暑期實習
概括來講就是，銀行暑期實習幫助你了解工作的具體環境、流程、業務及前景，提前體驗工作角色的轉換，為往後的網申簡歷增值!但事實上好處可不止這些哦~
1.提前體驗角色轉換
通過實習可以明確自己以後的工作方向，幫助同學們在實踐中認清自己是否適合銀行的工作，提前進入職場狀態。
2.為簡歷增加砝碼
在嚴峻的就業形勢下，最終只有約10%的考生能順利入職銀行，實習經歷為通過網申簡歷增加了有分量的一筆。
3.實習薪資待遇怎樣?
銀行會根據實習協議發放實習補貼，部分銀行待遇較為豐厚：為外地實習生提供住宿、報銷往返火車票等福利。部分銀行會根據實習期間表現，提供直接進入筆試、甚至直接錄取的機會。
4.更易獲得秋招職位
部分銀行會根據實習期間表現，提供直接進入筆試、甚至直接錄取的機會。
最後一點，也是最重要的一點，有去銀行暑期的念頭就說明你是想進入銀行工作的，那麼最終通過秋招的選拔順利入行就是我們的最終目的!既然銀行暑期實習可以幫我們更加容易獲得秋招的崗位，那何樂而不為呢?提醒大家，銀行暑期實習的經歷不僅可以幫我們提前熟悉銀行的業務，又可以增加秋招通過的幾率，如此好的機會，這次，你一定要全力以赴!
銀行實習生招聘資訊匯總
『貳』 大學生如何找到合適的暑假實習
可以毫不避諱抄的講，好的實習機會襲是越來越難得了，大家都已意識到實習經歷是求職中的重要吸睛點。對於暑期這一實習的黃金階段，競爭的激烈程度自然不必說了。所以你需要更加用心，多嘗試，不要輕言放棄，努力結合多種方式爭取為自己找到合適的實習機會。
主要有以下方式：
1、針對目標公司，多關注其信息主要發布渠道，盡早發現實習招聘機會，快人一步進行簡歷/求職信的投遞。
2、關注專業的實習生招聘信息平台。（如早聘嚴選，綜合類網站就不要試了，畢竟是小眾群體，入口太深，信息發布也不及時）
3、尋找內推機會，老師導師、師哥師姐同學、親戚朋友都或多或少的有一定的資源，這個時候一定要臉皮厚，介紹工作真不算丟人的事，最終工作還要你自己完成。
4、通過一些業內活動：講座/企業參觀/比賽/俱樂部類的，留心點，都可以嘗試從中尋找實習機會。
『叄』 留學生如何找到一份完美的暑期實習
1高質量的實習
暑期的時間用來實習是大多數學生的首選。絕大多數有過實習經歷的同學都反映出通過實習加深了自己對所在行業的認識與了解，確認了自己喜歡或擅長的領域，對選擇申請目標方面有了更加清晰的認識。
通過此種方式進行的背景提升，對於申請者加深專業認識程度效果比較明顯，適合專業背景相對薄弱的申請者。如果所在企業在業內知名度較高，那麼在這里得到的推薦信還能給你的申請加分很多。
2海外名校暑期課程
對於部分在研究生階段想跨專業申請的本科生來說，名校的暑期課程對你的幫助在於強化你在目標申請專業學術背景的匹配度，但也同樣適用於想提前體驗名校學習環境和節奏的申請者。特別是部分帶學分的暑期課程還有機會為本科轉學的學生免掉一些學分。一般沒有帶學分的暑期課程主要是體驗式的學習以及討論或講座性的學習。但這類暑期課程一般要求學生已經有語言分數，並需要在規定的截止時間內申請，因此比較適合硬體分數相對成熟和時間充裕的學生。
3科研項目
對於大部分申請者來說，獨立研究能力十分有限。所以這時，我們不妨向專業課老師或者學長進行求教，最好是能夠加入一個已經比較成熟的課題，以助理的身份加入該項目。這樣既能避免自己漫無目的的瞎撞，又能保證研究質量，如果能夠得到一定的研究成果，那麼對申請更是很大程度的加分。
如果沒有現成的課題組可以加入，那麼獨立的調研項目也是可以考慮。如今部分高校也設立了相應的高校科研項目課題，並要求學生組隊參加，採用此種方式的同學，可以盡可能的多作一點文獻調查和實地調研。最後，寫出相關的研究報告或總結性論文。
4專業書籍的閱讀
如果你既無法參與研究又沒有找到合適的企業實習，那麼，也不用著急，還有另外一種適合你的背景提升手段——閱讀專業文獻。在留學申請中，專業書籍對於申請來說有著至關重要的作用，尤其是跨專業的申請者。閱讀專業書籍既能接觸專業知識，又能吸收各家所長，提煉出自己對學科的獨特見解，若能與實踐相結合，必能給人眼前一亮的感覺。
