資深美術指導
3D3S和SAP2000計算幕牆整體結構比較方便快捷，Ansys比較適合分析幕牆構造局部受力及熱工。
❷ 在威海或煙台做資深平面設計師/美術指導的月薪有多少
設計師在膠東地區拿不到很高的薪水，一般在1200左右。這邊的老闆一般注重的是數量，而不是質量。有路子還是網路接活比較好。祝你早日找到伯樂。
❸ 高考報考，選專業，請問哪個重本的電視廣告設計專業最好
呵呵~現在搞廣告的人多啊……
首先你的問題有些嫩啊。不過也正常。我先把觀念給你敘述下再回答你的問題。
你覺得一個公司會讓人一開始就單純的只做廣告創意嗎？
廣告公司通常有以下幾大職業： 1平面廣告 2影視廣告 3文案 4策劃營銷 5市場客戶 6行政管理。
你所說的屬於影視廣告。
只做創意的人是創意總監英文簡寫CD 需要很久才能達到那個水平。
美術指導有時候也會只是單純的做些創意。
廣告公司的升職線路如下：實習設計師 A1 設計師 資深設計師 助理美術指導
美術指導 資深美術指導 創意總監 （依照不同公司制度有小幅變動）
你所喜好的影視廣告需要 導演 攝影師 影視相關 設計師 創意總監 美術指導等工作人員（因為影視人員復雜所以不做具體說明）
你一開始可能會從分鏡頭開始做起，並且無論做什麼（除了策劃和文案）都要受過良好的美術教育。
下面回答你的問題
如果你不想當導演的話。那需要考美術類的學校才有廣告設計專業。
全國哪裡的廣告最發達？
業內都知道 廣州 北京 上海
可是哪裡學習廣告最好？這個就不好說了。我推薦廣州美院，因為在這三所城市裡最好的廣告專業可能就是廣美了。高二考廣美有些困難，真的。
要是改學導演可以選擇 上海戲劇學院 中央戲劇學院。
或者報一個隨便的大學學廣告學，將來再轉型。因為我身邊的很多4A的創意總監當年都不是學廣告出身的。
就業前景是競爭激烈 馮小剛 張藝謀都開始拍影視廣告了你可想而知呢？但是國際4A紛紛入駐中國大陸讓廣告的魅力一時興起，對相關從業也有了更大的需求。
我想我已經簡單的介紹了一遍了。再有問題盡管提吧，我有時間一定會回答的。
相信我吧，我可是6星採納率哦~O(∩_∩)O~
❹ 你好 在百度無意中見到你的評論！想請教您廣告公司的資深美術指導適合什麼專業的應聘我是學美術學專業的
「資深」兩個字。可以看出他們要的是經驗
你雖然美術專業有優勢
但是，你應該要多了版解關於廣告權設計方面的知識
光懂美術是不夠的
你要站在廣告設計角度上去完善自己
作為美指，一般是由設計晉升上去。。。他們相比來說可能美術專業沒有你扎實（也說不定）
但是他們對設計肯定比你強
❺ 廣告業裡面都有哪些職位具體工作是什麼需要什麼樣的條件尤其是不會繪圖的人有可能應聘哪些職位
Creative Technologists是最近很紅的一個頭銜
Fit into Advertising
最早的廣告公司其實就是銷售代理，向廣告主出售媒介版面。
現在廣告公司能為實施營銷類公司提供專業化的傳播服務。已經稱為客戶在營銷方面非常重要的夥伴，業務范圍早超出單一的廣告服務。產品設計和消費者研究通常也是廣告公司的責任之一。
Types
全面服務代理公司(Full Service Agencies)和專項服務代理公司(Specialist Agencies)。
前者提供一整套完整的服務，從制定廣告策略、策劃完整的廣告促銷戰役、製作廣告到制定媒介計劃。如天聯、奧美、麥肯這樣的國際性廣告公司，也包括大型的一些地方廣告公司。
專項服務代理公司主要是當地公司。後來，有些專項服務代理公司演變成一種稱為「專賣店」(Boutique)的廣告代理公司。傾向與把業務集中在小型創意工作中。
衡量成功的指標有很多，如持續增長、盈利率以及客戶維護等。然而今天大多數成功的廣告公司需要的是高水準的創意和豐富的營銷經驗。
Madison Avenue
美國廣告業別稱——麥迪遜大道(MADISON AVENUE) 紐約帕克羅的小街成為了廣告業的總部。
