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中學教師職稱評定

發布時間: 2020-11-19 05:32:58

『壹』 中小學教師評審高級職稱要什麼條件

(一)、擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,具有良好的思想政治素質。

(二)、遵守國家法律、法規,貫徹執行黨和國家的教育方針,熱愛教師職業,忠誠黨和人民的教育事業,愛崗敬業,教風端正,教書育人,為人師表,具有良好的思想品德和職業道德。

(三)、取得相應教師資格。

(四)、任現職以來年度考核均為合格以上。

(五)、身體健康,能全面履行本崗位職責,完成規定的教學或教研工作任務。

(六)、學歷和任職年限要求:

1、承擔五年以上副高職務工作。

2、教學成績卓著。

3、發表、出版過有創建性的科學論文、著作或教科書,或有重大的創造發明。

4、在教學管理或科學研究管理方面具有組織領導能力。

(1)中學教師職稱評定擴展閱讀:

職稱設置如下:

中小學職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。

職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

『貳』 中學教師職稱分為幾級如何評定

中學教師職稱分為4級:二級(初級)、一級(中級)、高級、特級。
二級的按學歷等級、教學年齡、教學能力、教學業績評定,其他級別的還要加上研究能力(論文或著作發表情況)。

『叄』 請問,中學教師的職稱分幾級,有沒有評定條件

中學教師的職稱基本分三級,有中學二級、一級、高級,再高了,如特教等,不是常人能達到的了。當然有評定條件了,一般都是每年的8、9月份由省市教育主管部門下發。

『肆』 中小學教師職稱有哪幾種對應的崗位級別是幾級

中學職稱一般有中教三級、二級、一級、高級(高級職稱、副教授級)、特級(一種榮譽)。

小學職稱一般有小教三級、二級、一級、高級(相當於中級職稱)。

一、統一職稱(職務)等級和名稱

初級設員級和助理級;高級設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務)名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師和正高級教師。

二、統一後的中小學教師職稱(職務),與原中小學教師專業技術職務的對應關系是:

原中學高級教師(含在小學中聘任的中學高級教師)對應高級教師;原中學一級教師和小學高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師;原中學三級教師和小學二級、三級教師對應三級教師。

三、統一後的中小學教師職稱(職務)分別與事業單位專業技術崗位等級相對應:

正高級教師對應專業技術崗位一至四級,高級教師對應專業技術崗位五至七級,一級教師對應專業技術崗位八至十級,二級教師對應專業技術崗位十一至十二級,三級教師對應專業技術崗位十三級。

(4)中學教師職稱評定擴展閱讀

1、中小學教師職稱評審是中小學教師崗位聘用的重要依據和關鍵環節,崗位聘用是職稱評審結果的主要體現。中小學教師崗位出現空缺,教師可以跨校評聘。公辦中小學教師的聘用和待遇,按照事業單位崗位管理制度和收入分配製度管理和規范。

2、中小學教師職稱評審,在核定的崗位結構比例內進行。中小學教師競聘上一職稱等級的崗位,由學校在崗位結構比例內按照一定比例差額推薦符合條件的教師參加職稱評審,並按照有關規定將通過職稱評審的教師聘用到相應教師崗位。

人力資源社會保障部門、教育行政部門應及時兌現受聘教師的工資待遇,防止在有評審通過人選的情況下出現「有崗不聘」的現象。

3、堅持中小學教師崗位聘用制度。按照深化事業單位人事制度改革以及中小學人事制度改革的要求,全面實行中小學教師聘用制度和崗位管理制度,發揮學校在用人上的主體作用,實現中小學教師職務聘任和崗位聘用的統一。要建立健全考核制度,加強聘後管理,在崗位聘用中實現人員能上能下。

4、中小學教師職稱評審和崗位聘用工作,要健全完善評聘監督機制,充分發揮有關紀檢監察部門和廣大教師的監督作用,確保評聘程序公正規范,評聘過程公開透明。評聘工作按照個人申報、考核推薦、專家評審、學校聘用的基本程序進行。

參考資料:網路——中小學教師職稱



『伍』 高級教師職稱評定條件什麼

基本條件

1.擁護黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠於人民教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。

2.具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。

3.身心健康。

(5)中學教師職稱評定擴展閱讀

高級教師為普通中小學、職業中學、幼兒園、特殊教育學校、工讀學校及省、市、縣(市、區)教研機構和校外教育機構中教師、教研人員、教育工作者取得的副高級職稱。

2011年8月31日召開的國務院常務會議決定擴大中小學教師職稱制度改革試點。這意味著全國將有越來越多的中小學教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱。

職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

『陸』 2019年教師職稱評審條件

你好,很高興為你解答,

中等職業學校教師職稱評價基本標准

一、遵守國家憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,熱愛職業教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,自覺踐行社會主義核心價值觀,以德立身,以德立學,以德施教,立德樹人,愛崗敬業,為人師表,關愛學生。

