山東省原民辦教師

❷ 2019年山東原民辦教師養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

原民辦代課教師能否得到國家的養老保險待遇，確實非常難。
現在山東、河北、河南、青海、江蘇、陝西、黑龍江等絕大多數省份都是給予被辭退的原民辦教師養老補貼待遇。補貼待遇的標准，絕大多數是經認定後的教齡，一年教齡發放每月20元教齡補貼。有的地區只有十元左右。

❸ 請問山東省1980年以前的原民辦教師現在有什麼待遇補貼

我在69至76年干民辦教師後因出身地主被辭退至今，今年報上了，有待迂嗎

❹ 山東省原民辦教師2018

據了解， 原被辭退的教師建議上當地教育局咨詢，一般有一定的補貼的，在教改辭職的，補到2萬多。但具體的補償標准，以當地教育局解釋的為准。例如山東省向原民辦代課教師發放教齡補助的政策，以前曾在農村公辦中小學教師崗位上連續工作1年以上，離開教師崗位沒有再被國家機關或者企事業單位錄用，且已經年滿60歲的原民辦代課教師，享受教齡每滿1年每月補助20元待遇，從2014年1月1日起發放。補助由縣級城鄉居民養老保險處負責發放。另外，對於其餘經認證符合原民辦代課教師發放教齡補助政策，而沒達到60周歲的，待滿60周歲時再落實待遇。

❺ 山東省原民辦代課老師能不能買養老保險，怎麼買，有政策嗎

社保的話如果說你算代課老師也算職工類的，你肯定是可以買養老保險的。至於怎麼買的話，肯定是最好去到那種養老保險那張辦事出去買。
社保是社會保險的簡稱，又叫城鎮社保，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱為五險。

農村社保，即是農村社會保險，包括農村養老保險與農村醫療保險，是由政府組織引導，釆取社會統籌和個人賬戶相結合的制度模式。

那麼，城鎮社保和農村社保有什麼不同呢？

1、類別不同，兩者本質是一樣的，統稱社會保險，但是又屬於不同的類別，這主要是根據人群來劃分的。

2、內容不同。城鎮職工上的五險，分別為: 城鎮職工基本養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮職工基本工傷保險、城鎮職工基本失業保險丶城鎮職工基本生育保險。農村社保一般有兩種: 新型農村合作醫療保險、新型農村社會養老保險。

3、繳費方式不同。城鎮社保由於有企業幫助繳納，需要每月按時繳納，農村社保由於操作不方便，則是每年繳納，有個人繳費和政府補貼及集體補助。

4、繳費檔次不同。城鎮社保是按照工資基數來調整社保繳納基數，每個城市的繳費檔次都略有不同。而現在實行的新農保繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元~1200元，12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

