暑期實踐隊

1. 暑期社會實踐團隊名以及主題

回歸母校或者一些和專業有關的企業調研

2. 暑期社會實踐隊名

新青年農民工
最響亮了！

3. 暑期實踐隊名叫什麼

拾貝
采風
探佚
曲徑探幽
青春同行

4. 大家幫忙想個響亮有個性一點的團隊名稱，暑期實踐活動隊的名稱

推薦：如鷹上騰！
或者「鷹擊長空，力爭上游！」
不光響亮，給人聯想也比較大氣雄壯，而且還有深刻寓意！
你可以網路一下「李易真」，找一下口才寶語商學院李易真導師在上海交大文治堂給交大新生演講的「如鷹上騰」片段，好好看一下就知道個中奧妙了！有根據，有啟迪，有激勵，應該很適合你們暑期實踐隊的精神和意義，一舉多得呢。：）

5. 關於暑期社會實踐的隊名 高分！！！

抽煙是吞雲吐霧
你們叫撥雲散霧吧

6. 暑期社會實踐團隊名稱

Infos

Info就是信息的意思，本來就是去搜集信息嘛~~後面的s一則表示你們的會搜集到很多信息，二則表示你們是一群轉載著信息的小精靈，到處奔走去進行尋訪。
感覺這樣想起來會比較有活力吧

至於想體現出大學生就業 好像有點困難

我覺得Infos在夏季也挺善良的吧

僅提供自己的意見，希望給與你參考

7. 大學暑期社會實踐團隊名稱

「試」拼一族
滿意請採納。

8. 暑期社會實踐團隊名怎麼去

Infos
Info就是信息的意思，抄本來就是去搜集信息嘛~~後面的s一則表示你們的會搜集到很多信息，二則表示你們是一群轉載著信息的小精靈，到處奔走去進行尋訪。
感覺這樣想起來會比較有活力吧
至於想體現出大學生就業 好像有點困難
我覺得Infos在夏季也挺善良的吧
僅提供自己的意見，希望給與你參考

9. 暑期實踐隊怎麼翻譯

Summer practice team

10. 暑假社會實踐如何寫團隊合作

09年大學生就業形勢調查報告
（在這一行班級姓名自己寫完整）
一、調查背景及意義
隨著美國次貸危機波及范圍的擴大，全球進入了經濟困難期，各國的企業都遭受了前所未有的沖擊，而企業受難的同時在員工招聘上體現了出來，失業就業成了當下最為突出的問題。這對今年的大學生求職就業帶來了很大的困難。
當前不僅國際形勢嚴峻，國內形勢也是不容樂觀。2007年全國高校畢業生495萬，比2006年增加85萬人,2008年高校畢業生將達到559萬，預計今後三年內還將以每年50萬的速度增長。高校畢業生的連年增多使大學生就業形勢就越來越嚴峻。
2009年5月10日XXXX學院舉行了一場校園招聘會，從某種意義上來說給畢業生提供了一定的就業機會，有利於畢業生的就業選擇及了解現在發展的趨勢。使在校大學生及畢業生准確定位，找到一份好的工作。
二、調查方法
此次調查採用了訪問調查，對現在的大學生及招聘人員進行訪問。另外還有文獻調查，都獲得了一定的有效信息。
三、調查結果
1）首先是招生規模的不斷擴大。隨著高校的擴招，畢業生的數量一年比一年明顯增加，造成社會對畢業生的整體社會需求量與實際畢業人數之間的矛盾突出，畢業生求職擇業的競爭加劇。畢業生的就業就顯得困難。
2）其次是社會各企業對高校畢業生的需求有所減弱。國家的事業單位對畢業生的需求沒有明顯的增加，只有通過各種考試才可進入。社會上的企業因受金融危機的影響不敢招太多的畢業生，而且呈現出嚴重的裁員現象。
3）再次是結構性就業不足。主要是不同學歷層次、不同專業、不同學校畢業生就業情況存在很大的差距；畢業生向經濟發達地區和大中城市集中的趨勢相當明顯，而且在校園招聘會中大多公司都偏向了本地區和鄰近的幾個經濟發達的城市，如寧波、杭州等；專業需求的偏差，有的專業招聘的人數偏多，如語言類、酒店管理類，有的專業的根本看不到招聘的單位。另外還有對學歷的要求，只要本科的，那就意味著專科的畢業生就業機會又少了。還有其他硬性的要求，英語的等級、個人的綜合素質、長相等。
4）最後，學生的地域與性別也受到了招聘單位的限制。有單位在招聘的條件上直接註明要本地的畢業生，這又為畢業生設置了一道很高的門檻。許多來自外地想在這里工作的畢業生在就業過程中處於不利地位。在性別上，招聘單位也會有明顯的要求。
5）畢業生自我定位不準確。現在的畢業生中都有「高不成，低不就」的現象，這主要都是對自我定位的不準確。嫌招聘單位的條件太高或者就是招聘單位待遇不好。
四、調查結果分析
造成大學生就業難的原因是多方面的，國家與社會是一個方面，需要用人單位、大學生、高校及社會共同努力。但是，歸根結底，大學生自身才是主要原因。因此，我們應該注意，我們可以盡自己的努力做到如下幾點：
1）努力提升自身的綜合素質，包括素質與能力。培養自己吃苦耐勞的精神、創新精神、良好的心理素質，樹立正確的人生觀、價值觀。
2）加強社會實踐。大學生可利用假期積極參加社會實踐，將所學的理論知識與實際工作相結合，提高處理實際問題的能力，積累工作經驗。
3）正確自我定位。當前大學生求職擇業應當面對現實，根據市場實際狀況更新觀念，轉換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應過分關注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發揮自己的聰明才智，最終實現人生價值。
4）藉助各種渠道，把握就業機會。當前大學生可利於人才交流會、網路資源等途徑，尋找合適就業崗位，主動大膽把自己真實才幹推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業機會。
5）先就業後擇業。面對嚴峻的就業形勢，不得已時，大學生應轉變就業觀——先就業後擇業，求職擇業不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業崗位是否理想，那就會失去許多起步的機會，可以在先就業過程中積累工作經驗，使自我價值得到較大的提升，為以後找到理想的工作奠定基礎。
盡管，當前就業形勢總體並不樂觀，但是，我們應當對自己充滿信心。畢竟，個體在就業中存在差異，同時，自己努力提高自身綜合素質，找份好的工作是完全沒問題的。