二、具備符合《教師資格條例》規定的教師資格及專業知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,達到本地區教育行政部門及學校關於教學工作量、教育培訓、教師考核等有關要求,切實履行教師崗位職責和義務。

三、身心健康,心理素質良好,能全面履行崗位職責。

四、專業課教師和實習指導教師到企業或生產服務一線實踐的時間符合教育部等部門制定的《職業學校教師企業實踐規定》的要求。

五、中等職業學校教師申報各層級職稱,除必須達到上述基本條件外,還應具備以下條件:

(一)文化課、專業課教師

助理講師

1.基本掌握教育學生的原則和方法,勝任班主任或輔導員工作,積極參與學生管理工作,認真履行教書育人職責,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有本專業必備的知識和技能,掌握所教課程的課程標准、教材、教學原理和方法等,基本勝任教學崗位,教學效果較好。

3.能較好組織開展學生社團、第二課堂等活動。

4.具備碩士學位;或者具備大學本科學歷或學士學位,見習1年期滿並考核合格;或者具有3年以上企業工作經歷並具有高職以上學歷,見習1年期滿並考核合格。[page]

講師

1.較好掌握教育學生的原則和方法,認真履行教書育人職責,較好地完成班主任或輔導員工作,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有較扎實的專業知識和技能,獨立掌握所教課程的課程標准、教材、教學原理和方法等,教學經驗比較豐富,教學效果好。

3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,承擔一定的教學研究任務,並在教學改革、專業建設實踐中積累了一定經驗。

4.能較好地組織開展學生社團、第二課堂等活動。專業課教師積極承擔校企合作、產教融合、實習實訓教學等工作,具有相應專業實踐能力。

5.具備博士學位;或者具備碩士學位,並在助理講師崗位任職滿2年;或者具備大學本科學歷或學士學位,並在助理講師崗位任職滿4年;或者具有3年以上企業工作經歷並具有高職以上學歷,在助理講師崗位任職滿4年。

高級講師

1.具有崇高的職業理想和信念,認真履行教書育人職責,任現職以來較出色地完成班主任或輔導員工作,班級管理經驗豐富,形成可供學習借鑒的德育經驗,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有扎實的理論基礎、專業知識和技能,了解本專業發展現狀和趨勢,掌握先進的教育理念、教學方法,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色和可供借鑒的教學經驗。

3.指導與開展教育教學研究,在教學改革、專業建設實踐中取得較突出的成績。

4.指導青年教師組織開展學生社團、第二課堂等活動。專業課教師在校企合作、產教融合、實習實訓教學等方面取得較突出成果,具有較強專業實踐能力。

5.具備博士學位,並在講師崗位任職滿2年;或者具備大學本科及以上學歷或學士以上學位,並在講師崗位任職滿5年;或者具有3年以上企業工作經歷並具有高職以上學歷,在講師崗位任職滿5年。

正高級講師

1.具有崇高的職業理想和信念,認真履行教書育人職責,任現職以來出色地完成班主任或輔導員工作,班級管理經驗豐富,將思想道德教育有效融入教學全過程,形成可供推廣和借鑒的德育經驗或模式,正確教育和引導學生健康成長。

2.深入系統地掌握本學科基礎理論、專業知識和技能,掌握國內外本專業發展現狀和趨勢,掌握先進的教育理念、教學方法,教學經驗豐富,教學業績卓著,教學特色鮮明,形成可供推廣和借鑒的教學經驗或模式。

3.在教育教學團隊中發揮關鍵作用,擔任地市級以上專業帶頭人,主持和指導教育教學研究,在教育思想、專業建設、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果,發揮示範引領作用,在指導和培養其他教師方面做出突出貢獻。

4.指導青年教師組織開展學生社團、第二課堂等活動。專業課教師在校企合作、產教融合、實習實訓教學等方面取得突出成果,具有突出專業實踐能力。

5.一般應具有大學本科及以上學歷或學士以上學位(從企業公開招聘的應具有高職以上學歷),並在高級講師崗位任職滿5年。[page]

(二)實習指導教師

三級實習指導教師

1.基本掌握教育學生的原則和方法,勝任班主任或輔導員工作,積極參與學生管理工作,認真履行教書育人職責,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教專業課程的專業知識和生產實習實訓教學法,能夠承擔本專業部分實習實訓教學。

3.了解本專業各種工具、設備結構原理以及文明生產、安全操作規程,具有相應專業實踐能力。

4.具備大學本科及以上學歷或學士以上學位;或具備大學專科(高職)學歷,任教1年期滿並考核合格;或具有中等職業學校學歷,任教2年期滿並考核合格。

二級實習指導教師

1.掌握教育學生的原則和方法,勝任班主任或輔導員工作,積極參與學生管理工作,認真履行教書育人職責,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教專業課程的專業知識和生產實習實訓教學法,能夠獨立承擔本專業部分實習實訓教學,教學效果較好。