❻ 山東省教育廳關於民辦教師

山東民辦教師代課教師補貼政策出台
山東省教育廳山東省財政廳山東省人力資源和社會保障廳山東省人口和計劃生育委員會文件魯教人發（2014）1號山東省教育廳等4部門印發關於向農村原民辦代課教師發放教齡補助的實施意見的通知各市人民政府，各市（市、區人民政府，省政府有關部門：《關於向農村原民辦代課教師發放補助的實施意見》已經省政府同意，現發給你們，請認真貫徹執行。山東省教育廳山東省財政廳山東省人力資源和社會保障廳山東省人口和計劃生育委員會員2014年1月9日關於向農村原民辦代課教師發放教齡補助實施意見
一，發放范圍
凡現為山東省戶口，我省全面解決民辦教師問題（截止到2002年12月31日）以前曾在農村公辦中小學（含農村公辦幼兒園）教師崗位上連續工作一年以上（含1年），離開教師崗位再沒有被國家機關或者企事業單位錄用，且已經年滿60歲的原民辦代課教師。納入計劃內退養的民辦教師、本意見實施前已經死亡的原民辦代課教師、因違反國家政策法規或者刑事犯罪被辭退和開除的原民辦代課教師不享受教齡補助。
二，補助標准
原民辦代課教師教齡補助按教齡每滿一年每月補助20元的標准發放，剩餘不滿1年的教齡按1年計算。
三，執行時間
向原民辦代課教師發放教齡補助，從2014年1月1日起執行。2014年1月1日以後年滿60歲的，從次月起享受教齡補助；已超過60歲的，從2014年1月日起發放，其超過的年限不再補發。
四，人員認證
各級教育部門要主動主動爭取人力資源社會保障、計劃生育、公安、紀檢監察等有關部門的配合和支持，認真做好原民辦代課教師身份和教齡認證工作。認證工作由縣（市、區）統一組織，堅持物證為主，人證必須，調查審核、公開監督的原則，以鄉（鎮、辦事處）為重點進行。認證結果由縣（市、區）核准，報市備查。
五，發放辦法
經縣（市、區）核準的符合條件人員.其教齡補助發放業務的經辦由各縣（市、區）人力資源社會保障局所屬社保經辦機構承擔，統一使用居民養老保險待遇發放渠道。逐步實現社會保障待遇統籌管理，規范發放。
六，資金統籌
發放原民辦代課教師教齡補助所需資金由各級財政負責籌措.以縣（市、區財政為主。對於省財政困難縣，省財政按50%的比例安排專項資金，通過縣級基本財力保障機制補助資金下達；其他縣市（市、區）所需資金由市、縣（市、區）解決。
七，政策銜接
《山東省教育廳山東人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省機構編制委員會辦公室關於妥善解決我省中小學代課教師問題的意見》（魯教人字（2012）20號）規定發放的工作年限補助，參照本意見規定，按工作年限每滿一年每月補助20元的標准發放。
對我省全面解決民辦教師問題（截止到2002年12月31日你）以後在公辦中小學任教的人員，其補助年限截止到2007年12月31日.2008年1月1日以後我省中小學招用代課教師，按《勞動合同法》有關規定執行。發放工作年限補助所需資金，由各縣（市、區）自籌，一並由戶口所在縣（市、區）社保經辦機構按月代為發放。
八，工作要求
（一）加強組織領導。各級政府要將發放原民辦代課教師教齡補助工作列入重要議事日程，主要領導要親自抓，分管領導要靠上抓，要做好工作規劃和方案，及時協調解決好工作中出現的問題。
（二）強化縣鄉責任。向農村原民辦代課教師發放教齡補助工作，縣（市、區）是責任主體，工作重點在鄉（鎮、辦事處）。縣（市、區）、鄉（鎮、辦事處）政府及有關部門要切實負起責任，嚴格執行補助標准和發放范圍等有關規定，確保工作平穩有序推進。
（三）明確責任分工。教育部門負責原民辦代課教師人員身份和教齡認證工作；計劃生育、公安部門協助教育部門做好原民辦代課教師違反國家計劃生育政策或者刑事犯罪等行為的認證工作；財政部門負責資金籌措和保障工作；人力資源和社會保障部門及其社保經辦機構負責教齡補助代發發放工作。政法、公安、信訪和紀檢監察等部門要密切配合，確保教齡補發工作的順利進行，確保社會的和諧穩定。
（四）搞好政策解讀。堅持正確的輿論導向，運用通俗易懂的宣傳方式，正面宣傳和解讀文件精神，使這項惠民政策深入人心。各市、縣（市、區）要結合當地實際，認真研究實施過程中遇到的新情況，妥善解決好出現的問題。
（五）嚴肅工作紀律。此項工作政策性強，時間跨度長，涉及面廣，在對人員身份和教齡認證時，要切實做到公開、公平、公正、嚴格執行審核和公示程序，對於弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守者，一經查實，取消其享受補助的資格，並嚴肅追究有關負責人和相關責任人的責任。
山東省教育廳辦公室

❼ 山東省的原民辦教師被辭退後，目前可以到勞動局補繳養老保險嗎

養老保險和社會保險都需要一年一年的繳納，不能一次性，也沒有所謂的補繳。你現在交的話，就算年齡到了可以算退休的時候，繳納不到十四年，你依然不可以拿。也就是說，養老保險要交十四年，社會保險是十五年

