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小學班主任工作經驗

發布時間: 2020-11-20 04:33:59

A. 小學班主任工作經驗交流應注意哪些問題

班主任經驗交流材料

班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

一、做學生的良師益友

1、發揮自身表率作用。班主任老師往往是小學生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發展,因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。「其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。」在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。

2、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生;始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在教學工作中,我認真遵循教育教學規律,認真鑽研業務,不但精通了自己所教學科,而且認真鑽研其他學科,由於自己不懈地努力,我所教的學生都願意把自己生活中和學習上的問題請教我。而我也願意回答學生提出的各種問題,成了學生們真正的知心朋友。

3、處理好每個「突發事件。」我在班級管理中,既注重了尖子生的培養,又抓好了後進生的轉化工作。2007年9月份,我接任五年級二班的班主任並執教數學課。我接任以後首先從抓好課堂紀律入手,培養學生的學習興趣,激發了學生的學習積極性。記得剛接任班主任的第一周,我班紀律較差的一名男學生,把青蛙帶進了課堂,青蛙的怪叫聲引起了課堂上的波動——有的同學笑,有的同學責怪,有的同學圍觀。我看到此景後,沒有訓斥他,而讓他把青蛙送到了我的辦公室。我首先表揚他熱愛學習、善於觀察生活的精神,而後又委婉地告訴他,把青蛙帶進教室,擾亂課堂秩序是不應該的。這位同學非常高興地接受了我的批評,並在我的建議下,成功地寫出了一篇關於青蛙的作文。這樣,不但平息了風波,還激發了他的學習興趣。從此他更加認真地觀察生活,作文水平日益提高,同時更加遵守課堂紀律,成為班裡的守紀模範。為了有的放矢,提高每個學生的學習成績,我把全班學生暗中分成好、中、差三類,每類學生都幫他們制訂適合他們期望的詳細學習目標,每周的班會都要表揚班內學習進步的學生,使每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,班內很快形成了你追我趕,互幫互助的學習風氣,同學們的學習成績一天比一天好。

二、優良的學風,是班級的生命線

身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,優良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優秀,最主要的是看它在學習上的表現。勤奮的學風是促進班級不斷發展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。經過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注意以下幾點:

1、讓學生多問,使學生養成善思好問的習慣。
在學習中,「問」是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養學生善思好問的習慣。

2、嚴把作業關,使學生獨立思考,培養學生的戰鬥力。
作業是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙,對於作業,我採取了相應措施:一是突出學習委員,課代表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學們中樹立威信,進行作業的監督、檢查。二是組織學習好的同學成立「學習幫扶小組」,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發他們獨立思考,獨立完成作業。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立作業的習慣養成了,班級的戰鬥力增強了。

3、課後復習,課前預習並重,使學生養成自覺學習的好習慣。
課後復習和課前預習,是學習中非常重要的兩個環節,因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有效地深化課內知識,搞好復習。二是讓學生學會尋找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養成了自覺學習的好習慣,學習成績日漸上升。

在以上幾方面花大氣力,多做工作,班級優良的學風很快就會形成,班級成績會步步升高。多年來,我一直擔任小學高年級的數學教學工作,並擔任班主任,每屆學生,我都用這樣的方式來加強學風建設,成績十分明顯。

「痴心一片終不悔,心血澆開希望花」,這些年來,我確確實實付出了無數的心血與汗水,但我也確確實實得到了社會的贊譽,上級的表彰,但我最珍惜的,還是我的學生們對我的愛。回首教師生涯,我依然無怨無悔。記得著名青年詩人汪國真有這樣一句詩:
既然選擇了方向,
便只顧風雨兼程。
既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。願我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。

B. 關於小學班主任工作的幾點建議

一、努力提高自身素質

教育質量與教師素質有著密切的關系,一名教師最基本的要求就是熟悉所教的學科知識,關心學生的身心健康發展,促進學生學業上獲得成就,並能掌握社會知識。優秀的教師必須具備以下方面的素質:          

首先,教師必須熱愛並能獻身自己所從事的事業。教育是與人打交道的事業,只有把教書育人當做自己的理想和夢想,才有教育的動力。換句話說,教師必須有高度的職業認同感,即教師對自己所從事職業的認可或滿意程度。只有把教育當作事業去做,才能超越現實和功利,才能在教育實踐中體驗到「人生為一件大事而來」的快樂與幸福。          

其次,教師必須有扎實的知識結構。在教育的過程中,擁有過硬的專業知識是教師從事教育工作最基本的素質,是成為高素質教師的必要前提。小學教師不但要有扎實的專業知識,還要具備較為全面的人文科學與自然科學知識。小學教師面對的是剛剛接觸生活、接觸社會的兒童,他們對大千世界充滿了好奇,無所不問,因此,要回答他們的問題,就不能僅僅掌握課本內容,還要求有廣博的知識。 

