班主任工作隨筆
一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制定班級計劃，幼兒學期發展目標及組織實施、評估工作：
1.自覺執行幼兒教師職業道德規范，遵守各項規章制度。
2.每學期第三周前完成班計劃，最後一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養筆記（教育隨筆）及下主題計劃。
4.每周四完成下周安排。
5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。
6.積極參與課題教研活動，並注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
7.努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇於改革、創新、不斷提高自身的業務素質。
8.擔任上午半日活動的組織工作。
二、負責管理本班班務工作1.為幼兒創設和保持一個良好的活動環境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽）。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動（如郊遊、半日活動等）。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作，接受檢查和指導。
三、開展家長工作：
1.每學期對每個幼兒家訪1-2次，並做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發放家園聯系冊一次。
職責二：幼兒園班主任工作職責
1、嚴格遵守學校的各項規章制度及先鋒幼稚園教師行為規范，為本班的老師、孩子、家長做出榜樣。
2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求及每學期園務工作的安排，結合本班實際，制定班主任工作計劃，並認真執行。
3、對幼兒態度要和藹可親，做到耐心、關心、細心、熱心，並與本班教師、教育助理團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。
4、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒身心健康成長。
5、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與教師和教育助理共同搞好班內的工作。
6、堅持各項教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
7、努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，製作教具，不斷提高自身素質及業務水平。
8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教育方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。
9、認真填寫「幼兒家園聯系手冊」，經常與家長保持聯系，及時與家長溝通。
11、認真做好班主任會議記錄，並及時傳達到班內各位老師，讓每位老師做到心中有數。
12、協調好班級的各項工作，並及時上繳每月的各項表格。
13、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接-班記錄及幼兒跟蹤記錄。
職責三：幼兒園班主任工作職責
1、制定班主任工作計劃，並按計劃開展班級工作，每周至少有一次活動記錄，學期末有總結。
2、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養。
3、加強幼兒的衛生教育，和生活老師配合負責責任區的衛生，培養幼兒良好的衛生習慣。
4、加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動、就寢的紀律。
5、督促班級每日每一環節的交接並及時做好記錄，配合和幫助生活老師開展日常工作。
6、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發事件。
7、加強家園聯系，負責每次接送環節的妥善安排。如：接送前與接送老師的交接以及幼兒回校後的活動安排。
8、負責保管班級的各種物品，做好學期前的物品清點和學期末的檢查統計。
9、負責每周一的周活動計劃的填寫和一周區角活動的設計，與配班教師和生活教師共同開展班級活動。
10、每周定期召開班務會，總結班級一周的各方面情況和討論下周的班務工作安排。
11、根據每月主題更換班級的環境布置，做到美觀、實用、有教育意義。
12、積極完成幼兒園、學部分配的各項任務，創造性的開展工作。
職責四：幼兒園班主任工作職責
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
2、自覺執行幼兒教師職業道德規范，遵守各項規章制度。
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態度和藹，動作輕柔，不戴耳環、不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。
4、努力學習幼教專業理論，鑽研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業務進修學習（課題、教研活動等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標、有實施方案、有記錄、有總結，不斷提高自身的業務素質；