如何讓閱讀有價值呢？不少學校的研究型課程的官網網站都介紹了如何寫研究計劃，並提供了研究計劃的大綱，可以從各大院校的官方網站下載。在了解了研究計劃的大綱之後，你接下來可以閱讀你要申請的專業所在院系的老師所發表的論文。一方面可以加強自己在專業領域的積累，另一方面也了解自己喜歡的教授的研究方向，可以為日後的套磁做好准備。
文獻閱讀這種提升背景的方式比較適合沒有研究經驗，可利用社會資源也比較有限的學生。採用此種方式可以使你在短期內了解專業研究是如何進行的，通常做研究會採用哪些方式。採用此種方式進行背景提升的同學，可以就此學會寫研究計劃和writing sample，為將來的深入學習打好基礎，寫出來的文章也可以作為申請階段的額外申請材料。
『肆』 親身經歷告訴你，暑期實習能有什麼收獲
暑期實習，一般可以分為兩種：學校組織的實習和自己找的實習。
對於前者，大多數人會覺得，大一的實習是沒有真刀實槍的花拳綉腿，是走走過場做做樣子。而對於後者——自己找的實習，最常見的工作就是做一些體力活，例如發傳單、端盤子、當導購或收銀員等。再稍微「高級」一點的是在事業單位或企業去打打雜，在辦公室里幫忙整理資料和文件、推銷和宣傳簡單的業務、在銀行當大堂引導員等。
實習的收獲總結如下：
1、規律的作息時間
2、發現自身不足，找回學習動力
3、學會利用碎片時間充實自己
4、各方面能力得到一定提升
首先、畢業實習的順利進行得益於扎實的專業知識。
用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學，有一部分同學就是因為在專業知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對於用人單位來說如果一個人有過硬的專業知識，他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手，從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。
第二、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關途徑來解決問題，
第三、良好的人際關系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同技術、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關系，能為順利工作創造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經驗，缺乏對相關技能知識的標准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術更好的為人民服務。
通過這次畢業實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業設計做好准備，並為自己能順利與社會接軌做好准備。畢業實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出對自己的要求
『伍』 快暑假了，我想去跟自己相關專業的公司實習，不知道大多數公司會不會招暑假實習生呢
一般大廠都會有暑期實習，下圖幫你了解暑期實習和日常實習的區別。
要強調的是，參加實習尤其是暑期實習是非常重要的。如果你打算畢業之後工作的話，而且打算進入大廠工作的話實習經驗是HR非常看重的。實習經驗豐富與否往往能決定你是否能拿到最後的Offer。尤其是金融行業、快消行業，互聯網行業等，非常看重實習經歷。好的實習經歷可以豐富自己的簡歷，鍛煉自己的能力，結交優秀的人脈，最終讓自己在秋招、春招中具備求職競爭力。參加暑期實習對於秋招也是有優勢的，比如優先考慮等。
『陸』 實習生和暑假工有什麼區別
見習與實習的區別有：
1.對象的不同。實習的對象是畢業之前的學生，而見習的對象則是畢業離校之後沒找到工作的畢業生。
