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教師結構化面試師德

發布時間: 2021-03-08 17:42:40

1. 教師結構化面試習題:教師應遵守哪些職業道德規

職業道德規范有兩個版本一個是97年的版本,這個版本我們作為選擇題備考,另外一個就是08年版本我們作為材料分析題備考。考察的知識點定位精準,備考輕松,只是輕松記住一句話即可:三愛兩人一終身。下面就詳細的介紹一下08年版本的職業道德規范。
一、愛國守法——教師職業的基本要求
熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨和國家方針的言行。
二、愛崗敬業——教師職業的本質要求
忠誠於人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂於奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。
三、關愛學生——師德的靈魂
關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。
四、教書育人——教師天職
遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學的的唯一標准。
五、為人師表——教師職業的內在要求
堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關系集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便牟取私利。
六、終身學習——教師專業發展的不竭動力
崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鑽研業務,勇於探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。
上述是我們介紹的三愛二人一終身。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表和終身學習。考試過程中我們按照總-分-總的形式來答題。總是總括句,是說明材料中的老師是踐行還是違背了職業道德范。分是分別結合我們理論點三愛兩人一終身結合材料展開論述。一定要分條列點,采分點寫在最前端,讓評卷老師第一眼看見。最後總是說明教師在教育工作中應該踐行職業道德規范。

2. 教師資格證結構化面試:如何開展德育工作

教師資格證結構化面試:如何開展德育工作問題您可以看看chinatat

3. 教師結構化面試:有人說,教師職業假日繁多你怎麼

1.首先這道題應該表態,說明可以理解,進而解釋教師有寒暑假,但是在假期里回其實教師都在答提升自己,參加相應培訓,熟悉新的教材,新的備課等等。
2.在教師結構化面試題目中,對於教師職業的自我認知、自我發現、自我定位、自我規劃的考察出現頻率相對較高。在考試作答過程中要牢固樹立「教師崗位角色意識」,考生在回答問題時需要注意角色的代入感和責任意識,要更多地嘗試站在一名教育工作者的角度上看待問題,處理問題。

4. 教師結構化面試套話

1、教師要樹立以人為本的教育理念,培養學生的人文精神,發展學生的個性特長,塑造學生的完美人格,為學生的發展打下堅實的基礎。

2、教師是課堂教學的「組織者、引導者和合作者」。

3、教育的過程不僅要重結論,更要重過程,通過積極的激發學生的興趣,達到開發學生思維和培養學生能力的目的。

4、教師要能激發學生的學習興趣,集中學生的注意力,靈活調節教學過程,活躍課堂教學氣氛,控制教學環境,引導學生積極思維,發展學生的創新能力。

5、學生是成長中的人,在他們身上有這樣或者那樣的缺點和錯誤,教師對學生的錯誤一定要容忍,多做細致的思想工作。

6、教師不只是「教書匠」,更是學生學會做人的引導者;教師不只是知識的傳授者,更應該是學習的組織者、促進者;不只是教育工作者,更應該是教育工作的研究者,課程的開發者。

7、教師在教學過程中,應當注意給學生創設民主、寬松的氛圍,給學生足夠的時間和空間,讓學生自主去探索或合作交流。

8、教師要定期和家長交心、協調一致,形成合力,共同教育學生,教師還要擔當起教師教育顧問的職責,家校經常聯系,使得學生可以愉快學習,健康成長。

9、教師和學生應該更多的溝通,工作方法應當因人而異,多尋找學生的閃光點。不能偏愛學習成績好的,歧視學習成績差的,要鼓勵學生發揮自己的特長和愛好,做一個對社會有貢獻的人。

