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❶ 大連工業大學怎麼樣

大連工業大學（Dalian Polytechnic University）原名大連輕工業學院，是遼寧省屬、「卓越計劃」、「2011計劃」重點建設高校，國家首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校。學校創建於1958年，是中國最早建立的4所輕工業學院之一，原隸屬輕工業部，1998年劃歸遼寧省管理。
截止2014年7月，學校總佔地面積1064畝，總建築面積48萬平方米，館藏紙質圖書59.2萬冊；截至2006年底，教學科研設備總值8959萬元。全日制在校生近20000人，其中研究生1445人，每年招收外國留學生近400人。
學校是一所以工為主，工、理、藝、文、管、經六大學科門類協調發展，以培養輕工、紡織、食品、藝術等專業人才為辦學特色的高等學府。
2013年12月19日，大連工業大學食品學院院長朱蓓薇教授增選為中國工程院院士，實現了學校培養院士的重大突破，使學校向更高的層次邁進。

❷ 康師傅面試經驗

第一會問你對康師傅的了解。建議查查資料，康師傅的發展史，康師傅當今的地位，還有旗下的產品。
康師傅是家著名的台資企業，中國區總部設在天津，主要在中國從事生產和銷售方便麵、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營。康師傅方便麵和康師傅紅茶包括新上市的康師傅可樂都是著名的消費品牌，在國內有很高的聲譽和市場份額。康師傅旗下的頂園、頂新、味全、德克士、樂購都是在國內具有廣泛影響力的著名品牌。

第二肯定問為什麼選擇康師傅。
選擇康師傅，理由有三：
康師傅是大企業，企業機制完善，有市場競爭力，管理上也很到位。薪酬方面有保障而且有競爭力。
康師傅培訓機制和晉升機制很完善，我想在這里能夠充分發揮我的特長和能力，得到晉升機會。
康師傅企業的福利也有保障，社保5險和公積金都是基本的，能讓我有安全感和歸屬感。

第三問你個人的職業規劃。你要在言語中表達出長期工作的意向。
其他就和別的面試差不多了。
注意：不要一一羅列自己的學歷
求職者首先應搞清楚什麼職業最適合自己，以及自己的興趣所在和優勢。然後應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章，善於從媒體的報道中挖掘潛在信息，因為一家企業的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標，應該給有關企業直接發郵件聯系，甚至可以通過電話溝通。
例如：一般三個面試官 ，先自我介紹 ，主面試官會問你3-5個問題 ，比如你的優勢 】、缺點；你遇到最大的痛苦（挫折） 、最值得驕傲的事 ；人生規劃；還有你曾實習或工作的經驗，旁邊兩面試官也各自問個問題 ，或者給你總結一番。

康師傅面試技巧與注重什麼：
1、首先是你給人的印象,求職者應聘面試，除了自身的氣質和學識水平外，衣著給主試人以第一印象，那是一種無聲的身體語言，靜悄悄地傳遞著自我，所以得體的著裝肯定對你走向成功之路是有幫助的外企應聘面試當然也不例外。
2、外企應聘面試對著裝既不要太不在意也不要過於講究、著意。首先、你面試時所穿的服裝最好能與應聘的工作和職位聯系起來，不必千篇一律。某應聘者前去應聘一個外企部門經理秘書，她選穿一套剪裁合體，做工精良的傳統套裝，看上穩重、斯文，因為這份"成熟感"她被錄用了。
3、其次，如可能的話，面試者應了解主試人的性格氣質，力求自己的服裝風格與之相和諧融洽，給主試人留下親切的形象。如主試人較保守，你最好不要穿鮮艷亮麗的服裝；又如西方人對那些西服裡面穿著"Y"字領的襯衫而不打領帶的人有反感，覺得不夠穩重，給人以輕浮的感覺。
4、求職者首先必備的是一份簡歷、一份求職信。一份「推銷」自己的簡歷一兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字;要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學歷再一一羅列，但可以突出曾經任過職的重要機構或師從的知名教授。簡歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點綴，以免被企業的伺服器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和願望，再簡述自己的經歷和能力。不要同時給多家企業發千篇一律的求職信，否則會不被理睬。
5、應聘一家企業，事先要反復閱讀該企業的網站，留意他們的用詞和用語。假如「挑戰」、「競爭」這樣的詞出現多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡「挑戰」和不畏「競爭」。
參考：http://www.job592.com/pay/comms239152.html