1897至今，麥肯、天聯、DDB都在麥迪遜開業。到1996年，紐約麥迪遜已有35 000人在廣告公司工作，並為公司賺取了2 514 942 668美元的收入。
Getting Started in Advertising
廣告作品從概念變到現實涉及三個主要部門：客戶服務部（與廣告客戶發生直接聯系，負責發動廣告戰役），創意部（使廣告真正具備有形特點），媒介部（決定廣告在哪裡發布並與具體媒介協商預定）。大型廣告公司還會有專門的策劃部，負責客戶調研和制定戰略方向。
Account Service Dept.客戶服務部
公司內部看作客戶代表，客戶服務人員將從客戶那得到的廣告戰略方針在公司內部與各部門進行溝通，負責提出工作任務、制定截稿期限、估計預算以及保證在向客戶提交廣告方案之前的所有工作與戰略要求保持一致。客戶服務人員與公司內部的各個部門打交道。工作核心：讓公司的各個部門以最佳狀態運作。
職位晉升階梯CAREER LADDER
客戶服務總裁(Client Service Head)
客戶總監(Account Director)
客戶經理(Account Manager)
客戶督導(Account Supervisor)
客戶代表(Account Executive)
初級客戶代表（Junior Account Executive）
AE應該充滿活力、隨機應變、積極主動。他應當能夠根據產品與市場的關系提出新鮮而有創意的見解。優秀的客戶代表遠遠不止扮演一個「扛包」的角色，他們像交響樂指揮一樣統領整個廣告公司，並在解決問題的同時隨時加上重要的價值判斷以及營銷方面的見解，而且還要一貫致力於用長遠的眼光部署工作。
AE的工作尤其適合於那些有很強寫作能力、表達技巧並且會話能力較好的人。他還應該緊扣營銷與廣告活動的方方面面，隨時保持和市場以及消費趨勢的接觸。國際性廣告公司的客戶代表一般還會擁有營銷學或其他商業類文憑或學歷。
AS或者AM層次的客戶服務人員不只是負責客戶的日常例行服務，還要負責廣告公司提案、擬定戰略以及調查研究等工作。
會見報告（Call Report）
客戶代表負責與客戶接洽並獲取客戶對創意作品、媒介排期表等材料的認可。會議討論做出的決定被記錄在一張叫做「會見報告」的表格上，作為廣告公司的備案記錄。
策劃（WHAT』S PLANNING?）
客戶策劃是一個探案的過程。通過客戶策劃，廣告公司能夠更好地理解品牌以及消費者與品牌之間的關系。策劃的目的是為了找出能把消費者和品牌聯系在一起的新方法。策劃工作類似於偵探——從市場中尋找蛛絲馬跡的線索，將之應用於戰略問題的解決。策劃人員通常獨立工作。他們要把對市場的理解帶回給客戶及廣告公司，然後幫助他們制定營銷戰略及廣告戰略，並協助他們把調查結果應用到實際操作當中。
Creative Dept.創意部
賣給客戶的點子、報紙廣告、雜志廣告、電視廣告、廣播廣告、各種海報以及小冊子等均從這里產生。多數廣告公司的創意部要麼死一般寂靜（各個都跑出去想創意了，或者眼睛盯著牆壁發呆，等著靈感降臨），要麼混亂一團——大堆人在屋子裡面亂哄哄地相互爭吵尖叫。
文案人員職位晉升階梯CAREER LADDER
執行創意總監(Executive Creative Director)
創意總監(Creative Director)
文案主管（Head of Copy）
創意組主管（Creative Group Head）
資深文案（Senior Copyrighter）
文案（Copyrighter）
初級文案（Junior Copyrighter）
創意部要求最重要的能力是寫作——不是照別人寫的東西，而是寫出原創、新鮮的點子。文案通常會與藝術指導搭配工作，分別承擔製作圖片與擬定標題的工作，共同解決問題。
