女教师生育报销
① 在编女教师是否有生育保险和生育津贴
全国在编的正式女教师，生育都是有补助的，如果爱人也是教师，男方也可以申请补助，具体叫什么名字的补助，我忘了。我老婆是高中教师，生孩子的时候就有补助，而且学校也发给了一定的补助。希望可以帮到您。
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女教师生育有专门的生育保险，我去年生宝宝入院时把医保卡交给医院，然后需要自己到医保中心备案，生育险报销金额按平产或剖宫产每例金额固定，直接打到医保卡上，不是根据实际费用来报。要注意的是我们这临产前就要去备案而不是出院后再办理，手续也是自己到医保中心去办理，单位不负责办报销。
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③ 重庆市女教师生育费用如何报销,找谁报销
顺 产400
剖腹800
我们都是找学校报销的
不过今年实施绩效后暂时还没听到动静
④ 女教师生孩子费用是否能全部报销
现在单位发了工资你社保的津贴就没了啊,然后生的时候直接社保局和医院结算,不够的话自己贴,顺产的话基本是持平,剖的话自己还要倒贴,单位发了工资你是不可能把社保打的钱给你的,所以也没是好指望的.
⑤ 教师生孩子生育险大概可以报多少
教师生育险有学校统一报销。
一、生育保险报销流程：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2、工作人员受理核准后，签发医疗证。
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
二、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
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⑥ 教师生育保险报销，教师有生育保险吗，女教师生育保险
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
⑦ 教师生育险怎么报
你好。 首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明（大概40页）。出院证明，住院病历。 准备好小孩出生的“医学出生证明”，准备好小孩出生的准生证，并复印1份。 小孩父母的身份证复印件，复印要求，必须把父母身份证的正面复印到一张A4纸，如图。 准备好上述的要求复印件后，到当地的社保局（人社局），的生育保险科进行申报，并填写市级城镇职工生育保险待遇审批表。 市级城镇职工生育保险待遇审批表填写好了后，一式两份（填好一份后可以复印），到单位上，在单位意见栏目上填写：属实，并加盖公章。在开户行和账户和户名和联系电话栏目填写上单位的相关信息。 填好盖章后，把准备好的资料，有交到当地的社保局的生育保险科，工作人员会告知你，在30天后，审核好了拿回执单。等待30天左右，去申报的地方拿取市级城镇职工生育保险待遇审批表的另外一份，发现，在社保局审批意见上和审核复核栏目上都签了字或者是加盖的章。 拿到回执单后，大概等待5个工作日后，相关生育保险待遇金就会打到表上填写的单位和帐号上。你在到单位拿上回执单，领取生育保险金。 具体参考：http://www.hbrl.cn/show_articles6.asp?id=237 希望可以帮到你，七海人力资源为你服务，祝您身体健康，万事如意。谢谢。
⑧ 教师的生育险怎么报销多少钱
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生育保险是社会保险的五大险种之一。严格来说只要是符合条件的女职工都可以享受国家的这项福利，教师也是如此。一般来说享受生育险关键要满足在计划生育政策内和缴纳生育保险费满一年。
生育保险报销的条件，基本上有两大条件：
第一个条件是，符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
第二个条件是，女方所在的单位为其连续足额缴纳生育保险费用长达一年以上。
只要符合以上两个条件的教师都可以享受生育保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险作为社保五险之一，比较特别：
第一，保险费用完全由企业支付;
第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。
生育保险其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
⑨ 女教师医疗保险包括生育保险吗
首先，医疗保险是管医疗的，生育保险是管生育相关费用报销的，各是各个，所以不包括生育保险。
其次，是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
⑩ 教师生孩子生育险大概可以报多少啊
2019年生育来险报销标准如下：
1、生育源险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
Ps：生育险报销水平以当地社保政策为准，产假长短还受用人单位的管理制度影响。
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