和班主任老師
任課教師:在職教師只要是在一線任課的(周課時不少於4節)都叫任課教師
班主回任 學校答中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。
❷ 班主任和任課老師的區別
班主任和任課老師都是要向學生傳授知識,但班主任還有一個工作就是管理班級,比如說有誰最近表現不好,要通知家長。有誰在班級打架,要叫家長來學校。還有班級里的衛生,班級里的什麼東西壞了,要通知學校拿新的來這些都是要班主任來處理,而任課老師只負責上課,把學生個表現匯報班主任,最多幫班主任處理一些小事!
❸ 班主任與一般任課教師有什麼不同
班主任一般要講課還有管理班級,班級有什麼事情和活動什麼的都需要管理,任課老師的話只管講課就行了。
❹ 我和班主任老師 作文 求我和班主任之間的事件
[我的班主任老師作文]老師有一張漫長臉,一雙水靈靈的大眼睛,很有神,我的班主任老師作文。老師身材苗條,楊柳細腰,而且經常背著一個晶蘭色的小時裝包。老師的性格外向,喜歡和別人說話,態度和藹。有一天,老師說:我們這節課上自習。我們高興得不得了。做完了作業,我們又亂成一鍋粥了。不要說話了!老師說。但我們不聽,老師並沒有生氣,而是很和藹地說:這樣可不是個好孩子。同學們馬上又安靜了。因為老師能說會道,所以課上得非常好。我們不清楚的題老師三言兩語就講清楚了。老師的品質也不錯。我們的走廊里有一張小紙片,我看見鄧老師彎下腰把這張小紙片撿起來扔到了果皮箱里去了。老師還很公平。如果有什麼不公平的事到鄧老師那兒都會公平,讓人心服口服。上次我的筆讓同學拿了起來,我告訴了老師,老師立馬讓那個同學還給了我。老師很樸素。在我看來,除了常背的晶蘭色的小包時髦外,從來不像別的老師一樣穿金帶銀,而是穿著得體大方的衣服。我為有這樣一個好老師感到驕傲!三年級的時候,班新來了一位班主任,她叫王娟,平日里對。俗話說:好人有善面。王老師長得漂亮。齊耳的短發烏黑的秀亮。濃濃的眉毛下,是一雙烔烔有神的大陸同胞眼睛,這雙大眼睛可不啦!當做錯事的時候,它會露出責備的目光;當事的時候,則會露出慈愛的目光,不高不低的鼻子下,是一張櫻桃小嘴,這張小嘴可會講故事啦,它能講了許多名人傳記呢。王老師講課生動有趣。有一次她給上《望廬山瀑布》課時,問了古怪的問題:布剪?坐在底下抓耳撓腮,怎麼也無法理解老師的意思。王老師見狀,就順勢:快快轉動小腦袋,想想學的是呀?瀑布!恍然大悟。王老師在課上,還會讓來當課文中的人物,然後由她來導讀,來做動作,使容易理解課文。聽王老師的寫字課愉快的。比如說,她教厲字時候,使把厲和歷區分開來,便編關於厲的口訣,是萬人也打不過,再比如說,她教碧字的時候,要牢牢記住王大娘,白大媽,搶坐一塊大石頭,中學生作文《我的班主任老師作文》。王老師教給的字決,我難以忘懷。老師,我從牙牙學語的小孩子被您教導成懂得八榮八恥的小年,您對我的恩情,我永世難忘。剛入六年級,我就遇見了新的班主任——老師,她是一位英語 老師。我一想:我下可慘了,我的英語水平本來就不高,而 且是我們的班主任,又是英語老師,如果上課問我問題,我回 答不出來怎麼辦?果然,開學的第一天下午就來了,先自我 介紹。她的聲音很好聽,看上去很和藹可親。鄭老師有一頭烏 黑的捲起來的頭發,一雙炯炯有神的眼睛,一個小鼻子,還有 一個平時說話和氣的嘴巴。 有一次,上英課,老師叫我們造四個句子,我剛造到一半 的時候,老師忽然叫我讀自己造的句子。我心想:這可慘 了,肯定受訓的了,我不是在自我介紹里寫了我英語不好嗎? 怎麼偏偏叫我呀!這時,我才紅著臉慢吞吞的說:我還沒有 寫好,這聲音連我自己也聽不清楚,老師卻聽見了,就親切的 說:沒關系,坐下繼續寫。