教師面試分值
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教師資格證面試時評分：考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，通過面試測評軟體系統提交評分。小組評分情況應抄錄於《面試評分表》，經組長簽字確認備查。面試項目及分值滿分100分，各項目分值具體如下（中職教師面試分值同中學教師）參考下圖，想了解更多教師資格考試資訊請登陸教師考試網。
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⑵ 教師資格證面試計分規則
教師資格證面試計分規則：
1、每位考生共四份紙質面試評分表。
2、三位考官獨立依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，並分別填寫紙質面試評分表，簽名。
3、將三位考官所打分數，求平均值後，填寫在第四張面試評分表上，三位考官共同簽名，評分採取三位考官先打總分再取平均分使用組長用戶直接錄入的辦法面試專家評分不同意，則可小組重評直接給該考生重新評分，並生成該考生最終分數。
4、將平均分錄入面試測評系統（分數為整數，四捨五入），需要注意的是，最後的考試分數會進行四捨五入取整。比如，如果你的分數加到一起是23.4，那麼你的總分就是23分;如果你的分數加到一起是23.5，那麼恭喜你，你的總分就是24分。
5、分數一旦上傳，將很難更改（須逐級上報至教育部考試中心方可更改）。
(2)教師面試分值擴展閱讀：
教師資格面試總體的考查方向有四種，分別是：備考寫教案、結構化問答、無生試講、答辯。
備考教案的內容：備考的時間有20分鍾，學弟學妹們需要在這20分鍾里，根據題目要求來思考，一會咱們要試講的內容。教案包括：導入語、教學目標、重點難點、總結等相關內容。
面試中的結構化問答。結構化問答就是從題庫中，抽取兩個問題。問題可能是時事政治、家庭教育、學校教育、師生關系、處理學生問題、突發事件等相關問題。
面試中的無生試講環節。試講是整個教師資格證面試中的關鍵。試講時間是十分鍾，講課時間不能太短，也不能太長。開始試講，先和同學們打招呼，相互問候。然後說導入語。接著講題目要求的知識原理。講課的過程中，假裝和學生保持互動。提問兩個學生，自問自答。強調重點和難點並且做總結，最後布置作業。
面試的最後就是答辯，答辯通常是兩個問題。如果時間比較緊張的話，主考官會直接讓你離場。答辯的問題，都是你剛才試講的內容，還可能有一些私人問題，也有可能只問一個。
⑶ 教師資格證面試的評分標準是什麼
小編給大家說下教師資格證面試評分標准，希望能幫助大家更好的備考教師資格證面試。
中小學教師資格證統考面試評分標准
幼兒園面試評分標准
⑷ 中小學教師資格面試評分標准
中小學教師資格面試評分標准：
教師資格證面試的及格分數是60分。教師資格全國統考的面試總分為100分，考生成績由各分項得分累加而得，各分項的分值由面試考試大綱規定。以中學教師資格面試為例，面試共分為八大項，其中職業認知佔5分，心理素質佔5分，儀表儀態佔5分，言語表達佔15分，思維品質佔15分，教學設計佔10分，教學實施佔35分，教學評價佔10分。考生在以上各項中，只要平均能獲得60%，就達到及格成績，面試也就通過了。
(4)教師面試分值擴展閱讀：
中小學教師資格證面試現場確認需要帶的東西有：
1、戶籍在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件及戶口簿原件、復印件；
(2)考生本人相關學歷、畢業度證明、技術資格證明等原件。
2、工作單位在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件原件、復印件；
(2)由人事關系管理部門出具的人事關系證明原件；
(3)考生本內人相關容學歷、畢業證明、技術資格證明等原件。
3、在讀學校在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件原件、復印件；
(2)考生本人學生證和由所在學校學籍管理部門出具的應屆畢業生證明原件。
具體詳情以各省份公告為准。
⑸ 請問中小學教師招聘面試測評要素及評分標准及分值是什麼
中小學教師招聘面試測評要素主要有以下幾個：
1、儀容儀表
2、語言表達能力
3、教資儀版態
4、學科知識掌權握能力
5、課程掌控、把握能力
6、對教育的理解
對應的大致分值一般分別是
1、8分
2、16分
3、14分
4、16分
5、40分
6、6分
⑹ 教師資格證面試分值是如何劃分的
教師資格證面試分值及評分標准
一、職業認知 5分
3分 熱愛教育事業，有正確的職業認知和價值取向
2分 具備從事教師職業應有的責任心和愛心
