特崗教師招聘網
招教和特崗有以下三點區別：
一、入選范圍不同
1、納入「特崗計劃」的版縣（市、區），必權須是教師總體缺編「特崗計劃」實施期內原則上不得再以其它方式補充新教師。
2、招教則是普通縣區招聘老師的總稱。
二、工資
1、「特崗計劃」所需資金由中央財政和地方財政共同承擔知，以中央財政為主。
2、招教教師公司由所屬的縣、市發放。
側重對象不同
1、特崗計劃側重初中，兼顧小學。
2、招教教師則是由當地縣、市自主決定。
B. 特崗教師和教師招聘有什麼不同
以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：
①招聘崗位學段不同;教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
②招聘名額也不同;普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。
③服務期限不同;一般普崗是5年，特崗是3年
④招聘對象不同;普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生。
⑤工資的供給方法也不同;普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於國家統一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。
⑥考試難度不同;普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
C. 教師招聘和國編特崗有什麼區別和聯系
一、考試形式不同
教師招聘考試以各縣或地級市、區進行，而特崗教師考試由各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
教師招聘考試各地的招考時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗教師考試以省為單位統一進行；
2.特崗教師考試大多是網上統一報名，而教師招聘考試除網上報名外，一般也在教育局人事局設現場報名確認等。
二、編制不同
教師招聘考試在筆試和面試都順利通過的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般有3-5年服務期限，之後需要進一步參加招教考核認定才可以有正式編制。
三、考試內容不同
特崗教師考試出題比較統一、相對固定，而教師招聘考試各地市、區、縣的考試形式不統一，出題范圍和內容也比較靈活。教師招聘就是某市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。通常說的招教考試一般就是指的教師招聘考試。
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1.2015年以來，越來越多的省份採用同日考試統一命題，採用這種考試形式，對考生的影響是顯而易見的。具體到申論而言，國家公務員考試網的專家認為，一般會出現以下兩種變化：
2.第一，各省原有的獨特的命題思路被逐漸淡化，取而代之的是統一向國家公務員考試靠攏。這從各省公布的考試大綱中可見一斑，許多省的申論考試大綱中對能力的考查要求與國考大綱某些能力要求完全一致，那麼對於某一種能力的考查方式自然而然就會模仿國家公務員考試這個「參照物」和「坐標系」。與之相對應，專家建議考生復習的時候也必須要熟悉了解最新國家公務員考試真題。
3.第二，有些省份的考試推陳出新，走出一條與國家公務員考試完全不同的道路。比如2010年9月18日遼寧等省聯考，四道大題，既沒有這兩年在國考中經常出現的「公文形式」的作答題目，也沒有我們非常熟悉的提出對策題。表面上看，似乎倒退到2010年前較為陳舊的命題形式上去，但是實際上卻把答案的結構提到了一個前所未有的位置上。
4.閱卷標准中，有兩道題目都設置了結構分數，也就是說不僅僅需要把材料中的要點提煉出來就大功告成了，而且需要對這些要點進行進一步的分類整合，這其實是對考生邏輯思維能力和材料的加工處理能力提出的更高要求。那麼面對這樣的變化我們最有效的辦法其實還是最基本的方法——靠提升能力作為根本。
D. 教師招聘和特崗教師區別是什麼
教師招聘和特崗教師區別：
「特崗教師」主要是針對「兩基」攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。「特崗教師」聘期內工資支出將由中央財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實「凡進必考」原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。招教考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。但根據教育系統的特點，如果安排招聘，一般會安排在暑期進行。可以到當地教育部門咨詢。考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行；
