16歲暑期打工

① 我滿16周歲！可以打暑假工嗎

可以的，不過只能打些輕的工種，只有18歲成年才能從事有危險的勞動。
不過16歲人家一般不收的。
純手打望採納～

② 16歲 可以去打 暑假工嗎

年滿16歲可以去打暑假工，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

《中華人民共和國勞動法》規定：

第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

第五十八條，國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。

第十七條，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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《禁止使用童工規定》

第三條，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人應當保護其身心健康，保障其接受義務教育的權利，不得允許其被用人單位非法招用。

不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(鎮)人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應當給予批評教育。

第四條，用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

第五條，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責本規定執行情況的監督檢查。縣級以上各級人民政府公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門在各自職責范圍內對本規定的執行情況進行監督檢查，並對勞動保障行政部門的監督檢查給予配合。

工會、共青團、婦聯等群眾組織應當依法維護未成年人的合法權益。任何單位或者個人發現使用童工的，均有權向縣級以上人民政府勞動保障行政部門舉報。

第六條，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准給予處罰；

在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標准，從重處罰。

勞動保障行政部門並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，從責令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標准處罰，並由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記；

用人單位是國家機關、事業單位的，由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

③ 16歲想暑假打工做什麼好

16歲暑假工只能去做一些簡單的，比如服務員這一類的。

④ 16周歲可以打什麼暑假工

給樓主建議：
1.未成年找工作會比較困難，你可以嘗試做推銷人員那種不簽合同的就好
2.你可內以去找招聘暑假工的容單位，很多還是會招聘暑假工的
3.自己嘗試做網上兼職吧，最好做一個可以邊寫邊做的這樣下一個暑假還可以做
4.年輕人出來打工是件好事，多歷練歷練自己，如果自己成績好不妨試試做家教呢

⑤ 我已經16歲了，我想要假期去打工可以嗎

16歲屬於未成年吧。暑期打工最好不要去一些高危行業，不然遇到突發事情沒法維護自身權益。麥當勞肯德基沒見收過這么小年紀的學生工。

⑥ 16歲可以到外面做什麼暑期工我想暑假去打工賺錢

學生黨的話可以去超市做促銷，不累還可以積累社會經驗

⑦ 你們覺得16歲暑假去打工做點什麼好呢

我覺得16歲暑假去打工，可以做一些飯店的服務員去實驗一下。

⑧ 未滿16歲青少年暑假打工算不算童工

好好學習哦！
有這樣的想法是好事，不過也不要忘記本職工作：學習。
繼續努力，你很懂事，很有上進心，小妹妹，姐姐看好你了，你會成功的。