孕婦是教師

① 學校可以無條件開除孕婦教師嗎

開除孕婦是違法的。我國婦女兒童權益保護法和勞動法中都明確規定，用人單位不得開除懷孕職工。

② 假設你是一位孕婦教師,班級幼兒看到你肚子一天天變大,問你「老師,小寶寶是怎

因為既然是教師，那就有必要做好學生的性教育，不要像以的父母們，因為尷尬而欺騙孩子，況且這時孩子們還很純潔。所以你真有類似情況大可不必有負擔。

③ 我是懷孕教師，在這種情況下能為自己維權嗎

根據勞動法規定，用人單位不得安排女工加班或從事具有危險性的工作。可要求單位停止，如果單位不同意則要進行勞動爭議仲裁程序了。 不過這樣你和單位的關系就搞僵了，學校以後會有為難你的可能。並且排擠你的行為等等。 自己考慮吧，最好能動之以情來取得校方的「同情」。 辦法：沒事多往醫院跑跑，找個朋友開個安胎之類的醫生建議。如果校方對此還不理會，那你要重新審視校方的態度了。

④ 教師懷孕後坐著上課被領導批評教育，你如何看待這件事

女性在懷孕之後是特別容易累的，他們也不能夠一直站立。 比如說女教師，他們在懷孕之後是不能夠一直站著上課的，可以坐著上課，這樣就能夠讓身體舒服一點。那教師懷孕之後坐著上課被領導批評教育，對於這件事情你有什麼看法呢？

⑤ 學校充許懷孕老師當班主任合法嗎

合法，老師也是普通女人，都有權利懷孕的，勞動法對孕婦還有特殊照顧的

⑥ 懷孕女教師能監考高考嗎

一年一次的初中升高中考試又快要到了，有些初中學校在人員充足的情況下，依然安排懷孕女老師去監考，監考通常都不是在本鎮，來回顛簸對孕婦影響極大，孕婦易嗜睡，而監考需時時打起精神，建議五華縣教育局發文允許孕婦免監考，糾正某些學校的錯誤做法，人性化安排監考工作！