我心中的石頭終於落下了。這 不是老師對我的寬容嗎? 我們每個人都有一個檔案袋,老師讓我們把每次聽寫完的 單詞,同桌互相改正了以後放時去。有時候,要拿出來看看我 們進步的怎樣。並且,用兩張紙寫上了鼓勵的話,每個同學的 都不同,老師給我寫的兩張紙的話是:一、不要緊,一起努力 吧!相信自己一定行的!二、學習效果不大是不是?有什麼困 難,可要告訴我呀!還畫了一個^-^。我不是老師對我的鼓勵 嗎? 從此以後,我上英語課沒有那麼緊張,害怕了。有時我們 犯了錯誤,鄭老師不但沒有批評我們,而且還教育我們。鄭老 師,我心中的溫和老師和嚴格老師是您教育了我們,真高興我 能遇到我一位好老師。
❺ 教師和班主任的區別
班主任老師不僅僅得負責自己所教科目,班上學生的其它各科成績也必須要關注,甚至從學習到生活的各個方面都必須要兼顧到。而非班主任教師只負責自己所教的科目。
班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,他是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。它與任課教師區別在於任課教師只負責本學科教學,而班主任除此之外全權負責管理一個班級。
(5)和班主任老師擴展閱讀
班主任管理:
1、學生座位自願組合:引導學生從科學的角度研究人與人的組合,研究學生的位置,有利於使學生變得更理智,更開闊。提倡先進同學和後進同學同桌,既可以提高後進同學的成績,也可以提高先進同學幫助人、改變人的能力。
2、選一位控制老師發怒的學生:次發過脾氣都使學生的自尊心受到了傷害,發脾氣的人也都嘗過發脾氣的苦頭,於是我給自己許下承諾,以後一看到同學提出警告,我必須控制自己的情緒。
3、行使「主人權力」:讓學生們時刻認識到自己是生活的主人,是學習的主人,學生們才能把學習當作是耕種自己的「責任田」,而不是為老師或家長「打工」。每一個學生都有自己承包的「責任田」。
4、點亮「盞盞心燈」:班級的黑板右上角,每天都由學生寫上一則格言。我常覺得格言警句,像一盞盞心燈,倘在學生心靈中點燃,會有利於學生選擇正確的道路,朝著自己理想的高峰攀登。試想,從初中一年級到三年級,天天點亮「心燈」,學生們會從不同的角度,天天受到「心燈」的照耀,會收到不可想像的效果。
❻ 怎樣和班主任溝通技巧
溝通技巧之尊重
由於家長和班主任扮演著不同的社會角色,處於不同的社會環境,在經歷、經驗、思想水平、知識能力上存在著明顯的差異,這就決定了班主任與家長在教育孩子方面具有互補的必要性和可能性。這種經驗、思想和知識的互補,恰恰是雙方自我提高的有利因素。事實上,班主任能夠從家長身上得到大量信息,也能從家長的尊重中激起從事教育事業的崇高感和責任心,反過來,很多家長又能從班主任身上汲取教育的知識技能並為班主任的師德精神所感動。這樣,家長與班主任結成和諧、融洽、互相信賴、彼此合作的教育同盟力量,共同完成把孩子教育成才的重任。
溝通技巧之信任
目前在校學生的家長,普遍缺乏教育學和心理學方面的知識,最棘手的是獨生子女的教育問題,因為家長沒有教子經驗的積累,對孩子的成長規律認識滯後,對孩子的教育力不從心,導致許多錯誤做法,甚至在教育理念和方法上也與班主任存在著分歧。因此,家長更要與班主任溝通,要充分信任孩子的班主任,相信班主任在處理孩子的問題時的心情是和家長一樣的,相信班主任是為了孩子更好的成長。有人把塑造學生的工作比喻為雕琢一塊大理石,認為有六個雕塑家共同雕琢這塊大理石,其中主要的兩個就是家長和班主任,只有在家長與班主任共同搭建的信任的平台上,才會將大理石雕琢得更加完美。