2.特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多！
編制不同：
招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而農村特崗教師一般要3-5年後考核認定才可以！
考試內容不同：特崗教師考試出題比較統一、固定，招教考試各地市、區、縣出題范圍和內容比較靈活、不太固定。
E. 特崗教師招聘網
關於河北省地方2010年特崗教師報名等有關工作的通知
河北省地方「特崗計劃」教師招聘工作已正式啟動，現將有關工作安排通知如下：
一、時間安排
河北省地方「特崗計劃」教師具體招聘工作與國家「特崗計劃」教師招聘工作同時進行，具體時間安排如下：
1、報名時間：國家和地方特崗計劃報名時間由6月25日延至7月1日17時結束。
2、資格初審時間：國家和地方特崗計劃資格初審時間由6月25日延至7月2日12時結束。
3、各高等院校匯總表上報時間：報名工作結束後，各高等院校將資格審查合格人員匯總表由報名系統導出，並列印文本1份，於7月5日前將電子和文本匯總表各1份報送省教育廳師范教育處(石家莊市中山西路449號，郵編：050051)，文本匯總表要加蓋院校公章。
4、下載列印准考證時間：應聘者於7月13日至16日登陸特崗教師招聘系統列印本人准考證。
5、筆試時間：2009年7月18日上午9：00—11：30。筆試內容與國家特崗計劃筆試內容相同。
6、公示參加面試人員名單時間： 8月1日前通過河北省教師教育網公示參加面試人員名單。
7、面試時間：2009年8月5日至10日。
8、崗前培訓和簽訂合同時間：由設崗縣教育局確定，於8月31日前完成。
二、新增招聘對象和報名注意事項
在國家特崗計劃招聘對象的基礎上新增參加「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃支教工作，並且服務期滿、考核合格的往屆師范類專業專科畢業生。此類應聘者網上報名注意事項：
1、報名點需選擇「河北省中小學教師繼續教育中心」。
2、應聘縣和應聘學科需選擇「河北省地方特崗計劃崗位需求表」提供的應聘縣和應聘學科。
3、在個人簡歷欄必須註明：
（1）參加大學生志願服務西部計劃」或「三支一扶」計劃支教工作的具體時間、地點。
（2）取得教師資格證的時間。
三、已報國家特崗計劃應聘者的信息修改
1、報名國家特崗計劃且資格初審合格的應聘者可以通過本人報名號和身份證號登錄報名系統後更改應聘縣和應聘學科兩項信息。
2、報名國家特崗計劃尚未進行資格初審的應聘者可以通過本人報名號和身份證號登錄報名系統後更改本人報名信息。
3、報名國家特崗計劃且資格初審不合格的應聘者不能申報河北省地方特崗計劃。對於參加「大學生志願服務西部計劃」或「三支一扶」計劃支教工作，且服務期滿、考核合格的往屆師范類專業專科畢業生，已統一更改為未審核狀態，請此類應聘者按河北省地方特崗計劃要求（即本通知第二條）更改本人相關信息。
四、應聘報名表下載和蓋章
報名國家和地方特崗計劃且資格初審合格的應聘者可以通過本人報名號和身份證號登錄報名系統後，於8月5日面試前下載列印應聘報名表（附件3）。筆試合格參加面試的省外應、往屆應聘者可在8月5日面試前攜帶應聘報名表到河北省中小學教師繼續教育中心（石家莊市紅旗大街469號）或本人畢業學校招生就業管理部門在「所在或畢業學校審定意見」欄審核蓋章； 筆試合格參加面試的省內應、往屆應聘者可在8月5日面試前攜帶應聘報名表到本人畢業學校招生就業管理部門在「所在或畢業學校審定意見」欄審核蓋章。
五、其他
1、由於網上報名和資格初審同步進行，應聘者初次報名注冊前一定要仔細閱讀相關文件特別是崗位需求表和網上報名須知，認真填寫和核對本人信息，確認無誤後再提交，牢記生成的報名號，並再次通過本人報名號和身份證號登錄報名系統確認個人信息是否正確。經過資格初審後個人信息不能再修改，報名咨詢電話不受理此類問題。
2、應聘者必須對提供的證件、證明材料及個人網上填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經發現取消應聘資格並記入檔案。
3、報名咨詢電話工作時間：上午8：00—12：00，下午2：30—7:00。
F. 教師招聘和特崗的區別
在報考抄形式上，2020教師招聘筆試考試內容具體考什麼
招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。招教考試各地時間不是很固定，每年6月-19月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。近兩年，特崗教師招聘考試和招教考試的報名形式都不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
其次，在報名條件上，
不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件基本上全省范圍內統一的。