文案的職位晉升取決於他的天賦和成就而不是資歷。多數文案是從工作中學得手藝：他們觀察資深文案以及資深美術指導們是如何處理問題的。一旦某個文案擁有了自己的作品集或者多次獲獎的經歷，他就可以向別的創意總監證明自己「有料」了。文案與資深文案通常會被分配在同一個客戶組里。他們需要「了解」每一個客戶——品牌的文化是什麼，過去曾做過那些廣告，哪些創意對品牌合適以及同類的其他品牌都在做什麼。創意組主管負責處理各個由文案和美術指導組成的創意小組所提交的想法。他們起到的是過濾器的作用，在客戶過目之前，他們將把那些表達較弱的想法提前篩選出去。創意組主管對創意總監負責。創意總監的職責是提升廣告公司的創意作品，可以是文案出身，也可以是美術出身。領導和鼓勵創意小組，向客戶陳述概念並說服他們購買創意。
美術指導的職位晉升階梯CAREER LADDER
執行創意總監(Executive Creative Director)
創意總監(Creative Director)
藝術主管(Head of Art)
創意組主管(Creative Group Head)
資深美術指導（Senior Art Director）
美術指導(Art Director)
初級美術指導或圖形設計師（Junior Art Director or Visualiser）
美術指導並不一定懂得如何繪畫。但是美術指導的確需要經過正規藝術院校的訓練或擁有圖形設計方面的文憑。年輕的美術指導通常需要具備實際的排版經驗、版面設計經驗或其他設計技巧。
年輕的美術指導應該多了解先進的技巧與技術。例如他們可以在《廣告檔案》（Archive）雜志上學習布局風格和排版樣式，通過類似《廣告集錦》（Shots）和《熒屏戰役》（Campaign Screen）等電視節目學習最前沿的攝影攝像技術和編輯技術。
Be A Sponge
格雷漢姆.芬克（Graham Fink）說，最優秀的廣告人應該永遠處於觀察、儲存和聯系的狀態。芬克從廣告公司創意轉行成為電影導演，1996年成為不列顛設計與藝術管理協會（Britain's Design & Art Direction）的主席。
使自己成為一塊海綿，盡可能多地吸收信息：讀書、看報、上劇院、去電影院、游泳、散步等等。
李奧貝納說：「我認為，對生活的好奇心意味著一切，它也是傑出創意人成功的奧秘所在。」
Creative Teams
比爾伯恩巴克率先提出讓文案和美術指導結成小組在一間屋子裡工作的想法，就像夫妻一樣成雙成對。
不過，不是所有人都認為創意小組是一個好主意。
倫敦尚奇廣告公司的創意總監，澳大利亞人大衛.卓格（David Droga）認為，用創意小組進行創意是一種危險的做法。「沒有什麼能超越一個傑出的組合，但有些時候，個性相似的人也會發生沖突；也有些時候人們會因為某一想法太愚蠢而拒絕發表意見。」卓格更願意讓不同類型的人在一起工作，「這樣，他們可以遇到新鮮的人物，經歷新鮮的事情。」
創意領域其他職業（Careers in Creative Crafts）
插畫家（Illustrators）
專門從事故事版繪畫以及印刷廣告插圖繪畫的人常常會發現，他們更具有潛質從事全職自由插畫家這種職業。具有獨特稟賦、技巧熟練的廣告插畫家，要比美術指導賺錢更多。
排版師（Typographers）
排版是一門不為人知的藝術，而現在早已不是一門只有專業人士才能掌握的手藝了。但是即便幾乎人人都可以操作蘋果機的今天，還是有些人比其他人做得更好。
藝術經紀人（Art Buyers）
通常有先見之明，能「透視」美術指導有關某一廣告的想法，並選擇適合的插畫家和攝影師將該想法付諸實踐；還負責討價還價，促使工作團隊在既定預算內完成工作。
進程經理（Traffic Managers）
由進程員輔助，時刻把握創意部的脈搏。他應該了解公司內每一項工作的進展狀態並能核對截稿期限是否合理，一旦不合理，他會通過協商的方式要求流出更多的時間。這項工作需要這個人了解不同製作過程的所有有關知識、管理技巧以及某種特別的脾氣：要麼極具耐心，要麼令人敬畏。