溝通技巧之平等
家長與班主任之間是平等的,是不折不扣的合作者之間的平等,缺少了哪一方的配合,教育的效果都是不完整的、有缺憾的。犯錯誤的是學生,而不是家長。雙方都要注意消除各種誘發心理障礙的因素,營造一種平等的氛圍,才能在心理上、感情上接近和融洽,友好交流溝通才能順利進行。
溝通技巧之正確評價孩子
家長都有一個「望子成龍,望女成鳳」的心願,「莊稼別人的好,孩子自己的好」,在他們心裡,自己的孩子是不錯的。遇到班主任因為孩子犯錯誤進行批評,不是站在班主任的角度進行教育,而是站在孩子的角度找各種理由去和班主任辯解,這樣是會害了孩子的。一言概之,家長和班主任的溝通是非常重要的,家長和班主任良好關系的建立需要靠雙方的責任心,靠相互的尊重,靠彼此感情的溝通,而它又建立在對孩子正確評價的基礎上。願每一個孩子都能在家長與班主任的共同關愛下健康成長。
溝通技巧之理解老師,冷靜處理。
我的同事曾給我講過一個她女兒的故事。她女兒曾在少年宮舞蹈班裡學跳舞。但不知為什麼,也許是由於跟老師生疏而緊張的緣故吧,孩子總把動作搞錯,學得不好,孩子也很沮喪。孩子的母親,也就是我的這位同事,是一位曾在亞運會上得過七項全能亞軍的優秀運動員,她深信女兒身上一定有著自己的良好基因,但看到女兒頻繁出錯的動作,感到十分困惑。孩子的教練是她的大學師妹,於是她就給教練發了一封簡訊。過了一會,教練回復了一條簡訊,大意是說,師姐,你別著急,其實我特別喜歡你家寶貝……我的這位同事興奮地把簡訊讀給女兒聽。不多久,她驚奇地發現,不論學習多難的動作,孩子再也不出錯了,而且學得又快又好。
孩子上學後,每個家長都很在意老師對自己孩子的態度,特別希望孩子能得到老師的特殊關注。但是教師很難像家長一樣對待每個孩子——不是由於責任心的緣故,而是由於角色不同,關注的方式也不同。老師像父母那樣關心和愛護學生,我認為未必是一件好事。老師應當比家長更有理智。
當孩子沒有受到特殊關注而產生失落感時,家長應保持冷靜,運用智慧做好「補台」的工作。最簡單的方式就是悄悄地與老師進行溝通。我同事的處理方法就很好。其實我想,即使沒有那條簡訊,家長在孩子面前編一個「善意的謊言」,也不失為一種教育的藝術。如果家長不能保持冷靜和理智,情緒上流露出對學校老師的不滿,甚至當著孩子的面發一通牢騷,使孩子對學校和老師產生了成見,那後果是不堪想像的。
溝通技巧之配合老師
家長與學校配合得越好,教育越會成功。我可以非常負責任的說,凡是家長不與學校配合的,結果都是悲劇,這在我的教育經歷中無一例外。因此,在孩子面前,家長要極力維護學校和老師——不是假惺惺的做戲(因為孩子都能察覺出來),而是要真心實意地用換位思考的方式做好孩子的工作。
我曾讀過一篇外國短文,說是在一次兒童網球課後,老師不慎丟了一個小孩。等找到孩子後,孩子由於受到驚嚇,哭得十分傷心。孩子的媽媽看到這情景,蹲下來安慰自己4歲的小孩,並且說:「己經沒事了,那個姐姐因為找不到你而非常緊張,並且十分難過,也不是故意的,現在你必須親親那個姐姐,安慰她一下。」4歲的小孩踮起腳尖,親了親蹲在他身旁的工作人員的臉頰,並且輕輕地告訴她:「不要害怕,己經沒事了。」我想,一個善良、寬容、善解人意的孩子就是這樣教育出來的。
溝通技巧之需要耐心
中國常有「子繼父業」之說。不論是從先天的遺傳還是從後天的影響來看,「子繼父業」都有一定道理。但是今天很多子女都對父母的專業不感興趣。原因很復雜。社會不斷進步,分工越來越細,選擇越來越多,這可能是一個主要原因。但可能還有另外的原因:家長越是有這樣的情結,就越容易對孩子失去耐心,最終使孩子產生逆反。我想,如果我的同事把孩子數落一通,整天「恨鐵不成鋼」,很可能會使孩子徹底失去對舞蹈的興趣。我曾遇到過一對夫婦,他們有一個在我看來非常優秀的孩子。也許是由於他們過於優秀的緣故,對孩子從不滿意,甚至對孩子說,我們都懷疑是不是當初在醫院里抱錯了,結果使孩子承受了巨大的精神壓力,幸好沒有造成不可收拾的後果。