❸ 團購網上的人事助理具體工作內容

我在康樂購團也在做人事助理。主要的工作內容就是，為公司招聘人，整理招聘的信息。為員工做福利待遇的分配。合理的為公司員工規定規劃一個良好的工作環境哦。來康樂購吧，待遇真的是沒的說哦。

❹ 出國留學商科專業怎麼選才對職業規劃最有利

在當今精英職場競逐，沒有一塊名校敲門磚或者一段光鮮留學經歷，似乎很難順風順水。大批國內畢業生為獲得職場打拚的高起點而留學，其中英國留學一年制碩士課程以其短而精的高品質，吸引大批學子前往，而商學院無疑是熱門中的熱門。

原因很簡單，多年權威數據表明，商科就業選擇寬廣，畢業薪資優渥，一份「金融城」中的工作基本無疑就是高收入標配，商科自然成為以就業為首要考慮的大多數學生的不二選擇。比如今年英國留學的申請大熱門，在2018年英國大學全線排名中都躋身前10名的拉夫堡大學商業與管理學院（SBE-School of Business and Economics）院長在談及拉夫堡大學高收入排行榜時提到：「最新數據顯示，拉夫堡大學商學院的學生在就業市場上表現卓越。」

然而商科是一個籠統的概念，其中設有眾多一級學科和二級學科分支。同為商科，學習的知識內容可能相差很多，對口的職業方向也會相距甚遠，如果選擇不慎，難免走彎路，錯過職業發展良機。本文就針對這一學生普遍關注的話題，聊聊英國留學的商科方向究竟幾何，也從學生職業發展角度，給出一些實踐性指導。

商科專業相互關聯，又彼此不同；不同的大學，根據自身優勢的不同，也會對自己商學院的學科架構作自定義組合調整，不同大學商學院的設置在體現學科共性的同時，也會體現各自的特色和亮點。筆者經搜索，發現拉夫堡大學商學院，作為世界1%擁有MBA「金標准」AACBS， EQUIS和AMBA的頂尖商學院之一，它的課程設置，包含了傳統熱門方向，比如經濟學、金融學、管理學、市場營銷，人力資源管理和MBA，也提供了一些對職業發展很有針對性的、時代性很強的綜合學科課程，比如國際商務、商業分析、信息管理與商務技術等等。這些課程方向基本可以覆蓋所有商科對接的職業走向，以下則採用今年超熱門的拉夫堡大學商學院的碩士課程對不同商科類別與職業發展作以解讀。

曾有人這樣總結到：金融學告訴你市場在做什麼，經濟學告訴你國家在做什麼，會計和管理學告訴你企業在做什麼，其實不無道理，也可以對學生職業定位指點迷津。

金融類

金融學是經濟學的分支，核心在於資產定價，研究金融資源的合理配置，按照大類分還可以分為定量金融和非定量金融：定量研究方向對學生數理知識要求很高，此時金融和數學的關系密不可分；非定量的金融學，則經常和會計，管理和法律等學科組合，學生則可以學到面對企業財務管理和金融市場的基本知識和能力，以適應金融機構、投資銀行或企業財務部門的基本職位要求。

以拉夫堡大學為例，金融方向相關的碩士課程有MSc Finance（金融學），MSc Corporate Finance（企業金融），MSc Finance and Investment（金融與投資），MSc Finance and Management（金融與管理），MSc Banking and Finance（銀行學與金融）和MSc Economics and Finance （經濟與金融），以及拉夫堡大學沒有單獨開設，但是在英國也比較常見的 MSc Accounting and Finance （會計金融）課程。值得一提的是，拉夫堡金融類課程（金融學，金融與投資，金融與管理和企業金融）全部受到CIMA英國皇家特許管理會計師公會的認證，可以免考CIMA 6門，這一優勢會對注會職業資格的獲取提供捷徑，也應是學習會計金融類課程的學生著重考量的就業因素之一。

