鄒城教師貼吧

❶ 我兒子在鄒城一中上的高中，高三那年因和老師的關系問題差點毀了他的一生，天天讓我兒子在門外罰站，

雖然我沒有你兒子這樣優秀的成績，但有類似的經歷。99年，我的一個好朋友親人去世，我去祭拜，中午連飯都沒有吃回來趕著上課，我到教室跟前的時候正在上課，那節課是歷史課，於是我敲門，裡面有應答讓進來，當推開教室門的時候沒想到正趕上學校聽課，過道里坐了不少老師，當時的歷史老師是邢XX（現任教育局副局長）沒有讓我入座，罰我在教室黑板邊上面向同學和聽課老師站了一節課，至今那恥辱的感覺抹不掉。課後班主任蔣XX（現任二中副校長）又把我叫到辦公室批評了一番，讓我給邢寫檢討，又恥辱了一次。 當然我突然回到教室是打亂了邢老師的教學節奏，這是我的冒失，但是作為一名老師，你的處理方式沒有給學生基本尊重，而往往越是這種人還混得風生水起，媚上，邢老師你當時從來不拖堂，但是我們男生私下沒有人為你叫好，是大家都說你下課急著給校長拎包，現在拎包拎得不錯，恭喜你啊！還有蔣XX，更是一個陰險狡詐之徒，別人拎包，你拍馬屁。

❷ 鄒城市2020年的老師的工資發了嗎

不知道你問的是幾月份的工資，現在已經發完一月份二月份的了，三月份的還沒有發。好像也快發了，一般中旬左右就能打到賬戶。

❸ 2020濟寧鄒城教師招聘考試面試成績當場公布嗎

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束後統一向面試人員宣布。面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。網頁鏈接

❹ 2020濟寧鄒城教師招聘考試筆試不足面試比例的都會進面嗎

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。網頁鏈接

❺ 鄒城市中小學教師工資

網上傳言稱來「教育部出台2015年最新教自師工資改革試點方案」。對此，教育部新聞辦公室官方微博也於2015年7月作出回應進行辟謠。
網傳所謂的「方案」稱，將取消中、小學教師職稱工資，改革後教師收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。基本工資按照教師資格定為小學、初中、高中、大專、大學教師分別為3000元、3500元、3800元、4100元、4500元……

❻ 2020鄒城教師招聘考試可以報幾個崗位

全市教育系統教師招聘(市直、縣市區、功能區)統一報名系統，每人限報1個崗位。

❼ 有誰知道濟寧「鄒城一中」的教師工資情況

工資不錯，比別的地方高點

❽ 鄒城教師工資如何 百度文庫

你好！鄒城教師工資都是執行的統一標准，無論哪個學校都一樣，個人工資的差別主要有以下差別：
1：是職稱，一般初級職稱如小學一級教師，中學二級教師大都是3千以下，個別教齡長的雖是初級也能達到3千或者以上.
2: 中級職稱如小學高級，中學一級，大都在3千以上，教齡長的達到3千六七吧.
3: 高級職稱如小學超高、中學高級，大都4千以上，教齡長的可達5千。
4: 剛參加工作的新教師，2013和2014的月工資大都在2千出頭。(上述是濟寧市直、中區、任城、微山、鄒城、兗州的大體標准.今年應該要高一點，不過也就是高一二百塊。
另外。在對績效工資的認識上部分老師有誤區，認為只要按時上下班，遵守規章制度不出差錯就應該拿全那30%。「這樣理解是錯誤的，因為有的老師表現好可能多拿一些，其他的自然就拿得少了」，朱雀大街小學校長王健說道。 對獎勵性的這30%，姜海波表示認可。他說不贊成搞平均主義，因為有的老師幹得多幹得好，應該多拿一些。多數老師支持姜海波的觀點，認為老師收入應適當拉開距離，按勞分配。 據了解，由於多個原因，一些學校或多或少聘了一些老師，這部分老師的工資不在財政劃撥范圍內，而是由學校自籌資金解決。 績效工資如何發 正制定方案。

祝你好運！

❾ 200分懸賞鄒城市優秀教師名單

200分懸賞鄒城市優秀教師名單
200分 不要食言！追加吧，都是實在人，說到做到。
鄒城市就是縣級市都在下面了：

李明立 鄒城市第一中學
時玉蘭 鄒城市第二實驗小學
唐廣新 鄒城市東灘煤礦學校
何運嬌 鄒城市中心店鎮中心小學
孔慶霞 鄒城高級職業技術學校

❿ 【鄒城八中】【鄒城八中怎麼樣】【鄒城八中教師怎麼樣】【鄒城八中校長怎麼樣】

八中不錯，而且西校區離礦務局近，教學質量比較高。