幼兒教師的標准

① 考核幼兒教師的標准有哪幾個方面

考核幼兒教師的標准主要包括以下幾個方面：

1. 遵紀守法情況

• 嚴格遵守法律法規：有違法亂紀行為並受到上級行政處分或刑事處分的教師，考核記為0分。這是對教師職業道德和法律意識的嚴格要求。

2. 工作態度與職責履行

• 專注保育保教工作：上班時間應專注於保育保教工作，發現做與工作無關的事情並影響工作者，每次扣2分。
• 服從工作安排：對學校安排的工作應積極服從，消極怠工、推諉者扣2分。

3. 人際關系與言行舉止

• 維護良好人際關系：因個人言行不當破壞同事間關系，造成一定影響者扣5分。
• 為人師表：教師的語言、行為、穿著應正面影響幼兒，否則扣1分。

4. 對待幼兒的態度

• 禁止體罰或變相體罰：體罰或變相體罰幼兒，視情節輕重扣1到5分，情節嚴重者一票否決，記為0分。

5. 廉潔自律

• 禁止私自接收幼兒及截留費用：私自接收幼兒並截留應上交費用的行為，除收繳費用外，扣10分。

6. 遵守學校規章制度

• 維護校園和諧：不顧大局、在校內與領導或同事吵鬧謾罵者，發現一次扣2分。
• 禁止參與非法活動：參與封建迷信或非法活動者，記為0分，情節嚴重者一票否決。

7. 維護教師形象

• 其他有損教師形象的行為：學校將視具體情節對其他有損教師形象的行為進行扣分。

綜上所述，考核幼兒教師的標准涵蓋了遵紀守法、工作態度、人際關系、對待幼兒的態度、廉潔自律、遵守學校規章制度以及維護教師形象等多個方面，以確保教師隊伍的整體素質和職業道德水平。