3.掌握本專業各種工具、設備結構原理以及文明生產、安全操作規程,具有相應專業實踐能力。

4.具備大學本科及以上學歷或學士以上學位,在三級實習指導教師崗位任職滿1年;或者具備大學專科(高職)學歷,在三級實習指導教師崗位任職滿2年;或者具備中等職業學校學歷,在三級實習指導教師崗位任職滿3年。

一級實習指導教師

1.較好掌握教育學生的原則和方法,認真履行教書育人職責,較好地完成班主任或輔導員工作,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有較扎實的專業知識和技能,掌握本專業的教學原理和生產實習實訓教學法等,教學經驗比較豐富,教學效果好。

3.具有一定的組織和開展實習教學研究的能力,承擔一定的教學研究任務,並在教學改革、專業建設實踐中積累了一定經驗。

4.了解本專業工作過程或技術流程,承擔校企合作、產教融合、實習實訓教學等工作,具有相應專業實踐能力。

5. 具有大學本科及以上學歷或學士以上學位,在二級實習指導教師崗位任職滿3年;或者具備大學專科(高職)學歷,在二級實習指導教師崗位任職滿4年;或者具備中等職業學校學歷,在二級實習指導教師崗位任職滿5年。

高級實習指導教師

1.具有崇高的職業理想和信念,認真履行教書育人職責,任現職以來較出色地完成班主任或輔導員工作,班級管理經驗豐富,形成可供學習借鑒的德育經驗,正確教育和引導學生健康成長。

2.具有扎實的理論基礎、專業知識和精湛的操作技能,掌握先進的教育理念、教學方法,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色和可供借鑒的教學經驗。

3.具有較強的組織開展實習實訓教學研究、專業建設、技術革新的能力,取得較突出的成果,起到帶頭人的作用。

4.掌握本專業工作過程或技術流程,在校企合作、產教融合、實習實訓教學等方面取得較突出成果,具有較強專業實踐能力。

5.具有大學專科(高職)及以上學歷,並在一級實習指導教師崗位任職滿5年;或具有中等職業學校學歷,並在一級實習指導教師崗位任職滿7年。

正高級實習指導教師

1.具有崇高的職業理想和信念,認真履行教書育人職責,任現職以來出色地完成班主任或輔導員工作,班級管理經驗豐富,將思想道德教育有效融入教學全過程,形成可供推廣和借鑒的德育經驗或模式,正確教育和引導學生健康成長。

2.深入系統地掌握本專業基礎理論、專業知識和操作技能,掌握國內外本專業發展現狀與趨勢,掌握先進的教育理念、教學方法,教學經驗豐富,教學業績卓著,教學特色鮮明,形成可供推廣和借鑒的教學經驗或模式。

3.在教育教學團隊中發揮關鍵作用,擔任地市級以上專業帶頭人,具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、專業建設、實踐教學改革、教學方法等方面取得突出成績,發揮示範引領作用,在指導和培養其他教師方面做出突出貢獻。

4.熟練掌握本專業工作過程或技術流程,在校企合作、產教融合、實習實訓教學等方面取得突出成果,具有突出專業實踐能力。

5.一般應具備大學本科及以上學歷或學士以上學位(從企業公開招聘的應具有高職以上學歷),並在高級實習指導教師崗位任職滿5年。

最後祝你考試順利,一次過!

『柒』 中學老師中級職稱評定有什麼要求

1、正高級教師:


具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;一般應具有大學本科及以上學歷,並在高級教師崗位任教5年以上。


2、高級教師:


具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。


3、一級教師:


具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學二級教師崗位任教5年以上。

教師職稱評定是指我國教師職稱的評定方法。我國現行的以中小學教師職務聘任制為主要內容的中小學教師職稱制度是1986年建立的。按照國家規定,中學教師職稱最高等級為副高級,小學教師職稱最高等級僅為中級,影響了很多中小學教師的積極性以及國民整體素質教育的高度。

(7)中學教師職稱評定擴展閱讀

高教標准

思想品德標准

擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律、法規和本單位的規章制度,忠誠於人民教育事業,模範遵守師德規范,敬業愛崗,教書育人,勤於進取。

知識水平標准

系統掌握教育教學的基礎理論知識,准確把握現代教育教學的理念,具有深厚的任教學科課程的基礎理論和專業知識,掌握國內外本學科教育教學改革與發展的最新動態和最前沿的學術成果,善於吸收最新教育教學研究成果並應用於教育教學實踐。

專業能力標准

具有很強的教育教學能力,對本學科課程的教育教學方法有創新性的改革;具有較強的創新意識和教學科研能力,在本學科領域起到帶頭示範作用;具有較強的信息技術與課程整合能力及其他現代教育技術應用能力;具有很強的促進學生綜合素質發展的教學拓展能力和育人能力。

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