10、尊重每一個學生,從學術的全面發展出發,尊重學生的人格,尊重學生的個性,尊重學生的特長,尊重學生的情感。

11、教師的工作內容不只是限於工作上的八小時,它充斥著教師的整個生活之中,如果教師沒有奉獻精神,是做不好這項工作的。

12、教師的工作是精細的,它需要教師事無巨細、面面俱到,它還需要教師要有無私奉獻的愛心,要了解學生的愛好、才能、個性特點和他們的精神世界。

13、教師應該公平、公正地對待所有學生,尊重他們的人格和創造精神,與他們平等相處,走進學生的內心世界,用自己的信任與關切,激發他們強烈的求知慾望和創造慾望。

14、新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

15、興趣是最好的老師,但要有著足夠的興趣,以認真細心的態度去學習,不管現在的能力如何,都會有長足的進步和提升。

16、一個好的老師不僅應該敬業、愛生、專業知識扎實,更重要的是還要樂業,要把自己的愛心和責任心融入到平常的工作中去,要用自己積極的態度去影響每一個學生。

17、教師應該要冷靜的看待問題,處理問題,穩定自己的情緒,不能被自己的情緒所支配,才能找到處理問題的正確方法。

18、只有樹立科學的教育理念和職業理解,才能認清各種教育現象的本質,才能分清自己的角色明確自己的責任。

19、要以陽光的心態對待他人,不因一些矛盾而怨恨他人,首先從自身起查找原因,正視失誤,努力改正。

20、多向領導和其他老師學習請教,不斷提高自己的知識水平和教學技術,讓自己變成一個更加優秀的老師。

21、要重視已經出現的問題,仔細思考問題出現的深層原因,提高自己的認知水平,用更好的方法去解決問題。

22、要樹立正確的教師的行為觀:在處理師生問題上,不能強調「師道尊嚴」,而要強調民主、平等、尊重和贊賞;在對待自我上,要常常反思,每日「三省吾身」。

23、師德修養的核心就體現在一個「愛」字上,一個好的教師不在於他的教學時長,而在於他教學的時候是否用心和認真。

24、科學的教學需要科學的理論指導,教師要較好地實施素質教育,就必須要掌握好教育學、心理學和學科教學法的理論基礎知識,教師不僅要懂得教什麼,還要知道怎麼教,以及為什麼這么教,用科學的理論去指導自己的教學實踐,才會取得事半功倍的效果。

25、教師不能被動地等待運用別人的研究成果,或者生硬地照搬照學,而應該以研究者的心態,置身於自己的教育教學活動中去,認真分析教育教學中,出現的各種問題,反思自己的教育教學行為,對出現的問題進行探究,找出新的解決方法。

26、把教學和教研結合起來,對自己積累的經驗進行總結,使其理論升華,成為規律性的共識。

27、作為一名合格的教師,還要做到很多很多,如:胸襟寬闊、為人真誠、樂於助人、具有合作精神、敢於挑戰自我等等。只要我們能堅持不懈認真地完善自我,用我們一腔愛生、敬業的熱血,去做好教育工作,就會成為家長歡迎、學生滿意的合格的人民教師。

28、教法是聯系教師知識和學生頭腦的橋梁,讓學生學會是教師必須做到的事情,對於教師來講教和教法尤其重要。

29、態度決定一切,細節決定成敗。是否能夠成為一個好的教師,取決於教師對工作的態度,取決於教師是否有強烈的事業心、責任感,取決於教師對工作的激情。

30、德是師之本,是做好教育教學工作的動力。教師的教育教學能力是教師的人格特徵、教學觀念、心理素質、創新精神和教學基本功的集中體現,它在教學過程中起著決定性的核心作用。

5. 教師資格結構化面試題目:教師應遵守哪些職業道德規范

中小學教師職業道德規范包括愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表專和終屬身學習。
1.愛國守法是教師職業的基本要求。教師要以身作則,知法懂法守法用法,用法律來規范自己的行為,從而為學生做出示範和榜樣。
2.愛崗敬業是教師職業的本質要求。教師應有「鞠躬盡瘁」的決心和「蓬勃向上」的工作熱情,不斷挑戰自己,超越自己。
3.關愛學生是師德的靈魂。沒有愛,就沒有教育。教師應時刻關注學生,善於發現其「閃光點」,採取發展性評價方式,培養學生健全的人格。
4.教書育人是教師天職和道德核心。這是素質教育全面發展人的要求,教師不僅應給予更多知識的傳授,更重要的是培養一個「全人」。
5.為人師表是教師職業的內在要求。學生的向師性與教師的示範性,要求教師時時嚴格要求自己,自覺維護教師職業道德。
6.終身學習是教師專業發展的不竭動力。這要求教師樹立終身學習理念,在學習中博覽群書,厚積薄發,成為學生學習的「源頭水」。
總之,作為一名教師,我認為「三愛兩人一終身」方顯教師本色,也會時刻用教師職業道德規范來鞭策自己,精心培育桃李滿園春。