二、深入了解學生,尊重學生          

了解學生是指既要了解學生成長的家庭和社會環境,又要了解學生特點和他們的內心世界。只有對學生全面了解,才能找到打開他們心靈的鑰匙,才能「長其善,救其失」。小學教師要轉變傳統的思想觀念,正確認識和把握當代形式下師生關系的內涵,日常的教學工作中,既要尊重學生的個性特點,又要尊重學生的自尊心和學生之間存在的個性差異。

要尊重學生,多些贊許,多對學生寄予厚望。學生的自尊心需要保護,一個學生的自尊心如果長期受到挫折,就會失去信心,失去積極向上的動力。班主任在工作中應該保護學生的自尊心,讓孩子的自尊心得到健康發展。

三、講究批評與表揚的藝術          

班主任開展學生工作,批評與表揚是一種必不可少的教育手段。作為教師,工作上要細心,要善於發現學生身上的細小進步,了解他們的長處和短處,及時地對他們的行為進行表揚和批評,以促進他們身心的健康發展。

表揚是教育最主要的也是最有效的手段。表揚的目的是把它作為一種積極的強化手段,對學生良好的思想行為給予肯定。恰當適時的表揚不但可以使學生看到自己的長處和優點,激勵其進取和自信,而且還會對其他學生的思想行為起到導向作用。但表揚應實事求是,對學生的表揚既不能誇大,也不要縮小,必須分寸適度、真實可信。完整的教育不能沒有批評,正確地使用批評手段對學生進行批評對培養學生的責任感、耐挫力、承受力有著積極的作用。

掌握批評學生的技巧,是做教師特別是班主任必修的重要課程之一。現在的學生多是獨生子女,也有單親家庭,他們的心理承受能力往往較差。因此,對學生進行批評時,必須尊重和愛護學生的自尊心,掌握好批評的時間和時機,盡量避免當眾批評學生。此外,批評時要注意態度,態度要嚴肅,但不一定要橫眉立目。只有這樣,學生才能在老師的批評中獲得進步,從而達到教育的目的。

四、加強與家長的溝通          

家長是孩子的第一任老師,是孩子在家庭中學習的榜樣,因此,班主任在做班級工作時,需要爭取家長的密切配合。及時、有效地與家長溝通,不僅有利於雙方全面地了解學生的學習、生活、習慣等方面的情況,而且有利於採取有效的辦法幫助學生克服缺點和不足,促進學生學習進步和健康成長。要想取得家長的密切配合,恰當的溝通技巧必不可少。         

班主任在與家長溝通時應了解學生家長及家庭情況,把語言說得恰到好處。對於一些工作繁忙、無暇照顧孩子的家長,溝通時,應該委婉地指出放任不管對孩子產生的嚴重後果,使家長明白孩子良好習慣的養成對將來發展的影響,從而增強家長對子女的關注程度,促進學生良好的學習習慣和行為習慣的養成;對文化程度較高、能積極配合教師工作的家長,與他們溝通時,應盡可能將學生的表現如實向家長反映,以促使家長採用正確的方式幫助孩子揚長避短;對於一些性格古怪、溺愛、袒護自己孩子的家長,溝通時,要努力表現出自己對家長的真誠和對孩子的關心,要肯定孩子的優點,委婉地提出孩子身上存在的不足以及改進措施,使家長在心理上能接受教師的意見。          

總之,班主任工作頭緒繁多,對學生的成長影響較大;相信,只要我們關愛孩子,吸取經驗,一定能探索出更多行之有效的工作方法,從而促進學生的全面發展,建立平安和諧的校園環境!