工作室經理（Studio Managers）
印刷製作經理（Print Proction Managers）
電波製作經理或稱電波總監（Broadcast Proction Managers or Head of Broadcast）
The Media Dept.媒介部
過去每家廣告公司都有一個負責確定即將於何處、何時以及如何實施活動的部門。媒介部製作出媒介排期表、征詢客戶的同意、與媒介協商價格，然後實施計劃，但如今，媒介部幾乎要從許多廣告公司消失了，因為這部分媒介業務被專業化的媒體機構攬走了。這些專業化機構也被稱為媒介經紀人。
如果想在媒介領域發展，良好的營銷背景會帶來機會。更重要的是，如果擁有統計和計算的技術的話，那絕對是一筆資產。渴望從事媒介工作的人有時會擔心，媒介部門會不會已經變成一個只有數字無須用心的地方。媒介人員更加依賴數據處理，通過運行大量數據尋求媒介戰略的途徑。然而，在整個戰役的制定工作中，媒介部是一個非常重要的創意層面，而且，在任何媒介工作中，人員因素與科學原理同等重要。
媒介計劃過程
媒介計劃包含設計媒介排期表的過程，而排期表則表明廣告時間與廣告空間在達成營銷目標時如何發揮作用。
媒介戰略：
1.選擇目標受眾
2.明確媒介目標
3.挑選媒介類型
4.購買媒介
媒介部職位晉升階梯
媒介總監(Media Director)
媒介部主管(Media Group Head)
媒介策劃(Meia Planner)
媒介購買(Media Buyer)
媒介助理（Media Assistant）
媒介常用術語
到達率(Reach)
一定時期內（通常是4周）暴露在某一廣告下至少一次的目標受眾的比例，影響因素：媒介排期中採用多種媒介組合會到達較多人群，採用媒介的數量與種類。
頻次(Frequency)
一則廣告在4周內到達目標受眾的平均次數
重量(Weight)
總收視率或陳GRP，表明特定廣告排期傳遞廣告信息的力度和數量。
持續性(Continuity)在廣告活動期間如何分配廣告。有持續性排期、脈沖式排期、間歇式排期三種。
成本（Cost）到達千名目標受眾所需要的花費。
❻ 資深平面設計師 美術指導 哪個級別高
就圈內職位來說，美指是仍然需要幹活的最高職位了。也是單純設計能力的最高職位，再往上執行總監，創意總監需要的就不是單純的設計能力了。
❼ 如何成為一個創意總監
按照字面上的解釋也對啦，這個總監在公司內要總管創意，應該就是最大條的;但是老實說，創意人人都有，而廣告創意又從來沒有標准答案，從掃地的歐巴桑到念幼稚園的小弟弟都有創意，更別說客戶、業務、美術及文案人員個個都有滿腦的鬼點子，創意到底該聽誰的?這支大條的「創意總監」，想要擺平大家，工作可一點也不好乾! 創意前輩王念慈小姐對「創意總監」的定義非常貼切：「身為創意總監，你不需要再強調自己是多麼棒的撰文(Copywriter)或美術指導 (ArtDirector)，而應當扮演的是『反射的光輝』!」也就是說，創意總監必須激發嘗鼓勵他的創意組員成為亮眼的發光體，再經由他對市場策略的了解、行銷概念的掌握，將創意的光芒，反射後發揚光大成為大創意，甚至成為可擴展的廣告促銷活動(Campaign);當然在日常的工作中，CD也不免經常要扮演救火隊的角色，面對突發的狀況，解決最棘手的問題! 此外，在國際間的廣告公司，對「創意總監」的職責定義有下列5點： 創意點子(idea) 人才的經營(people) 專業技巧(craft) 成本與利潤(money) 創意氣氛(atmosphere) 創意點子(idea)——生產、評估、保護及強化我們最重要的產品 1.負責審核、評估、接受或駁回業務端的「廣告策略單」。 2.提出可探尋的「策略方向」，是業務及行銷人員重要的資商對象。 3.