6. 教師資格結構化面試問題回答示範:最不能接受教師哪種

幼兒園教師資格面試環節,大部分考生對結構化題目望而生畏,在短時間內回答結構化題目,既要快速分析題目內容,又要言語表達清晰流暢,而且還要有強大的邏輯條理感,這實在是太難了。針對現在常見的「教育現象」類結構化考題,有以下解答技巧。
1.教育現象命題特點
教育現象題命制既包含著對我國乃至世界教育相關問題的描述與討論(如師德建設、教育公平、校園安全等),也滲透著教育專業知識(教育認識論、教育管理學、教育心理學、教育學等)。因此,考生在面對這類問題時,一定要將自身角色設定為幼兒教師,站在幼兒教師的角度去理解和認識這些問題,並且以幼兒教師的角度來嘗試提出解決問題的對策,以此體現出自身的專業素養,展示出人崗匹配性。
2.教育現象的解答思路
是什麼——為什麼——怎麼辦
3.真題舉例:對於「不要讓幼兒輸在起跑線上」的口號,你怎麼看?
(1)表態(是什麼)
這句話並沒有錯,但是很多人誤解了它的意思。
(2)解釋這句話(為什麼)
不能讓孩子輸在起跑線上,本身體現了現在父母對孩子、對教育的重視,這是好事。但是,大多父母誤解它的意思,誤解為在「知識上」不能輸在起跑線上,所以就給孩子報大量的興趣班、特長班或過早讀書識字,違背幼兒的成長規律,扼殺孩子的興趣,摧毀孩子天真七彩的童年。這是錯誤的行為。
(3)怎麼辦
話,雖然總結很簡短,但是可以讓結構化答題更加「完整」。
綜上所述,結構化答題不是很難,答案也沒有很高深,只要真心關心幼兒,並將題目內容真正的「解決掉」,就基本可以達到考官的要求了。所以,換個角度看結構化題目和答案,會有不一樣的感悟
不讓孩子輸在起跑線上,父母正確的做法主要有①重視孩子飲食,要均衡膳食,使幼兒身體茁壯;②重視親子關系的培養,父母多陪伴幼兒,使幼兒形成安全型依戀關系,感受愛和溫暖,心理發育健全;③重視教育,主要可以帶幼兒去博物館、天文館等,以及旅遊名山大川,以實際閱歷來開闊幼兒視野和知識經驗儲備……
(4)總結
總之,在孩子幼年期,家長不要太急功近利,過早追求孩子在學習上的成就,而要更多重視孩子身體心理的健康發展。
4.分析
在結構化答題中,考官重點要聽的是「怎麼辦」,所以,考生在答題時可以將重點放在措施以及對幼師教育行為的啟示上,在答題的前面表明態度和原因,雖然不重要,但是也要引起考生的重視,因為「首因效應」,還有七秒鍾決定人的第一印象,所以,在表明態度和描述原因上要簡介、准確、切中要害,才能迅速吸引考官的注意,給考官留下好印象。另外,在完整答題之後,能加上總結性的話,雖然總結很簡短,但是可以讓結構化答題更加「完整」。
綜上所述,結構化答題不是很難,答案也沒有很高深,只要真心關心幼兒,並將題目內容真正的「解決掉」,就基本可以達到考官的要求了。所以,換個角度看結構化題目和答案,會有不一樣的感悟

7. 教師資格證面試:如何看待師德問題

結構化面試題目:某學校對老師進行評價時,採用師德一票否決制。對此你怎麼看?
參考答案
近年來,教師主體積極健康向上,但也存在著少數青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業情感與職業道德淡化、服務意識不強,甚至出現個別教師言行失德、不能為人師表的問題。此評價機制的出台能很好地約束失德教師的言行,但在實施中還應注意以下方面:
首先,制定科學合理的師德考評方式,將師德建設作為學校工作考核和辦學質量評估的重要指標,把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評審、評優獎勵的首要內容。
其次,考核固然重要,但學校更迫切需要通過強化社會主義核心價值體系教育、加強學術道德建設、培育優良學風,引導青年教師自覺抵制急功近利、心浮氣躁的傾向,志存高遠,不慕虛名,靜下心來傾心育人、專心治學。
最後,完善師德評價內容和方法,健全學術不端行為預防查處機制,探索構建學校、教師、學生、社會參與的師德監督體系。對師德表現突出的青年教師,予以重點培養、表彰獎勵;對師德表現不良的,及時勸誡、督促整改;對師德缺失的,依法依規嚴肅處理。
總之,目前社會上的確出現了一些師德缺失的現象,採用失德一票否決制固然能夠起到一定的防範作用,但作為教師,有必要嚴格要求自己,以身作則為學生樹立良好榜樣。
我的回答完畢!謝謝!