根據拉夫堡大學商學院針對金融方向畢業生就業情況的調查，大量學生到國際知名投資銀行，商業銀行，金融機構，會計師事務所，管理咨詢公司，跨國企業等從事如管理咨詢，證券經紀，股權研究，股票交易，資產定價，注冊會計師，財務管理和資產組合評估等金融相關工作。他們就職的知名企業舉例如下：

匯豐銀行（HSBC）

摩根斯坦利（Morgan Stanley）

摩根大通（JP Morgan）

瑞士聯合銀行（UBS）

渣打銀行（Standard Chartered）

維珍航空（Virgin）

四大會計師事務所

等等

經濟類

經濟學主要著力於生產與消費的關系，從宏觀與微觀經濟學角度，優化社會資源的合理配置，對數學能力要求較高，理論性較強，也和一個國家的政策和社會生活息息相關，所以學習經濟學，更能了解國家或者國際社會在做什麼。為使經濟學大方向的研究更具體，也更貼近實踐，經濟學的教學也經常和金融、投資、銀行學等組合，其實這些組合分支也是經濟學的分支，只是針對性更強。

比如，拉夫堡大學商業與經濟學院在經濟學領域提供的課程有：MSc Banking and Finance（銀行學與金融）；MSc Economics and Finance（經濟學與金融）；MSc Economics and Business Strategy（經濟學與商業策略）；和MSc Economics and International Business （經濟學與國際商務），如此，學習經濟學的學生，不僅可以接觸到經濟學的理論高度，也可以學習融合了具體領域的知識，就業范圍選擇也可擴大至金融機構（如匯豐銀行），跨國企業財務部門（如西門子），國際貿易，企業投資管理與戰略咨詢，國際組織，國際間非政府組織，和中央銀行、政策性銀行和中央與地方政府財經部門等。

管理類

管理學的范疇則更加寬廣，從理論上的管理學，到國際商務管理，財務管理，市場營銷，商業戰略分析，信息數據管理和人力資源管理等等不一而足。管理方向和企業各項活動息息相關，管理既可以是「人」（人力資源）的管理，也可以是「法人」（公司組織）的管理，可以是「數字」（信息數據和財務）的管理，也可以是「戰略」（市場營銷與商業分析）的管理。對應的，仍以拉夫堡大學商業和經濟學院為例，在管理學范圍內，常見的有以下幾種課程：

管理學方向的MSc Management （管理學），MSc International Business（國際商務），MSc Finance and Management （金融與管理）和MSc International Management （國際管理）；市場學方向的MSc Marketing（市場營銷）；商業分析方向的MSc Business Analytics Consulting （商務分析咨詢）；信息與數據管理方向的MSc Information Management and Business Technology （信息管理與商務技術）；人力資源管理方向的MSc Human Resource Management（人力資源管理），MSc Employment Relations and HRM （僱傭關系與人力資源管理），MSc Work Psychology （勞動心理學）和MSc Business Psychology （商業心理學）；以及工商管理碩士課程The Loughborough MBA等等。

學習管理類專業的畢業生就業方向更是豐富多樣，分布在各行各業。和經濟類和金融類相比，管理學知識和企業內部運轉機制則離得更近，畢業生可以參與到企業的各項活動中，從事幾乎每個企業和組織中都必不可少的比如：市場銷售、品牌公關、財務與行政、融資與投資、招聘與培訓等部門工作。同時，管理學綜合性很強，畢業生也可以到金融機構，政府部門、國際組織和非政府間組織等公共事業中貢獻力量。至於MBA課程的畢業生，則大多已經或致力於取得各行各業企業高級管理職位，或者經營自家公司，在公司運營、市場、財務和投資等多方面作出決策。