5、 認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和幼兒園培養目標，結合教研組計劃及本班幼兒的特點和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學工作計劃，並認真實施、 調整，有計劃有步驟地開展班級教育教學工作。做好各項活動的記載和效果記錄，並定期進行工作總結，積累經驗，找出差距，研究改進，不斷提高教育質量。每周 至少有一次活動或反思記錄，學期末有總結。
6、按教學計劃，認真備課，認真書寫教案，認真上好每節課。自製教具、玩具，不斷改進教法，努力提高教學質量。
7、科學、合理地安排幼兒一日活動，引導幼兒主動學習，寓教育於游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發展。
8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會議，總結安排班級周工作及各項班級活動，要有記錄。
9、 進班前必須做好一切准備工作，帶班時做到「人到、心到、手到」精力集中，盡心盡責，嚴格執行幼兒園一日作息制度，確保各項活動順利開展及幼兒的健康和安 全。不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。不允許私自串課。帶班時發生事故，立即匯報，及時採取措施。若教師離開班級而發生事 故，以失職論處。
10、做好交接班工作。接班教師未進班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄
11、認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度，保教結合，對教育行為與過程及時進行反思、調整，不斷提高工作質量。
12、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養。加強幼兒的衛生教育，培養幼兒良好的衛生習慣。加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀律。組織好上午課間、間操活動。
13、配合和幫助，指導其他教師做好本班日常工作，發揮團結協作精神，打造陽光團隊
14、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責任事故的發生。
15、根據教育需要，及時創設良好、適宜的環境，班級的環境布置，做到美觀、實用、有教育意義。做好班級財產物品登記、保管、清理等工作，做好教室內的衛生清潔工作。
16、做好家長工作，平時要加強與家長聯系，做好家訪工作（每學期每個幼兒至少一次，有記錄）。了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進行家訪，主動和家長配合，共同教養好幼兒。
17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區及班級各類大活動，做到有方案、重實施、好反思。
18、建立幼兒檔案，做好每月的各項收費工作，並按時結賬。
19、積極完成幼兒園、學校分配的各項任務，創造性的開展工作。
20、關心幼兒園發展，及時為幼兒園各項工作提出合理建議。
職責五：幼兒園班主任工作職責
1、作為一班之長，必須模範遵守助教教師工作制度。
2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。（確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。）
3、熱情接待家長，了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計劃的進行家訪，並做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，採用多種渠道加強與家長的溝通與聯系。
4、負責管理本班班務，帶領本班教師共同創設與保教相適應的良好生活、教育環境，設置合理、有利於幼兒發展的區域，指導助教老師及時提供和更換區域材料；協助保持教室環境的整潔工作。
5、根據「一日生活即課程」的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，戶內外交替。
6、注重與配班教師的班級工作、主題進展的溝通，保證一周一次對課程計劃目標實施的有效探討，做好分析記錄。
7、每學期開放1——2次教學研討活動。
8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模範遵守園內規章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導與考核並及時整改。
② 如何增強班級凝聚力小學教師教學隨筆
設立合理的目標，制定適度的規范。一個班集體要想具有積極進取勇於開拓的凝聚力，必須有一個合理的目標，目標的設立要根據班級的具體情況而定。目標的制定讓學生們一顆顆心聚在一起，大家想集體所想
③ 小學班主任隨筆 怎樣管理好班級
班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者，他們的工作影響著每一個學生的健康成長，影響著他們一生的生活道路。作為班主任該如何做，才能管理好班級，經過幾年的班主任工作，在管理方面我總結以下幾點心得體會，與大家探討。
一、為人師表，率先垂範。 班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校里，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規范學生的行為，首先要規范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂範。
