這時教授告訴學生他沒有錢了，這樣學生就慘了。目前這種情況在美國各個大學里時有發生。盡管這不是普遍現象，但確實是客觀存在。