互聯網+大數據信息管理類

值得單獨提及的是，在當今互聯網大數據時代，尤其中國國內互聯網爆炸式發展的背景下，對有著技術數據處理和大數據管理分析能力的人才需求愈盛。對數據分析和信息技術感興趣的學生不妨考慮學習信息管理方向，比如Times和 CUG 2018年專業排名全英第一，且Time 2018年畢業生就業前景全英排名第一的拉夫堡大學信息管理專業[1](MSc Information Management and Business Technology)，放到中國就業市場，試想其畢業生前景只會更光明，是中國大學生可以考慮的又一個新熱商科選擇。給自己現有的技術知識插上商業翅膀，懂技術、有數據思維又深諳企業管理之道的人才，在現今社會趨勢下，可謂前途無量。

最後，根據拉夫堡大學商業與經濟學院對畢業生走向的調查，以下列舉一些管理類畢業生的就業目的地與職位信息，供准留學生參考：

美國銀行（Bank of America）人力資源主管

迪卡儂（Decathlon）-比利時，部門主管

萊斯特市政廳（Leicester City Council）數據營銷主管

樂購（Tesco）管理培訓生

匯豐銀行（HSBC）管理培訓生

蘇格蘭皇家銀行（Royal Bank of Scotland）注冊會計師

桑坦德銀行（Santander）商務分析師

埃森哲（Accenture）項目經理

巴克萊銀行（Barclays）

伯明翰機場（Birmingham Airport）工程項目經理

勞斯萊斯（Rolls-Royce）賬戶管理經理

德國意昂集團（E.ON）風險評估工程師

等等

帶著職業抱負學商科

學習商科，除少數走上商學學術研究道路的學生，大多以求職創業為首要目標，商學院在培養人才時，也期望學生懷揣職業夢想，比如拉夫堡大學商學院市場營銷學科主任，福特工業零售管理主席Jim Saker教授在談到拉夫堡大學商業與經濟學院對於申請者的期待時說：「我們更希望招收有事業抱負和野心的學生，希望他們積極參加學校學生職業發展支持團隊組織的各類活動，充分利用在頂尖商學院學習的資源，比如，學院每年會聯合上百家企業僱主舉辦校園招聘會，並邀請知名企業為學生的職業規劃做免費講座等等。」的確，頂尖商學院不僅教授知識，學院和各行各業的緊密聯系，是與教學水準不相上下的寶貴資源。商科專業和商學院的選擇，切記以職業前景作為度量尺，願各位學生都能做出適合自己的選擇，學業順利，職場成功。

[1]The Times and Sunday Times (Good University Guide,2018)， Complete University Guide,2018