❼ 班主任和任課老師都有誰
班主任就一個,任課老師有好幾個,就是說學校來了幾門課就有幾個任課老師(當然也有些任課老師可以上2門或2門以上的)。
❽ 班主任和一般的老師的區別在哪裡
區別就在於,班主任不僅要教課,還要管理整個班級人員的情況,總體來說這個班級的一切都是班主任來負責,而一般老師只負責授課,其他的什麼都不用管。
❾ 普通教師和班主任有什麼區別你更喜歡哪個
我相信大家都知道一件事情就是在上學的過程中會有兩個老師一直陪伴在你左右,一個老師就是班主任,一個老師就是普通的任課教師。普通教師負責教你一門科目,比如語文數學英語,他只負責你這門科目的成績,班主任呢事事都要管,可能要管你的成績,還要管你平常生活的怎麼樣。還要管你在班級里是否遵守紀律。我是比較喜歡普通教師。
我相信大家都知道在小學中學以及大學可能都會出現一個情況,就是老師分為兩種,一個是班主任,一個是普通教師。我是比較喜歡普通教師,原因主要有幾個?
其實我覺得不管是普通教師還是班主任,基本上出發點都是非常好的,就是為了孩子好希望孩子能有一個好成績,雖然是這樣的,但是還是比較喜歡和藹可親的,老師不喜歡管著自己的老師,這是一個孩子的本性。不管怎麼樣,兩個老師都是不錯的。
❿ 老師與班主任有什麼區別
老師這個名詞千百年來一直是教書育人的代名詞,所以老師既要教書又要育人。以前在私塾里只有一名老師,他要負責學生的一切工作,德育、智育、美育等等,全都是一個人的事,從早上孩子來到私塾,到晚上離天私塾,學生要完全的服從老師,雖然只有一個老師,但卻沒有課上不下去的情況發生。 自從有了學校,隨著辦學條件的提高,老師越來越多,科目分的越來越細,而課也是越來越難上,作為班主任老師可能沒有太多的感觸,但作為科任老師卻是焦頭爛額,為什麼會出現這種情況呢?其實仔細想想這是因為班主任老師和科任老師是有區別的: 區別一:班主任老師和科任老師的心態不同 班主任老師認為管理班級是分內的工作,班級管理不好,學生出現事情,這些都與班主任脫離不了關系,其實不只是班主任自己這樣想,作為領導是不是也樣想呢?從而造成班主任老師在內心中就把這份工作理所應當的。而科任老師不同,學生有事,上面找不到自己的頭上來,只要在自己的課堂上不出事,那就萬事大吉,上好四十分鍾就是成功。有時即使是學生犯了錯誤也不管,覺得上完課就行了,別給自己找氣生了,算了吧,這樣自然的就會增長學生的氣焰,時間一長在學生心中形成的一種認識,這個課可以 這樣上,老師不管,所以才會形成今天的科任課難上的局面。 區別二:班主任老師和科任老師的責任不同 班主任老師一般擔任的都是主科,這些科目是要考試的,是要關繫到學生將來的成績的,這樣就造成學校重視,學生重視,家長重視,這一連串的重視增加了班主任老師責任,容不得班主任老師半點的馬虎。而科任老師則不同,他們大多數擔任的科目都是將來考試不在檔的,這樣學校也就默許了松一點,家長也不多提要努力,學生自然也就忽略了一大步。在這種情況下科任老師也就沒有了什麼責任,教學也就放鬆了,管理也就放鬆了,課也就放鬆了,難上了。 觀看古今,只在於心態與責任,如果科任老師能與班主任一樣把即教書又育人同等地放在工作的首位,我想課也不許不會很難上,因為學生對知識的渴望是一樣的,對老師的尊重也是一樣的,關鍵是我們老師要自己重視自己,才能換來學生對我們的重視。