選派適合的(創意)人才進行工作。 4.創造積極且具有建設性的競爭條件，尋求創意突破。 5.適時地充分運用各種資源，為創意作品加分及添妝。 人才經營(people)——了解、啟發並技巧地經營我們最珍貴的資產 1.注意傾聽消費者的聲音，使用消費者慣用的語言。 2.熟悉客戶及商品的專用術語。 3.清楚了解——經營不同的客戶所必需的不同方式。 4.使用市場行銷及消費調查的精闢語法。 5.對協力廠商的靈活溝通。 6.與創意人員保持緊密的合作關系。 7.負責創意人員的徵聘、訓練、組織、挑戰、激勵、獎勵或開除。 8.與其他重要工作夥伴，保持良好合作關系：業務總監、媒體總監、管理 及策略總監。 專業技巧(craft)——選擇以及掌握我們最具影響魅力的 1.千萬不要讓花俏的製作手法掩蓋薄弱的「原創創意」。 2.千萬不要讓方便提案所使用的粗糙素材，來取代正式的完成稿件。 3.千萬不要天馬行空的突發奇想，來毀壞好不容易建立的品牌資產。 成本與利潤(是手段也是目標)(money)——熟悉在商業行為中最現實的問題 1.聘僱最優秀的人才=投資金錢! 2.調整及活用人才=經營管理金錢! 3.為客戶獲取最佳廣告效益=掌握金錢! 4.節省時間及開支，開源節流=賺取金錢! 創意氣氛(atmosphere)——負責創造、建構並且保持一個激勵人心的工作環境 1.你的「態度」絕對影響工作進度、人員士氣及創意。 2.建構並且規劃「創意組員」的成長與未來。 3.化學(Chemistry)作用——運用嗅覺，讓臭味相投的創意人一同工作。 一、身為「創意總監」一些「該做」與「不該做」的事 1、該做DOs 想「大」(無論創意格局、企圖心、競爭性……都必須「放大」) 追求卓越，自信而不自負。 爭取各種獲獎的機會——地區性、全國性、國際性。 挑戰自己的作品集，提升自己的創作水準。 2、不該做DON′Ts 安於平凡，得過且過。 套用舊有的模式或想法行事。 依賴協力人員的製作技巧與功能，卻喪失原創的精神!(導演、攝影師、作曲家、插畫 家) 不敢對「第二名」的創意說「不」!(事實上，說「No」的確會比說「Yes」要困難許多) 二、你即將成為一位「創意總監」因為…… 1.你是一位優秀的心理學家。 2.你以樂觀並且積極的態度為創意設定一個高標准。 3.你有會計師的精準度以及管理學家的效率。 4.你具有策略思考的能力——了解商品「定位」的重要性。 5.你具備市場調查的觀念。 6.你對電視廣告影片(TVCF)及平面製作有同樣優秀的專業能力。 7.你對於平面、字法、包裝及其他設計相關製作物有執行及檢查的能力。 8.你在壓力下仍然能夠全心投入，努力工作。 9.你能減緩工作中沖突性的發生。 10.你隨時為優秀的創意作品「護航」，同時也承擔其他人對創意不佳的抱怨。 11.你懂得分工與委任的藝術。 12.你是一位優秀的提案人。 13.你是一位良師，也是一位優秀的救援者。 14.你充滿樂觀的傳染力。 15.你有能力聘任、調動以及開除創意人員。 三、想成為一個完美的「創意總監」，這樣做……是辦不到的! 如果你行事獨斷專橫，可能會顯得過於自負，太自以為是了! 如果你一向隨和被動，大家會質疑你是否能說話算話、信守承諾! 如果你習慣獨立完成作業，你的創意組員卻又當你是個競爭對手! 如果你事事派遣分工，大家會覺得你在偷懶! 你，永遠無法讓每一個人都滿意! 所以，你必須先停止擔心這些問題，然後才能全心投入，完成最佳的廣告作品! 因為到最後，所有的責任與成敗都將由你扛起! 建立你的領導風格，當一位常勝將軍! 