二、心理素質 10分
3分 積極上進，有自信心
3分具有一定的情緒調控能力
4分具有較強的應變能力
三、儀表儀態10分
5分 行為舉止自然大方，有親和力
5分 衣飾得體，符合教師的職業特點
四、言語表達 15分
4分 教學語言規范，口齒清楚，語速適宜
6分 表達准確、簡潔、流暢，語言具有感染力
5分 善於傾聽，並能做出恰當的回應
五、思維品質15分
6分 思維嚴密，條理清晰，邏輯性強
5分 能正確地理解和分析問題，抓住要點，並作出及時反應
4分 具有一定的創新意識
六、教學設計10分
4分 教學材料處理恰當，教學目標明確，重、難點突出
3分 能夠基於小學生的知識基礎和生活經驗合理設計教師活動
3分 學生活動設計有效，能引導學生通過自主參與、合作探究的方式達成學習目標
七、教學實施 25分
8分 教學結構合理，條理清晰，能較好地控制教學節奏
6分 知識講授准確，能基本完成教學任務
6分 能夠根據學生認知特點和學科教學規律，選擇恰當的教學方法
2分 能夠根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學
3分 板書工整規范、布局合理
八 、教學評價 10分
5分 能夠採用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋
5分 能夠對自己的教學過程進行反思，做出比較客觀的評價
⑺ 教師資格面試的評分要求
教師資格面試評分要求：
教師資格證面試的及格分數是60分。教師資格全國統考的面試總分為100分，考生成績由各分項得分累加而得，各分項的分值由面試考試大綱規定。
以中學教師資格面試為例，面試共分為八大項，其中職業認知佔5分，心理素質佔5分，儀表儀態佔5分，言語表達佔15分，思維品質佔15分，教學設計佔10分，教學實施佔35分，教學評價佔10分。考生在以上各項中，只要平均能獲得60%，就達到及格成績，面試也就通過了。
(7)教師面試分值擴展閱讀：
中小學教師資格證面試現場確認需要帶的東西有：
1、戶籍在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件及戶口簿原件、復印件；
(2)考生本人相關學歷、畢業證明、技術資格證明等原件。
2、工作單位在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件原件、復印件；
(2)由人事關系管理部門出具的人事關系證明原件；
(3)考生本內人相關容學歷、畢業證明、技術資格證明等原件。
3、在讀學校在省內的考生
(1)考生本人有效身份證件原件、復印件；
(2)考生本人學生證和由所在學校學籍管理部門出具的應屆畢業生證明原件。
具體詳情以各省份公告為准。
⑻ 教師資格證面試成績佔比多少
根據以往的情況，教師資格證面試的及格分數是60分。全國統考教師資格的面試總分為100分，考生成績由各分項得分累加而得，各分項的分值由面試考試大綱規定。以中學教師資格面試為例，面試共分為八大項，其中職業認知佔5分，心理素質佔5分，儀表儀態佔5分，言語表達佔15分，思維品質佔15分，教學設計佔10分，教學實施佔35分，教學評價佔10分。考生在以上各項中，只要平均能獲得60%，就達到及格成績，面試也就通過了。
再則，全國教師資格證考試面試成績合格與否由各省教育行政部門確定，在成績查詢入口「合格與否」會標注。並會公布中小學和幼兒園教師資格考試合格證明領取時間。
⑼ 教資面試可以試講占的分值大還是回答規定問題占的分值大
教資面試試講占的分值和回答規定問題占的分值差不多，具體要根據面試學校和面試組老師的側重要求而定。
只要面試考生的兩方面在面試過程中表現得均比較號，則會順利通過教師資格面試的。教師資格的面試主要考查申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
教師資格面試採用結構化面試、情景模擬等方式進行，考生通過抽題、備課、試講、答辯等環節，完成面試。
(9)教師面試分值擴展閱讀：
教師資格面試的注意事項：
1、板書的時候忌諱無聲板書、長時間課堂空白，可以在板書的同時結合問題和內容，做適當的講解。說話寫字速度不能太慢。太慢了大家會懷疑你的做事效率。字不要太差。可以適當看看講稿，自然地看即可，不能照著講稿讀，因為評委和你的講稿是一致的。
2、試講的內容和原來的教學設計可以有不一致的地方，在試講完畢，時間還有的情況下，做一個簡短的說課，讓評委知道你的設計意圖和理論依據。在課中也可以適當穿插對學情、教材、學法、教法的說明。
3、教學設計各個環節和要素盡可能完整、完善，教學流程可以擬出恰當的小標題，吸引評委注意力。
⑽ 教師招聘的筆試和面試分值佔比大概是多少
這個要依不同地區的招聘要求而言，一般多是四六開或者五五開。