竹山暑期工
1. 十堰竹山有物流或工廠招工嗎
你可以問一下竹山的人力資源服務部。他們應該知道。下個星期一問。
你也可以在網上搜索一下湖北省十堰市竹山物流企業招工信息。
2. 湖北竹山通濟溝斯慕絲公司給員工50元一天合適嗎,從三月十五至今一天50元放假加班還不給工資
低效率回繢給員工的低報酬是我國中西部欠發達地區普遍存在的問題,盡管官方有最低內的薪酬容指導價格,但改變這種狀況也不是一個人一句話所能做到。一天五十元的工資確實很低,加班加點不給報酬更是不合情理,但目前這些地區就業形勢依然嚴峻,這些低薪的工作你不幹仍有人搶著干⋯⋯
再說,企業與員工之間的關系不是綁定,而是合同約定。覺得這個有問題自己有權辭職另謀新路。
3. 竹山縣通濟溝斯慕絲公司給員工50元一天合適嗎,從三月十五至今沒加,而且放假加班沒錢
低於最低工資標准不給加班費違法。
用人單位違反勞動法,收集各方面
證據,回打電話勞動監察大隊答(可打
12333咨詢具體電話)投訴。不行
的話,再申請勞動仲裁(也可以打
12333問地址,只要很低鑒定費)。
注意申請勞動仲裁的時效只有一年。
若不服仲裁,到法院起訴用人單位。
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《勞動合同法》
第八十五條 未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4. 湖北省十堰市竹山縣勞動法規定底薪是多少
每月900元
5. 湖北省竹山縣工業園工廠招聘
竹山縣工業園工廠招聘?
6. 南竹山哪裡招暑假工
楠竹山酒店賓館都招暑假工,可以去看一看,管吃管住很方便。
7. 本人女,大二,誰知道竹山路有便宜的房子出租啊暑假在竹山路找了份兼職,工資不高,求物美價廉的
網路搜青島租房一大堆,自己找
8. 竹山銀礦招工嗎
打電話或找人問一下。
9. 竹山找工作求職
靠譜 兼職工作
10. 2020年竹山縣職工退休多少錢一個月
養老金領取計來算方法:
養源老金=基礎養老金+個人賬戶養來老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在源崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷×繳費年限×% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷ 計發月數
年齡不到法定退休年齡, 其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*%+9年底前推算存儲額本息/+調節 金)*(-提前年限*%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社 保經辦機構咨詢,以當地政策為准。