C. 小學班主任工作的幾點經驗之談

下面我就談幾點做法和體會:
一、搞好班風建設。
良好的班風是班集體構成要素長期相互作用和不斷發展的結果,它需要班主任做耐心、細致的艱苦工作。(1)制定目標與行為規范,發動全體學生充分討論制定行為和班級制度,使學生循有規、蹈有矩。(2)建立機構,合理用好用活幹部,培養在班級有威信、有專長、有組織能力的學生為班幹部,選好小組長、路隊長、衛生委員,給權力,扶持威信,使之擔起責任。我對此抓緊、抓細,努力創造條件,把個人的積極性、創造性,引入集體的軌道。(3)及時、公正、客觀地對班內的積極因素和消極因素做出評價,維護班集體的榮譽,是非分明,獎懲得當,組織好班委會、全體會,開展批評與自我批評,使那些不良風氣受到抵制、受到反對。
二、培養骨幹力量,形成班級核心。
培養小幹部是一項艱巨而細致的工作,特別是低年級學生,班主任要花更多的時間去引導他。具體做法:1.立規矩,就是給小幹部提出高而嚴的要求,讓每位小幹部心中明確當幹部是為同學服務,而不是為了「管」同學,要樹立民主意識和民主作風。2.教方法,教給小幹部工作方法是小幹部順利打開工作局面的保證。我採取了「小心扶植」與「大膽放手」相結合的方法,按「教——領——放」三步走。(1)「教走路」,是教小幹部怎樣開展班級工作、當好乾部,指導體育委員如何組織排隊、學習委員怎麼樣按時收發作業、勞動委員怎樣搞好衛生掃除等。(2)「領走路」,是扶植小幹部做好工作,在做某項工作之前,讓小幹部先思考如何安排,然後再進行指導,啟發他們把工作想得全一點、細一點。如:班上的學生發生了什麼事,老師不在場,你們該怎麼辦?提些問題讓他們思考、討論。(3)「放手走」,讓小幹部學會自主工作。只有大膽放開手,讓他們自己試著走路,才能真正學會走路,進而發展到自由走路,在實踐中完善自我。3.嚴要求,做到處處以身作則,事事走在前頭,做同學的榜樣;表裡如一,言行一致,說到做到;辦事公道,不偏不向,對同學一視同仁;不搞特殊化,不能凌駕於同學之上;工作要認真負責。4.樹威信。有威信的小幹部才能帶領全班同學不斷進步。