❽ 我市何時開展山東省教育廳關於民辦教師摸底工作文件

這里有河南的標准，僅供參考： 河南省人力資源和社會保障廳 轉發河南省關於原民辦教師發放養老補貼的實施意見 各省轄市人力資源和社會保障局、省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局： 近日，省政府召開專題會議，決定通過城鄉居民社會養老保險服務平台對我省原民辦教師發放養老補貼。各級人力資源和社會保障部門一定要站在講政治、促穩定、保民生的高度，落實好省委、省政府的要求，全力配合支持解決我省原民辦教師老有所養問題，扎扎實實的把這項惠民政策落實到位。現將《關於對我省原民辦教師發放養老補貼的實施意見》豫教人〔2012〕182號文件轉發給你們，各級人力資源和社會保障部門要高度重視這項工作，進一步統一思想，認真學習這次會議精神和有關政策，制訂出切實可行的工作方案，做好養老補貼發放的各項准備工作。 對原民辦教師發放養老補貼工作政策性強，工作頭緒多，社會關注度高，各地在貫徹實施過程中要及時了解、發現問題並認真研究，有關情況要及時向省廳報告。 二○一二年十一月六日 河 南 省 教育 廳 河南省人力資源和社會保障廳 河 南 省 財 政 廳 關於對我省原民辦教師發放養老補貼的實施意見 豫教人〔2012〕182號 各省轄市、省直管試點縣、重點擴權縣（市）教育局、人力資源和社會保障局、財政局： 在教育事業發展的特殊時期，原民辦教師為我省農村基礎教育的快速發展曾經做出過積極貢獻。為了使原民辦教師共享發展成果，經省政府同意，現決定對我省原民辦教師發放養老補貼，並制定本實施意見。 一、適用對象 凡年滿60周歲，1989年12月31日以前，在農村公辦中小學民辦教師崗位上連續工作滿1年的原民辦教師，離開教學崗位後未參加職工基本養老保險的農村居民，從到齡次月起享受養老補貼。六十年代初下放的公辦教師參照本意見解決其養老補貼問題。本意見執行之日起，已超過60周歲者，其之前的年限不再補發養老補貼。 下列人員不列入適用對象：納入計劃內退養的民辦教師；本方案執行前已死亡的原民辦教師；因刑事犯罪或違反國家政策、法規被開除或辭退的原民辦教師。 二、認定辦法 各縣（市、區）和鄉（鎮）兩級都要成立原民辦教師養老補貼專項工作領導小組，結合本地實際，制定具體認定辦法，客觀公正、實事求是地一次性完成原民辦教師身份和教齡認定工作。 鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組對個人提出的申請及相關原始材料進行初審；初審結果在鄉、村、校進行公示，接受社會監督；鄉（鎮）原民辦教師養老補貼專項工作領導小組認定後，報縣原民辦教師養老補貼專項工作領導小組審核；審核結果在縣、鄉進行公示無異議後，作為養老補貼發放的依據。 六十年代初下放的公辦教師身份可參照以上辦法進行認定。 三、補貼標准與資金籌措 1、補貼標准。對符合條件人員按教齡每滿1年（不滿1年的按1年計算）每月 10 元的標准發給養老補貼。 六十年代初下放的公辦教師補貼標准按照原民辦教師15年教齡補貼金額執行。 2、資金籌措。發放原民辦教師養老補貼所需資金由各級財政負責籌措。省財政對發放原民辦教師養老補貼所需資金按測算基數的30%比例給予補助（對省財政直管縣按50%比例補助），按年度包干下達。除省級包干補助外，其餘所需資金由省轄市、縣（市、區）、鄉（鎮）負責按要求足額落實，具體分擔比例由各省轄市確定並報省財政廳備案。 四、資金發放與計發時間 1、計發時間。原民辦教師養老補貼計發的起始時間為本實施意見下發當月。 2、補貼發放。符合條件人員的養老補貼由所在縣級城鄉居民社會養老保險經辦機構按月發放。原任教地與現戶籍所在地不屬於同一行政區域的，養老補貼由現戶籍所在地發放。 五、部門分工 縣級教育行政部門負責原民辦教師身份和教齡認定工作，並及時將認定結果抄送同級人社、財政部門；省市兩級財政部門要將補貼所需資金列入預算並於年初下達到縣級財政，縣級財政部門負責將省、市、縣（市、區）、鄉（鎮）補貼資金及時撥付給同級人社部門；縣級人社部門負責將符合條件人員納入城鄉居民養老保險發放渠道，按月計發養老補貼。 六、組織領導與工作要求 1、加強組織領導。省成立原民辦教師養老補貼專項工作領導小組，辦公室設在教育廳。各省轄市、縣（市、區）、鄉（鎮）要有相應機構，具體負責本地原民辦教師發放養老補貼的組織實施工作，及時協調解決好工作中出現的問題。 2、嚴肅工作紀律。此項工作政策性強、時間跨度長、涉及面廣，各級政府及相關部門要嚴格執行本方案，統一政策口徑，規范操作，加強監管，好事辦好，不留後遺症。 3、確保社會穩定。縣（市、區）人民政府是落實對我省原民辦教師發放養老補貼工作和確保原民辦教師**穩定的責任主體。按照穩定工作的要求，認真實行「屬地管理、分級負責」和「誰主管、誰負責」的原則，切實做好社會和諧穩定工作。

❾ 山東省原民辦教師老年補貼從哪年開始的

我這個是應該是從2013年左右就開始的吧？

❿ 關於山東省民辦教師教齡補助的事情

是這樣的，你說的問題有些省已經開始實行了，對民辦教師有一定的補助，具體不是太清楚，山東目前還沒有實行，政策正在研究當中，估計不會太久了，再等等吧。