❺ 仁寶SQE富士康菁干班，本人是2011屆2本院校的應屆畢業生，現在同時被仁寶SQE和富士康應解聘上。我該選擇誰

您好，我知道您剛畢業，我不希望您走像我一樣的路子，我當時大四上個學期參加了我們校園內體育場舉辦的招聘大會，其中就有仁寶的兄弟企業「金寶電子」的展位，（註：仁寶與金寶都是兄弟企業，都是台灣許勝雄下面的企業，只不過仁寶在崑山做筆記本電腦，金寶在東莞長安做數碼產品）投的人太多，招聘方簡直就用麻袋收簡歷。我很榮幸過了，成了金寶許勝雄所稱的新干班。但是到了後才發現，職位都是他們各個主管隨心所欲挑選，比如你的表現會記錄在當時校園招聘的檔案內，主管一一挑選，在你去報到的時候，HR會告訴你你已經在哪個部門了。這個倒沒有關系，去就去了，進去以後壓力大沒有關系，加班也沒有關系，要命的是：金寶的加班費只是人家富士康的1/3左右，也就是說星期六金寶加一天班80塊，而富士康就有250多塊。這是什麼概念，我相信仁寶也是差不多，我有一個同事後來去了仁寶，感覺加班待遇差不多。而且金仁寶更不希望看到的是：你出去要一級一級的主管簽字才能放行，出去還要搜身。而富士康就不要了，你進出很自由，也不要搜什麼身。雖然同為台資企業，但區別就這么大。
一年半後，我跳到了富士康，才發現，富士康不管在人員培訓及待遇還有規劃方面都是非常不錯的，我就想不通：富士康這么好的企業怎麼還會有員工跳樓呢，金寶那麼差的企業就沒有聽過？金寶早就有了，只不過沒有報道而已吧。在富士康，英語、ISO9000，IE等都是免費培訓的，也就是說你想學什麼，在那兒沒有你找不到的。為什麼華為那些企業這么中意富士康的員工，因為，富士康的人進華為後，直接上手就是了，甚至富士康流程華為都沒有，所以富士康還是不錯的。
到發年終獎的時候，才發現富士康與金寶相差太大。金寶（仁寶年終獎跟金寶一樣）是底薪的1。5倍，我當時底薪是950（我是大本），但是加班後可以拿到2200多。年終獎一算是1400左右，這是工作了一年的獎金。但是富士康我是6月份進去的，當時還只是做到了半年，我到年底我拿到了1萬5啊，如果是整年，估計有3萬。這就是富士康與金仁寶的區別。金寶跟仁寶一樣，太摳，金寶很多主管到仁寶去，這兩家企業很多時候是可以崗位輪換的。
富士康畢竟500強，而且培訓機制都很到位，自從跳樓事件後，富士康對員工及工程師的關懷就更加了一步。華為、中興、聯想都喜歡到富士康挖人，但放心絕對不會挖到仁寶去。
現在富士康的新干班都是郭台銘的香貝貝，以我愛人的部門為例，我愛人也是SQE，他們部門的SQE新干班很牛的，升遷很快，一年可以比社會招聘的還好。有10多萬啊。你自己想想吧。另外郭台銘已經開始瞄準大陸市場了，像富士康下面的萬馬奔騰連鎖、飛狐樂購等都在大陸進軍，做自己的品牌是郭台銘的想法。另外郭台銘也是一個很好的老闆，對大陸員工沒有太多的歧視，經常一到深圳工業園就會跟員工經常聊聊，跟工程師開會，沒有什麼架子，但是許勝雄你不要說跟他聊，連見都見不到。
富士康很多新干班現在都大有作為。你自己考慮吧。希望能幫到您！如果富士康的SQE與仁寶的SQE擺在一塊，我絕對選擇富士康的SQE，呵呵。

❻ 深圳富士康還要人嗎誰能准確的告訴我下、非常感謝!

活不下去,想跳樓了?為什麼要去那兒呢?想個別的地方吧,哪怕做個快遞員,也不至於有生命危險.

❼ 學生黨做什麼兼職比較好

1、兼職文案

目前互聯網行業中出現了越來越多自媒體，而發展良好的個體由於需要擴大業務范圍，對兼職文案的需求也日益增加。如果你的文筆不錯，可以投稿試試，這類工作不僅時間、地點比較自由，獲得的收益也是比較可觀的。

4、撰稿

一些文筆流暢、才思敏捷的大學生，可以為報紙雜志甚至某些網站當撰稿人，報酬豐厚，且能迅速提高知名度，最令人羨慕。現在一些報紙的稿費千字在百元左右，一個月寫幾篇千字小文，生活費就有了著落。一些能將手中的筆玩得轉的高手，專門給一些時尚類或者紀實類雜志撰稿，稿酬更是高得驚人。為此，一些大學生便學寫文章，靠向報社和雜志社投稿來補貼自己的生活費。

5、推銷

推銷是一個極刺激和極富挑戰性的工作，很適合那些有較強成功欲的學生。優點：各企業多利用周末和假日進行產品促銷，一般不與學習時間沖突，大學生與人溝通的能力和耐力都能得到很好的鍛煉。由於短期促銷以在校大學生為主，可以結識很多同齡人朋友。缺點：有的促銷勞動強度較大，需從早站到晚，要有一定耐力和體力。工資薪額：一般採用底薪提成的方式支付，底薪多為每天50至80元。應聘途徑：到信譽良好，具有一定規模的大學生兼職中心。