D. 怎樣寫小學班主任管理工作經驗佐證材料

小學班主任,應該壓力好大的。小學是一個人逐步形成世界觀、人生觀的重要階段,也應該是孩子們最快樂自由的階段,作為班主任一定是責任重大。其實最重要的是愛心和鼓勵,當然這比較空。簡而言之,就是要為孩子的將來和長遠考慮,長遠到甚至是一輩子.愛 終身學習 伯樂 教育日記
「沒有最好,只有更好。」曾經風光一時的澳柯瑪空調在做廣告宣傳時這樣說。「做最好的自己」我多次這樣對學生說。「做最好的班主任」我現在這樣對自己說。「最好」是相對的,因為這是沒有止境的追求——從這個意義上說,「最好」其實就是「更好」 。但是,理直氣壯地提出「做最好的班主任」 ,則表明了一種更高的人生和事業的標桿,雖然這個「最好」永遠達不到,但一個比一個的「更好」便匯成了人生的「最好」 !
我所謂的「做最好的班主任」,強調的是自已和自己比——咋天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己。「做最好的班主任」便意味著要盡可能在自已的班主任生涯中達到自己力所能及的最好程度。
回想,初為班主任時,心裡既緊張又害怕,忙向老教師請教,他們向我傳授:學期初一定要先跟緊,管住學生,一個月後基本就序,以後你就輕鬆了。這一招還真靈。開學初,我根據自已當科任教師的經驗和設想有可能出現的情況做了幾次紀律教育,安排好班裡的日常工作。接下來,每天早讀和中午上課前都到班裡跟班。起初,這群學生還真被我唬住了,我覺得上課時學生也都沒人亂講話,教學秩序正常,正洋洋得意。但一段時間後,科任老師向我反映,你們班班風不好,上課不好上。說了幾次我也知道是哪些同學比較愛調皮搗蛋,就找他們談話,學生都很誠懇承認了錯誤,保證不再違反紀律,但一段時間之後不見好轉。這時,我不得不靜下心來認真思考:如何第一時間了解班級動態,如何教育學生,如何與學生溝通,如何培養學生的學習興趣,如何培養學生健康的心理,如何幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,尤其是大學學的教育學知識理論上非常完美,但在實際應用中卻處處碰壁,這是為什麼?我很困惑。
經過這幾年的摸爬滾打,我已逐步熟悉了班主任的管理之道,嘗到了做一名班主任的酸甜苦辣,估且算是已入門,在此班門弄斧談談我對班主任工作的幾點看法。
一、愛是永恆的教育理念,而童心是師愛的源泉。著名的教育家李鎮西在《做最好的老師》這本書中這樣寫道:「一個真誠的教育者同時必定又是一位真誠的人道主義者。素質教育,首先是充滿人情、人道、人性的教育。一個受孩子衷心愛戴的老師,一定是一位最富有人情味的人。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心。離開了情感,一切教育都無從談起。教師的童心意味著具有兒童般的思維。我們常常說要多理解學生,但有時學生的言行,站在教師的角度看,是很難理解的。在這種情況下,只要我們站在學生的角度考慮一下,就很容易理解了。這當然不是說要把教師的思想降低到學生的水平,而是說如果我們學會點『兒童思維』,將更有助於我們真正理解學生,從而更有效地引導並教育學生」。我覺得真正站在學生的角度,為學生著想,關心他們的需求,這樣的老師會影響學生今後的為人處事,讓他們更懂得關心別人。上一屆學生畢業後,常來看我,他們對我說,「我是他們遇到過的最好的班主任」。我問:「為什麼?」,他們說:「你對我們很好」,另一學生說:「聽你開班會課很舒服,不會婆婆婆媽媽,老是罵學生,總是給我們講很感人的故事,又都是真人真事,我們聽了就都知道我們該怎麼做了」。我想一個真正關心學生的老師,會得到學生尊重的,甚至會影響他們一輩子的為人處事。
二、終身學習,提升教師的素養。在家訪中,常會看到一些家長望子成龍、望女成鳳,對孩子管教甚嚴,或忙於生意少與孩子接觸,每見到孩子就是問成績,不管試卷難易程度,分數低幾分就罵,分數好一點,就提出更高的不合實際的要求,導致孩子壓力大,心理不健康;也有家長對孩子不聞不問,出了事,非打即罵,這樣的孩子學會了懶散,學會了欺騙,也學會了玩;還有家長常對孩子嘮嘮叨叨,以至於孩子有時會搶先說出家長接下去要說的話。我想到這些問題時,也想我們班主任也會犯上述錯誤,對優秀生要求過高;對中等生不聞不問,出了事才管;對後進生挖苦諷刺並不少見。我們也經常會重復不知說過多少遍的話,班會課往往是按「總結上周——批評同學——提出要求」的套路來上,很少精心組織,開展學生喜歡的主題班會。要減少這種現象,我覺得應當加強學習。可以向學生學習,了解學生的興趣,知道學生最需要的是什麼,存在的困難是什麼,有什麼困惑,才能有所准備,防患於末然,並對症下葯;可以向身邊的同事學習,他們所傳授的都是很寶貴的經驗,經得起實踐的檢驗,可以讓我們縮短摸索的時間;可以向書本學習,一些教育專家將他們多年的教育經驗,毫無保留地寫在書里,更難能可貴的是,他們還將他們一些失敗的教育案例,真實的寫出來並加以分析,讓我們少走彎路,避免再犯類似的錯誤;也可以充分利用網路學習,網上有一些論壇,可以集眾人之智慧幫我們釋疑解惑。
三、做一名伯樂。千里馬常有,而伯樂不常有。人無完人,每個人都會有優點,也都會有缺點,關鍵看我們會不會發現學生的優點,並施以雨露,讓它們綻放;發現學生的缺點,並曉以歷害,讓它們改正。戰國時趙國的平原君為了挑選20個文武全才的人去說服楚國出兵救趙,毛遂自薦,平原君挖苦說:「我聽說有才能的人,不管到什麼地方,他的才能就像錐子放在口袋裡一樣,錐尖馬上就會扎破口袋露出頭來。如今先生在我這呆了3年,我不知道您,看來是沒什麼本事,跟我去又有什麼用?」眾門客都嘲諷地笑起來。毛遂並不介意,從容地說:「問題是公子您一直沒有把我放在口袋裡,要不然我的才能早已像錐子一樣全部顯示出來了。豈止是露個尖呢?」平原君見他機敏過人,讓他加入了隊伍。後來他在關鍵時刻扭轉了局面,為趙國搬來了救兵,解了邯鄲之圍。現在,學生參加的班級集體活動較少,我們通常也只盯在學生的成績上,如能轉變教育觀念,多為學生的將來著想,通過多種途徑,發現學生的優點,讓他們揚長避短,快快樂樂的去學習,我想厭學的學生定會大大減少。
四、堅持寫教育日記。我發現很有名的教育專家都有一個共同的特點——那就是寫教育日記。蘇霍姆林斯基作為「教育思想的泰斗」,短暫一生,不到52歲,他先後為3700名學生做了觀察記錄,寫下了多部很重要的作品,他的作品先後被譯成30多種文字,對世界教育的改革和發展產生了重大影響。當代有名的教育專家魏書生、李鎮西、萬瑋等等,在他們的著作中也經常會舉例一些成功的教育案例和失敗的教育案例。寫教育案例其實是對自己教育行為的反思,對今後的教育起到借鑒和警惕的作用,除此之外,還可以提高教師的理論水平,也為教師今後撰寫教育論文提供了寶貴的資料。蘇霍姆林斯基也曾建議作為班主任要堅持寫教育日記。
總之,做最好的班主任代表的是一種追求,強調的是咋天的自己和今天的自己比,不斷地超越自己,一個又一個的超越之後,我相信不成為優秀的班主任很難。

E. 小學班主任工作總結

班任工作總結

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結合我班實際情況,現對本學期所做工作總結如下:
一、培養和選拔班幹部,形成良好班風
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
二、重視知識學習,加強思想教育。
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好後進生的轉化工作。
在我班由於各種因素的影響,後進生數量多。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的「閃光點」。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。
四、開展各項活動,提高學生素質
二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高。
五、注重安全教育
安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。一年以來,我班沒有發生任何安全事故。
在今後的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的台階,取得更加豐碩的成果。

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