這一家子的創意人!CreativeFamily 一、創意人的晉程(CreativePeople) 晉程一 助理撰文CW助理美術設計AD視覺構成(Ass、CopyWriter)(Ass、Designer)(Visualize) 撰文CW美術設計AD(CopyWriter)(Designer) 資深撰文SCW資深設計SD(SeniorCopyWriter)(SeniorDesigner) 晉程二 助理撰文指導ACoD助理美術指導AAD(Ass、CopyDirector)(Ass、ArtDirector) 副撰文指導ACoD副美術指導AAD(Aso、CopyDirector)(Aso、ArtDirector) 撰文指導CoD美術指導AD(CopyDirector)(ArtDirector) 資深撰文指導SCoD資深美術指導SAD(SeniorCopyDirector)(SeniorArtDirector) 晉程三 助理創意總監Ass、CD(Ass、CreativeDirector) 副創意總監ACD(Aso、CreativeDirector) 創意總監CD(CreativeDirector) 二、晉程一：點子+點子+點子 身為「創意新鮮人」，盡量開放你的心胸努力學習，現在你還沒有多大的責任要扛, 潛力正待開發，所以各種不同的創意想法大膽提出，不要怕被批評，盡量多貢獻你的想法。 1、助理設計與視覺構成 接觸美術設計工作之第一步。 承接AD或設計人員的指導，完成有關視覺表現之基本工作。 熟練「電腦排版軟體」之操作運用(電子完稿與傳統完稿)。 熟練插圖、插畫、美術字等表現技巧。 2、美術設計 協助AD、AAD完成所有「視覺表現」的相關工作。 熟練「電腦設計軟體」之操作運用。 承擔有關平面、立體、包裝、POP等設計表現與製作執行。 美術設計上之圖片、插畫、文字、色彩等，選擇與編排。 平面及立體設計的初稿(色稿)之完成。 電視廣告影片腳本之繪制。 協助尋找平面、CF及立體製作所需之素材、道具、模特兒等。 負責交付完稿及構成人員之工作銜接，稿件完成後之標色、描圖、附件(正片、插圖) 品管簽章等。 3、資深設計 擔任與美術設計相同工作內容，但因年資經驗及才能表現而有所提升。 開始強化觀念，以備開始接觸AAD之工作范疇。 4、助理撰文 接觸撰文工作之第一步。 承接撰文的指導，完成有關撰文工作之基本動作。 熟練電腦文字軟體之操作運用。 5、撰文 協助撰文指導完成所有撰文的相關工作。 熟練散文、說明文、應用文、新詩等各種文體之撰寫。 熟練電腦(文字軟體)之操作運用。 承擔有關平面、立體、印刷型錄、包裝、POP等設計上之文字表現。 創意文案初稿之准備。 電視廣告影片腳本(劇本)之寫作。 完稿前所有文案之撰寫者。 完稿後所有文案之校對者。 6、資深撰文 擔任與撰文相同之工作內容，但因年資經驗及才能表現而有所提升。 開始強化觀念，以備開始接觸助理撰文之工作范疇。 三、晉程二：點子+點子+概念 身為「創意的中堅份子」，你負有承先啟後的責任， 在發表你的點子同時必須具備成熟的創意概念， 至少10個點子中要有7個想法是符合策略規范的，必須有5個想法是概念完整， 並且可被執行的。 1、副美術指導與助理美術指導 協助美術指導完成「視覺表現」的工作。 視客戶與工作范圍大小，開始獨立承擔個案之創意視覺表現。 開始接觸廣告策略，及創意概念之形成。 負責交付設計及構成人員之工作銜接。 2、美術指導 承接創意總監CD的指導，與撰文共同完成所負責客戶之創意 與撰文成為生命共同體，產生最佳之創意火花，追求大創意。 了解「電腦設計軟體」之效果運用。 具備一切視覺設計(平面、立體、包裝、電視廣告影片CF等)表現與製作執行的經驗。 與業務人員商討市場現況及「廣告策略」之認同。 與撰文負責共同完成創意表現之稿件及提案說明。 訓練及指導組內之設計人員。 所有與視覺設計相關而產生之費用的支領者。 3、資深美術指導 擔任與美術指導相同工作內容，但因年資經驗及才能表現有所提升。 開始強化市場策略觀念，以備開始接觸ACD之工作范疇。 4、副撰文指導與助理撰文指導 協助撰文指導完成所有撰文的工作。 視客戶與工作范圍大小，開始獨立承擔個案之創意文案表現。 