蘇寧校園招聘

1. 我參加了蘇寧易購校園招聘，收到錄取通知，蘇寧也打電話給我確認了，...

實在不放心就自己主動聯系hr問問 那邊既然錄用你了 不會無緣無故刷你的 應該是內部調整 過段時間就會好的
樓主安心

2. 蘇寧招聘大學生嗎招聘電話是多少啊

如果您是應屆畢業生，可在大四的10月份關注蘇寧的校園招聘，現在應該沒有完全結束。你可以查詢當地蘇寧電器公司的總機電話，找負責招聘的人事部員工就行。如果是社會招聘的話，學歷不是最關鍵的因素了。

3. 蘇寧校園招聘和社會招聘區別

兩者面向的招聘對象不同：
校園招聘的對象是即將畢業的在校學生，如秋季校園招聘對象是下一年的畢業生，春季招聘是當年畢業的畢業生。

社會招聘的對象則是已畢業的有一定實際工作經驗的人。

4. 參加了今年蘇寧電器校園招聘，已經快要簽約，可看到很多人說蘇寧不怎麼好，希望哪個過來人能給我解答一下

蘇寧還是很鍛煉人的，而且1200體系的提升和待遇都是不錯的畢社招人員要好狠多，但是需要耐的住性子去學習，因為要從基層店面做起，這是必須的，很多人都因為耐不住沒能堅持下來的，但是堅持下來的都會發展的比較好的。

5. 蘇寧校招歧視什麼大學生

10月12日晚上有網友發布消息稱，知名電商平台蘇寧HR在廣東工業大學龍洞校招宣講會時稱，管培生只要985/211，廣工和廣技師都是二本院校，致使部分投遞蘇寧管培生的學生原來計劃投遞管培生的計劃落空，最終只能面試經理崗位。

事實上這並不是國內公司第一次出現相關問題，在本季度的校招當中，小米公司HR就因為歧視日語專業學生遭到網友聲討，該事件也被日本多家媒體所報道，給小米造成了負面影響，最終以招聘負責人道歉結束。

6. 蘇寧校招涉嫌歧視大學生是真的嗎

10月12日晚間，微博認證為廣東工業大學副教授、文學博士的@樂雲轉發知乎發帖並要求：「蘇寧，請給廣工一個道歉！」在某乎上有網友表示，此次招聘會上並沒寫明管培生只招985、211高校畢業生，等宣講會結束了才告訴廣工學生，只能面試經理崗位，而現場幾乎都是面管培生的，佔用和浪費大家時間。

還有網友調侃，蘇寧全網只接受985、211高校畢業生下單購物，其他不是985、211畢業的就不要湊熱鬧了。

這種，說出這種不負責任的言論的人就不該留在蘇寧。真給蘇寧丟人。

7. 蘇寧校園招聘筆試容易過嗎

容易，其實主要還是看面試的表現。筆試題目，只是作為一個參考，在校園招聘中的作用並不大。

8. 校招應聘起了蘇寧儲備店長，這個工作好不好

蘇寧儲備門店長的工作：工作任務安排、儲備管理、市場調研、商品協調、殘滯機處理、員工培訓與指導、員工評估與考核、區域管理、召開例會、其他工作等。

9. 南京總部蘇寧電器來我們學校招聘，還有蘇寧易購，這兩種客服有區別嗎薪資待遇，住宿條件怎麼樣

哦，我也是合肥念得，長江路上的學校，呵呵，建議你別去，我在蘇寧干過采銷，知道客服的工作真的不好乾，每天加班別的不說，壓力特大，售後問題都卡在你這，客服找售後，售後懶得理，解決不了就是客服的事情，每月完成差了就扣錢，基本壓力很大，蘇寧投訴率很高，一大堆問題，
關於蘇寧的工作情況我有兩點要說的，第一，企業麻痹的黑，整天加班，天天加班，節假日加班更厲害，最晚能到晚上十一點，而且都是無償加班，一毛錢沒有！！！！！只能變成補休！！！補休只能累加著，你別想把它休完，不可能領導不會批的，累加到離職我算了下補休一天才五六十塊！！！！！比我平時工資還少得多呢，沒辦法，人家是大企業，你到哪伸冤啊？？？？所以那個工作環境真是得三思。。。。。第二點，進蘇寧誰不是想混點工作經驗，度度金啊，不去不知道啊，去了學不到東西，簡單重復的大量表格，大量電話，蘇寧機構大，除了售後，你推我我推你，很難搞，客服搞不好就得罰錢，反正客服相當累工資還不高。

10. 請問一下,有沒有人了解蘇寧的校園招聘怎麼樣進蘇寧以後待遇好嗎

蘇寧的待遇一般,相對國美,五星來講的話,總體要低個三四百,而且基本沒有什麼福利的,像是客服吧,底薪是1100,一個星期上六天班,其中一天算加班,為66元,你可以自己算算工資交了五金後還有多少,而且有時公司搞活動,你工作很多個小時,也不算加班的,另外還有規定,加班一小時不算加班等等,