喀什教師
新疆喀什教師沒有年終獎是因為新疆教師取消年終一次性獎金，原工資構成中津貼比例按國家規定高出30%的部分，納入單位績效工資總量。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
其實你自己看著吧，喀什確實工資高接近一千，但是扣的五險一金也多兩千多，到手也就四千多，然後包住是真的，但是環境不太好，大部分是少數民族交流有障礙，阿克蘇環境稍微好點，工資低點，但是漢族多點，消費新疆也高，當然在學校吃點食堂也可以，只怕不習慣，還有買東西不方便，當然你不買什麼還是可以存很大一筆錢的，不過自己先多看看再做打算
C. 新疆喀什地區招聘教師11917人，工資待遇怎麼樣
工資待遇及相關保障：
1.根據地區類別、學歷差別、崗位區別等，月薪專7000元至10000元(含五險一金)。
2.用人單位提屬供住宿周轉房，配備基本的生活設施。
3.配偶志願到喀什工作，可根據結婚證件提供夫妻周轉房。
D. 2017新疆喀什地區教師招聘的面試內容是什麼
根據《2017新疆喀什地區麥蓋提縣招聘中小學、幼兒園教師1400名簡章》可知，
面試採用上課與答辯相結合形式。
①備課：由考生自行准備教案，報考中小學崗位的考生從人教版小學、初中、高中教材中任選一課准備教學設計；報考學前的考生從幼兒園五大領域中任選一課准備教學設計，在面試時將教學設計交評委。
②上課：考生根據教學設計進行上課，上課時間為5-10分鍾，評委根據考生上課內容和測試標准進行評價。
③答辯：主要採用問答形式，由評委圍繞上課、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面內容進行提問，考生當場回答，答辯時間為3分鍾，評委根據答辯情況和測試標准進行評價。