建設銀行校園招聘
中國建設銀行北京市分行2019年度校園招聘公告
發布日期：2018-09-13
一、招聘機構及人數
中國建設銀行北京市分行，招聘480人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》中「基本條件」的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
為滿足業務開展需要，我行少量招收境內高等院校2018年應屆畢業生，限報營銷服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業，並在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（三）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平。
4.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
5.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
三、招聘崗位及說明
（一）營銷服務類崗位一般從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作。
（二）科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業學生，一般從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等相關工作。
（三）小語種專項人才。該類專項人才入職達到培養要求後，根據工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作。具體要求見附件《中國建設銀行「小語種專項人才」培養計劃》。
根據人才成長規律，著眼於員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作兩年以上。
四、工作地點
（一）北京市
（二）小語種專項人才需服從總行統籌安排到境外機構工作
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
六、聯系方式
電子郵箱：[email protected]
望採納謝謝
Ⅱ 關於中國建設銀行校園招聘
要是可以選擇崗位的話
那就最好不要選擇櫃員崗位
櫃員幹事情最多最累
掙錢也不多
最好可以選擇
在信貸上工作
煩請采na下
Ⅲ 建設銀行校園招聘有生源地限制嗎
您好，愛入行為您解答：建設銀行校園招聘沒有生源地限制，關於更多建設銀行校園招聘的問題，您可以加群108925467了解更多希望我的回答讓您滿意！
Ⅳ 2019建設銀行校園招聘報名時間和筆試時間是什麼時候
銀行校園招聘是各大銀行組織的針對應屆畢業生的招聘計劃。2019年建設銀行校園招聘公告預計於9月下旬發布，且筆試時間預計在11月中旬。建設銀行誠邀有抱負、有理想、有激情的青年人才，與我們一同成長，共創輝煌！回顧一下2018年建設銀行校園招聘報名時間以及筆試時間，考生可根據2018年建設銀行校園招聘的情況做好規劃，順利備考!
一、網申時間
9月27日-10月18日
二、筆試時間
11月12日
三、面試時間
11-12月
從網申時間和筆試時間來看，網申結束之後考生只有不到一個月的時間就要進行筆試，而且面試也是在筆試結束後不久，考生備考時間較短。以上僅供考生參考，中公金融人提醒各位考生提早備考！
Ⅳ 中國建設銀行校招面試前的在線測評是測評什麼內容是否會刷人
在線測評一般是性格測試，題量還是蠻大的
不需要過多的考慮，直接作答即可
這個是會刷掉少數性格適合銀行崗位的人的，一般人都沒事。
Ⅵ 請問，建行校園招聘什麼時候出公告啊
建行2019秋招是在抄2018年9月13日發布招聘公告。即便今年建行依舊跟去年差不多的時間發布，也只有半個月左右的時間了。
況且相信關注2020銀行秋招的小夥伴們也清楚，今年不少銀行的秋招招聘是提前的。六大行中的郵儲銀行、交行早早開啟了秋招，農行總行的研發中心也發布了秋招公告。這多少也說明了今年銀行秋招的趨勢，時間的提前。今年建行秋招招聘提前到開學左右這段時間可能性還是蠻高的。
Ⅶ 建設銀行校招網申有哪些技巧
中國建設銀行校園招聘網申指導及常見問題
特別注意：
1、建行的登陸時間有限，時間過長會提示登陸失效，同學們填寫簡歷注意時間的把握，否則重新登錄後未保存的內容需重新填寫!
2、建設銀行簡歷填寫之後可以修改，但是一旦申請了崗位，簡歷內容將無法修改，崗位申請信息可以修改兩次，2個志願的順序調整，也將視為職位的修改!
進入建設銀行網申官網，點擊頁面左側的注冊按鈕進行注冊
希望對你有所幫助~~
Ⅷ 中國建設銀行校園招聘的面試 都是面試些什麼內容
中國建設銀行校園招聘的面試內容：
首先，銀行面試的內容或者說形式主要有兩種，分別為半結構化面試和無領導小組討論。區別於公考的結構化面試，銀行的半結構化面試和無領導小組討論的面試形式更為靈活。相比於結構化面試，半結構化面試更注重考查個性化問題，最為典型的問題包括「請你做一下自我介紹」，「你為什麼報考某某銀行」，「你未來五年的職業規劃是什麼」等。在應對這些問題的時候，考生的回答往往各式各樣，雖然大部分都不會偏離考題，但是想要通過作答這些問題在眾多考生中脫穎而出並獲得銀行HR的認可並不容易。
其次，近年來越來越多的銀行青睞無領導小組討論這種面試形式。因為這種無領導小組討論的面試形式在考生眾多的情形下能夠提升面試的效率，節約銀行的招聘成本，與此同時，無領導小組討論沒有了固定模式或是題目的限制，讓考生發揮的空間更大，更能讓考官直接、全面地了解一個考生的性格，思維能力、溝通技巧、團隊意識等銀行工作必不可少的要素。
最常見的無領導小組討論一般是給出一個和銀行工作相關的案例，讓考生分析討論並給出相關問題的解決方案。無領導小組討論的淘汰率非常高，如果一個小組表現欠佳的話甚至整個小組的考生會全部被篩掉，另一方面無領導小組討論也並非大部分考生認為的「說話越多表現越積極就會被錄取」這樣簡單。
最後，我們來簡單說一下如何更好地應對這兩種不同形式的銀行面試。對於半結構化面試來說，要抓住這些半結構化面試題目的考查目的。其實不管這些半結構化題型怎麼變，考查目的無非就只有兩個，一個是求職動機，另外一個是崗位匹配性。所以考生可以在面試之前從這兩方面入手，准備一些與之相關的歷年常考的題目准備一下，尤其是常見的像自我介紹，崗位認知，職業規劃等問題一定要反復修改和斟酌。作答的形式有很多，可以多准備幾種並互相進行比較，並爭取在面試中創新一下形式，同時在回答時一定要突出自己的亮點和優勢。最後考生要永遠記住一個點，銀行的HR關心的永遠是你這個考生能不能夠勝任銀行提供給你的這份工作，而所有面試題的回答也要圍繞著這個話題來作答。
Ⅸ 2020建設銀行春季校園招聘報考條件都有什麼
2020建設銀行春季校園招聘報考條件：
本次招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，基本條件如下：
(一)誠實守信，遵紀守法，品行端正。
(二)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
(三)專業不限，以信息技術、數理統計、經濟學、管理學、理學、工學、文學等門類相關專業為主。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)符合中國建設銀行親屬迴避的有關規定。
為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行春季校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
部分分行的縣域機構招收聘期屆滿的大學生村官，並開放專項報名通道，具體招聘機構及條件要求參見各分行公告。
*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構的招聘公告。
Ⅹ 2019建設銀行校園招聘專業有什麼要求五大行對專業的偏向性
2019建設銀行校園招聘公告已經發布，網申截止時間是10月17日，對於專業有一定的要求，具體如下：
以信息技術類、數理統計類、經濟學、理學、工學、管理學、文學等門類相關專業為主；
重點是計算機科學與技術、信息與通信工程、數學、統計學、建築學、土木工程、經濟、財政、金融、會計、貿易、保險、稅務、工商管理等相關專業。
少量招收馬克思主義理論類、哲學類、思想政治學類、文學類、新聞學類、歷史學類、產品設計類、保密類等相關專業應聘者。