2.單位性質不同。實習是在校學生找有實習崗位的公司實習工作；而見習是由各級政府有關部門組織的，針對當地離校後未就業的畢業生，安排的到企事業單位實踐訓練扶持政策。
3.見習與實習不一樣的還有：見習制度是國家對大學畢業生分配派遣到用人單位的一種實習、考核制度，適用於企事業單位。而實習可以說適用於所有企業。
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『柒』 現在找暑期實習難嗎
①如果你是大一、大二、蠻難的，因為很多企業照的暑期實習生時會要求是大三、大四。這樣可以保證充足的實習時間。
②如果你在小城市，蠻難的，招暑期實習的都是大公司，一般都在一二線城市。如果你想參加的實習計劃，意味著你要異地實習，住宿、交通、生活成本會變大。
怎麼才能讓暑期實習變得簡單呢？
大一、大二准備以下事情：成績+英語+校園經歷。
這樣在大三、大四的時候簡歷會好看些，得到其他企業暑期實習機會的概率更大些。實習經歷對於以後求職就業還是很重要的，你可以去Hi實習那裡看看有沒有你們當地的實習機會，他們只做實習，領域相對來說更精準些，找企業實習消息沒有那麼繁瑣。
『捌』 四大暑期實習時間是在什麼時候
許多企業在三、四、五月就開始招聘暑期實習生，並且六、七月開始上崗。不同回企業招聘時間答是不同的，要注意的是正規企業接收實習生，要求呢額大家在校大學生。已經取得畢業證或畢業資格的同學是不能再申請實習崗位的。
即使自己願意按實習生待遇申請，企業也是不能接受的。已經畢業只能申請正式工作。所以若想在大學期間積累實習經驗，在大一至大三期間都是可以的，企業需要實習生的崗位，一般有市場部、人力資源部、銷售部、業務部、技術部等。
『玖』 銀行暑期實習一般幾月開始招聘
你好，各大銀行招聘暑期實習生的公告發布時間不相同，早的可能在1、2月份就開始了，但大規模銀行實習生招聘大概在4月到6月進行，實習時間大都為7-9月，兩個月時間，部分銀行是8-9月，主要是避開大三學生上課的時間，當然也有銀行是長期實習的。
招聘對象：
全日制普通高等院校大三或研二學生和同等學歷的歸國海外留學生。
基本要求：
年齡一般在25周歲以下，對於在校時擔任學生幹部、具備文體特長的學生可以得到優先考慮的機會；大學英語六級425分以上優先考慮。
報名時間：
每年4月~6月，各大銀行會陸續放出招聘通知。銀行實習信息一般會在官方網站公布，但是如果同學們只選擇在官網上查詢實習信息，難免會造成不同銀行招聘信息的遺漏，而且容易浪費時間。
報名方式：
申請銀行實習可以通過兩種方式：線上投遞簡歷和宣講會現場投遞簡歷。目前多數大型銀行都開通了網上投遞通道，網申相對來說更便捷，不過兩種方式的作用是一樣的。
選拔考核方式：
一般情況簡歷篩選和面試確定最終人選，部分銀行需要進行筆試。
實習時間：
時長1~3個月不等，實習時間一般在6~8月左右。
實習內容：
豐富的業務培訓、多項目的輪崗實習機會，讓你全面接觸銀行企業文化，熟悉銀行業務流程，幫助在校大學生實現從學校到企業的平穩過渡。
銀行實習生招聘計劃是各銀行招攬賢才、培養儲備人才的重要工作之一，歷年都有眾多優秀大三學生通過這樣的平台得到實踐鍛煉的機會，甚至提前拿到校招offer。
『拾』 高盛、大摩的暑假實習申請有多難
1.就以北京來說，如果不是北大清華，也至少應該是人大或中財，且後兩者的機會小。
2.這個倒不一定，但必須有能證明leadership skills, communication skills等等的經歷。
3.暑期實習都是針對大三的學生的，大二的學生好好准備，等大三上學期9月份開始關注實習申請。
4.倒不能說是必須，但是如果四六級都過不了，電話面試那邊一聽就刷下來了。當然面試過程中最重要的是口語能力，但若能勝任實習中全英文的環境，我覺得托福應該達到110以上的水平才行。
5.網申會淘汰一大批人，主要是學校等硬性條件不合格的，如果能進入面試環節，則主要就看現場的表現了，soft skills很重要，至於哪個環節淘汰的人最多，這個我也難說。
希望對你有幫助。