8. 教師結構化面試有哪些技巧

給你列出幾個教師面試中可能出現的問題:
1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?
新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。
2、為什麼學生會偏科?
學生偏科有很多因素,專家認為興趣、態度是最主要的。你有心去學一門功課,無論周圍有什麼影響你,你都可以堅持下去。興趣也是主要的,但只有你有這個心去學習,不管你是否喜歡這門功課,你都會變得比以前更加感興趣。老師也只能叫你如何去學,即使他教得不好,但只有你有心,還是回學好的。
3、做好一個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識扎實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?
首先、敬業、愛生、專業知識扎實,我認為一個好教師還要樂業,這一點也很重要。
其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支持。學生滿意,喜歡聽!
專家個人認為師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。
4、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?
同意「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。專家很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有扎實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。
5、學生記憶有什麼特點,學科教學如何提高學生的識記能力?
動機的誘發——培養記憶能力的基礎二、興趣的培養——提高記憶能力的前提三、方法的指導——提高記憶能力的關鍵。
6、你認為一種科學的備課方法是什麼?平時你是怎樣備課的?
備課是教師的一項基本功。備出一份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。專家認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,就必須腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。
(1)「研讀」是備課的必要前提;
(2)「博學」是備課的重要基礎;
(3)「細致」是備課的基本要求;
(4)「創新」是備課的成功亮點。
7、你同意「沒有不合格的學生,只有不合格的教師」這句話嗎?
本句話源於教育家陳鶴琴老先生的名言「沒有教不好的學生,只有不會教的老師」,"沒有不合格的學生,只有不合格的教師"是其衍生出的眾多「偉辭」中最為著名的一句。
專家認為,原來是陳老先生的一句勉勵之語(可能勉勵後人,也或是勉勵老先生自己),陳老先生當初寫這句話時,斷然不會想到在多年以後的今天會引出如此多的討論吧!
8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎?
優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關系,有利於互相提高水平。
9、教學是一門技術還是一門藝術,你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談談你的看法?
藝術,專家覺得任何一門事物都是藝術藝術來原於生活,更重要的是一種責任。
10、一堂好課的標準是什麼?
從發展性教育的角度出發,好的課堂教學的基本特徵就包括以下幾個方面:
1、教學目標:以促進學生的發展為根本宗旨
⑴基礎目標 指國家頒布的課程標准中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。
⑵提高目標 主要表現為學生的主體發展。主體性發展目標主要包括自主性、主動性和創造性三個方面。主體性強的學生不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。
⑶體驗目標 好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。
2、教學內容:科學合理
教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的課堂教學的教學內容具有如下特徵:
⑴教師正確理解並根據學生的實際發展水平和特點創造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎性、范範例性和綜合性的學科知識。
⑵內容具有挑戰性,能激發學生的學習興趣和求知慾望。
⑶重視教學內容的文化內涵,體現科學性、人文性和社會性的融合。
⑷關注教學內容的實踐性,密切聯系社會實際和學生生活實際。
3、教學策略與方法:學生主動地學習
現代課堂教學以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。
4、教學能力:良好的教學基本功
教師較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特徵。教師的教學能力表現在:
⑴課堂駕馭能力
⑵實踐操作能力
⑶語言表達能力
11、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解?
學生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續生存、發展的靈魂所在。很簡單地打個比方,如果一顆正在茁壯成長的大樹,突然之間,中間斷了一節,您說會怎麼樣?以學生為本,其實說的就是傳承,接力棒需要有人接的,如果只有第一個,而沒有第二個,那會是怎麼樣?
12、你平常看的教育教學類的書籍和雜志有那些?
(主觀見解)
13、你最尊敬的教育家是誰,為什麼?
(主觀見解)
14、你最贊賞的教學方法是什麼?
(主觀見解)

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