二、尊重和理解學生 。 作為班主任，一定要克服一個誤區：班主任是居高臨下的，學生必須惟命是從，我教你聽，我管理你服從，教師和學生永遠保持距離，對於犯錯誤的同學，一味高聲訓斥或請家長。這樣的做法我向來不贊成。對於溫順的學生也許會點頭稱是，但對於性格暴躁的，有反叛精神的學生則會怒目而視，甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴，反而使威嚴掃地，事倍功半。因此，採取民主的方式對待班級的學生，當他們出現問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信：每一個人都有一顆成為好人的心！沒有一個學生是故意搗亂的。作為教師對待學生應該像對待朋友一樣，理解他們，尊重他們，適當的寬容他們，在這個前提下引導他們進步。
三、掌握批評學 。 班主任要樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由於不同的學生有著不同的個性，因此批評學生也應有所不同。對於性格內向，自尊心強的學生，教師應採取「溫和式」批評；對於脾氣不好，自我意識強的學生，教師應採取「商討式」批評；對於無意識過失或初次犯錯誤的學生，教師應採取「容忍式」低調處理；對於屢教不改的學生，教師要認真分析原因，對症下葯，切不可對學生失去信心。
總之，班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作，它直接關系著社會主義培養可靠接班人和合格建設者的重大問題，我相信，「世上無難事，只怕有心人」，只要每一位教育工作者對此充滿信心，傾注心血，則一定會有收獲。
④ 生活老師的一周工作筆記怎麼寫
近來，在年段的管理中遇到了班主任不能解決的問題，最後解決得很好，深有感觸，記之如下。
一班的必聰同學課間在教學區拍球，並將球咂在教室與鳴同學的桌子上彈起來打在與鳴同學的臉上。正被在教室外的班主任抓了個正著，班主任「收繳」了他的籃球，並嚴厲批評他，叫他到辦公室進行教育，必聰同學死活不肯進辦公室。班主任看到了我，反映了這個情況，本是事情雜忙的我只得無奈了解情況。親自把必聰同學從教室請了出來，他很服帖的跟我來了辦公室。
必聰同學，很壯實的一個小夥子，做事熱心，受表揚後，做事學習干勁十足，但學習積極性不高，脾氣暴躁，易急動，死要面子，一旦犯錯老師批評更是逆反心理嚴重。之前因很多事情的發生我了解到他的這種個性了，純粹的吃軟不吃硬式學生。不久前班主任也因為他犯錯叫他到辦公室就是不來。他還算是比較聽我的話，找其談話深入解決後，讓他向班主任道歉作保證過。可這次又犯了上次同樣的錯。
俗話說，知已知彼，百戰不怠。進辦公室後，問他什麼情況，他如實回答了，但卻一口咬定不是故意的。當時也在辦室的班主任，正在氣頭上，嚴厲指責必聰同學的不是，沒想到這傢伙竟與老師頂撞起來，當班主任老師說你既然不聽從教育，那好，到別班去，哪個班要你到哪班去，此時，必聰竟冒出這樣的話：是我做的，我故意做的。你老師說怎麼樣就怎麼樣吧。說這樣話時分明看得出這小子眼裡盈滿了淚水。我支開了班主任，正式的與其交流，對這樣的孩子攻心是關鍵。我就說：你知道有錯不承認，還頂撞老師會是什麼後果嗎？ 他答：不知道。我說：那我告訴你，這樣是會受到處分的。他答：處分就處分唄。你們說怎麼樣就怎麼樣吧。嘿，這小子竟然耍起無賴了。這時的他，眼淚也奪眶而出了。我見時機成熟，先不說話，叫他坐下來談，他不坐。此時還在倔強的情緒中，眼淚一個勁兒的流著。不坐，好，我遞給了他紙巾，也不說話，他接了，擦起了眼淚。這時，我覺得有戲了， 就趁熱打鐵，拉他坐下，並說：你叫我昂著頭跟你說話呀，這樣，我脖子可受不了。開始他扭捏了幾下，終於坐下了。此時，我想完全可以搞定他了。我從事情的發生到現在，指出了他幾點的錯誤：不遵守學校規定在教學區打球是錯誤之一；犯了錯不敢正視錯誤是其二；老師發現後，竟然狡辯不是故意的是其三；老師叫你到辦公室不來是其四； 到辦公室後還與老師爭辯是其五；急躁脾性的表現展示自已的無賴心理是其六；還有……說到這兒我就不說了，叫他說，是不是有這么多的不應該。本來就是一件「大不了」的錯，你卻讓其發展出諸多的錯誤來，不是自找不自在呀。男子漢做事敢做就敢當，不承認錯誤還好象受委屈般的哭鼻子這象話，象男子漢嗎？連錯誤都不敢承認了，也就是說不想改了，是不是？他不說話，為此更進一步的趁熱攻心，談了很多。他心平靜下來了，也開始應承我說起此事來。他說：老師我真不是故意的。我說：我不追究是不是故意，不是說你有意就要怎麼樣的罰你，不是故意的，我就不罰你。最關鍵是認識到自己造成的這個結果已發生，敢於面對，改正之，今後不再犯，或時時的讓自己警醒不再做出這些不是故意的事來，把心事多放在學習上才是關鍵。……接著從做事做人等方面談了很多。最後我說，那現在你怎麼來對待今天發生的事？他表露心跡的說：我向班主任道歉，並寫份保證不再犯這樣的錯了，特別不再發生當老師叫我而採取不理不尊重老師的主動。我說：好。就這么辦吧。
他有了面子，心情也好起來。找班主任承認錯誤去了。
其實我知道，他下次還會違規，就憑他那個性肯定是會再犯的。但要讓這些常犯錯的學生犯錯後感覺到老師是真心的幫助他，那麼一次次的處理溝通後，他感受到你的真誠和尊重，他才會信賴你，否則就會出現前面老師叫不動的僵持局面。最終的後果呀，對立情緒高漲，也許他就會走極端，再怎麼教育也無力回天了。
第二天早上，見我面就說：老師，昨晚的聽寫紙還沒發下去呢。我說：你發吧。他樂顛顛的發聽寫紙去了。下午有一科作業不及時交給課代表，還給話課代表聽，我搭個學生的信叫他找我，又樂顛顛的來了，我說：作業做好了嗎？他答；沒有。我說：那什麼時候做？他說：現在就做。我說：好，做好馬上交來。他說：好。你看，這不是很好嗎？你給了他面子和機會，他就能聽你的。能聽你的，那麼犯錯的機會就少多了，就是他想犯，也有點心悚的呢。