開始接觸廣告策略，及創意概念之形成。 5、撰文指導 承接創意總監CD的指導，與美術指導共同完成所負責客戶之創意表現?br> 與美術指導成為生命共同體，產生最佳之創意火花，追求BigIdea。 具備一切文字表現(平面、刊物、DM、命名、CF等)製作執行的經驗。 與業務人員商討市場現況，及「廣告策略」之認同。 與美術指導共同負責完成創意表現之稿件以及提案說明。 掌握創意概念之撰寫。 提案書中有關創意部份之撰寫與指導。 訓練及指導組內之文案人員。 6、資深撰文指導 擔任與撰文指導相同工作內容，因年資經驗及才能表現有所提升。 開始強化市場策略觀念，以備開始接觸ACD之工作范疇。 四、晉程三：點子+概念+策略 身為「創意的當家」，是業務AE最佳的資訊對象，也是策略單的審核人，在各部門間扮演靈 活的關鍵性角色，並且擔負創意成敗的責任，因此點子必須同時具備成熟的創意概念及行銷 策略觀。 1、副創意總監與助理創意總監 開啟一個新的里程碑，一個具有市場學、策略觀及創意能力的主管人才。 具備領導能力，來處理一組創意人員美術和文字的行政、溝通、效率及品管等。 檢視各個作業單據之確實執行(策略單、工作單、請款單、假單……)。 掌握創意表現與策略方向之結合度;是創意人的「教練」，也是業務AE的「調解人」。 開始了解公司的生意需求及成本掌控。 2、創意總監 具備市場行銷概念、策略觀及豐富創意能力的全才創意人。 指揮各組創意人員在行政協調，創意突破上具有優異的領導能力。 是業務人員在策略階段最佳的「咨詢對象」。 創意提案的發言人，尤其在新客戶或大型提案會議上，代表創意部門。 負責創意部門的教育訓練及素質提升。 參與經營公司的生意需求及成本掌控。
❽ 創意總監的相關職稱
一、創意人的晉程（CreativePeople）
晉程一
助理撰文CW助理美術設計AD視覺構成（Ass.CopyWriter）（Ass.Designer）（Visualize）撰文CW美術設計AD（CopyWriter）（Designer）資深撰文SCW資深設計SD（SeniorCopyWriter）（SeniorDesigner）
晉程二
助理撰文指導ACoD助理美術指導AAD（Ass.CopyDirector）（Ass.ArtDirector）副撰文指導ACoD副美術指導AAD（Aso.CopyDirector）（Aso.ArtDirector）撰文指導CoD美術指導AD（CopyDirector）（ArtDirector）資深撰文指導SCoD資深美術指導SAD（SeniorCopyDirector）（SeniorArtDirector）
晉程三
助理創意總監Ass CD（Ass.CreativeDirector）副創意總監ACD（Aso.CreativeDirector）創意總監CD（CreativeDirector）
二、晉程一：點子+點子+點子
身為「創意新鮮人」，盡量開放你的心胸努力學習，現在你還沒有多大的責任要扛，潛力正待開發，所以各種不同的創意想法大膽提出，不要怕被批評，盡量多貢獻你的想法。
1.助理設計與視覺構成
●接觸美術設計工作之第一步。
●承接AD或設計人員的指導，完成有關視覺表現之基本工作。
●熟練「電腦排版軟體」之操作運用（電子完稿與傳統完稿）。
●熟練插圖、插畫、美術字等表現技巧。
2.美術設計
●協助AD、AAD完成所有「視覺表現」的相關工作。
●熟練「電腦設計軟體」之操作運用。
●承擔有關平面、立體、包裝、POP等設計表現與製作執行。
●美術設計上之圖片、插畫、文字、色彩等，選擇與編排。
●平面及立體設計的初稿（色稿）之完成。
●電視廣告影片腳本之繪制。
●協助尋找平面、CF及立體製作所需之素材、道具、模特兒等。
●負責交付完稿及構成人員之工作銜接，稿件完成後之標色、描圖、附件（正片、插圖）及品管簽章等。
3.資深設計
●擔任與美術設計相同工作內容，但因年資經驗及才能表現而有所提升。