G. 特崗教師和教師有什麼區別
這個問題，有一次和朋友聊天，曾經說起過，當時她跟我抱怨，說自己在學校壓力太大了，一個人帶好幾個班級不說，還要處理一些雜務，學校的教師缺口很大，可是招不來人，哪怕是來了一兩個，還是特崗老師。
所以說，特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。面向的主要是一些優秀的畢業生，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
這可以說是目前形勢下的權宜之計，相信未來，這樣的特崗教師慢慢會完成歷史使命，退出舞台的。
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H. 教師招聘和特崗教師哪個好一些有區別嗎
一、編制來獲得時間不同。大部源分教師招聘在通過筆試、面試、體檢等層層篩選之後，就能夠獲得編制。但是特崗教師卻不一樣，特崗教師要求在崗位服務期滿三年之後才能夠獲得編制。
二、學歷、專業要求不同。教師招聘對於學歷要求比較高，並且對於專業要求非常嚴格，要求報考崗位和考生的學位要保持一致，並且持有相應的教師資格證書。而特崗教師要求相對而言沒那麼嚴格。報考小學特崗教師崗位的考生，學歷要求師范類專科及本科以上，對於很多師范專科的考生而言，考上編制的途徑更大了一些。報考中學特崗教師的考生學歷要求本科及本科以上。除了對於學歷的要求之外，對於專業沒有要求，只要持有相應的教師資格證書就可以報考。
三、考試內容和就崗地位不同。教師招聘考試內容一般包括教育學、教育心理學、法律法規和專業知識，有些教師招聘還會考察公共基礎。特崗教師考察包括：教育學、教育心理學、法律法規、教師職業能力。相對而言，教師招聘考試內容要比特崗教師更深一些，但是特崗教師考試范圍廣度更大，但是難度不高，並且不考察學科專業知識。從就業地點而言，教師招聘的崗位一般是在市區，而特崗教師一般是在市下面的地級市或者縣城。
因此總的來說還是教師招聘好一些。
I. 教師招聘和特崗教師的區別是什麼
不少朋友考取教師證後，下一步也就是參加教師招聘考試了，那麼，教師招聘和特崗教師有什麼區別呢？下面，環球網校將為大家詳細介紹「教師招聘和特崗教師」的相關內容，請您仔細閱讀下文：
1、考試性質不同
教師招聘考試，簡稱為「招教」。參加招教的前提條件就是擁有教師資格證，當你具備從事教育行業的能力後，需要進行考試來競爭上崗。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括筆試—面試—考核—錄用—簽約等一系列程序。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，主要是針對師資不足，通過公開招聘高校畢業生到基層縣以及偏遠貧困地區農村學校任教，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
2、報名時間不同
教師招聘考試各地報名時間不太固定，一般集中在每年的4月-10月。
特崗教師報名時間由各省統一招聘組織，報名時間各地不一，每年只進行一次考試。
3、考試內容不同
教師招聘筆試一般考教育理論綜合知識、專業基礎知識。但有些地區考其中一科，主要以當地公告要求為主，一般沒有指定的使用教材。
特崗教師筆試內容主要為教育理論知識和專業基礎知識，一般沒有指定使用教材。
4、待遇不同
教師招聘一般是事業單位編制，享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的「鐵飯碗″，工作穩定、不會有大變故。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政拔款和縣財政補助組成;但保險公積金由當地財政負責;三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
教師招聘考試和特崗教師招聘考試，報考哪個好?
對於教師招聘考試和特崗教師招聘考試來說，都有各自的優勢。
如果你想快速拿到編制，想要工作穩定，就可以直接報考教師招聘考試了。享受平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平的待遇。
如果你想快速評職稱，攻讀教育碩士，就可以報考特崗教師招聘考試。三年服務期滿後，可按規定被推薦免試攻讀教育碩士、辦理編制，各市、縣、多鎮學校教師崗位空缺時，優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師。
另外，小編提醒各位，要是報考特崗教師，一定要有吃苦耐勞、堅持三年崗位，否則前功盡棄。
以上就是教師招聘和特崗教師的區別和各自的優勢了，至於如何報考，就看大家自己選擇了。
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J. 特崗教師和教師招聘在考試難度上有什麼區別
教師招聘報考人數較多，競爭壓力大，試題教難；特崗教師，競爭壓力相對小一些。