雲南特崗教師
特崗教師的工資具體是根據當地的經濟水平來評定的
Ⅱ 2020年雲南省還有特崗教師招考嗎
下圖為2019年特崗招聘人數匯總及報名時間，可以看一下，照這個看來明年也會有特崗招考，公告預計在4月中發布，可以多關注一下相關網站
Ⅲ 2019雲南特崗教師招聘考試對專業有什麼要求
2019雲南省特崗教師招聘考試公告還未公布，根據往年特崗教師考試公告發布時間預測2019雲南特崗教師考生時間在5月初發布的可能性比較大。對即將報考的小夥伴，很多不確定自己的專業能否報考雲南特崗教師，為此，我們為大家整理了2018年雲南特崗教師考試考試報名條件，希望對參與報名的考生有所幫助。
(1)2018年畢業的全日制普通高校本科及以上畢業生。
(2)年齡在30周歲(1988年5月17日後出生)以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。
(3)往屆畢業生須取得相應《教師資格證書》。
參與報名的考生沒有具體的專業限制說明，以上內容僅供參考，具體報名條件以實際發布公告為准。
Ⅳ 2018雲南特崗教師有些什麼待遇
根據2018年雲南楚雄市特崗教師招聘公告50人
聘用
(一)確定擬聘用人選。根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師名單並通過楚雄教育網向社會公示。
(二)聘用。公示期滿，填寫《雲南省2018年擬聘特崗教師登記表》(書面及電子文檔各1份)並加蓋教育局、人社局公章，報省教育廳審定後，簽訂《雲南省「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續。考生在接到聘用通知後，必須在規定的時間內到崗報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格，並處5年禁考的處罰。
Ⅳ 雲南特崗教師工資待遇是多少
雲南的特崗工資還算是不錯的，各種補貼加起來5000左右，也有網友反應實際到手4200，還有的地區是5100
這么算下來雲南的特崗教師工資普遍是4000+甚至5000+,算是特崗教師裡面工資比較客觀的了。
一般教師的工資，發放都是教育局發放的，可能有地區會拖一兩個月，但是不會少發，所以還是相對有保障的。
特崗教師三年之後就可以進行考編考試，成為在編教師，提升福利待遇。
目前來看，雲南的特崗教師每個月的工資都是4000以上的，相對其他地區來說還是很客觀的，三年之後還可以進入編制。
(5)雲南特崗教師擴展閱讀
特崗教師工資待遇跟正式編制教師有多少差距
首先，根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。
另外，中央財政設立專項資金，用於特崗教師的工資性支出，並按人均每年18960元的標准，與地方財政據實結算。凡「特崗計劃」教師工資性收入水平高於18960元的，其高出部分由縣財政負擔。
總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼(18960元/年)和當地縣財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千差萬別。
這一點在我們的調查中也明顯的體現出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經在職的特崗教師怎麼說的吧。
陝西特崗工資：鄉鎮小學，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了
貴州特崗工資：除去五險一金後有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300多
廣西桂平特崗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
廣西柳州特崗：到手不低於2400元，沒有加邊補和績效
河南特崗工資：每月到手也就2000過一點
陝西延安特崗：月薪4000左右，要扣五險一金
貴州六盤水特崗：到手3500，加上績效4100，
青海特崗工資：到手每月2400左右
從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現。
Ⅵ 2019雲南特崗教師工資多少
雲南特崗教師工資可以咨詢一下當上當地的特崗教師；
詳細情況可以咨詢當地教育局。
Ⅶ 雲南省特崗教師待遇如何
特設崗位教師的聘期為三年，這三年時間，特崗教師與普通教師「同工同酬」，雖然特崗教師沒有事業編制，但他們享受和在編在崗人員同等工資待遇，只是特崗教師和普通教師工資「構成」有些不同，普通公辦中小學教師的工資由當地財政部門發放，特崗教師的工資中有很大一部分來自於中央財政轉移支付。2012年開始，中央財政特崗教師工資性補助標准為西部地區人均年2.7萬元，中部地區人均年2.4萬元，根據相關負責人介紹，特崗教師收入中高出中央財政補助的部分，由各縣財政承擔。這里需要強調的是，工資「構成」不同，不影響特崗教師的待遇，國家有明文規定，特崗教師的年收入應該與當地同等條件公辦教師年收入相同。從各地反饋的情況看，基本上都按照這個規定在執行。
「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標准，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師在三年服務期內買五險一金。
由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期)，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣(區)調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。
Ⅷ 2020雲南特崗教師報考流程是怎樣的
2020雲南特崗教師報考流程是什麼？2020公告還沒有發布，根據2019年雲南特崗招聘公告給大家整理了如下考試流程：
1、招聘計劃發布
2、報名
3、列印准考證
4、筆試
5、成績公布
6、面試、體檢和錄用
具體2020年2020雲南特崗教師報考流程需以2020年官方公告為准。
Ⅸ 雲南特崗教師到底好不好，急需知道
可以的，可免筆試，直接進入面試考核錄用。
艱苦邊遠貧困地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘，可以結合實際情況，採取面試、直接考察的方式公開招聘，劃定成績合格線。參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者可在同等條件下優先聘用。
申請到國家扶貧開發工作重點縣、邊境縣、民族自治縣農村學校服務的師范院校師范類專業本科畢業生、全日制碩士及以上畢業生，可免筆試，直接進入面試考核錄用。以上3條由設崗縣區結合實際情況確定是否執行。
(9)雲南特崗教師擴展閱讀：
雲南特崗教師的相關要求規定：
1、招聘在昆明市的，每人一次性發放5000元；招聘在曲靖市、楚雄州、大理州、紅河州的，每人一次性發放20000元。
2、招聘在昭通市、文山州、普洱市、保山市、德宏州、臨滄市的，每人一次性發放30000元；招聘在怒江州的，每人一次性發放40000元。
3、當招聘計劃有剩餘時，省教育廳可根據實際情況組織志願徵集工作。公布剩餘招聘計劃數，考生在報名系統內再次填報志願，並在規定時間內參加面試。
Ⅹ 雲南省的特崗教師待遇多少
【昆復明育萃特崗】為您解答：制
特崗政策旨在建立並完善農村教師補充新機制，鼓勵引導高校畢業生到基層就業，吸引更多優秀人才到農村學校從教，提高農村義務教育質量。
中央財政特崗教師工資性補助標准為西部地區人均年2.7萬元，有的地方和學校發放適當補貼。
（一）國家通過一系列優惠政策，吸引鼓勵優秀大學畢業生到農村基層任教。
（二）特崗教師的工資與補貼發放、周轉宿舍安排等由地方落實。
（三）三年服務期滿後，考核合格且願意留任的特崗教師全部轉入正式教師編制。
（四）按照國家有關規定，特崗教師服務期滿報考黨政機關公務員、碩士研究生的，享有優惠政策。【昆明育萃特崗】