●開始強化觀念，以備開始接觸AAD之工作范疇。
4.助理撰文
●接觸撰文工作之第一步。
●承接撰文的指導，完成有關撰文工作之基本動作。
●熟練電腦文字軟體之操作運用。
5.撰文
●協助撰文指導完成所有撰文的相關工作。
●熟練散文、說明文、應用文、新詩等各種文體之撰寫。
●熟練電腦（文字軟體）之操作運用。
●承擔有關平面、立體、印刷型錄、包裝、POP等設計上之文字表現。
●創意文案初稿之准備。
●電視廣告影片腳本（劇本）之寫作。
●完稿前所有文案之撰寫者。
●完稿後所有文案之校對者。
6.資深撰文
●擔任與撰文相同之工作內容，但因年資經驗及才能表現而有所提升。
●開始強化觀念，以備開始接觸助理撰文之工作范疇。
三、晉程二：點子+點子+概念
身為「創意的中堅份子」，你負有承先啟後的責任，在發表你的點子同時必須具備成熟的創意概念，至少10個點子中要有7個想法是符合策略規范的，必須有5個想法是概念完整，並且可被執行的。
1.副美術指導與助理美術指導
●協助美術指導完成「視覺表現」的工作。
●視客戶與工作范圍大小，開始獨立承擔個案之創意視覺表現。
●開始接觸廣告策略，及創意概念之形成。
●負責交付設計及構成人員之工作銜接。
2.美術指導
●承接創意總監CD的指導，與撰文共同完成所負責客戶之創意表現。
●與撰文成為生命共同體，產生最佳之創意火花，追求大創意。
●了解「電腦設計軟體」之效果運用。
●具備一切視覺設計（平面、立體、包裝、電視廣告影片CF等）表現與製作執行的經驗。
●與業務人員商討市場現況及「廣告策略」之認同。
●與撰文負責共同完成創意表現之稿件及提案說明。
●訓練及指導組內之設計人員。
●所有與視覺設計相關而產生之費用的支領者。
3.資深美術指導
●擔任與美術指導相同工作內容，但因年資經驗及才能表現有所提升。
●開始強化市場策略觀念，以備開始接觸ACD之工作范疇。
4.副撰文指導與助理撰文指導
●協助撰文指導完成所有撰文的工作。
●視客戶與工作范圍大小，開始獨立承擔個案之創意文案表現。
●開始接觸廣告策略，及創意概念之形成。
5.撰文指導
●承接創意總監CD的指導，與美術指導共同完成所負責客戶之創意表現
●與美術指導成為生命共同體，產生最佳之創意火花，追求BigIdea。
●具備一切文字表現（平面、刊物、DM、命名、CF等）製作執行的經驗。
●與業務人員商討市場現況，及「廣告策略」之認同。
●與美術指導共同負責完成創意表現之稿件以及提案說明。
●掌握創意概念之撰寫。
●提案書中有關創意部份之撰寫與指導。
●訓練及指導組內之文案人員。
6.資深撰文指導
●擔任與撰文指導相同工作內容，因年資經驗及才能表現有所提升。
●開始強化市場策略觀念，以備開始接觸ACD之工作范疇。
❾ 神話里的馬天是哪個!
馬天(Tien Ma) - 當代印象派畫家 1962年6月出生於中國上海的一個藝術世家.自幼就展露出對繪畫的喜愛和天賦.早年先習國畫,後受其資深美術指導的父親的影響改而轉入西畫.1985年從前身為上海輕工業高等專科學校美術系(現上海應用技術大學美術學院)畢業.1987年赴美國紐約州立大學美術學院留學深造並於1989年結業前獲獎續往法國巴黎進修.1990年返美後成為職業藝術家.1993年入籍美國.翌年開始游歷歐洲旅行寫生,其間參加全美各地的藝術大展,獲畫壇好評並被著名的『畫廊 指南』,『藝術潮流』和『藝術世界新聞』等專業雜志介紹.1995年起被列入美術年度刊物『世界藝術家標准人名錄』.1996年起在紐約貝內戴特和格林威治畫廊展出作品.1997年他的印象派風格粉彩畫Forever HongKong(永遠的香港)由美國中華總商會購入禮贈首屆特區政府.2000年起由紐約TYC Fine Arts Press, LLC美術
❿ 怎樣做一名資深的美術指導
--請不要固守你的沉默，不要為等待而等待！