老師待遇好

1. 小學老師的工資待遇怎麼樣 薪資標準是怎樣的

小學老師一個月的工資是4500元。但不是固定的。要看當地的經濟水平和資歷而定。老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。
小學老師每月工資多少
江蘇小學老師：蘇中三線城市小學，平時打卡工資4800左右，績效10000多，獎金10000多，公積金2300，雜七雜八2000左右。
山東小學老師：濟南某區高中編制教師，班主任，2年教齡，每月工資6000，精神文明獎30000。
福建小學老師：坐標廈門，小學普通二級教師，非班主任，到手工資5800，一年雜七雜八加起來，總工資有6萬左右。
浙江小學老師：坐標杭州，非班主任，工資5000多，公積金2500，年終獎4萬。
安徽小學老師：安徽鄉村教師，17年入編，現在每月打卡工資2500元，績效10000年每年，獎金20000元，其它沒了。
小學老師的工資標準是怎樣的
小學老師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。