默沙東暑期實習

① 默沙東公司做市場營銷的本科生薪水待遇一個月能剩下多少

默沙東請醫生吃飯是什麼的是沒有報銷的，如果拿不到獎金，3000不到
今年銷售培訓生底回薪是3800加2000補貼，答可惜要簽三方實習6個月，實習還有指標
我是拒了
看你的提問，你應該也是銷培生，今年全國招了350個
一家產品線如此老化的公司，怎麼可能要這么多應屆生
會淘汰很多的或者逼你走
而且默沙東的指標是很高的，每年都漲
MSD中國管理很混亂，如果決心做葯代 是個不錯的跳板 畢竟學術推廣很強大
anyway，拿到offer,先去實習吧 做不來及時抽身
祝你好運！

② 畢業後想進默沙東 輝瑞 拜耳等外企做葯代，有哪些途徑

今晚我剛參加了默沙東的宣講會，默沙東的校園招聘只接受網申，在中華英才網！其他外企都有宣講會的，在個大招聘網站上都有網投的！！最直接了!!

③ 南寧有默沙東辦事處么，如果有的話，有人能告訴我他們的聯系電話么。本人 應屆畢業生，想尋覓醫葯代表實習

網上有實習生的崗位 去官網鏈接到招聘，不過外資貌似都是暑期崗位.....你要大三的話，明年早點行動。

④ 有人在默沙東做過醫葯代表么今天有個廣州的電話說是默沙東下面的培訓機構，還要去廣州培訓，不知道是不

默沙東的業務員和省區經理到時接觸過············跟我之前的公司版合作多年了··權······沒問題·······································但是默沙東下面還有培訓機構？這個就沒聽說過了··················樓主要慎重了···············

⑤ 醫葯公司輝瑞、諾華、默沙東、禮來、葛蘭素史克、拜耳、羅氏、寶潔、強生實習生

上網看看吧，禮來，阿斯利康在招

⑥ 拿到了兩個offer，一個是默沙東醫葯代表，抗感染組，另外一個是南京電信客戶經理，需要二選一，求長輩指點

哥告訴復你，首先國內國外醫葯代表在國制內形勢屬不明朗，在看錢的份上咱也要看看社會環境，也許你能做得好拿30W收入，也許你做不下去被別人打垮市場。而如果一個初出茅廬的人建議先在一份穩定的崗位上看清社會形勢，我想即使有一天你從一個電信客戶經理跳去做葯代，默沙東也會看在你有充分人脈基礎上張開懷抱的。年輕人最重要的是穩中求勝。

⑦ 我同時被默沙東和拜耳錄取了葯代實習生，怎麼選擇呢

在默沙東，只要你在暑期實習期間業績不錯，經理會考慮直接把實習生放在秋回季招聘的銷售管培生，也就說，答只要能成為管培生，那明年7月1日你就能轉正。
默沙東的DSM不是帶3、4個實習生，最多隻帶2名哈。
默沙東是做學術推廣的，對於即將畢業的學生，建議還是進默沙東比較好。

⑧ 想問一下，我是2012屆畢業生，已經收到默沙東和拜耳公司的offer，強生，選哪個呢

選擇默沙東吧，你可以學到很多東西，專業的學術推廣和職業培訓，對今後人生有很大幫助，尤其是新人，在默沙東熬過了，你就是很成功的了！當然了，如果你比較看重收入的話，拜耳也許會是比較好的選擇。

⑨ 我朋友收到默沙東（默克）和諾華的offer，這兩家公司哪個更好呢

對實習生來講還是默沙東好一些，不用墊錢，學的東西更多。以後有經驗再去諾華掙錢。而且默沙東的基礎待遇是非常高的，在外企中絕對頂尖

⑩ 優時比制葯公司醫葯代表實習生工資多少

外企（排名不分先後）：
賽諾菲：200多一天，真是業界良心，我當初應聘的時候，經理明確了應屆生不需要銷售經驗，公司培訓完善，相當霸氣，轉正率相當高（60%以上），所以招聘流程走得多一點，要面試到銷售總監。
阿斯利康：公司在全球大概排前五吧，知道實習工資的那一刻，眼淚掉下來了有木有，100一天，經理說公司流動率在25%，我覺得是蒙我的，通過各種渠道打聽，轉正率60%。
GSK：經過了13年的大事件，公司低調了很多，可是實習生待遇一點都不低調，全部一起有6500（稅前），裝正率具體不詳，應該能達到60%以上（猜測），因為走的流程比較多。
默沙東：師姐說公司注重實習生的培養，實習生工資120一天，轉正率不是很高，去年某區域，5個實習生，2個轉正，轉正率40%吧，這跟師姐說的注重實習生培養有差距啊。
萌蒂：小外企，注重鎮痛領域，產品不多，但是覆蓋了癌痛三階梯方案用葯。實習生工資是比較給力的，底薪加補貼一共5000多稅前（你沒有聽錯，實習生也有補貼），轉正率也高，最近有新產品上市，實習生轉正率有80%左右。
輝瑞：公司招實習生基本是耍流氓，面試特別挑，工資到手絕對不超兩千，轉正率有10%就可以偷笑了，不推薦應屆生去，大三的學生可以去那裡鍍金，輝瑞出來的跳去其他外企是比較容易的。

國企：恆瑞、正大天晴、豪森 實習生工資1800~2000，國企不存在轉正率問題，想留下的畢業後能轉正。

私企：國內某不知名疫苗公司，實習生工資2000，直接試用期，畢業後立馬轉正。